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Distorsiones que Afectan
El Mercado de Trabajo
Autor: IrisPiñero
C.I.: V-15.448.476
Cabudare, 22 de Enero 2016
Mercado de Trabajo
Es donde ocurre la oferta de trabajo y la
demanda se reacciona con la libertad
de los trabajadores y la necesidad de
garantizar la misma. Dicho mercado
debe ser resultado por el estado a
través del derecho laboral donde se
estipulan las contrataciones y
convenios colectivos de trabajo.
Definición
Mercado de Trabajo
Elementos que los Conforman
La Demanda: Es la
necesidad de las personas
que desean obtener un
puesto de trabajo notándose
que “toda la oferta crea su
propia demanda”
Los Intercambios: Son las
entidades tanto como publicas
como privadas que facilitan la
oferta y la demanda propinando
encuentros por ambas partes.
La Oferta: Es la cantidad de
una mercancía o servicio que
entra en el mercado sumando
puesto de trabajo y quienes
están dispuestos a ejercerle.
Distorsiones del mercado de trabajo
Dentro del mercado pueden surgir ciertas distorsiones como
lo son los precios elevados o bajos los cuales dependen de
cantidades productivas, compradas y vendidas al igual que
el volumen del mismo dentro de un mercado competitivo
otra distorsión podría ser de dominio que atentan a la
competencia haciendo un mercado monopolio, oligopolio,
monopsonio y carteles que desequilibran el mercado
laboral.
El Desempleo
Es un ocio involuntario de una persona
que desea encontrar un trabajo.CCC
Definición
C
Desempleo Ciclico
Aumenta
sustancialmente
durante las epocas de
recesion, debido al
emperempoderamient
ode las condiciones
ecinimica; mientras
que disminuye en la
etapa de expansión,
debido a la mejora de
la economia.
Desempleo Estacional
Ocurre durante
determinada epoca
del año donde existe
la necesidad de
ciertas actividades
profesionales donde
se requiere de mano
de obra calificada
para la misma.
Desempleo Estructural
Es cuando los
empresarios buscan
un perfil profesional
que no puede ser
cubierto con la
demanda de empleo
existente.
Desempleo
Friccional
Se refiere a personas
que pudiendo estan
trabajando, desean
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descanso, estudian o
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de trabajo mejor que
el anterior.
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Inestabilidad política y económica de nuestro país que causa
grandes estrategias en la población.
Falta de inversión la cual genera empleos a la sociedad genera
despidos masivos por falta de recursos para laborar.
La exposición demográfica ocasionada por los números de
personas que superan las oportunidades de vacantes existentes.
1
El Desempleo
Causas del
Desempleo
El Desempleo
Consecuencias del Desempleo
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Definición
Situación de una economía en la que parte de
la fuerza de trabajo permanece inactiva o poco
utilizada, debido a la insuficiencia de capital o
la falta de capacidad empresarial.
C
El Subdesempleo
Tipos del Subdesempleo
El Subempleo Visible o por
horas:
•Trata de trabajar menos horas
de la jornada laboral.
•Es de carácter involuntaria.
•Busca trabajar adicionalmente
para el sustento de la familia.
El Subempleo Invisible o por
ingreso:
El bajo nivel de los ingresos el
aprovechamiento insuficiente de
las calificaciones y la baja
productividad.
El temor de los individuos frente a las responsabilidades que pueda
generar un empleo formal.
La migración de personas hacia la capital, ya sea en busca de oportunidades
laborales, o por violencia, que terminan absorbidas por la informalidad.
La falta de información en cuanto a políticas estatales para la generación de empleo.
La preparación académica y empírica de la población que no se ajusta a la oferta de empleo.
El Subdesempleo
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La facilidad para obtener ingresos más altos que los ofrecidos a través del comercio de productos,
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preparación alguna.
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inconcordancia de éstos con respecto a la preparación de las mismas.
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El Subdesempleo
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En la actualidad, la crisis económica
que genera un índice muy alto de
desocupados produce inestabilidad en
el plano laboral. Los empleadores, al
existir una gran demanda, se toman
ciertas licencias.
a crisis económica que genera un
índice muy alto de desocupados
produce inestabilidad en el plano
laboral. Los empleadores, al existir una
gran demanda, se toman ciertas
licencias.
