1. Universidad Estatal de Bolívar
INFORMTATICA Y COMUNICACION
Integrantes:
Mayra Coba
Gladis Cayambe
Erika Tenesaca
José Lema
Ines chileno
Wilmer QUINATOA
Temas:
Así será la red en el futuro
Las profesiones en el futuro. De que trabajaremos en el
2020
Grupo: 3
Periodo: 2016 -2016
2. Así será la red en el
futuro
La Web futura será el triunfo del mundo virtual y de la
inteligencia de las máquinas. Habrá una mayor interacción
De máquinas, vehículos, sensores y todo tipo de
dispositivos.
También el móvil alcanzará su madurez para convertirse en
El medio fundamental de acceso a la Red por delante incluso
del ordenador.
3. Triunfo Virtual
En la misma línea, Carlos Blanco afirma
que con el paso del tiempo “los usuarios
irán participando en redes sociales
cuyas temáticas sean de su interés.
Viviremos un auge de portales
especializados al igual que ya pasó
hace muchos años con los
generalistas”.
4. La web semántica
un algoritmo es un código matemático
escrito en un lenguaje de programación
que recoge los pasos necesarios para
llegar a una solución al problema que se
plantea
UN FUTURO NO TAN LEJANO
Estas tecnologías permitirán crear
capas de realidad virtual sobre
imágenes reales.
5. La web 4.0 y mucho mas
Por ejemplo, el crecimiento de los
accesos Wi-fi (inalámbricos), el
boom de la tecnología peer to peer
para compartir archivos
y el uso de Internet como principal
medio para acceder a
periódicos, revistas, películas o
música.
6. Diez profesiones que
arrasarán en 2020
Profesionales que hasta hace muy poco
considerábamos de primer nivel, como arquitecto o
ingeniero de caminos, viven en medio de una enorme
incertidumbre
No debemos dar por hecho que las profesiones de más
alto nivel de nuestros días serán las mejor remuneradas
dentro de, pongamos, 20 años.
El trabajo estará vinculado a proyectos concretos y la
movilidad será un requisito indispensable
7. DIEZ TRABAJOS DEL FUTURO
1. Agricultor De Cercanía
Nuevas Profesiones En Torno A La Agricultura Ecológica.
2. Asistente Médico Personal
3. Representante Profesional
4. Ingeniero De Reciclaje
5. Nano-técnico Y Nano-médico
6. Desarrollador O Técnico De Domótica
7. Gestor De Voluntarios Online
8. Maestro Digital
9. Asistente Personal
10. Diseñador De Sueños
8. LAS NUEVAS HABILIDADES O
COMPETENCIAS NECESARIAS SERÁN
Dar sentido.
Inteligencia social.
Pensamiento adaptativo y novel.- Es la habilidad de pensar y
encontrar soluciones y respuestas más allá de lo que la memoria dicta o
basándose en reglas.
Competencias transculturales .-es necesario recuperar la función
del antropólogo en los medios sociales
Pensamiento computacional.-también relacionado con la intuición,
flexibilidad, observación y cambio, beta permanente.
9. Alfabetización en “nuevos” medios .-en cuanto a formato
pero sobre todo en cuanto a su carácter interactivo, social, que
los acerca a las tradicionales ciencias sociales
Transdisciplinariedad.-nos acercamos, creo, a perfiles
profesionales más amplios que nunca antes. La importancia
reside en el proyecto concreto de estudio, que siempre
requerirá, además, de un equipo multidisciplinar enredado
Mentalidad orientada al diseño (Design Mindset)
10. LAS NUEVAS PROFESIONES PARA LA SOCIEDAD
AUMENTADA, PARA LA NUEVA HIPERSOCIEDAD :
1-Analista de datos, relacionada con la visualización, las
posibilidades crecientes para el estudio social pero también para otras
muchas disciplinas
2-Psico-comunicólogo social, del ser humano conectado, en
constantes procesos de comunicación,
3-Prospector de negocio, Innovador, capaz de crear nuevos modelos
de negocio, nuevas oportunidades.
4-Innovador – Emprendedor social: Similar pero vinculado al
activismo, ligado a la
reestructuración o reinvención de esta nueva sociedad de individuos conecta
5-Antropólogo intercultural, del ser humano conectado: Cuando
los negocios están cada vez más globalizados, el análisis cultural es
importante y puede significar el éxito o fracaso
11. 6-Curador de contenidos, esto es un profecional inerno o externo que
ayuda a concluir un tema.
7-Organizador de la inteligencia colectiva, muy parecido al
psicocomunicólogo social pero orientada a resultados,
8. Experto en aprendizaje
Para la educación del aprendizaje, el estudio de los procesos
cognitivos y motivacionales ligados al mismo, se convierten en
centrales.
9. Experto en participación
Es importante en momentos de cambio como los que vivimos y como
también hemos dicho en muchas ocasiones, educar una participación
que no en todas las generaciones ni con la calidad deseada se
produce de forma espontánea.
12. Los desafíos del área de recursos humanos
Los cambios en las expectativas de los jóvenes y en los esquemas
de organización del trabajo modificarán las tareas del
área de recursos humanos.
Los posibles escenarios futuros
La investigación prevé tres posibles escenarios de cara al 2020,
según la evolución de dos variables clave.
Fragmentación versus integración: En un escenario de
integración, las compañías profundizarán su proceso de
concentración a través de fusiones y adquisiciones
Colectivismo versus individualismo: En un escenario
individualista, las personas privilegiarán el interés particular por
sobre el general
13. Expectativas laborales
- El 93,9 por ciento cree que trabajará fuera de su país más de lo que lo
hicieron sus padres. El 52,7 por ciento dice que usará un idioma distinto
de su lengua materna.
- Casi el 75 por ciento cree que desempeñará su trabajo desde distintos
lugares. El 21,2 por ciento, principalmente desde la oficina, y el 4,6 por
ciento, desde su casa.
- Tres de cada cuatro encuestados creen que cumplirán un horario
normal de oficina mientras que casi un 14 por ciento espera tener
horarios flexibles.
- El 78,4 por ciento cree que, a lo largo de su vida laboral, tendrá entre
dos y cinco empleadores.