Dejamos con Ustds la 4° Edición del Boletín Sindical Carmela Jeria

1. BOLETÍN SINDICAL
Carmela Jeria
¡por la solidaridad obrera estudiantil!
EDITORIAL:
Organización feminista
contra el hambre
y por la vida
contingencia:
El valor del trabajo
doméstico -
Ley de suspensión de pro-
cesos electorales de direc-
tivos y delegados sindicales
Suspensión contrato de tra-
bajo y fuero por maternidad
Proyecto de ley que bus-
ca extender postnatal
articulos:
La lucha de las lamgen
por su pueblo y tierra
Lecturas feministas en
torno a la contingencia
memoria
La cueca sola como acto
de resistencia política
Resistencia de muje-
res en el Bloc de Salt.
opinión
De la calle a la olla
Mujeres,migrantesypobres:
elementos para la violencia
entretención
Recomendaciones sobre
documentales. Reseñas
sobre luchadoras socioam-
bientales
Poema “Arriba quemando
el sol”, María Roa Estrada
Escuela Sindical Derecho Uchile
4ta edición
a tejer redes comunitariasa tejer redes comunitarias
a fortalecer la solidaridada fortalecer la solidaridad
con la fuerza latinoamericanacon la fuerza latinoamericana
¡el feminismo va a vencer!¡el feminismo va a vencer!
ilustración aportada por
@breeatlast
¡les invitamos a seguirla!

2. EDITORIAL
ORGANIZACIÓN FEMINISTA
contra el hambre y por la vida
Cuando la represión y el au-
toritarismo se siguen desplegando es-
pontáneamente detrás de las medidas
sanitarias y las decisiones biopolíticas,
que con causa en la pandemia y en
aprovechamiento de las vulnerabilida-
des manifestadas en diversos grupos
de la sociedad, pretenden desarticular
los movimientos sociales e infundir
temor a la población (a través de ma-
quinaciones fraguadas desde la acen-
tuada desigualdad y el cruel olvido
de la lucha popular), igualmente ger-
minan desde el encierro distintas for-
mas de organización y resistencia. En
esta edición queremos destacar el rol
de la lucha feminista en la imperiosa
transformación de nuestra sociedad
y en la entereza humana ante la crisis
Porque ahora que somos constan-
temente testigos de las dinámicas
experimentadas dentro de nues-
tras propias casas y que probable-
mente comprendamos mejor las
realidades de las casas vecinas,
al enterarnos necesariamente de
la manera de vivir de tantas per-
sonas, comunidades y barrios, a
las que el acontecer crítico ha ex-
puesto en sus carencias, podemos
sostener con certeza que se hace
innegable la posibilidad de no dar
cuenta de las dificultades que se vi-
ven en la intimidad. Y en el caso de
las mujeres, quedarse en casa, en
muchas ocasiones es un peligro.
En este escenario de “resguardo”, las
mujeres viven una vulnerabilidad
significativa, impuesta por el or-
den patriarcal que dirige el sistema
económico y social y que determi-
na prácticas cotidianas que van en
su directa afectación y que ahora
se han profundizado. Principal-
mente, la vida de las mujeres se
ve amedrentada por la violencia
patriarcal capitalista, manifestada
en forma de abuso y explotación.
Dentro de la “falsa idea de hogar”
(expresión que mencionó hace unas
semanas la filósofa feminista Judith
Butler en entrevista para La Terce-
ra) se esconde la violencia intrafa-
miliar y el femicidio, el abuso sexual
y la violación, la discriminación
LGTB y la vulneración de los de-
rechos sexuales y reproductivos de
las mujeres, entre otras expresiones
atentatorias contra sus derechos.
Respecto al trabajo, se observa la
explotación en la usual carga de
las labores domésticas y del cuida-
do de personas menores y adulta
mayor, las que, junto al teletrabajo,
la suspensión del contrato de tra-
bajo o la inexistencia de un per-
miso laboral en el caso de las tra-
bajadoras informales, han vuelto
la vida laboral de las mujeres una
situación crítica de precarización.
