Este documento describe un programa de desarrollo humano y profesional llamado "Proyecto de Vida Profesional Sustentable". El programa ayuda a los profesionistas a desarrollar un plan de vida personal alineado con los objetivos estratégicos de su organización, a través de herramientas como listas de actividades personales y profesionales, estrategias financieras, y metas medibles a corto, mediano y largo plazo. El programa ofrece beneficios como visión clara, productividad en metas, y sustentabilidad

1. Proyecto de
Vida
Profesional
Sustentable
Programa de desarrollo
humano. y profesional

2. ¿Que es una
vida ejecutiva
con propósito?
Así como un director, empresario,
gerente o ejecutivo desarrolla planes y
estrategias para el crecimiento de la
empresa, y pone en práctica actividades
que buscan cumplir las metas y
objetivos propuestos, tú como
profesionista también puedes
desarrollar un plan de vida personal que
vaya de la mano con la planeación de
estrategia de negocio de tu
organización
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3. Importan
las
metas
¿es importante un plan de
crecimiento en la empresa? ¿es
importante un plan de vida? ¿es
importante que estos dos estén
vinculados? ¿es importante que
sea sustentable en el tiempo?
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4. Proyecto de Vida
Profesional
Sustentable
Características
Platicas y herramientas para:
A.- Un listado de actividades, personales y
profesionales,
B.- Un proyecto de vida sustentable,
económicamente, de tiempo y libertad
financiera.
C.-Esquema de medición y logros plan de
vida en la empresa.
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5. PROYECTO DE VIDA
PROFESIONAL
SUSTENTABLE
Beneficios
IDEAS
CLARAS
Ejercicios para
desarrollar visiones de
corto mediano y largo
plazo
FINANCIERA
MENTE
Desarrollar estrategia
financiera y de
objetivos profesional,
social y económico.
PRODUCTIVI
DAD EN
METAS
Desarrollo de hábitos,
productivos medibles
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6. M
S
A
R
T
SPECIFIC
4 platicas a la semana
1 curso al mes de formación al equipo
Plan de acción y medición de objetivos al mes.
ACHIEVABLE
Desarrollar hábitos para conseguir las metas y objetivos
sustentantes
RELEVANT
Mes a mes llegar a puntualizar la visón sustentable desde el
punto de vista de relevancia.
TIME-BOUND
Proyectar metas corto, mediano y largo plazo
MEASURABLE
Conocer y plentear las metas medibles por 3 meses.
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7. Visión de vida.

8. Visión de vida.

9. Visión de vida.

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