Este documento describe la misión, visión, escudo, bandera e himno del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje), una institución colombiana encargada de ofrecer formación profesional. El SENA tiene la misión de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos y su visión es convertirse en una entidad de clase mundial en formación profesional para el 2020. El documento también describe los roles del aprendiz y tutor virtual en el proceso de aprendizaje, así como algunas plataformas y herramientas de
2. AcercadelSENA
MISION
El SENA está encargado de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.
VISION
En el 2020, el SENAserá una Entidad declase mundial en formación
profesional integral yen el uso yapropiación de tecnología einnovación al
servicio de personas yempresas; habrácontribuido decisivamente a
incrementar lacompetitividad de Colombiaa través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución ala efectiva generación deempleo.
Aporte de fuerza laboralinnovadora a las empresas
Integralidad desus egresados y su vocación deservicio.
Calidady estándares internacionales desu formación.
3. Escudoy Bandera
El escudodelSENA yla bandera,diseñadosa comienzosdelacreacióndenuestrainstitución,
reflejanlostressectoreseconómicos dentrodeloscuales se ubicaelaccionardela institución:
elpiñón,representativodel sectorindustria;elcaduceo, asociadoalde comercioyservicios;y
elcafé, ligadoalprimarioy extractivo.
El logotipomuestra de forma gráfica lasíntesis de los enfoques dela
formación que impartimosen la que el individuoes el responsable de
su propioproceso de aprendizaje.
Logotipo
4. HIMNO
CORO
EstudiantesdelSENA adelante
Por Colombialuchad con amor
Conelánimonobleyradiante
Transformémoslaenmundomejor
I
Delapatriaelfuturodestino,
enlas manosdeljovenestá,
eltrabajoessegurocamino,
que elprogresoaColombiadará.
II
En la forjadelSENA se forman,
hombreslibresque anhelantriunfar,
con laciencia yla técnicaunidas,
nuevosrumbosdepaz trazarán.
III
Hoylapatrianosgritasentida,
¡estudiantesdelSENA triunfad!
soloasílograréisen lavida,
másjusticia,mayorlibertad.
IV
Avancemoscon fuerzaguerrera,
¡estudiantescon firmetesón!
que lapatriaen nosotrosespera,
supacíficarevolución.
5. PARTICIPANTES DEL PROCESO FORMATIVO
APRENDIZ
Como protagonista de su aprendizaje requiere tomar
conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de
habilidades y responsabilidades que les permita tener
un buen desempeno en sus actividades de aprendizaje.
Pasa de ser un agente pasivo, a ser participar de forma
activa como gestor de su propio aprendizaje, planifica
sus tareas y su proceso es responsable de su tiempo y
dela dirección ynivel quele va a dar a sus tareas.
TUTORVIRTUAL
Es un factor esencial para asegurar que el entorno del
aprendizaje será favorable para el aprendiz. La calidad,
la variedad y la dinámica de las interacciones
orientaciones y tutorías así como el entusiasmo y la
consagración del tutor, son fundamentales para
determinar el éxito de los aprendices en el proceso
formativo. Deja de ser la única fuente de información
para convertirse en asesor y guía en un planificador del
proceso abierto y flexible con fuentes de información
variadas, actuales, claras ymotivadoras
