Este documento ofrece consejos para lograr el éxito en proyectos personales o de negocios. Recomienda adoptar una actitud positiva hacia el éxito, confiar en el propio potencial, definir objetivos claros y alcanzables, analizar las fortalezas y debilidades propias, y desarrollar una voluntad inquebrantable. También sugiere tomar perspectiva del contexto general y las opciones disponibles, y utilizar estrategias como el análisis FODA para determinar el camino a seguir.

1. CARRERA:Administraciónde Empresas Escobar SahoneroReyner
MATERIA: MercadotecniaIII
SUPERVISADOPOR:Mgr. José RamiroZapataBarrientos GRUPO: 21
“LIBEREMOS BOLIVIA”
ÍNDICE
1.Introducción........................................................................................................................... 2
2. Desarrollo ............................................................................................................................. 2
2.1 Actitud haciael éxito........................................................................................................ 2
2.2 Confía en tu potencial ...................................................................................................... 2
2.3 Claridad, visión y concretar lo que quieres......................................................................... 3
2.4 Toma perspectiva para avanzar por la buena senda ........................................................... 3
2.5 Análisis de fortalezas y debilidades: Conoce tu Factor “D” .................................................. 3
2.6 Voluntad inquebrantable.................................................................................................. 4
3. Conclusiones......................................................................................................................... 4
5. REFERENCIAS......................................................................................................................... 5
6. Videos................................................................................................................................... 5

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“LIBEREMOS BOLIVIA”
2. Investigación Cuantitativa
“Hay actitudes que duelen, cosas que confunden y orgullo que distancia” (Paulo Coelho)
1.Introducción
Cuando vamos a realizar un proyecto (se trate del campo del desarrollo personal o del el
éxito en losnegocios) es frecuente que nos paralicemos ante cuestiones que no nos sentimos
capaces de resolver, encrucijadas ante las cuales no sabemos que camino tomar o ante la
pereza o los miedos a realizar una actividad nueva. Todos estos factores tienen mucho que
ver con una nula o escasa preparación mental ante los nuevos retos a afrontar.
2. DESARROLLO
2.1 Actitud hacia el éxito
Para conseguir tus objetivos es vital que te orientes hacia el éxito en la vida y desarrolles
una actitud ganadora hacia tu proyecto, es decir: ¡percíbete a ti mismo como un ganador y
así tendrás un éxito mayor en todo lo que te propongas! Mantén una actitud centrada en la
oportunidad que se presenta, en lo positivo del proyecto y en lo que vas a conseguir,
tomando nota de que podrás aprender algo tanto de lo bueno como de lo malo que suceda
y de que los retos siempre son una oportunidad de desarrollo personal.
2.2 Confía en tu potencial
La confianza en uno mismo está estrechamente ligada a la actitud hacia el éxito en la vida
que hemos señalado en el apartado anterior. Para saber cómo triunfar siéntete capaz de
llevar a cabo tu proyecto enfocando en crear mensajes de autoconfianza como: “voy a
poder hacerlo” o “poseo habilidades para realizar la tarea” frente a los mensajes de la voz

