Una herramienta perfecta para el reclutamiento en empresas con una gran rotación de personal. Una RedElenius interna administrada por el departamento de RRHH que le permitirá hacer su trabajo de forma mucho más eficiente. La tecnología algorítmica ya ha llegado a las empresas y a este departamento en cuestión. ELENIUS The Recruiter será la mejor compañera de trabajo. Una robot con una IA superior que le ayudará. Entra en www.jcbson.com

1. RedElenius_INSIDE
El Código del Comportamiento Emocional en el Reclutamiento
Jacobson, Steinberg & Goldman
ELENIUS The Recruiter

2. Antes ocurría que…
Las empresas que optaban a un crecimiento o a una alta rotación y/o
contratación de personal, veían sus departamentos de RRHH colapsados
por la gran cantidad de CV que recibían por diferentes medios.
Sucedía que los procesos de selección se hacían tediosos, largos y hasta
“eternos”… a la vez que archivaban todos los CVs que les eran
remitidos.
Resultaba bastante habitual que una vez superada la selección y
después de un periodo de prueba, alguna de las partes se diera cuenta
de que “había estado perdiendo el tiempo”…
Las personas que se presentaban a una oferta de trabajo eran
denominadas “Candidatos” y éstos debían pasar por diferentes filtros,
basados principalmente en una entrevista o varias.
Aparecieron grandes operadores con bases de datos imprecisas que
trabajaban en “masa”; meta-buscadores saturados de información…
Años más tarde…
… y entonces se creó RedElenius_INSIDE

3. RedElenius_INSIDE es especial y te voy a decir porqué…
iOnes o Candidatos
“iOne” o “Candidato Adecuado” representa la figura de una persona
que se inscribe en RedElenius_INSIDE de forma gratuita y protegida.
Puede darse de baja cuando así lo desee.
El formulario que debe cumplimentar dispone de 2 apartados muy
definidos:
• Datos relacionados con las aptitudes. Necesitaremos conocer tu nivel
académico, experiencia, idiomas, habilidades, destrezas, etc...
• Cumplimentación del Test del ADNe© (comportamiento emocional).
Los candidatos (iOnes) se inscriben a través de una URL asignada… como
por ejemplo: http://tunegocio_redeleniusinside.com
Los candidatos reciben del sistema la notificación de su inscripción.
No tienen que remitir tu curriculum vitae.
Solo deben inscribirse una vez.
Únicamente accederán de nuevo si hay alguna modificación sustancial
en la información que haya remitido anteriormente y que sea digna de
una actualización con su usuario y password.

4. RedElenius_INSIDE es especial y te voy a decir porqué…
iWe o Empresa
“iWe” representa a la figura de la entidad que posee la aplicación
Elenius_INSIDE para cuando lo requiera, planteará una oferta de
empleo.
Su administración está en manos del departamento de RRHH.
La empresa debe cumplimentar el formulario de su ADNcr
(Comportamiento Corporativo), solo una vez.
Cuando surja la ocasión y ante la necesidad de cubrir uno o varios
puestos de trabajo, el departamento de RRHH solo debe introducir sus
“ofertas” en el sistema.
ELENIUS The Recruiter se ocupará de listar a los iOnes (Candidatos) más
adecuados.
Si el responsable de RRHH desea realizar alguna entrevista de
comprobación, solo debe contactar con dichos candidatos ya evaluados,
a título de actualización/disposición de los datos existentes en el perfil
de los iOnes o candidatos.

5. RedElenius y RedElenius_INSIDE son aplicaciones pertenecientes a Jacobson, Steinberg & Goldman
con CIF B96748157 y con sede social en Valencia_España_UE
www.jcbson.com
Jacobson, Steinberg & Goldman