“Hay redes de mujeres que ya se estan formando para fortalecer los lazos.
Fortalecer no es solo nuestra capacidad de resistencia al estado, sino imponer otro tipo de sociedad”
Silvia Federici
Faith
Ringgold |
The
Sunflowers
Quilting
Editorial/2 CARMELA JERIA Junio/2020

3. BOLETIN CARMELA JERIA
por la solidaridad obrera - estudiantil
Edición Grafica: Catalina Trinidad
Editorial: La Golondrina
Contacto: boletinsindical-
carmelajeria@gmail.com
Creemos que la educación y la información son elementos que no pueden
verse impedidos de transmitirse de manera libre y colaborativa, Así, a tra-
vés de este Boletín queremos manifestar la importancia de la prensa popu-
lar como un mecanismo de formación de la clase trabajadora, y por ello par-
ticipamos conscientemente en su elaboración, como un intento colectivo
de democratizar información para la reivindicación de la dignidad trabaja-
dora, así como también para ser un apoyo en su formación política y social,
En cuanto a cifras de violencia
contra la mujer, es importante
señalar el aumento en los llama-
dos al 1455 por orientación sobre
violencia de género en un 70%, y
al 149 por violencia intrafami-
liar en un 20%, en comparación
a marzo año 2019, a pesar de que
las denuncias formales de violen-
cia intrafamiliar han disminuido,
lo que en realidad se explica por
las condiciones de cuarentena,
que aumentan la tensión y obliga
a convivir a las víctimas con sus
agresores. Así, las denuncias de
femicidios han aumentado en 14
casos, llegando a un 200% más
hacia la misma fecha en 2019,
habiendo un total de 21 denun-
cias de femicidios, 11 de las cua-
les ocurrieron la tercera semana
de marzo, según datos de Fiscalía
Nacional, llegando al 30 de mayo
a un total 17 femicidios consu-
mados, según la Red chilena con-
tra la violencia hacia las mujeres.
Y esta violencia se acentúa en la
vida de las mujeres que son jefas de
hogar, madres solteras, migrantes,
pertenecientes a pueblos origina-
rios, privadas de libertad, ancianas,
trans o minoría sexual, trabajado-
ras informales, trabajadoras del
comercio sexual y cuantas diferen-
cias nos unan en la vulneración de
derechos en perspectiva de género.
Son casos que merecen una es-
pecial protección de derechos,
dado el nivel de precarización en
sus condiciones de vida, propi-
ciado por la segregación econó-
mica y social y la estigmatización.
Son casos que merecen una es-
pecial protección de derechos,
dado el nivel de precarización en
sus condiciones de vida, propi-
ciado por la segregación econó-
mica y social y la estigmatización.
La constatación de estas realidades
ha detonado fuertemente a causa
del virus y así también se ha eviden-
ciado cómo las medidas políticas y
sanitarias las ignoran, vulnerando
tanto sus condiciones de trabajo
como los otros derechos que procu-
ran proteger las diversas esferas de
afectación de su dignidad humana.
No obstante, las mujeres históri-
camente vienen organizándose
desde una diversidad de espacios
sociales y feministas, transversa-
les y autogestionados, que luchan
por la igualdad en base a sorori-
dad, respeto y apoyo mutuo, es-
pacios que se han robustecido
hermosamente en los últimos
años para decir: no estamos solas.
Pero esa autonomía en las organi-
zaciones e iniciativas feministas
no implica ignorar la brutal des-
conexión que se tiene, a nivel ins-
titucional, con la profundizada
violencia, explotación y pobreza en
contra de las mujeres a causa de la
pandemia, en especial si desde el
gobierno se ha designado a Macare-
na Santelices, defensora de la dicta-
dura militar, a cargo del Ministerio
de la Mujer y la Equidad de Género,
con lo cual se entrega un mensaje
frívolo de abandono y desinterés
en las problemáticas que exigen la
defensa de los derechos humanos
de las mujeres y las disidencias se-
xuales, omitiéndose a través de esta
autoridad, la problematización de la
precarización y la discriminación,
así como el reconocimiento de los
derechos sexuales y reproductivos
de la mujer, y fundamentalmente
el rol revolucionario del feminis-
mo en el movimiento social. Ante
esto, las mujeres se han unido una
vez más para declarar fuertemente
que esta ministra no las representa.
