Informe Persotipo (anónimo)

C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L
Análisis de Persotipo

El presente informe es el resultado de la secuenciación de sus datos
obtenidos a través del algoritmo ADNe, el cual desglosa por “capas”
su comportamiento.
Estos indicadores se comportan como un eje que poseen una
oscilación determinada y por lo tanto, marcan los puntos máximos y
mínimos en sus habilidades y capacidades descritas, por lo que
disponemos todos nosotros de un margen de maniobra amplio pero
determinado.
El estudio trabaja en “racimo”, pudiendo describir cualquier concepto
relacionado con su comportamiento emocional.
En este caso concreto, medimos su Persotipo y sus derivadas. Así
podrá apreciar el camino por recorrer, el recorrido y en su caso, el que
habría que desandar.
Es muy importante que lo lea con atención y con una clara vocación
de mejora, ya que esta nueva generación de test psicométricos ofrece
unas oportunidades hasta ahora inalcanzables.
Espero que lo disfrute y que le sirva de gran ayuda, ya que esa es
nuestra finalidad.
INTRODUCCIÓN

2. Autoaceptación
3. Desarrollo
4. Retroalimentación
5. Análisis
6. Neuromodulación
7. Evolución
1. Autoconocimiento
Su forma de ser es dependiente de la combinación entre su
actividad neuromoduladora y la respuesta ante los estímulos
“ambientales” percibidos.
El resultado no es otro que su Persotipo
Para afianzarse en sus competencias, capacidades y habilidades
es necesario que usted pase por estas 7 fases del ciclo del ADNe.
Resulta de suma importancia que reflexione sobre cómo es
usted y cuáles son los precursores de su comportamiento.
Así podrá desarrollar sus puntos fuertes, previa aceptación del
“punto de partida”.
Debe leer toda esta información con calma y con la “mente
abierta”; se trata de un espejo que le permite visualizar ese
futuro que deberá construir y contrastar consigo mismo o de la
mano de un profesional; el cual le ayudará a analizar y a
desarrollar su potencial.
En este punto es donde deberá gestionar sus múltiples
combinaciones neuromoduladoras, generando mezclas
“emocionales” que le permitirán afrontar exitosamente
diferentes retos.
Este proceso le permitirá evolucionar como profesional y como
persona.
CICLO ADNe

2. Autoaceptación
3. Desarrollo
4.
Retroalimentación
5. Análisis
6.
Neuromodulación
7. Evolución
1. Autoconocimiento
Autoconocimiento_
Reflejamos todas las mediciones de su Persotipo, el cual está compuesto por los estadios del
“Yo” así como por una agrupación de conceptos que le darán una clara idea del
cumplimiento sobre dichas especificaciones.
Autoaceptación_
No existe un persotipo mejor ni peor, sino más adecuado para unas funciones, situaciones o
acontecimientos. Por lo tanto, los rangos porcentuales expresados le podrán dar una idea de
sus puntos fuertes y de aquellos que no lo son tanto.
Desarrollo_
Una vez asimilada la información, será el momento de marcarse un plan de mejora; el cual
no estará únicamente sujeto a mejorar sus puntos débiles sino más bien hacia la
combinación de intensidades de todos sus atributos, independientemente del valor
alcanzado, adaptando en cada momento, su conducta al entorno.
Retroalimentación_
Cuando empiece a ajustarse a los indicadores que en este informe se citan, percibirá que
aprende a formular combinaciones y con ello, aprenderá a reaccionar eficientemente de
forma afín a sus registros sin perder su propia identidad.
Análisis_
Se recomienda que analice de forma “autocrítica” todo aquello que no domina, buscando la
resolución dentro del esquema del persotipo. No busque ser otra persona.
Neuromodulación_
Ahora ya está preparado para combinar intensidades diversas de los diferentes registros,
proyectando una plasticidad y una flexibilidad que desconocía hasta hoy.
Evolución_
Su ciclo se cierra y se vuelve a abrir en un proceso de mejora continua que se centra en la
potenciación de una cada vez mayor facilidad combinatoria de sus registros.

