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FUNCIONES DE ENFERMERA DE JEFE
DE DISTRITO DE SALUD
GERENCIA O
ADMINISTRACIÓN .
GERENCIA O ADMINISTRACIÓN .
 Planifica, organiza, coordina, supervisa, monitorea y evalúa las
actividades técnico-administrativas de los servicios de enfermería del
MSPAS en el distrito de salud, en el primero y segundo nivel de atención
reaccionado al cuidado enfermería, con el fin de prevenir, promocionar,
curar y rehabilitar la salud de la Población de un municipio.
 Planifica, dirige, supervisa, monitorea y evalúa programas de salud
pública técnico-administrativas, para la prevención, control y erradicación
de enfermedades que afecten a población de un municipio o distrito de
salud.
 Supervisa monitorea y evalúa, la aplicación de las políticas de salud
vigentes, al personal de enfermería del primero y segundo niveles de
atención, con el fin de mejorar el cuidado que se brinda a los usuarios.
 Toma de decisiones técnicas y administrativas, de acuerdo a necesidades
de Distritos de salud relacionado a enfermería.
 Asesora técnicamente a personal de Enfermería del primero y segundo nivel de
atención en el cumplimiento de normas, protocolos, y elaboración de planes,
para propiciar el cuidado con calidad, calidez, equidad y pertinencia cultural.
 Asesora técnicamente a otros profesionales de la ciencia de la salud en la
conducción de programas, de acuerdo a necesidades de Distritos de salud
relacionado a enfermería.
 Planifica y dirige proceso técnicos-normativo para regular el funcionamiento de
los servicios de enfermería del primero y segundo niveles de atención de un
municipio.
 Planifica, gestiona y coordina proyectos con organizaciones Gubernamentales
y no gubernamentales, encaminadas al fomento de la salud y prevención de
enfermedades en la población de un municipio o Distrito de salud.
 Gerencia la administración del talento humano (inducción) de enfermaría del
primero y segundo niveles de atención, para lograr el bienestar de la persona,
familia y comunidad.
 Investiga necesidades y planifica insumos, medicamentos, materiales y
equipo que contribuyan a la calidad de atención en salud de la población
del Distritos de salud.
 Planifica, dirige, supervisa y evalúa el desempeño del personal de
enfermería del Distritos de salud, con el fin de mejorar la calidad,
calidez y equidad, del cuidado de enfermería dirigido a individuo, familia
y comunidad.
 Elabora informes técnico-administrativos de programas y de actividades,
en forma regular y según requerimientos, de Distritos de salud.
 Planifica y dirige reuniones gerenciales de enfermería, con el fin de
mejorar la calidad, calidez y equidad, del cuidado de enfermería dirigido
a individuo, familia y comunidad, en el Distritos de salud.
 Coordina, Planifica, Dirige y Ejecuta reuniones con diferentes Comité de
Distrito de salud, con el objetivo de garantizar calidad de cuidado de
enfermería.
INVESTIGACIÓN
INVESTIGACIÓN
 Analiza situación de salud, a nivel distrital para toma de decisiones
oportunas y elaboración de planes de mejora en coordinación con otros
profesionales.
 Planifica, Organiza, Coordina y evalúa actividades de estudios,
investigación y ejecución de programas, y proyectos tendentes a
solucionar problemas que requieren el conocimiento especializado en una
rama de las ciencias de la salud, que contribuya a mejorar la salud de la
población de un distrito de salud.
 Planifica, dirige, monitorea, y evalúa acciones en gestión de riesgo, para
la atención oportuna, mitigación y prevención de enfermedades, en un
Distrito de salud.
DOCENCIA
DOCENCIA
 Planifica, Organiza, Dirige y Evalúa procesos científicos
de capacitación y educación en salud, dirigidos al
personal de enfermería y otros grupos, para el fomento
de la promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación de salud, en el Distritos de salud.
 Planifica y dirige reuniones con instituciones formadoras
de personal de recurso humano de enfermería, avaladas
por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia de Salud,
para la integración de docencia - asistencia, en el
Distritos de salud.
ATENCION DIRECTA
 Planifica, dirige, supervisa y evalúa el cuidado directo de enfermería en
los servicios de Distritos de salud, con el fin de Perfeccionar el cuidado
que se brinda a los usuarios, familia y comunidad.
 Coordinar, Panificar, Organizar Y Ejecutar proyectos relacionados al
cuidado de enfermería con el fin de prevenir enfermedades
infectocontagiosas en población de Distritos de salud, jurisdicciones y
puestos de salud del Municipio.
 Gestionar la referencia de pacientes a servicios de alta resolución, de
acuerdo a la complicación de pacientes y da seguimiento a casos
especiales identificados en centros de salud, con el fin de prevenir,
promocionar, curar y rehabilitar.
 Planifica, dirige, supervisa y evalúa la distribución del tiempo del personal
de Enfermería a través de rol de turnos, con el fin de mejorar la calidad,
calidez y equidad, del cuidado de enfermería, en el Distritos de salud.
 Gestiona, supervisa y monitorea el funcionamiento de clínicas de atención
directa para cuidar la privacidad de pacientes y asegurar espacios limpios,
libres de riesgo.
 Mantiene comunicación de doble vía con otros servicios de salud, grupos
de monitoreo y dirección de Área, para la toma de decisiones y
seguimiento de procesos.
 Asume la Dirección del Distrito de salud en ausencia del Director, para dar
continuidad a procesos administrativos, prestación de servicios y
funcionamiento del centro de salud.