La coyuntura de crisis social de-
muestra que las mujeres son la base
de la organización por la dignidad
popular, desplegando su fuerza de
trabajo a través de ejercicios co-
lectivos de solidaridad que tienen
que ver con la sobrevivencia. Es así
como se ha visibilizado de forma
continua la incesante lucha contra
la violencia patriarcal, aun desde el
confinamiento, y se han levantado
diversas ollas comunes para en-
frentar el hambre de la población.
Y este enfrentamiento del hambre
bajo el liderazgo de las mujeres,
es solo una muestra noble de su
rol transformador de la sociedad
y de resistencia al Estado, siendo
el más valeroso ejemplo de una
actuación colectiva desde la ges-
tión comunitaria para cambiar la
sociedad abusiva que hoy nos ate-
moriza y olvida y que a las mu-
jeres día a día amedrenta y mata.
EDITORIAL
Editorial/3 CARMELA JERIA Junio/2020

4. EL VALOR DEL
TRABAJO DOMESTICO
El trabajo doméstico es algo propio de nuestras-
vidas, pero muchas veces no nos detenemos a pensar en
cuanto tiempo se invierte en esta actividad. La persistencia
de la tradicional división del trabajo según sexo y patrones
culturales que subordinan y subvaloran lo femenino han
llevado a la invisibilización de la enorme carga que llevan
las y los responsables de los quehaceres domésticos –en
su mayoría mujeres- y del valor que aquello tiene para el
desarrollo de las sociedades. En este contexto de emergen-
cia sanitaria, hemos visto la relevancia que poseen estos
quehaceres, tanto en la esfera pública como en el espacio
privado. La presencia continua en los hogares a causa del
confinamiento obligatorio ha evidenciado esta rea-
lidad, lo cual invita a reconsiderar la distribución de
aquellas tareas. Estas tareas siempre han estado pre-
sentes en la vida cotidiana, más su medición no es co-
mún en los indicadores económicos y su valor es
sumamente alto. Como se ha dicho, en estas circuns-
tancias las labores de limpieza y cuidado han demos-
trado su enorme riqueza para las sociedades mo-
dernas, desde el cuidado de niños, pasando por la
limpieza del hogar, la preparación y alimentación.
Según un muy acabado y significativo estudio de la Or-
ganización ComunidadMujer denominado “¿Cuánto
aportamos al PIB? Primer Estudio Nacional de Valora-
ción Económica del Trabajo Doméstico y de Cuidado No
Remunerado en Chile”, el valor de esta actividad alcanzó
el 2015 los $44.492 mil millones, lo que ampliaría el Pro-
ducto Interno Bruto (PIB), en un 28%. En términos sim-
ples, acorde con este estudio, si le diéramos un valor de
mercado al trabajo que diariamente se realiza –y no se
remunera-, esto correspondería a generar un 28% más
de riqueza, lo cual supera cualquier rubro económico.
En estas circunstancias socio-económicas resulta cla-
ro que la crisis deben pagarla los ricos, pero en con-
sideración a la situación de emergencia sanitaria y el
obligado confinamiento ¿No será también hora que los
hombres paguen en parte su deuda histórica a este respecto?