Código ADNe
XXXXX
16/01/2018
22 30 28 24 24 11 20
SU PERSOTIPO

Persotipo
Competencias
Personalidad
Actitud
Capacidades
Comunicativas
Prestaciones
Ubicación
Directiva
Áreas de estudio

Visión periférica y Objetividad
Paternalismo
Capacidad de síntesis
Naturalidad
Amplitud de aprendizaje
Subjetividad
Pensamiento estratégico
Eje Persotipo
Media
Registro Descripción Reparto Persotipo
Ob Visión periférica y reflexión 14,18%
Pr Paternalismo, generosidad y afecto 19,33%
Ad Capacidad de síntesis y análisis 14,44%
Nt Naturalidad y espontaneidad 15,47%
Sm Amplitud de aprendizaje y escucha activa 13,75%
Rb Subjetividad, agresividad y ego 8,10%
Mn Pensamiento estratégico, astucia e influencia 14,73%
Características del Persotipo
El Persotipo representa los 7 elementos o registros “puros” de su comportamiento emocional.
A través de sus combinaciones, con diversas intensidades y oscilaciones, se conforma su forma de ser y de estar.
Como puede apreciar, hemos propuesto el reparto de los datos de sus registros en relación a una unidad 100.

En la siguiente tabla apreciará los valores absolutos de su Persotipo.
Registro Eje Persotipo Protagonismo
Visión periférica y reflexión 68,75% Complemento
Paternalismo, generosidad y afecto 93,75% Dominante
Capacidad de síntesis y análisis 70,00% Complemento
Naturalidad y espontaneidad 75,00% Complemento
Amplitud de aprendizaje y escucha activa 66,67% Complemento
Subjetividad, agresividad y ego 39,29% Debilidad
Pensamiento estratégico, astucia e influencia 71,43% Complemento
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Ob
Pr
Ad
Nt
Sm
Rb
Mn
Su Persotipo

Nivel Tasa Descripción Persotipo
11 >90% Emisor Monotemático. Ausencia de recepción multifocal
10 >80% Pensamiento lúcido, sereno, reflexivo y conceptual
9 >75% Argumentación solvente y envolvente
8 >65% Organización y orden. Disciplina
7 >55% Objetividad y respeto. Uso de la lógica
6 >50% Lenguaje repetitivo. Escasos argumentos
5 >40% Defensivo en los debates. Temor a ampliar el espectro de temas
4 >30% Torpeza en las exposiciones
3 >20% Lenguaje vacío y carente de interés
2 >10% Incapaz de generar atención en los demás
1 >0% Sentimiento de incomprensión
Nivel 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Tasa >0 >10 >20 >30 >40 >50 >55 >65 >75 >80 >90
Persotipo
68,75%
En la siguiente tabla apreciará los valores absolutos de su Persotipo en el registro “Ob”.

9 >90% Paternalismo. Limitador de libertad de acción. Actitud vigilante.
8 >80% Generosidad y expresividad afectiva
7 >70% Disponibilidad y disposición
6 >60% Demostración de preocupación. Carácter preventivo
5 >50% Percepción de situaciones de riesgo. Escasa actividad paliativa
4 >35% Propuesta de protección sin ejercicio de la misma. Alerta
3 >20% Aislamiento sensorial. Inalterable ante el sufrimiento ajeno
2 >10% Egoísmo. Posesión y marcado sentimiento de la propiedad
1 >0% Aislamiento afectivo
Nivel 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Tasa >0 >10 >20 >35 >50 >60 >70 >80 >90
Persotipo
93,75%
En la siguiente tabla apreciará los valores absolutos de su Persotipo en el registro “Pr”.

8 >90% Tendencia al aislamiento. Uso extremo de semántica especializada
7 >80% Toma de decisión basada en datos e indicadores
6 >70% Recopilación y análisis de datos
5 >55% Escasa consistencia en definiciones
4 >45% Proceso de reducida complejidad numérica
3 >30% Dificultad para la interpretación de magnitudes
2 >15% Inseguridad para tomar decisiones
1 >0% Nulo análisis
Nivel 1 2 3 4 5 6 7 8
Tasa >0 >15 >30 >45 >55 >70 >80 >90
Persotipo
En la siguiente tabla apreciará los valores absolutos de su Persotipo en el registro “Ad”.
70,00%

9 >90% Irresponsabilidad e imprudencia. Potencial genialidad
8 >80% Alejamiento de la realidad. Altamente imaginativo
7 >70% Simpatía y transparencia en relaciones
6 >60% Amabilidad y cordialidad
5 >50% Cerrado al trato. Temor a mostrar vulnerabilidad
4 >35% Limitada creatividad
3 >20% Tendencia al pensamiento catastrofista
2 >10% Nula naturalidad
1 >0% Creación de propio personaje
Nivel 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Tasa >0 >10 >20 >35 >50 >60 >70 >80 >90
Persotipo
En la siguiente tabla apreciará los valores absolutos de su Persotipo en el registro “Nt”.
75,00%

