Este documento resume un informe escrito sobre un seminario virtual sobre trabajo en espacios confinados. El seminario cubrió temas como la identificación de riesgos, elementos de un proceso de trabajo en espacios confinados, y características de dichos espacios. También describió roles y responsabilidades, medidas de prevención, y equipo de protección personal requerido para trabajar de manera segura en espacios confinados.

2. INFORME ESCRITO SOBRE SEMINARIO DE TRABAJO EN ESPACIOS
CONFINADOS
GIUSEPPE DUILIO LA ROSA VÉLEZ
INFORME ESCRITO - SEMINARIO VIRTUAL ESPACIOS CONFINADOS
VICTORIA EUGENIA MORENO ALZATE
SENA
INSTRUCTORA CENTRO DEL HABITAD
Y LA CONSTRUCCIÓN
MEDELLIN
2020

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DEDICATORIA
“TU TIEMPO ES LIMITADO.
NO LO DESPERDICIES VIVIENDO EL SUEÑO DE OTRA PERSONA”
Steve Jobs
“A mis hijos; ese motor incansable, interminable e indestructible que sacade mi ese
superhéroe que de niño siempre quise ser”.
Los amo; Valeria y Santiago

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AGRADECIMIENTOS
s ilógico, pero hoy en día después de mucho tiempo viene a mi mente un
vago pensamiento en el que me he dado cuenta que las consecuencias
económicas de esta pandemia ya se están produciendo y están haciendo
temblar los cimientos de la sociedad, aunque el tremendo alcance de estas
todavía no se puede valorar con exactitud. Todos estamos viendo día a día como los seres
humanos están siendo afectados por la enfermedad o por medidas laborales, más o menos
severas, donde surge una gran preocupación, miedo e incertidumbre el cual flota encima
de todos los hogares colombianos. Las empresas, con excepción de las consideradas
“estratégicas”, también se están enfrentando a esa incertidumbre, con una actividad laboral
totalmente agonizante, pausada o presa del letargo, con una adaptación al teletrabajo
(todavía para algunas inconcebible), a marchas forzadas de algunas familias en las cuales
al igual que en una ruleta rusa, todavía llevan comoestandarte de guerra una gran incógnita
sobre el futuro a corto, mediano y largo plazo. Una vez más, nos enfrentamos a un desafío
mayúsculo en el que la futura adaptación al cambio emerge como una cuestión crítica en
donde el ingeniero abandona su oficina para empantanar sus manos y siente la presión de
aquel que ya se ha acostumbrado a las jornadas crudas e imparciales en donde la igualdad
se lleva el protagonismo deseando llegar a sus casas para realizar un autoanálisis, para
reflexionar sobre sus vidas y detectar dónde estaban poniendo toda su energía y tiempo;
pero de igual manera dándose de cuenta en que se estaba fallando para así redescubrir
sus talentos y atraer a sus vidas ideas: un QUÉ, un PORQUÉ y un PARA QUÉ … Es hora
de darse cuenta de lo que es verdaderamente importante: Es el momento de reescribir
nuestro guion para tener una vejez más saludable pero más alineada con un propósito a
futuro; comoprofesionales y comolas personas que ya descubrieron como adaptar el guion
y al mismo tiempo los principios fundamentales de una nueva vida.
E

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OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD
 Identificar los riesgos en los trabajos en espacios confinado.
 Identificar los elementos presentes en un proceso de trabajo en espacios
confinados.
 Conocer las características principales de los espacios confinados para así
mitigar los riesgos presentes en los trabajos en espacios confinado.

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SEGUIMIENTO ASEMINARIO DE TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
Desde el día 6 de junio del año en curso, tuvimos la oportunidad de comenzarun excelente
seminario basado en la resolución Resolución 0491 de 2020 por la cual se establecen los
requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y
otras normas esenciales para el desarrollo de estas actividades el encargado de dictar
dicho seminario fue el especialista e instructor de una empresa de capacitación llamada
ACTTURA y a través de este curso buscaba enseñar a identificar y comprender la
normatividad legal vigente para trabajos en espacios confinados identificando el campo de
aplicación, tipos de espacios, peligros y en general todo aquello que atañe a la norma.
No hay que complicarse, la norma de espacios confinados en pocas palabras aplica para
todos los sectores de la economía colombiana independientemente de la forma de
contratación, el rol que desempeñe el trabajador o sin importar que sea de régimen público
o privado que realicen actividades donde se presenten las siguientes características:
 Lugar que tiene medios limitados de ingreso y salida, estrechos o
restringidos.
 En donde se presenten atmósferas peligrosas, con falta de oxígeno
por debajo de 19,5%, explosivas o que con que alberguen otras
sustancias toxicas.
 Que no esté diseñado para la ocupación continua de las personas.
 Espacios con apertura superior y de profundidad tal que no permiten
la adecuada circulación del aire.
 Lugar que donde se encuentre material o elementos que tienen el
potencial para atrapar a una persona que entra (por ejemplo, arena,
lodo, elementos mecánicos por ejemplo aspas, entre otros).
Según el expositor del seminario y siguiendo la resolución 0491 de 2020, le delegó la
responsabilidad a todos los empleadores y/o contratantes para realizar el proceso de
IDENTIFICAR, SEÑALIZAR y EVALUAR la naturaleza y localización de los espacios
confinados. Así mismo, los obliga a implementar las medidas de prevención y control
necesarias que permitan gestionar los peligros, teniendo en cuenta la siguiente jerarquía
de controles:

