SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Descargar para leer sin conexión
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE
COLOMBIA
GERENCIA
DEL TALENTO HUMANO
CONVOCATORIA No 001
LISTA DE INSCRITOS
APELLIDOS Y NOMBRES
CEDULA DE
CIUDADANÍA NO.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE
COLOMBIA
GERENCIA
DEL TALENTO HUMANO
CONVOCATORIA No 001
LISTA DE ADMITIDOS
APELLIDOS Y NOMBRES
CEDULA DE
CIUDADANÍA NO.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE
COLOMBIA
GERENCIA
DEL TALENTO HUMANO
CONVOCATORIA No 001
LISTA DE NO ADMITIDOS
APELLIDOS Y NOMBRES
CEDULA DE
CIUDADANÍA NO.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
GERENCIA
DEL TALENTO
HUMANO
CONVOCATORIA No 001
PUNTAJE PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA No. PUNTOS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE
COLOMBIA
GERENCIA
DEL TALENTO
HUMANO
CONVOCATORIA No 001
PUNTAJE PRUEBA DE ANTECEDENTES
NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA No. PUNTOS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
GERENCIA
DEL TALENTO
HUMANO
CONVOCATORIA No 001
PUNTAJE ENTREVISTA
NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA No. PUNTOS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
GERENCIA
DEL TALENTO
HUMANO
CONVOCATORIA No 001
LISTA DE ELEGIBLES
NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA No. PUNTOS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
PUNTOS
5 DE A
10 20 50 2
15 51 100 4
20 101 150 6
151 200 8
201 250 10
251 300 12
PUNTOS 301 350 14
DE A EXPERIENCIA 351 400 16
1 90 5 401 450 18
90 180 10 451 500 20
181 360 15
361 540 20
541 720 25
721 900 30 HORAS PUNTOS
901 1080 35 DE A
1081 1260 40 20 50 2
1261 1440 45 51 100 4
1441 1620 50 101 150 6
151 200 8
201 250 10
EDUCACIÓN FORMAL
TITULO PROFESIONAL
TALLERES,
CURSOS,
SEMINARIOS,
CONGRESOS Y
DIPLOMADOS
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
GERENCIA
DEL
TALENTO
HUMANO
ESTUDIOS DE UNA SEGUNDA
LENGUA
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE
COLOMBIA
CONVOCATORIA No. OO1
ANEXO No. 1 VALORACIÓN DE ANALISIS DE ANTECEDENTES
TABLA DE CRITERIOS PARA LA VALORACIÓN Y CALIFICACIÓN DE ESTUDIOS Y
EXPERIENCIA
PUNTOS
DIAS
CONCEPTO
TITULO DE BACHILLER
TITULO TECNOLOGICO
HORAS
EXPERIENCIA PROFESIONAL
TITULO DE ESPECIALISTA
NOTA DE CADA FACTOR 0.5 0.1 0.2 0.2 1.0 1.0 1.0 0.5 0.5 5.0
FACTORES
ESTUDIANTES
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
CATEDRA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
PARAMETROS PARA LA EVALUACIÓN DE TRABAJO -TALLER DE SELECCIÓN DE PERSONAL
EN LEPC PAPHV LNA PLAD
NOTA
FINAL
LI
CONVENCIONES
PHV: Presentación hoja de vida
LI: Lista de Inscritos
LAD: Lista de admitidos
LNA: Lista de no admitidos
PC: Presentación y Calificación prueba de conocimientos
PA: Calificación prueba de antecedentes
EN: Participación y Calificación de la entrevista
LE: Elaboración de la Lista de elegibles
P: Presentación de la carpeta del concurso la cual debe ser legajada en forma ascendente en el siguiente orden:
1) Manual de Funciones del Cargo - Descripción y Análisis
2) Convocatoria
3) Lista de Inscritos
4) Lista de Admitidos
5) Lista de No Admitidos
6) Prueba de conocimiento
7) Prueba de antecedentes
8) Calificación entrevistas
9) Por último se legajará la lista de elegibles

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (6)

Descripción y analisis del cargo
Descripción y analisis del cargoDescripción y analisis del cargo
Descripción y analisis del cargo
 
Taller complementario formulario no. 1.
Taller complementario formulario no. 1.Taller complementario formulario no. 1.
Taller complementario formulario no. 1.
 