8 >90% Atención extrema y asimilación de conocimientos
7 >80% Amplitud en el espectro de aprendizaje
6 >65% Demostración de confortabilidad ante interlocutores
5 >50% Escucha activa limitada. Pensamiento bidireccional
4 >40% Selectivo en temáticos a abordar y a atender
3 >30% Impaciente y exigente en el planteamiento de dudas
2 >15% Extrema ansiedad por la especialización
1 >0% Atención dispersa. Dificultad para memorizar
Nivel 1 2 3 4 5 6 7 8
Tasa >0 >15 >30 >40 >50 >65 >80 >90
Persotipo
En la siguiente tabla apreciará los valores absolutos de su Persotipo en el registro “Sm”.
66,67%

Nivel Rb Descripción Persotipo
8 >90% Violencia y agresividad. Ansias de reconocimiento
7 >80% Actitud de debate. Energía en planteamientos directos
6 >70% Complaciente. Rechazo al enfrentamiento
5 >55% Obediencia
4 >45% Carencias para expresar su propia opinión. Manipulable
3 >30% Indolente y contemplativo
2 >15% Nula capacidad motriz
1 >0% Tendencia a la tristeza y a la depresión
Nivel 1 2 3 4 5 6 7 8
Tasa >0 >15 >30 >45 >55 >70 >80 >90
Persotipo
En la siguiente tabla apreciará los valores absolutos de su Persotipo en el registro “Rb”.
39,29%

Nivel Mn Descripción Persotipo
7 >90% Manipulador e influyente. Visión a largo plazo
6 >75% Astuto en planteamientos estratégicos. Anticipación
5 >60% Visión irónica de los acontecimientos. Sentido del humor
4 >45% Actitud defensiva ante embaucadores
3 >30% Ingenuidad. Fácil de engañar
2 >15% Incapacidad para proyectarse al futuro
1 >0% Alertas sobre peligros infundados.
Nivel 1 2 3 4 5 6 7
Tasa >0 >15 >30 >45 >60 >75 >90
Persotipo
En la siguiente tabla apreciará los valores absolutos de su Persotipo en el registro “Mn”.
71,43%

6C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L C O N F I D E N C I A L
LECTURA TRANSVERSAL El persotipo analizado…
Detalle del Persotipo
…Posee un registro dominante relacionado con una clara demostración de generosidad, disponibilidad y afecto.
Muestra un nivel muy elevado, por lo que dicha fortaleza podría convertirse en debilidad al abusar de dicho registro evitando combinarlo con el resto.
Esta acción definiría un comportamiento vigilante que a pesar de conceder mucha seguridad en sus interlocutores, no dejaría de ser una actitud
paternalista que intentaría evitar errores en los demás, anulando en ciertas ocasiones la iniciativa de aquellos que le rodean.
Aun así, toda su actividad siempre estará matizada por dicha generosidad y cercanía.
Dispone de una notable cordialidad que refleja en clave amable y espontánea.
Es imaginativo y le gusta curiosear, lo cual aprovecha para desarrollar nuevas ideas.
Así mismo, muestra una correcta habilidad para planificar actividades respetando etapas y plazos.
También posee un especial “sentido del humor” que roza la ironía y el sarcasmo.
Insisto en que en caso alguno resulta dañino ya que su registro dominante es el afín a la demostración afectiva.
Calcula con facilidad y posee una notable capacidad de síntesis en relación a la información que le aportan los datos.
Es medianamente ordenado, mostrando solvencia y cierta disciplina en la escucha activa.
No entra en discusiones ni en debates de índole subjetivo; lo que a veces es interpretado como una reducida tasa de pundonor
No es egocentrista.
PUNTOS FUERTES
Su gran generosidad y enfoque en la ayuda hacia los demás.
PUNTOS A MEJORAR
Requiere una mayor demostración de ser garante de lo que hace y dice, comunicando con una mayor subjetividad. Así mismo, el riesgo de la saturación del registro dominante (fortaleza) le podría
enmarcar en un comportamiento previsible y escasamente variable.