 Otras funciones que el jefe inmediato superior delegue, propiciando el
trabajo en equipo.
GRACIAS POR LA
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Funciones Enfermera Jefe Distrito Salud

  • 1. FUNCIONES DE ENFERMERA DE JEFE DE DISTRITO DE SALUD
  • 3. GERENCIA O ADMINISTRACIÓN .  Planifica, organiza, coordina, supervisa, monitorea y evalúa las actividades técnico-administrativas de los servicios de enfermería del MSPAS en el distrito de salud, en el primero y segundo nivel de atención reaccionado al cuidado enfermería, con el fin de prevenir, promocionar, curar y rehabilitar la salud de la Población de un municipio.  Planifica, dirige, supervisa, monitorea y evalúa programas de salud pública técnico-administrativas, para la prevención, control y erradicación de enfermedades que afecten a población de un municipio o distrito de salud.  Supervisa monitorea y evalúa, la aplicación de las políticas de salud vigentes, al personal de enfermería del primero y segundo niveles de atención, con el fin de mejorar el cuidado que se brinda a los usuarios.  Toma de decisiones técnicas y administrativas, de acuerdo a necesidades de Distritos de salud relacionado a enfermería.
  • 4.  Asesora técnicamente a personal de Enfermería del primero y segundo nivel de atención en el cumplimiento de normas, protocolos, y elaboración de planes, para propiciar el cuidado con calidad, calidez, equidad y pertinencia cultural.  Asesora técnicamente a otros profesionales de la ciencia de la salud en la conducción de programas, de acuerdo a necesidades de Distritos de salud relacionado a enfermería.  Planifica y dirige proceso técnicos-normativo para regular el funcionamiento de los servicios de enfermería del primero y segundo niveles de atención de un municipio.  Planifica, gestiona y coordina proyectos con organizaciones Gubernamentales y no gubernamentales, encaminadas al fomento de la salud y prevención de enfermedades en la población de un municipio o Distrito de salud.  Gerencia la administración del talento humano (inducción) de enfermaría del primero y segundo niveles de atención, para lograr el bienestar de la persona, familia y comunidad.
  • 5.  Investiga necesidades y planifica insumos, medicamentos, materiales y equipo que contribuyan a la calidad de atención en salud de la población del Distritos de salud.  Planifica, dirige, supervisa y evalúa el desempeño del personal de enfermería del Distritos de salud, con el fin de mejorar la calidad, calidez y equidad, del cuidado de enfermería dirigido a individuo, familia y comunidad.  Elabora informes técnico-administrativos de programas y de actividades, en forma regular y según requerimientos, de Distritos de salud.  Planifica y dirige reuniones gerenciales de enfermería, con el fin de mejorar la calidad, calidez y equidad, del cuidado de enfermería dirigido a individuo, familia y comunidad, en el Distritos de salud.  Coordina, Planifica, Dirige y Ejecuta reuniones con diferentes Comité de Distrito de salud, con el objetivo de garantizar calidad de cuidado de enfermería.
  • 7. INVESTIGACIÓN  Analiza situación de salud, a nivel distrital para toma de decisiones oportunas y elaboración de planes de mejora en coordinación con otros profesionales.  Planifica, Organiza, Coordina y evalúa actividades de estudios, investigación y ejecución de programas, y proyectos tendentes a solucionar problemas que requieren el conocimiento especializado en una rama de las ciencias de la salud, que contribuya a mejorar la salud de la población de un distrito de salud.  Planifica, dirige, monitorea, y evalúa acciones en gestión de riesgo, para la atención oportuna, mitigación y prevención de enfermedades, en un Distrito de salud.
  • 9. DOCENCIA  Planifica, Organiza, Dirige y Evalúa procesos científicos de capacitación y educación en salud, dirigidos al personal de enfermería y otros grupos, para el fomento de la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de salud, en el Distritos de salud.  Planifica y dirige reuniones con instituciones formadoras de personal de recurso humano de enfermería, avaladas por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia de Salud, para la integración de docencia - asistencia, en el Distritos de salud.
  • 11.  Planifica, dirige, supervisa y evalúa el cuidado directo de enfermería en los servicios de Distritos de salud, con el fin de Perfeccionar el cuidado que se brinda a los usuarios, familia y comunidad.  Coordinar, Panificar, Organizar Y Ejecutar proyectos relacionados al cuidado de enfermería con el fin de prevenir enfermedades infectocontagiosas en población de Distritos de salud, jurisdicciones y puestos de salud del Municipio.  Gestionar la referencia de pacientes a servicios de alta resolución, de acuerdo a la complicación de pacientes y da seguimiento a casos especiales identificados en centros de salud, con el fin de prevenir, promocionar, curar y rehabilitar.
  • 12.  Planifica, dirige, supervisa y evalúa la distribución del tiempo del personal de Enfermería a través de rol de turnos, con el fin de mejorar la calidad, calidez y equidad, del cuidado de enfermería, en el Distritos de salud.  Gestiona, supervisa y monitorea el funcionamiento de clínicas de atención directa para cuidar la privacidad de pacientes y asegurar espacios limpios, libres de riesgo.  Mantiene comunicación de doble vía con otros servicios de salud, grupos de monitoreo y dirección de Área, para la toma de decisiones y seguimiento de procesos.  Asume la Dirección del Distrito de salud en ausencia del Director, para dar continuidad a procesos administrativos, prestación de servicios y funcionamiento del centro de salud.  Otras funciones que el jefe inmediato superior delegue, propiciando el trabajo en equipo.