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interior autodestructiva que genera una inseguridad innecesaria: “no soy capaz”. Piensa
que conseguir tus objetivos es posible y trata de confiar en que el proyecto va a salir bien.
También es importante salir de la propia zona de confort para poder realizar acciones
necesarias que te conduzcan al éxito. Recuerda que para que sucedan cosas nuevas debes
realizar acciones nuevas.
2.3 Claridad, visión y concretar lo que quieres
La claridad es poder: ¡recuérdalo! Utiliza el increíble potencial de esta máxima para
potenciar la buena marcha hacia tus objetivos. Es importante que definas con precisión que
es lo que deseas para asegurarte de que sabes hacia donde quieres dirigirte y cuanto más
específico seas en este aspecto mejor. El ser humano tiene la capacidad de expandir
enormemente en lo que se enfoca, al igual que lo hace una lupa. Una vez que visualices tu
objetivo hazlo tuyo, comprométete contigo mismo para llevarlo a cabo y siéntelo. Si te
escuchas a ti mismo para conectarte con tus deseos, concretas tus objetivos y te enfocas
sobre ellos, te sorprenderás del alcance de tus resultados y tendrás éxito en la vida.
2.4 Toma perspectiva para avanzar por la buena senda
No permitas que el árbol que tienes delante te impida ver el bosque. Conocer el terreno en
el que se va a desarrollar tu proyecto te permitirá definir mejor el camino que debes tomar,
las herramientas que tienes que emplear y las zonas que son importantes evitar. También
es vital realizarse las preguntas adecuadas: ¿Cómo puedo llevar a cabo lo que deseo? ¿Qué
me va a ayudar a conseguir mis objetivos? ¿Dónde se encuentran estos? ¿Cómo triunfar en
el contexto presente? En cualquier ámbito de la vida procura ver las cosas de manera
realista y nunca peor de lo que son, y eso te ayudará a conseguir tus objetivos . Y recuerda
no extenderte demasiado en este punto para no paralizar tus acciones con una excesiva
preparación.
2.5 Análisis de fortalezas y debilidades: Conoce tu Factor “D”
Realizar un análisis a fondo de uno mismo es tan importante o más para conseguir tus
objetivos como evaluar la situación del entorno. En ese sentido efectuar un autoexamen
para detectar tus puntos fuertes y débiles te ayudará por aun lado a clarificar cuales son tus
recursos y confiar más en tu potencial y por otro a realizar los ajustes necesarios en ti
mismo para posicionarte de una manera óptima de cara a la realización de tu futuro

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proyecto. Asimismo, es clave que averigües cual es tu FACTOR “D”, es decir, una o dos
cualidades que posees debido a tu particular idiosincrasia que te hacen diferenciarte del
resto de personas. Detectar y utilizar dicho elemento será crucial para que puedas
diferenciarte positivamente de cara a la consecución de tus objetivos, te permitirá crecer
en cualquier parcela de tu vida y obtener el éxito ansiado.
2.6 Voluntad inquebrantable
Otro factor imprescindible para saber cómo triunfar en tu proyecto es desarrollar una
voluntad inquebrantable. Sin acción no hay resultados ni éxito en la vida. Por tanto es
importante trabajar el construir una voluntad de hierro, es decir, incrementar tu capacidad
para elegir las acciones que te interesa tomar en el momento adecuado para así poder
llevar a cabo acciones inmediatas y contundentes. Para ello debemos dejar atrás actitudes
como “ya lo haré mañana” o el estar esperando para ponerse en marcha una acción
exterior que nunca llegará. Podemos entrenar esta voluntad con sencillas prácticas, por
ejemplo, mediante la realización de ejercicios musculares repetidos, o también practicando
acciones sencillas de manera reiterada como levantarnos nada más sonar el despertador.
3. Conclusiones
Considero que todos los seres humanos nos debemos proponer metas y las debemos de
lograr con éxito.
En muy necesario tener motivación tanto psicológicamente como laboralmente porque eso
nos da seguridad y determinación en lo que queremos hacer tanto en el ámbito familiar,
laboral y académicamente.
Para alcanzar nuestros objetivos también debemos tomar decisiones con rapidez para
tomarlas a tiempo, pero nunca hacerlas por impulso porque asi por lo general lo que nos
causaríamos sería un fracaso.
Tomas estrategias y tomar una decisión nos ayuda a lograr nuestro fin y para ello podemos
usar una estrategia muy conocida como lo es análisis FODA (fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas) y esto nos ayudar a determinar lo que esta a nuestro favor y en
nuestra contra y poder corregir los errores y asi lograr nuestros propósitos.

5. CARRERA:Administraciónde Empresas Escobar SahoneroReyner
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“LIBEREMOS BOLIVIA”
Todos necesitamos estímulos y en nuestro ámbito laboral es muy necesario para que el
empleado se pueda desempeñar mejor y dar lo mejor de si , un empleado motivado es
alguien comprometido con la empresa uno de los recursos mas eficaces para motivar son
los incentivos y recompensas.
El clima organizacional es mejor cuando los empleados están motivados porque hay mejor
comunicación, no hay presiones que los fatigue.
5. REFERENCIAS
al exito, a. (noviembre de 2020). exitum. Obtenido de
http://www.adictosalexito.com/consejo-ruta-hacia-el-exito.html
6. Videos
https://www.youtube.com/watch?v=g-nQG9M6L1k
https://www.youtube.com/watch?v=Enx0B6ZnuCY&t=1s