Las Competencias Esenciales
Entendemos como tales aquellas competencias que son consecuencia de su forma de ser.
Le ofrecemos una visión de las 31 Competencias Esenciales.
0
20
40
60
80
100

Las Competencias Esenciales
En la siguiente tabla se mencionan las 31 Competencias Esenciales ordenadas de mayor a menor indicador.
COMPETENCIAS PERSOTIPO
Integración en Team Work 83,22%
Habilidad motivacional 81,23%
Actitud de servicio 80,98%
Resolución de conflictos 72,24%
Entusiasmo 71,61%
Planificación 70,99%
Predicción/Anticipación 70,64%
Comunicación oral persuasiva 70,36%
Intuición 69,58%
Autogestión emocional 69,52%
Meticulosidad 69,41%
Preocupación por el orden 69,25%
Pensamiento creativo 69,24%
Capacidad crítica 69,14%
Habilidades Sociales 68,915
Resiliencia 68,87%
Capacidad analítica 68,76%
Adaptabilidad a transformación digital 68,54%
Búsqueda de información 68,31%
Responsabilidad 68,14%
Mentorización 68,14%
Ambición 67,38%
Autodesarrollo 66,99%
Capacidad de convencimiento 66,81%
Liderazgo 66,38%
Actitud Directiva 66,38%
Capacidad de decisión 63,62%
Capacidad concluyente 63,62%
Orientación hacia el logro 63,43%
Compromiso 62,86%
Iniciativa 53,57%

Rasgos de la personalidad
En las tablas siguientes (1 y 2) se aprecian las comparativas entre los 91 rasgos de la personalidad del Persotipo.
(Tabla 1)
0
20
40
60
80
100
Fiscalización
Protecciónhaciaterceros
Disponibilidad
Paternalismo
Vigilancia
Generosidad
Confidencialidad
Altruismo
Empatía
Complacencia
Simpatía
Honradez
Consideración
Amenidad
Conservador
Modestia
Originalidad
Colaboración
Imaginación
Afectividad
Amabilidad
Prudencia
Conciliación
Sumisión
Sensatez
Cordialidad
Comunicación
Naturalidad
Agradable
Transparencia
Reservado
Manipulación
Participación
Autocontrol
Astucia
Sociabilidad
Previsión
Atención
Frialdadeneltrato
Inteligencia
Observación
Apuesta
Indiferencia
Ingenuidad
Seriedad
Extroversión

(Tabla 2)
0
20
40
60
80
100
Espontaneidad
Especialización
Concentración
Asertividad
Practicidad
Introversión
Fidelidad
Escepticismo
Discreción
Cautela
Rigor
Racionalidad
Influencia
Realismo
Aislamiento
Organización
Disciplina
Autoconfianza
Intuición
Reflexión
Audacia
Superficialidad
Paciencia
Ironía
Sarcasmo
Diligencia
Especulación
Infantil
Riesgo
Sinceridad
Aventura
Autonomía
Embaucador
Intransigencia
Ansiedad
Impulsividad
Ambición
Provocación
Agresividad
Soberbia
Egoísmo
Posesión
Visceralidad
Dinamismo
Rebeldía

Aquí podemos observar un resumen de las comparativas entre los 10 rasgos dominantes y los de menor rango de la personalidad del Persotipo.
Rasgo Persotipo
Fiscalización 92,63
Protección hacia terceros 90,09
Disponibilidad 90,00
Paternalismo 89,67
Vigilancia 85,58
Generosidad 83,72
Confidencialidad 80,00
Altruismo 78,93
Empatía 78,93
Complacencia 78,43
Rasgo Persotipo
Impulsividad 62,86
Ambición 60,89
Provocación 58,93
Agresividad 55,45
Soberbia 55,40
Egoísmo 52,14
Posesión 51,42
Visceralidad 50,00
Dinamismo 50,00
Rebeldía 49,50
Rasgos Dominantes
Rasgos Menores
0.00 20.00 40.00 60.00 80.00 100.00
Fiscalización
Protección hacia terceros
Disponibilidad
Paternalismo
Vigilancia
Generosidad
Confidencialidad
Altruismo
Empatía
Complacencia
Impulsividad
Ambición
Provocación
Agresividad
Soberbia
Egoísmo
Posesión
Visceralidad
Dinamismo
Rebeldía