7. 5
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y/O CONTRATANTE
Se definieron un total de 26 obligaciones.
 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Los trabajadores deben cumplir un total de 10 obligaciones cuando desarrollen
trabajos en espacios confinados.
 OBLIGACIONES DE LAS ARL
Las Administradoras de Riesgos Laborales – ARL, se le delegaron un total de 4
obligaciones para garantizar el cumplimiento de lo establecido en la resolución 0491
de 2020

8. 6
De igual manera se habló de algunas definiciones que giran en torno a los conceptos
técnicos del trabajo en espacios confinados y que son de máxima importancia al momento
de ejecutar estas funciones de alto riesgo.

9. 7
ROLES Y RESPONSABILIDADES TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
En las funciones de trabajo en espacios confinados son mucho más estrictos por que a
diferencia de la norma para trabajo en alturas e inclusive en la altura se comienza a marcar
la diferencia; para un claro ejemplo la altura de ejecución para los espacios confinados es
de 1,20 mts de profundidad y en alturas se habla de trabajos por encima de 1,50 mts.
RIESGOS GENERALES EN ESPACIOS CONFINADOS
Los riesgos generales se deben a las deficientes condiciones materialicen que se
encuentra el espacio confinado como lugar de trabajo, entre éstas destacan:
Riesgos mecánicos
Equipos que pueden ponerse en marcha, atrapamiento, choques y golpes, por chapas
deflectoras, agitadores, elementos salientes, dimensiones reducidas de la boca de entrada,
obstáculos en el interior, etc.
Riesgos eléctricos
Choque eléctrico por contacto con partes energizadas (contacto directo) o que

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accidentalmente pueden estar en tensión (contacto indirecto).
Riesgos de caídas y golpes
Caídas a distinto o igual por resbalamiento, tropiezos, etc. Golpes por caída de objetos al
interior del recinto mientras se trabaja.
Riesgos ergonómicos
Malas posturas de trabajo, posible fatiga por agentes físicos, ambiente húmedo, caluroso
o frío, ruidos molestos, vibraciones excesivas, iluminación y ventilación deficiente, etc.
Riesgos biológicos
Picaduras y/o mordeduras de insectos,arañas, roedores, etc. Además, podemos encontrar
algunos gérmenes, virus, bacterias u hongos que pueden causar alguna enfermedad al
trabajador que ingresa al recinto.
RIESGOS ESPECÍFICOS EN ESPACIOS CONFINADOS
La mayoría son ocasionados por la condición especial en que se desarrollan este tipo de
trabajos, esto es definido como recinto confinado y se originan por una atmósfera peligrosa
que puede dar lugar a riesgos de asfixia, incendio / explosión e intoxicación.
 Riesgo de asfixia
El aire contiene un 21% de oxígeno (O2); si esta concentración se reduce en el aire,
se producen algunos síntomas de asfixia o hipoxia en el hombre, las cuales se van
agravando conforme disminuye el porcentaje de oxígeno.
 Riesgos de incendio / explosión
En un espacio confinado se puede crear fácilmente una atmósfera inflamable, ya
que por diversos motivos pueden desprenderse gases y vapores inflamables, por
la condición de recinto cerrado, alcanzando rápidamente condiciones explosivas o
inflamables.
ROLES Y RESPONSABILIDADES TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
La norma de espacios confinados definió 4 roles que deben ser garantizados en el
programa de gestión de trabajo en espacios confinados, sin que esto implique la creación
de nuevos puestos o cargos en la empresa. Los roles y responsabilidades se muestran a
continuación:
 RESPONSABLE DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN PROGRAMA ESPACIOS
CONFINADOS
Es la persona que se encargará de planificar e implementar las acciones del
programa de gestión de espacios confinados
 SUPERVISOR TRABAJO EN ESPACIO CONFINADO
Es la persona encargada de vigilar y coordinar las actividades, aprueba el permiso
de trabajo, autoriza el ingreso, niega, suspende o cancela el permiso. Se encuentra
identificado.