Discriminación
Laboral
Si superan
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  • 1. Distorsiones que Afectan El Mercado de Trabajo Autor: IrisPiñero C.I.: V-15.448.476 Cabudare, 22 de Enero 2016
  • 2. Mercado de Trabajo Es donde ocurre la oferta de trabajo y la demanda se reacciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. Dicho mercado debe ser resultado por el estado a través del derecho laboral donde se estipulan las contrataciones y convenios colectivos de trabajo. Definición
  • 3. Mercado de Trabajo Elementos que los Conforman La Demanda: Es la necesidad de las personas que desean obtener un puesto de trabajo notándose que “toda la oferta crea su propia demanda” Los Intercambios: Son las entidades tanto como publicas como privadas que facilitan la oferta y la demanda propinando encuentros por ambas partes. La Oferta: Es la cantidad de una mercancía o servicio que entra en el mercado sumando puesto de trabajo y quienes están dispuestos a ejercerle.
  • 4. Distorsiones del mercado de trabajo Dentro del mercado pueden surgir ciertas distorsiones como lo son los precios elevados o bajos los cuales dependen de cantidades productivas, compradas y vendidas al igual que el volumen del mismo dentro de un mercado competitivo otra distorsión podría ser de dominio que atentan a la competencia haciendo un mercado monopolio, oligopolio, monopsonio y carteles que desequilibran el mercado laboral.
  • 5. El Desempleo Es un ocio involuntario de una persona que desea encontrar un trabajo.CCC Definición C
  • 6. Desempleo Ciclico Aumenta sustancialmente durante las epocas de recesion, debido al emperempoderamient ode las condiciones ecinimica; mientras que disminuye en la etapa de expansión, debido a la mejora de la economia. Desempleo Estacional Ocurre durante determinada epoca del año donde existe la necesidad de ciertas actividades profesionales donde se requiere de mano de obra calificada para la misma. Desempleo Estructural Es cuando los empresarios buscan un perfil profesional que no puede ser cubierto con la demanda de empleo existente. Desempleo Friccional Se refiere a personas que pudiendo estan trabajando, desean tomarse un tiempo de descanso, estudian o encuentran un puesto de trabajo mejor que el anterior. El Desempleo Tipos de Desempleo
  • 7. 2 3 Inestabilidad política y económica de nuestro país que causa grandes estrategias en la población. Falta de inversión la cual genera empleos a la sociedad genera despidos masivos por falta de recursos para laborar. La exposición demográfica ocasionada por los números de personas que superan las oportunidades de vacantes existentes. 1 El Desempleo Causas del Desempleo
  • 8. El Desempleo Consecuencias del Desempleo El desempleo tiene profundos efectos en el individuo como el la sociedad en la que vive repercutiendo en la economía del país, en la sociedad. Estas perdidas son devastadoras para la persona convirtiéndose en una situación aterradora. C
  • 9. El Subdesempleo Definición Situación de una economía en la que parte de la fuerza de trabajo permanece inactiva o poco utilizada, debido a la insuficiencia de capital o la falta de capacidad empresarial. C
  • 10. El Subdesempleo Tipos del Subdesempleo El Subempleo Visible o por horas: •Trata de trabajar menos horas de la jornada laboral. •Es de carácter involuntaria. •Busca trabajar adicionalmente para el sustento de la familia. El Subempleo Invisible o por ingreso: El bajo nivel de los ingresos el aprovechamiento insuficiente de las calificaciones y la baja productividad.
  • 11. El temor de los individuos frente a las responsabilidades que pueda generar un empleo formal. La migración de personas hacia la capital, ya sea en busca de oportunidades laborales, o por violencia, que terminan absorbidas por la informalidad. La falta de información en cuanto a políticas estatales para la generación de empleo. La preparación académica y empírica de la población que no se ajusta a la oferta de empleo. El Subdesempleo Causas del Subdesempleo
  • 12. La facilidad para obtener ingresos más altos que los ofrecidos a través del comercio de productos, ajenos a la preparación de las personas, o incluso a la obtención de un ingreso superior sin tener preparación alguna. El nivel de salarios ofertados para las personas que se encuentran desempleadas y la inconcordancia de éstos con respecto a la preparación de las mismas. Deficiencia en la oferta de empleo que pueda cubrir a la población económicamente activa y que esté determinada bajo el pleno empleo, esto basado en la existencia de un desempleo natural. Causas del Subdesempleo El Subdesempleo
  • 13. Discriminación Laboral Definición C En la actualidad, la crisis económica que genera un índice muy alto de desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. a crisis económica que genera un índice muy alto de desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias.
  • 14. Discriminación Laboral Si superan los 40 años, son viejos Si son mujeres. Si son jóvenes y no tienen experiencia. Por motivos de sexo. De carácter racial. Por enfermedad. Portadores de VIH. Por Discapacidad Discriminación Laboral Descripción
  • 15. Gracias por su Atención.