Actitud en la actividad
Es aquella actitud que se genera desde la habilidad y la experiencia profesional, estableciendo ciertos criterios de forma prácticamente inconsciente o automática.
Actitud Valor
Construcción de la relación 77,81
Intercambio de información 71,14
Definición de metas 69,38
Progresión hacia logros 70,07
Profundización en el compromiso 79,11
Planificación para el futuro 70,61
0
20
40
60
80
100
Construcción de la
relación
Intercambio de
información
Definición de
metas
Progresión hacia
logros
Profundización en
el compromiso
Planificación para
el futuro

Modelo Comunicador
Se muestra la capacidad comunicativa en cada uno de los registros del Persotipo, indicando la permanencia más aconsejable (y la menos aconsejable) en cada uno.
REGISTRO DESCRIPCIÓN NIVEL RIESGO
Ob Planteamientos genéricos, rigurosos y ordenados. Argumentación estructurada sin prever improvisación alguna. Rigidez en los planteamientos. 47,27% MEDIO
Pr
Expresión afectiva y dinámica en relación a ayudar a los demás con generosidad y dedicación. Demostración verbal de una preocupación personal
sobre el buen fin de la acción iniciada.
87,89% NULO
Ad
Lenguaje frío, calculado y basado en evidencias, expresado con escasa flexibilidad. Muy agradecido para aquellos que dispongan de una expresión
idéntica. En la mayoría de ocasiones, genera una reducida demostración de empatía pero mucha seguridad.
49,00% MEDIO
Nt
Capacidad para la expresión creativa y espontánea con facilidad para entrelazar diferentes escenarios de forma abstracta con respuestas
imaginativas y originales.
56,25% LIMITADO
Sm
Habilidad para asumir un amplio espectro de temas y disciplinas, reconociendo perfectamente los momentos para escuchar y aquellos en los que
convenga expresarse.
44,44% MEDIO
Rb
Capacidad de mostrar su “ego” como garantía de lo dicho y hecho, generando un convencimiento real en los interlocutores. Demostración de
energía y dinamismo sin temor a debatir cualquier aspecto de la conversación.
15,43% ELEVADO
Mn
Habilidad para embaucar a los interlocutores en base a una actividad astuta y aparentemente intuitiva. Facilidad para influir en la opinión de los
demás.
51,02% LIMITADO

Prestaciones
En este apartado se muestran las capacidades que irán apareciendo a medida que los acontecimientos y los planes de acción se vayan activando.
CONCEPTO PERSOTIPO
Grupo 1. INFLUENCIA 59,44%
Orientación hacia el éxito 55,68%
Habilidad para influir en los demás 66,59%
Capacidad de mando 63,20%
Búsqueda de protagonismo 49,38%
Grupo 2. ORGANIZACIÓN Y
ESTRUCTURA
68,54%
Objetividad 68,68%
Capacidad de gestión 68,67%
Atención y Observación 68,41%
Disciplina 64,42%
Grupo 3. IDEAS Y EVOLUCIÓN 66,41%
Adaptabilidad al cambio 63,48%
Participación 64,78%
Propuesta de aceleración 68,04%
Imaginación 72,83%
CONCEPTO PERSOTIPO
Grupo 4. INTERACCIÓN 70,53%
Sociabilidad 70,53%
Afectividad 85,07%
Asertividad 65,60%
Grupo 5. EXPRESIVIDAD Y
DINAMISMO
61,36%
Motricidad 70,25%
Energía y actividad 58,04%
Compromiso personal 61,36%
Grupo 6. AUTO-GESTIÓN
EMOCIONAL
69,07%
Autocontrol 68,96%
Positivismo 71,32%
Autoconfianza 63,30%
Rigor 69,07%
Autocrítica 70,29%
0.00%
20.00%
40.00%
60.00%
80.00%
100.00%

Prestaciones
En este gráfico podrá apreciar los resultados comparativos de estos 6 bloques.

Posicionamiento directivo
Se refiere a las tendencias dominantes en la ubicación en un cuadro directivo o trabajo en equipo.
Los 4 grandes posicionamientos se refieren a:
Líder Expresivo
Analítico Amistoso
POSICIONAMIENTO LÍDER EXPRESIVO ANALÍTICO AMISTOSO
Estilo alternativo radical Intolerante Agresivo Inaccesible Persuasivo
Modelo de evaluación Resultados Aplausos Cumplimiento Atención
Debe desarrollar… Escuchar Examinar Actuar Ser discreto
Controla Tiempo Energía Apariencias Relaciones
Necesita Estructurar Triunfar Detallar Aconsejar
Intenta ser… Eficiente Optimista Cuidadoso Cordial
Se basa en… Conclusiones Sueños Normas Sentimientos
Le interesa ¿Qué? ¿Quién? ¿Cómo? ¿Porqué?
Piensa en… Probabilidades Incentivos Indicaciones Garantías
Se especializa en… Gestión Disponibilidad Técnicas Conveniencia
Líder 68,28%
Analítico 67,86%
Expresivo 55,87%
Amistoso 69,85%

