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IES N° 2 Tilcara
TECNICATURA SUPERIOR EN TURISMO
Practicas Profesionalizantes 2
Lic. Guadalupe Nuñez
ACTIVIDAD ACADEMICA DE LA CATEDRA
 DOCENCIA: Actividades Académicas con equipo de cátedra.
 INVESTIGACION: Aprendizaje turístico por descubrimiento
significativo.
 EXTENSION: Charlas informativas. Talleres articulados.
Espacio aporta el acercamiento
de los alumnos a situaciones
reales de trabajo.
Asignatura del tercer año.
Requisitos.
Eje central integración vertical con lo
trabajo específicamente en P. P. 1.
Eje transversal la relación de los
conocimientos recibidos y las
destrezas logradas.
Importancia de la actividad.
Pilares fundamentales: Físico y
Comunitario.
Resolución N° 2643-E/2016.
P. P. estrategias formativas integradas en
la propuesta curricular.
Docente mediador y observador del
proceso. Teoría. Constructivista. Proceso
dinámico, participativo e interactivo.
Modelo de enseñanza liberador.
PROPOSITO
 Ofrecer un espacio para la reflexión sobre las alternativas
de la Práctica Profesionalizante.
OBJETIVOS
 Lograr la articulación entre la teoría y la práctica del
ejercicio profesional.
 Integrar los conocimientos de la carrera en las P.P.
 Valorar la vocación de servicio en su ejercicio profesional.
ÁMBITO CONTENIDO CARGA HORARIA
IES Nro. 2. •Curriculum Vitae -
Entrevista de trabajo.
Oratoria. Marketing
Personal.
•Planificación,
organización y
ejecución de viajes.
24 hs
ADN Travel.
Runa Tour.
Tilcara tours.
El Caravana de
Llamas.
•Marketing.
•Ventas.
•Diseño de
Programas, Paquetes
y Circuitos.
•Atención al cliente.
•Contacto con
96 hs.
METODOLOGÍA
 Se utilizará el método de Aprendizaje Basado en
Problemas (ABP), que se basa en el planteamiento y
solución de problemas, situando a los estudiantes en un
contexto con el cual podrían enfrentarse en su vida
profesional.
 El trabajo en equipo, la observación, la crítica constructiva, la lectura
de la realidad en el territorio, el análisis, el aprendizaje cooperativo y
colaborativo como así también la convivencia positiva son las
técnicas que se espera desarrollar.
ACTIVIDADES
 Elaboración de Diario o bitácora: donde los estudiantes
reflejen sus impresiones, reflexiones y su evolución
 Actividades en espacios reales de trabajo: alumnos
aprendices permanentes.
 Identificar problemas propios de la Práctica Profesional:
construcción de conocimientos de y en sus propias
realidades.
 Reflexión acerca de su formación en la Práctica
Profesional: visualizar la realidad del medio
EVALUACION
 Será formativa, motivadora, orientadora, procesual,
continua y buscará llevar a procesos de mejoramiento y
acompañamiento.
INSTRUMENTOS
- Reflexión personal
- Observación externa
- Producción de diario o Bitácora
- Contraste de experiencias con compañeros
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
 Grado de motivación y dedicación.
 Consecución de los objetivos (a partir de la
observación, de la autoevaluación, de las
actividades específicas).
 El análisis crítico del alumno en la resolución de
problemas.
 Desenvolvimiento y responsabilidad en espacio real
de trabajo.
 Progreso y dificultades en cada una de las
destrezas.
REQUISITOS PARA PROMOCIONAR
 80% de asistencia a clases.
 100% de participación en actividades.
 Presentación de diario bitácora.
 Calificación final, no inferior a 7 (siete), obtenida desde la
ponderación integral de desempeños.
 Conforme artículo 13 de Resolución 4597-E/15: En
ningún caso se considera la condición de alumno regular
o libre en las unidades del campo de la P.P.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN….

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  • 1. IES N° 2 Tilcara TECNICATURA SUPERIOR EN TURISMO Practicas Profesionalizantes 2 Lic. Guadalupe Nuñez
  • 2. ACTIVIDAD ACADEMICA DE LA CATEDRA  DOCENCIA: Actividades Académicas con equipo de cátedra.  INVESTIGACION: Aprendizaje turístico por descubrimiento significativo.  EXTENSION: Charlas informativas. Talleres articulados.
  • 3. Espacio aporta el acercamiento de los alumnos a situaciones reales de trabajo. Asignatura del tercer año. Requisitos. Eje central integración vertical con lo trabajo específicamente en P. P. 1. Eje transversal la relación de los conocimientos recibidos y las destrezas logradas. Importancia de la actividad. Pilares fundamentales: Físico y Comunitario. Resolución N° 2643-E/2016. P. P. estrategias formativas integradas en la propuesta curricular. Docente mediador y observador del proceso. Teoría. Constructivista. Proceso dinámico, participativo e interactivo. Modelo de enseñanza liberador.
  • 4. PROPOSITO  Ofrecer un espacio para la reflexión sobre las alternativas de la Práctica Profesionalizante. OBJETIVOS  Lograr la articulación entre la teoría y la práctica del ejercicio profesional.  Integrar los conocimientos de la carrera en las P.P.  Valorar la vocación de servicio en su ejercicio profesional.
  • 5. ÁMBITO CONTENIDO CARGA HORARIA IES Nro. 2. •Curriculum Vitae - Entrevista de trabajo. Oratoria. Marketing Personal. •Planificación, organización y ejecución de viajes. 24 hs ADN Travel. Runa Tour. Tilcara tours. El Caravana de Llamas. •Marketing. •Ventas. •Diseño de Programas, Paquetes y Circuitos. •Atención al cliente. •Contacto con 96 hs.
  • 6. METODOLOGÍA  Se utilizará el método de Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), que se basa en el planteamiento y solución de problemas, situando a los estudiantes en un contexto con el cual podrían enfrentarse en su vida profesional.  El trabajo en equipo, la observación, la crítica constructiva, la lectura de la realidad en el territorio, el análisis, el aprendizaje cooperativo y colaborativo como así también la convivencia positiva son las técnicas que se espera desarrollar.
  • 7. ACTIVIDADES  Elaboración de Diario o bitácora: donde los estudiantes reflejen sus impresiones, reflexiones y su evolución  Actividades en espacios reales de trabajo: alumnos aprendices permanentes.  Identificar problemas propios de la Práctica Profesional: construcción de conocimientos de y en sus propias realidades.  Reflexión acerca de su formación en la Práctica Profesional: visualizar la realidad del medio
  • 8. EVALUACION  Será formativa, motivadora, orientadora, procesual, continua y buscará llevar a procesos de mejoramiento y acompañamiento. INSTRUMENTOS - Reflexión personal - Observación externa - Producción de diario o Bitácora - Contraste de experiencias con compañeros
  • 9. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:  Grado de motivación y dedicación.  Consecución de los objetivos (a partir de la observación, de la autoevaluación, de las actividades específicas).  El análisis crítico del alumno en la resolución de problemas.  Desenvolvimiento y responsabilidad en espacio real de trabajo.  Progreso y dificultades en cada una de las destrezas.
  • 10. REQUISITOS PARA PROMOCIONAR  80% de asistencia a clases.  100% de participación en actividades.  Presentación de diario bitácora.  Calificación final, no inferior a 7 (siete), obtenida desde la ponderación integral de desempeños.  Conforme artículo 13 de Resolución 4597-E/15: En ningún caso se considera la condición de alumno regular o libre en las unidades del campo de la P.P.
  • 11. GRACIAS POR SU ATENCIÓN….