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Registrarse e inscribir a sus
trabajadores en el IMSS
Las personas físicas tienen la obligación de brindarles
a sus trabajadores (si es que los tiene) inscribirle y
darle de alta a su trabajadores para hacer efectivo su
derecho ala seguridad social.
Bajo la premisa de que si tiene a sus trabajadores
laborando si seguridad social será multado con forme
a ley por el IMSS.
Llevar registros de nóminas en los que se asiente
invariablemente el número de días trabajados y los
salarios recibidos por sus trabajadores.
Hacer correctamente los reportes que se tienen que entregar
al IMSS donde se hace hincapié de que la información
presentada debe de ser verídica y comprobable en
cualquier momento que el instituto lo requiera.
además tienen que documentar las faltas, motivos de las
mismas y las incapacidades otorgadas por la unidad de
medico familiar.
Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y
enterar su importe al IMSS
 Determinar el calculo de las cuotas del patronales y
de su trabajadores de acuerdo a los establecido dentro
de la LSS.
 la información expuesta en el calculo las cuotas
debe estar correcta. En caso de redondeos los centavos
se acumulan para el siguiente periodo de pago.
 Las multas pueden ser aplicadas por el IMSS o SAT.
Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias
que practique el IMSS
 Permitir el acceso a las instalaciones del lugar donde
este establecida la empresa para llevar diligencias
verificar las instalaciones este en buen estado y
verificar los posibles casos de incapacidad por
accidentes de trabajo.
Pagos.
 Depositar el porcentaje de salario destinado al seguro
de retiro, cesantía de edad avanzada y vejez de cada
trabajador.
 Cuotas: por retiro el 2.0% del salario base de cada
trabajador. Por concepto de cesantía en edad avanzada
y vejes el 3.15% (patrón) y 1.125%(trabajador) del
salario base de cada trabajador.
DERECHOS DE LAS PERSONAS FISICAS.
 Actualmente los derechos que se le otorgan les
permite a las personas físicas afiliarse al IMSS con un
seguro especial para tener acceso al retiro, cesantía de
edad avanzada y vejez.
 Aclaraciones por errores en los cálculos de las cuotas
por parte de la institución.
 Puedes pertenecer al régimen obligatorio con un
trabajador como mínimo.
 Tramites gratuitos
 Tramites electrónicos.
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Obligaciones de las personas físicas ante el imss ildefonso garcia mata

  • 1. Alumnos: De León Tovar Edgar Ernesto. Moreno Cadena Jesús Antonio.
  • 2. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el IMSS Las personas físicas tienen la obligación de brindarles a sus trabajadores (si es que los tiene) inscribirle y darle de alta a su trabajadores para hacer efectivo su derecho ala seguridad social. Bajo la premisa de que si tiene a sus trabajadores laborando si seguridad social será multado con forme a ley por el IMSS.
  • 3. Llevar registros de nóminas en los que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios recibidos por sus trabajadores. Hacer correctamente los reportes que se tienen que entregar al IMSS donde se hace hincapié de que la información presentada debe de ser verídica y comprobable en cualquier momento que el instituto lo requiera. además tienen que documentar las faltas, motivos de las mismas y las incapacidades otorgadas por la unidad de medico familiar.
  • 4. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al IMSS  Determinar el calculo de las cuotas del patronales y de su trabajadores de acuerdo a los establecido dentro de la LSS.  la información expuesta en el calculo las cuotas debe estar correcta. En caso de redondeos los centavos se acumulan para el siguiente periodo de pago.  Las multas pueden ser aplicadas por el IMSS o SAT.
  • 5. Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el IMSS  Permitir el acceso a las instalaciones del lugar donde este establecida la empresa para llevar diligencias verificar las instalaciones este en buen estado y verificar los posibles casos de incapacidad por accidentes de trabajo.
  • 6. Pagos.  Depositar el porcentaje de salario destinado al seguro de retiro, cesantía de edad avanzada y vejez de cada trabajador.  Cuotas: por retiro el 2.0% del salario base de cada trabajador. Por concepto de cesantía en edad avanzada y vejes el 3.15% (patrón) y 1.125%(trabajador) del salario base de cada trabajador.
  • 7. DERECHOS DE LAS PERSONAS FISICAS.  Actualmente los derechos que se le otorgan les permite a las personas físicas afiliarse al IMSS con un seguro especial para tener acceso al retiro, cesantía de edad avanzada y vejez.  Aclaraciones por errores en los cálculos de las cuotas por parte de la institución.  Puedes pertenecer al régimen obligatorio con un trabajador como mínimo.  Tramites gratuitos  Tramites electrónicos.
  • 8. nos atendió  Lic. Ildefonso García mata