Información trabajo de carga laboral
Información trabajo de carga laboralInformación trabajo de carga laboral
Información trabajo de carga laboral
 
Rubrica diseño estructura salarial
Rubrica diseño estructura salarialRubrica diseño estructura salarial
Rubrica diseño estructura salarial
 
Taller complementario
Taller complementarioTaller complementario
Taller complementario
 
Descripción y analisis del cargo
Descripción y analisis del cargoDescripción y analisis del cargo
Descripción y analisis del cargo
 

Similar a Documentos requeridos taller selección de personal

Estudio de mercado INF.ADMON.ppt
Estudio de mercado INF.ADMON.pptEstudio de mercado INF.ADMON.ppt
Estudio de mercado INF.ADMON.pptGiovanniColeman3
 
Plan de control de los procesos peligrosos en una planta potabilizadora
Plan de control de los procesos peligrosos en una planta potabilizadoraPlan de control de los procesos peligrosos en una planta potabilizadora
Plan de control de los procesos peligrosos en una planta potabilizadoraArgelia Rojas Villavicencio
 
Hoja de vida 10 marzo 2014
Hoja de vida 10 marzo 2014Hoja de vida 10 marzo 2014
Hoja de vida 10 marzo 2014hugoguamanm
 
Deberes operativa
Deberes operativaDeberes operativa
Deberes operativaAdry Maji
 
Universidad nacional de chimborazo
Universidad nacional de chimborazoUniversidad nacional de chimborazo
Universidad nacional de chimborazoelincuvos
 
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014Adriana Carolina
 

Similar a Documentos requeridos taller selección de personal (14)

HOJA DE VIDA DR. SANCHEZ
HOJA DE VIDA DR. SANCHEZHOJA DE VIDA DR. SANCHEZ
HOJA DE VIDA DR. SANCHEZ
 
Estudio de mercado INF.ADMON.ppt
Estudio de mercado INF.ADMON.pptEstudio de mercado INF.ADMON.ppt
Estudio de mercado INF.ADMON.ppt
 
Img (3)
Img (3)Img (3)
Img (3)
 
Plan de control de los procesos peligrosos en una planta potabilizadora
Plan de control de los procesos peligrosos en una planta potabilizadoraPlan de control de los procesos peligrosos en una planta potabilizadora
Plan de control de los procesos peligrosos en una planta potabilizadora
 
Hoja de vida 10 marzo 2014
Hoja de vida 10 marzo 2014Hoja de vida 10 marzo 2014
Hoja de vida 10 marzo 2014
 
Deberes operativa
Deberes operativaDeberes operativa
Deberes operativa
 
Universidad nacional de chimborazo
Universidad nacional de chimborazoUniversidad nacional de chimborazo
Universidad nacional de chimborazo
 
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
 
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
 
Formato 1. informe de investigación feria nal 2014
Formato 1. informe de investigación feria nal 2014Formato 1. informe de investigación feria nal 2014
Formato 1. informe de investigación feria nal 2014
 
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
 
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
 
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
 
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
Formato 1. informe de investigacipon feria nal 2014
 

Más de Edgardo Mejia Herrera

Planeación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalPlaneación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalEdgardo Mejia Herrera
 
Planeación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalPlaneación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalEdgardo Mejia Herrera
 
Guia para fijar la carga laboral en colombia dafp
Guia para fijar la carga laboral en colombia  dafpGuia para fijar la carga laboral en colombia  dafp
Guia para fijar la carga laboral en colombia dafpEdgardo Mejia Herrera
 
