tacticas y diagnostico

1. Relaciones Publicas
II

2. Problemas comunicacionales
 Cultura basada en la desconfianza:
Cuestionamiento con la obtención del
organigrama
 Desorientación: falta de
direccionamiento con respecto a la
obtención de información

3. La Propuesta
 Es necesario un Cambio de mentalidad
y actitud y proporcionar las herramientas
para que la comunicación en toda la
organización sea rápida, fluida y sencilla
 Adopción de Red Social Corporativa de
carácter cerrado es la solución perfecta

4. Plan de Relaciones Publicas
8 elementos

5. Situacion
Falta de confianza e informacion deficit
comunicacional
Objetivos
Mejorar la informacion y veracidad de la misma
Generar un ambiente agradable

6. Publico objetivo:
Empleados del edificio central del IPS
Estrategia:
Red social
Red social
Reuniones de trabajo
Festividades
Actividades
Capacitaciones
Incentivos

7. Tácticas
Implementar la red social
Capacitar a los lideres
Generar cambios de actitud y comportamiento
Conformar comités de mejoramiento
Generar programas de charlas, trabajos en grupo y
retroalimentación
Diseñar campañas en torno a la institución

9.  Evaluación:

10. informe
Hemos presentado un trabajo de Relaciones Públicas enfocado en el IPS realizado en
conjunto, con aportes y contribuciones de cada integrante en las reuniones de
estudios hechas, presentando al IPS con un problema de comunicación, ambiente
laboral y de déficit de información.
En primera instancia concurrimos al establecimiento 3 veces para lograr conseguir la
información necesaria para el desarrollo del trabajo, esto nos costó tiempo por el
hecho de que no sabían a qué íbamos las personas que nos recibían, cuando la jefa
de área sí, pero no comunicaba que no iba a estar. Cuando conseguimos una
entrevista con la Jefa de Recursos Humanos, en la espera de ella notamos ciertos
puntos de falta de comunicación. Como ser el de no saber direccionar a personas
hacia otras oficinas o áreas.
También tuvimos que realizar una encuesta para reforzar el trabajo realizado, donde
notamos los aspectos comunicativos en falla y los de falta de información.
En una segunda instancia elaboramos un plan de Relaciones Publicas describiendo los 8
elementos básicos donde los últimos de evaluación describimos como la
realizaríamos por el hecho de no poder implementarla por el tiempo que tomara
llevarla a cabo y la imposición del IPS.
Para el desarrollo del trabajo hemos ocupado información y herramientas brindadas por
el IPS como ser folletos, datos, entrevistas, encuestas, etc.
Como así también las herramientas brindadas en clase, fotocopias, explicaciones de
cómo realizar la investigacion y el trabajo en si