derecho

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICA
ESCUELA DE DERECHO
Pleno Empleo de los Factores de Producción
ALUMNO: FRANCISCO AGUILAR 17.782.034.
CÁTEDRA: Economia Politica y Social.
SECCIÓN: Saia - C.
PROFESOR: Williams Mujica.
Barquisimeto, 09 de Junio de 2021.

2. Pleno Empleo de Los Factores de Producción
El pleno empleo es una situación en donde todos los individuos de un
país, que están en condiciones de trabajar y que quieren hacerlo, se
encuentran efectivamente trabajando ya sea como empleados de una
empresa u organización o creando la suya propia. Esta definición acepta
un cierto nivel de Desempleo, relativamente bajo y que puede existir por
razones estacionales o friccionales. El concepto de pleno empleo es más
bien teórico ya que es prácticamente imposible encontrar un caso en real
en donde el desempleo sea exactamente cero. Lo anterior ocurre porque
en la práctica el mercado laboral presenta muchas imperfecciones.
Los factores productivos, que emplean las empresas para producir
bienes y servicios se intercambian en unos mercados específicos,
denominados mercados de factores. El factor trabajo se intercambia en el
denominado mercado de trabajo; allí concurren oferentes de trabajo, la
mano de obra que desea emplearse, y demandantes de trabajo, es decir
los empresarios que desean ocupar esa mano de obra para producir
bienes y servicios. El mercado de trabajo, dadas las especiales
características del factor que en él se intercambia, presenta una serie de
peculiaridades. Comenzaremos explicando cómo se comporta la demanda
de trabajo para a continuación determinar el funcionamiento de la oferta.
En último lugar se explicará cómo se alcanza el equilibrio en el mercado de
trabajo.
El pleno empleo no supone la inexistencia de personas desempleadas.
Siempre existirá un pequeño nivel de desempleo derivado de las personas

3. que están cambiando de puesto de trabajo o del propio proceso de ajuste
del mercado laboral. Cuanto mayor sea el salario, una mayor proporción de
la población deseará trabajar más horas. De ahí que se establezca que
existe una relación positiva o creciente entre la oferta de trabajo y el nivel
de salarios. El desempleo friccional aparece como consecuencia de la
rotación normal del factor trabajo en ese mercado porque siempre hay
personas que dejan sus puestos de trabajo para buscar otros nuevos y
porque siempre hay individuos que se incorporan al mercado de trabajo o
lo abandonan. El desempleo estructural tiene lugar como consecuencia de
la falta de ajuste entre la estructura de la demanda de trabajo y la
estructura de la oferta en ese mercado, en términos de habilidades,
ocupación, industrias y localización geográficas. La oferta de trabajo
depende de tres factores: el tamaño de la población, la proporción de la
misma que desea trabajar y el número de horas trabajadas por cada
individuo.
En los años treinta, los países desarrollados estaban sufriendo una
terrible crisis económica, "La Gran Depresión". Muchos economistas
reconocían que su ciencia estaba fracasando en explicar el fenómeno del
desempleo y de las continuas crisis económicas. Entonces, en 1936
Keynes publica su libro "The General Theory of Employment, Interest and
Money". La idea básica era que una demanda agregada insuficiente era la
causa del desempleo. Esa era una idea nueva y que contradecía las
opiniones oficiales. La ciencia económica oficial estaba entonces basada
en el concepto de equilibrio entre la oferta y la demanda. La nueva
propuesta de Keynes se basaba en otro equilibrio, en el equilibrio entre
ingresos y gastos, entre renta y demanda agregada.

4. Llamamos producción potencial al total de los bienes y servicios que una
economía en situación de pleno empleo es capaz de producir. La
producción potencial depende exclusivamente de los factores productivos,
capital y trabajadores, y de los conocimientos tecnológicos de que se
disponga. Se considera que la producción potencial se consigue mediante
un uso normal de esos factores productivos; puede haber temporalmente
una utilización a un ritmo más fuerte mediante la que se consiga una
producción algo superior a la potencial y puede que haya situaciones de
desempleo de los factores en las que la producción del país será inferior a
la potencial.
La producción real es la que efectivamente se produce y se vende.
Coincide por tanto con la renta total que perciben los productores. Pero la
producción real depende de la demanda agregada y no de la producción
potencial. Si se está produciendo más de lo que la demanda del mercado
puede absorber, habrá en las empresas una acumulación no deseada de
inventarios y la producción se contraerá. Si se está produciendo menos de
lo demandado subirán previsiblemente los precios lo que alentará al
aumento de la producción. Como la producción real depende de la
demanda agregada, puede que coincida o no con la producción potencial.
Si un exceso de demanda agregada determina una producción real por
encima de la potencial, el necesario mayor ritmo en la utilización de los
factores productivos provocará tensiones inflacionistas. Por el contrario, si
la producción que es capaz de absorber la demanda agregada es inferior a
la producción potencial, habrá una infrautilización de los factores
productivos, es decir, paro o desempleo.