Guia para fijar la carga laboral en colombia dafp
Guia para fijar la carga laboral en colombia  dafpGuia para fijar la carga laboral en colombia  dafp
Guia para fijar la carga laboral en colombia dafpEdgardo Mejia Herrera
 
Documentos requeridos taller selección de personal
Documentos requeridos taller selección de personalDocumentos requeridos taller selección de personal
Documentos requeridos taller selección de personalEdgardo Mejia Herrera
 
Administración de sueldos y salarios
Administración de sueldos y salariosAdministración de sueldos y salarios
Administración de sueldos y salariosEdgardo Mejia Herrera
 
Rubrica modelo de evaluación del desempeño
Rubrica modelo de evaluación del desempeñoRubrica modelo de evaluación del desempeño
Rubrica modelo de evaluación del desempeñoEdgardo Mejia Herrera
 
Planeación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalPlaneación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalEdgardo Mejia Herrera
 
Planeación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalPlaneación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalEdgardo Mejia Herrera
 
Encuadre pedagogico 2016 b gth diurno
Encuadre pedagogico 2016 b gth diurnoEncuadre pedagogico 2016 b gth diurno
Encuadre pedagogico 2016 b gth diurnoEdgardo Mejia Herrera
 
Encuadre pedagógico 2016 b gth nocturno
Encuadre  pedagógico 2016 b gth nocturnoEncuadre  pedagógico 2016 b gth nocturno
Encuadre pedagógico 2016 b gth nocturnoEdgardo Mejia Herrera
 

Más de Edgardo Mejia Herrera (20)

Planeación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalPlaneación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personal
 
Planeación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalPlaneación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personal
 
Analisis y descripción de cargos
Analisis y descripción de cargosAnalisis y descripción de cargos
Analisis y descripción de cargos
 
Convocatoria noche
Convocatoria nocheConvocatoria noche
Convocatoria noche
 
Guia para fijar la carga laboral en colombia dafp
Guia para fijar la carga laboral en colombia  dafpGuia para fijar la carga laboral en colombia  dafp
Guia para fijar la carga laboral en colombia dafp
 
Guia para fijar la carga laboral en colombia dafp
Guia para fijar la carga laboral en colombia  dafpGuia para fijar la carga laboral en colombia  dafp
Guia para fijar la carga laboral en colombia dafp
 
Documentos requeridos taller selección de personal
Documentos requeridos taller selección de personalDocumentos requeridos taller selección de personal
Documentos requeridos taller selección de personal
 
Convocatoria dia 24 02
Convocatoria dia 24 02Convocatoria dia 24 02
Convocatoria dia 24 02
 
Descripción y analisis del cargo
Descripción y analisis del cargoDescripción y analisis del cargo
Descripción y analisis del cargo
 
Clasificación del empleo
Clasificación del empleoClasificación del empleo
Clasificación del empleo
 
Administración de sueldos y salarios
Administración de sueldos y salariosAdministración de sueldos y salarios
Administración de sueldos y salarios
 
Rubrica modelo de evaluación del desempeño
Rubrica modelo de evaluación del desempeñoRubrica modelo de evaluación del desempeño
Rubrica modelo de evaluación del desempeño
 
Evaluación estado colombiano
Evaluación estado colombianoEvaluación estado colombiano
Evaluación estado colombiano
 
Evaluación del desempeño
Evaluación del desempeñoEvaluación del desempeño
Evaluación del desempeño
 
Capacitación
CapacitaciónCapacitación
Capacitación
 
Planeación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalPlaneación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personal
 
Convocatoria noche
Convocatoria nocheConvocatoria noche
Convocatoria noche
 
Planeación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personalPlaneación, reclutamiento selección personal
Planeación, reclutamiento selección personal
 
Encuadre pedagogico 2016 b gth diurno
Encuadre pedagogico 2016 b gth diurnoEncuadre pedagogico 2016 b gth diurno
Encuadre pedagogico 2016 b gth diurno
 