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 VIGÍA TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
Es el trabajador que verifica las condiciones para ingreso, vigila las actividades al
interior del espacio, es quien activa el plan de emergencia en caso de ser requerido.
 TRABAJADOR ENTRANTE
Es el trabajador capacitado autorizado que desarrolla las actividades al interior del
espacio confinado cumpliendo las medidas de prevención y protección.
PROGRAMADE GESTIÓN PARATRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
El programa de gestión para trabajos en espacios confinados busca la prevenir los
accidentes y/o enfermedades laborales cuando se realicen actividades en espacios
confinados, la estructura mínima del programa definida por la resolución 0491 de 2020.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARATRABAJAR EN ESPACIOS CONFINADOS
Cada vez que los trabajadores vayan a ingresar a un espacio confinado, el empleador
deberá implementar las (3) tres principales medidas de prevención establecidas en la
resolución 0491 de 2020 (Controles Administrativos, Permiso de trabajo, Medidas
personales), estas medidas buscan advertir o avisar al trabajador la presencia de peligros
para evitar exponerlos en el espacio.

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El control de los riesgos por atmósferas peligrosas requiere de mediciones ambientales
con el empleo de instrumental adecuado.
La única forma segura de comprobar que una atmósfera en el interior de un espacio
confinado presenta peligro o no, es mediante el monitoreo de la misma.
Existe en el mercado una variedad de instrumentos de medida para ello:
a) SISTEMAS ESTACIONARIOS DE DETECCIÓNDE GASES; Utilizado en sectores
industriales, con el fin de proporcionar máxima protección ya sea para la persona o
las instalaciones.
Estos sistemas detectan la presencia de gases tóxicos, gases y vapores inflamables y el
defecto o exceso de oxígeno, garantizando en cada área el trabajo seguro.
Sensores: son los principales elementos de una instalación de alarma de gas. Son
determinantes, no sólo de la precisión del sistema, sino también de los gastos de
explotación. La calidad de un sensor viene dada fundamentalmente por su sensibilidad al
gas detectado.
Convertidores de medida: se utiliza para detectar la presencia de gases tóxicos o
inflamables y el defecto o exceso de oxígeno. Existen convertidores en el mercado para
diferentes tipos de gases: SH2, CO, O2, Cl2, NH3, NO, NO2, SO2, CNH, FH, ClH,…
Basan sutécnica de detección mediante infrarrojos, de una gran exactitud e independientes
de la temperatura y humedad relativa presentes en la atmósfera, incluso posibilitan su
medición en atmósferas inertes.
Detectores de barrera:
Proporcionan una nueva dimensión en la detección de gases inflamables.
Sistemas portátiles de detección de gases:
Se caracterizan por la precisión, fiabilidad, durabilidad, robustez y fácil manejo. Con el
empleo de estos sistemas portátiles de detección, se pueden controlar situaciones
extremadamente peligrosas.

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ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARATRABAJO EN ESPACIOS
CONFINADOS
• Respirador liviano con filtro para partículas y olores molestos, siempre que se
asegure una concentración de oxígeno entre 19 y 22% y buena circulación de
aire para evitar la asfixia por deficiencia de oxígeno. Hay que tener en cuenta que
los filtros protectores son obstáculos para una respiración normal.
• Debe asegurarse buena ventilación o suministro de suficiente oxígeno para que
todos los trabajadores puedan respirar cómodamente en el espacio donde se
realizan las labores. De lo contrario, debe dotárseles con respiradores de línea
independiente de aire: proveen un flujo de aire respirable desde una fuente externa por
medio de una manguera.
• Overol completo impermeable con cierres elásticos en puños y botas.
• Botas impermeables (de caucho). Las botas deben tener puntera de acero para
prevenir golpes.
• Guantes impermeables de caucho nitrilo y del grosor apropiado si es trabajo
pesado.
El nitrilo resiste líquidos moderadamente calientes (hasta 50° C).
• Casco protector.
CONCLUSIONES
El haber asistido a este seminario me ha permitido tomar la iniciativa para compartir mis
conocimientos a todos aquellos que de una u otra manera tienen que ver con trabajos en
Espacios Confinados. Además, reconocer que la posibilidad de peligro en espacios
confinados puede representar la diferencia entre la vida y la muerte.