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FERNANDO CÁCERES Fecha nacimiento: 03/07/1962
Teléfono 998-832-077 RPM *538333 Estado civil: casado
Caceres.rosell@yahoo.com Hijos: 2
RESUMEN
Ejecutivo Sénior con amplia experiencia y sólidas destrezas en Imagen Institucional Corporativa para el desarrollo y
sostenibilidad de Inversiones.
NETWORKING
Contactos en las distintas entidades del Estado, Medios, Asociaciones, Gremios Empresariales, Universidades,
Sociedad Civil, cultivados a lo largo de 25 años de trayectoria profesional.
EXPERIENCIA
INNOVA AMBIENTAL S.A (Perteneciente al Grupo Solví) www.solvi.com
Gerente de Imagen Institucional y Desarrollo de Negocios Junio 2011 a la fecha
 Logré acreditar la imagen de la empresa ante los principales clientes estratégicos.
 Logré implementar el área de comunicación interna y externa, incrementando favorablemente el perception audit.
 Logré la conquista de nuevos negocios equivalentes al 60 % de la facturación del año 2013.
RIGHT MANAGEMENT PERU www.right.com Enero - Junio 2011
Senior Associate
 Dicté con éxito más de 100 Workshops a asesorados, logrando más del 70% de reinserción.
IDS INSTITUTO DE DESARROLLO SOCIAL www.ids.pe
Gerente de Ventas Consultivas y Relaciones Institucionales 2010 - 2011
 Implementé cursos sobre relaciones comunitarias y manejo de conflictos sociales, con especial énfasis en la
importancia de surgir como “emprendedor”. Sectores atendidos: agroindustria, minería, petróleo, gas, y otros.
 Organicé con éxito el “Programa de Relaciones Comunitarias, Gestión y Transformación de Conflictos y
Responsabilidad Social” PRECO en las Ciudades de Arequipa, Cusco y Cajamarca. En asociación con GERENS.
 Dirigí el proyecto PRO en convenio con la ONG Corporación de Desarrollo Integral.
HOSPITALES DE LA SOLIDARIDAD
Gerente de Relaciones Institucionales y Capacitación 2003 - 2009
 Diseñé el Plan de Acción de la Gerencia de Imagen, Asuntos Corporativos y Capacitación de la empresa.
 Logré en 4 años triplicar el número de pacientes atendidos, triplicando igualmente la facturación.
 Afiancé la comunicación institucional, dictando más de 500 charlas y conferencias al personal de salud y
administrativo (3,500 aprox.) en temas de Imagen, Atención y Compromiso Institucional Socialmente Responsable.
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
Prefecto Regional de Piura 2001-2002
 Lideré las negociaciones para incrementar el presupuesto regional, articulándola con la macro región Norte.
 Transformé en oportunidades más de 25 conflictos sociales entre las comunidades y stakeholders.
INPPARES (Instituto Peruano de Paternidad Responsable)
Gerente de Imagen y Desarrollo de Negocios 1998-2000
 Logré el consorcio con más de 10 importantes empresas nacionales y extranjeras, convirtiendo a la empresa en
una entidad técnicamente viable, económicamente sólida y rentable en el tiempo.
 Implementé más de 20 nuevos servicios de salud, incrementando en 100% los ingresos y mejorando la imagen.