Encuadre pedagógico 2016 b gth nocturno
Encuadre  pedagógico 2016 b gth nocturnoEncuadre  pedagógico 2016 b gth nocturno
Encuadre pedagógico 2016 b gth nocturno
 

Último

RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicacelula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicaFlor Idalia Espinoza Ortega
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosCesarFernandez937857
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para eventoDiegoMtsS
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADOJosé Luis Palma
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 

Último (20)

RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicacelula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 

Documentos requeridos taller selección de personal

  • 1. UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO CONVOCATORIA No 001 LISTA DE INSCRITOS APELLIDOS Y NOMBRES CEDULA DE CIUDADANÍA NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
  • 2. UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO CONVOCATORIA No 001 LISTA DE ADMITIDOS APELLIDOS Y NOMBRES CEDULA DE CIUDADANÍA NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
  • 3. UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO CONVOCATORIA No 001 LISTA DE NO ADMITIDOS APELLIDOS Y NOMBRES CEDULA DE CIUDADANÍA NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
  • 4. UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO CONVOCATORIA No 001 PUNTAJE PRUEBA DE CONOCIMIENTOS NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA No. PUNTOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
  • 5. UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO CONVOCATORIA No 001 PUNTAJE PRUEBA DE ANTECEDENTES NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA No. PUNTOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
  • 6. UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO CONVOCATORIA No 001 PUNTAJE ENTREVISTA NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA No. PUNTOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
  • 7. UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO CONVOCATORIA No 001 LISTA DE ELEGIBLES NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA No. PUNTOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
  • 8. PUNTOS 5 DE A 10 20 50 2 15 51 100 4 20 101 150 6 151 200 8 201 250 10 251 300 12 PUNTOS 301 350 14 DE A EXPERIENCIA 351 400 16 1 90 5 401 450 18 90 180 10 451 500 20 181 360 15 361 540 20 541 720 25 721 900 30 HORAS PUNTOS 901 1080 35 DE A 1081 1260 40 20 50 2 1261 1440 45 51 100 4 1441 1620 50 101 150 6 151 200 8 201 250 10 EDUCACIÓN FORMAL TITULO PROFESIONAL TALLERES, CURSOS, SEMINARIOS, CONGRESOS Y DIPLOMADOS EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO GERENCIA DEL TALENTO HUMANO ESTUDIOS DE UNA SEGUNDA LENGUA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA CONVOCATORIA No. OO1 ANEXO No. 1 VALORACIÓN DE ANALISIS DE ANTECEDENTES TABLA DE CRITERIOS PARA LA VALORACIÓN Y CALIFICACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA PUNTOS DIAS CONCEPTO TITULO DE BACHILLER TITULO TECNOLOGICO HORAS EXPERIENCIA PROFESIONAL TITULO DE ESPECIALISTA
  • 9. NOTA DE CADA FACTOR 0.5 0.1 0.2 0.2 1.0 1.0 1.0 0.5 0.5 5.0 FACTORES ESTUDIANTES UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA CATEDRA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO PARAMETROS PARA LA EVALUACIÓN DE TRABAJO -TALLER DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LEPC PAPHV LNA PLAD NOTA FINAL LI
  • 10. CONVENCIONES PHV: Presentación hoja de vida LI: Lista de Inscritos LAD: Lista de admitidos LNA: Lista de no admitidos PC: Presentación y Calificación prueba de conocimientos PA: Calificación prueba de antecedentes EN: Participación y Calificación de la entrevista LE: Elaboración de la Lista de elegibles P: Presentación de la carpeta del concurso la cual debe ser legajada en forma ascendente en el siguiente orden: 1) Manual de Funciones del Cargo - Descripción y Análisis 2) Convocatoria 3) Lista de Inscritos 4) Lista de Admitidos 5) Lista de No Admitidos 6) Prueba de conocimiento 7) Prueba de antecedentes 8) Calificación entrevistas 9) Por último se legajará la lista de elegibles