Líder
Intolerante
Líder
Arrollador
Líder
Especulador
Líder
Motivador
Analítico
Fiscalizador
Analítico
Creativo
Analítico
Inaccesible
Analítico
Comunicativo
Expresivo
Dominante
Expresivo
Agresivo
Expresivo
Realizador
Expresivo
Soñador
Amistoso
Conciliador
Amistoso
Agradable
Amistoso
Calculador
Amistoso
Persuasivo
En la gráfica se puede apreciar el desglose de las 4 posiciones en los 16 cuadrantes a evaluar, destacando aquellos que son estratégicas. Entre éstas se encuentran las
de rango “radical”(color naranja) y las de rango más propicio para formar equipos eficientes (color azul).
El resto de cuadrantes se perfilan como posiciones de transición ya que muestran su utilidad como ubicaciones tácticas.
Desglose en cuadrantes

Se establecen las ubicaciones que con mayor frecuencia utilizará el persotipo evaluado dentro de un equipo de trabajo o proyecto conjunto.
POSICIONAMIENTO PERSOTIPO
Líder Motivador 70,98
Amistoso Agradable 70,98
Analítico Fiscalizador 69,97
Amistoso Persuasivo 69,86
Líder Especulador 69,60
Amistoso Conciliador 69,58
Analítico Comunicativo 69,15
Amistoso Calculador 68,97
Analítico Creativo 68,45
Líder Intolerante 66,45
Líder Arrollador 66,11
Analítico Inaccesible 63,88
Expresivo Dominante 58,04
Expresivo Realizador 57,27
Expresivo Agresivo 55,45
Expresivo Soñador 52,74
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Líder Motivador
Amistoso Agradable
Analítico Fiscalizador
Amistoso Persuasivo
Líder Especulador
Amistoso Conciliador
Analítico Comunicativo
Amistoso Calculador
Analítico Creativo
Líder Intolerante
Líder Arrollador
Analítico Inaccesible
Expresivo Dominante
Expresivo Realizador
Expresivo Agresivo
Expresivo Soñador

Líder
Intolerante
Líder
Arrollador
Líder
Especulador
Líder
Motivador
Analítico
Fiscalizador
Analítico
Creativo
Analítico
Inaccesible
Analítico
Comunicativo
Expresivo
Dominante
Expresivo
Agresivo
Expresivo
Realizador
Expresivo
Soñador
Amistoso
Conciliador
Amistoso
Agradable
Amistoso
Calculador
Amistoso
Persuasivo
Persotipo
En estos gráficos se pueden apreciar los 4 cuadrantes dominantes del Persotipo.

•El Código de Comportamiento ADNe o Persotipo es único.
•Dicho código es el eje central de la expresión de los registros, de sus intensidades y de sus oscilaciones.
•Analizado, redactado y editado por D. Elías Azulay.
•En ningún caso, el ADNe debe ser considerado como un mecanismo relacionado con un diagnóstico clínico de una patología, desorden o
trastorno.
•El presente informe es de exclusiva propiedad del solicitante, siendo éste la única persona autorizada para reproducirlo, difundirlo o
divulgarlo tanto parcial como totalmente.
•El nivel de Consistencia según el indicador Alfa de Cronbach es de 0.92 (Muy consistente).
•El Indicador de Probabilidad de Suceso (confiabilidad) es de 0.03 (Muy significativa).
Jacobson Research y ADNe son propiedad de Jacobson, Steinberg & Goldman cuyo domicilio social se encuentra en Valencia_España_UE
Metodología desarrollada y puesta punto por Jacobson Research y el equipo de investigadores de la Cátedra “Innovación” de la UPV
(Universidad Politécnica de Valencia).

Informe Persotipo (anónimo)

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Similar a Informe Persotipo (anónimo)

Similar a Informe Persotipo (anónimo) (20)

Más de Elías Azulay Tapiero

Más de Elías Azulay Tapiero (20)

Informe Persotipo (anónimo)