- ASOCIACION PERUANA DE AVICULTURA (APA)
Gerente General 1994-1997
- IPSS (hoy ESSALUD)
Gerente de Bienestar y Asuntos Laborales RRHH 1992-1994
Presidente del Fondo de Prestaciones Asistenciales, Retiro y Servicios Funerarios
- PAPELERA UNICEL *Bajo licencia de Kimberly Clark
Gerente Comercial de Cajas de Cartón 1988-1992
- SOCIEDAD NACIONAL DE INDUSTRIAS (SNI)
Asesor Técnico Comités Gremiales 1985-1988
FORMACION ACADEMICA
Graduado en LIFESYMPHONY - LIDERAZGO Y COACHING 2008
Universidad de Lima – Licenciado en Ciencias Administrativas 1980- 1986
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  • 1. FERNANDO CÁCERES Fecha nacimiento: 03/07/1962 Teléfono 998-832-077 RPM *538333 Estado civil: casado Caceres.rosell@yahoo.com Hijos: 2 RESUMEN Ejecutivo Sénior con amplia experiencia y sólidas destrezas en Imagen Institucional Corporativa para el desarrollo y sostenibilidad de Inversiones. NETWORKING Contactos en las distintas entidades del Estado, Medios, Asociaciones, Gremios Empresariales, Universidades, Sociedad Civil, cultivados a lo largo de 25 años de trayectoria profesional. EXPERIENCIA INNOVA AMBIENTAL S.A (Perteneciente al Grupo Solví) www.solvi.com Gerente de Imagen Institucional y Desarrollo de Negocios Junio 2011 a la fecha  Logré acreditar la imagen de la empresa ante los principales clientes estratégicos.  Logré implementar el área de comunicación interna y externa, incrementando favorablemente el perception audit.  Logré la conquista de nuevos negocios equivalentes al 60 % de la facturación del año 2013. RIGHT MANAGEMENT PERU www.right.com Enero - Junio 2011 Senior Associate  Dicté con éxito más de 100 Workshops a asesorados, logrando más del 70% de reinserción. IDS INSTITUTO DE DESARROLLO SOCIAL www.ids.pe Gerente de Ventas Consultivas y Relaciones Institucionales 2010 - 2011  Implementé cursos sobre relaciones comunitarias y manejo de conflictos sociales, con especial énfasis en la importancia de surgir como “emprendedor”. Sectores atendidos: agroindustria, minería, petróleo, gas, y otros.  Organicé con éxito el “Programa de Relaciones Comunitarias, Gestión y Transformación de Conflictos y Responsabilidad Social” PRECO en las Ciudades de Arequipa, Cusco y Cajamarca. En asociación con GERENS.  Dirigí el proyecto PRO en convenio con la ONG Corporación de Desarrollo Integral. HOSPITALES DE LA SOLIDARIDAD Gerente de Relaciones Institucionales y Capacitación 2003 - 2009  Diseñé el Plan de Acción de la Gerencia de Imagen, Asuntos Corporativos y Capacitación de la empresa.  Logré en 4 años triplicar el número de pacientes atendidos, triplicando igualmente la facturación.  Afiancé la comunicación institucional, dictando más de 500 charlas y conferencias al personal de salud y administrativo (3,500 aprox.) en temas de Imagen, Atención y Compromiso Institucional Socialmente Responsable. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA Prefecto Regional de Piura 2001-2002  Lideré las negociaciones para incrementar el presupuesto regional, articulándola con la macro región Norte.  Transformé en oportunidades más de 25 conflictos sociales entre las comunidades y stakeholders. INPPARES (Instituto Peruano de Paternidad Responsable) Gerente de Imagen y Desarrollo de Negocios 1998-2000  Logré el consorcio con más de 10 importantes empresas nacionales y extranjeras, convirtiendo a la empresa en una entidad técnicamente viable, económicamente sólida y rentable en el tiempo.  Implementé más de 20 nuevos servicios de salud, incrementando en 100% los ingresos y mejorando la imagen. - ASOCIACION PERUANA DE AVICULTURA (APA) Gerente General 1994-1997 - IPSS (hoy ESSALUD) Gerente de Bienestar y Asuntos Laborales RRHH 1992-1994 Presidente del Fondo de Prestaciones Asistenciales, Retiro y Servicios Funerarios - PAPELERA UNICEL *Bajo licencia de Kimberly Clark Gerente Comercial de Cajas de Cartón 1988-1992 - SOCIEDAD NACIONAL DE INDUSTRIAS (SNI) Asesor Técnico Comités Gremiales 1985-1988 FORMACION ACADEMICA Graduado en LIFESYMPHONY - LIDERAZGO Y COACHING 2008 Universidad de Lima – Licenciado en Ciencias Administrativas 1980- 1986 Colegio Maristas San Isidro 1967- 1979