ACTUALIZACIÓN CONTINGENCIA LABORAL
Esta Ley entró en vigencia con fecha 29 de
mayo de 2020 y establece que los procesos electorales
dedirectivassindicales,delegados/assindicalesodirec-
tivas de asociaciones de funcionarios/as que hubieren
iniciado o debieron iniciarse antes o durante el estado
de excepción constitucional, y que no se encuentren
finalizados, se entenderán suspendidos de pleno de-
recho, en el estado en que se encuentren, mientras se
encuentre vigente el estado de excepción constitu-
cional. Por su parte, el periodo de mandato de los
respectivos cargos se prorrogará durante todo el
tiempo que esté vigente el estado de excepción, sus-
pendiéndose la contabilización de los días de man-
dato restante al momento de dictarse el estado de
excepción y retomándose una vez terminado este.
No obstante lo anterior, la organización sindi-
cal o de funcionarios/as podrá determinar que,
de todas formas, se realice la pertinente elección,
por lo que siempre primará la voluntad de la or-
ganización por sobre la suspensión automática.
LEY DE SUSPENSIÓN DE PROCESOSLEY DE SUSPENSIÓN DE PROCESOS
ELECTORALES DE DIRECTIVAS YELECTORALES DE DIRECTIVAS Y
DELEGADOS SINDICALES (Ley Nº21.235)DELEGADOS SINDICALES (Ley Nº21.235)
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Contingencia/4 CARMELA JERIA Junio/2020
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5. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE
TRABAJO Y FUERO POR MATERNIDAD
LaLeydeProteccióndelEmpleoprohíbequese
reduzca la jornada de trabajo de trabajadoras con fuero
maternal, pero originalmente nada decía respecto a la
suspensióndelcontratodetrabajo,tantoporactodeau-
toridad como de común acuerdo. Esto fue solucionado
porla“Leycortadeproteccióndeempleo”,queestableció
expresamente que no se puede aplicar la suspensión del
contrato de trabajo a trabajadoras con fue-
ro maternal, sin embargo, esta modificación en-
tró en vigencia recién el lunes 01 de junio.
Teniendo en cuenta este contexto, es importante estar
al tanto de qué es lo que han resuelto los Tribunales de
Justicia al respecto. Así, en la causa Rol T-829-2020, del
2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se deter-
minó con fecha 23 de mayo de 2020 que a los traba-
jadores y trabajadoras no puede aplicárseles una sus-
pensión unilateral del contrato de trabajo, ya que, a no
ser que opere por un acto de autoridad -cuarentena- la
suspensión debe ser de común acuerdo, más aún en el
caso de trabajadoras con protección especial como es el
fuero maternal, indicando el tribunal que para ellas esta
situación sería análoga a la de un despido. Debido a lo
anterior, la magistratura declaró como ilegal la suspen-
sión del contrato de trabajo de las personas afectadas y
ordenó el pago de las remuneraciones pendientes, esta-
bleciendo además que, en caso de aquellas trabajadoras
conderechoaSalaCuna,elempleadordeberácontinuar
pagándoles el beneficio de asignación por tal concepto.
PROYECTO DE LEY QUE PRETENDE EXTENDER
DURACIÓN DEL PERMISO POSTNATAL
Un grupo de parlamentarias presentaron un
Proyecto de Ley -Boletín Nº13.364-13-1-, que tiene
por objeto extender el periodo postnatal parental y el
fuero maternal durante el estado excepción constitu-
cional de catástrofe por calamidad pública, decretado
conocasióndelaemergenciasanitariaporCOVID-19.
Asimismo, esta iniciativa tiene como fin ampliar el
descanso prenatal, conjuntamente con aumentar los
permisos por enfermedad grave de menos de un año
y el fuero postnatal. Inclusive se busca que estos per-
misos sean retroactivos desde la declaración del esta-
dodeexcepciónconstitucionalafindeotorgarmayor
protección a las trabajadoras en la comprensión que
son un grupo especialmente golpeado por la crisis
socio-económica actual.
Este proyecto fue aprobado por la Cámara de
Diputados y ahora se encuentra en su segun-
do trámite constitucional en el Senado, por lo
cual aun no es una Ley aplicable en nuestro país.
por: R.V.C, G.L, E.V.
Contingencia/5 CARMELA JERIA Junio/2020
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