Noticias de la actualidad sobre relaciones individuales y colectivas en el trabajo, además del trabajo en equipo.

1. RELACIONES EN
EL TRABAJO

2. UGT firma en el SERCLA un acuerdo que mejora
las condiciones laborales de la plantilla de
PELIGROS Atiende
• http://www.teleprensa.com/granada/ugt-firma-en-el-sercla-un-
acuerdo-que-mejora-las-condiciones-laborales-de-la-plantilla-de-
peligros-atiende.html
• Se mejoran las siguientes condiciones:
– Se reduce la jornada sin bajada salarial.
– Se aumenta a media hora el descanso de la jornada.
– Determina reducciones horarias y acumulación de jornadas en
periodos vacacionales.
– Aumenta los días de asuntos propios a 6.
– Establece días de permiso por inscripción como pareja de
hecho.
– Declara como festivos los días 24 y 31 de diciembre.
– Mejora varios aspectos relacionados con la conciliación de la
vida laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras.

3. UGT firma en el SERCLA un acuerdo
que mejora las condiciones laborales
de la plantilla de PELIGROS Atiende
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4. UGT firma en el SERCLA un acuerdo
que mejora las condiciones laborales
de la plantilla de PELIGROS Atiende
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5. UGT firma en el SERCLA un acuerdo que mejora
las condiciones laborales de la plantilla de
PELIGROS Atiende
OPINIÓN:
Con esta noticia estudiamos la importancia
de las relaciones colectivas en el trabajo.
Gracias a las negociaciones colectivas entre
la empresa de ayuda a domicilio y el
sindicato se firma un acuerdo tan
importante para los trabajadores por incluir
mejoras en sus condiciones laborales.
Las mejoras laborales de trabajadores se
reflejan en un trabajo más efectivo y
usuarios finales más satisfechos.

6. El Comité de Empresa ha presentado el
preaviso de huelga con carácter indefinido
y dirigido a todos los trabajadores
• http://www.abc.es/madrid/20141226/abci-
huelga-limpieza-madrid-201412251435.html
– Plena negociación del convenio colectivo.
– Trabajadores de recogida de residuos.
– Huelga indefinida.
– Piden la equiparación de las condiciones laborales
a los de la recogida domiciliaria.

7. El Comité de Empresa ha presentado el preaviso
de huelga con carácter indefinido y dirigido a
todos los trabajadores
• Conseguir objetivos.
• Intimidar a empresarios.
• Mejora de condiciones.
VENTAJAS
• Se ve afectado el
usuario final.
• Conflictos generados.
INCONVENIENTES

8. El Comité de Empresa ha presentado el preaviso
de huelga con carácter indefinido y dirigido a
todos los trabajadores
OPINIÓN:
Una vez más es una noticia alude a las
relaciones colectivas.
En este caso, con desarrollo negativo,
se trata de un conflicto colectivo.
Los trabajadores tienen que recurrir a
la huelga, que es un derecho de los
trabajadores, para conseguir sus
intereses.
El principal problema es que la presión
al empresario la hacen por medio del
malestar ciudadano al quedarse sin la
recogida de basuras.

9. La Arquitectura como trabajo en
equipo
• http://blogs.elpais.com/del-tirador-a-la-
ciudad/2014/12/la-arquitectura-como-
trabajo-en-equipo.html
– Transformación de una antigua escuela en Centro
del Conocimiento y la Creación.
– A manos de 37 jóvenes de una Escuela Taller.
– Bajo la batuta del Arquitecto Martín Lejárraga

10. La Arquitectura como trabajo en
equipo
-Mayor productividad.
-Se aprende más rápidamente.
- El equipo ofrece una visión más heterogénea y amplia.
- Atmósfera más estimulante y creativa.
-Se desarrollan habilidades como tomar decisiones,
resolver conflictos.
- Los individuos se sienten más implicados con los objetivos
cuando ellos han participado en su establecimiento.
- El equipo actúa como fuente de motivación interpersonal
y satisfacción.
- Los miembros que han participado en el proceso aceptan
y apoyan las soluciones.
- Comunicación más eficaz.

11. La Arquitectura como trabajo en
equipo
- Puede reducir el esfuerzo individual.
- El trabajo es más lento ya que supone ponerse de acuerdo
varias personas.
- Se evita decir lo que se piensa por miedo a ser rechazado
por el grupo.
- Aparecen conflictos como consecuencia de las distintas
personalidades y la carga de trabajo.
- Si la comunicación no es buena pueden surgir rumores y
malentendidos.
- No se cumplirán los objetivos si hay una mala
coordinación y no se han establecido normas de
funcionamiento.

12. La Arquitectura como trabajo en
equipo
OPINIÓN:
Con esta noticia podemos comprobar la
importancia del trabajo en equipo, gracias al buen
trabajo realizado por este grupo de alumnos
consiguen la rehabilitación del edificio en todas sus
partidas. Como líder del equipo está el arquitecto,
que es el que coordina los trabajos. Si esta
rehabilitación se hubiera hecho sin un equipo
posiblemente hubiera sido más costosa y más
duradera. Además de ser menos instructiva para
los alumnos, que trabajando en equipo aprenden
más.