Este documento resume los avances del proyecto "IDEAL: URB-AL III" que busca fortalecer la intermunicipalidad de la región Huista en Guatemala a través de varios programas y proyectos. Algunos logros incluyen la firma de una carta para establecer la intermunicipalidad, la implementación de una planta de tratamiento de desechos, y talleres para promover la cohesión social y protección del medio ambiente. Se han generado también empleos locales. Aún quedan desafíos como obtener un reconocimiento legal

1. S a n A n t o n io d e Hu is t a
IDEAL: URB-AL III
Inter-municipalidades de Europa y América
Latina
“La Inter-municipalidad: Una Herramienta
Eficaz para la Cohesión Social y Territorial en
América Latina”
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Argentina Bolivia Guatemala Nicaragua México España Francia
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2.  Entes responsables de la Ejecución
del Proyecto: La Municipalidad de San
Antonio Huista y
 Asociación para el Desarrollo
Sostenible de la Mancomunidad
Huista, A.C. –ADSOSMHU-
 Duración: 4 años
(48 meses)
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3. Beneficiarios-as: seis Municipios de la
región Huista:
Nentón
San Antonio Huista Santa Ana Huista
Jacaltenango Concepción Huista Unión Cantinil
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4. Voluntad política
 Elementos detenedores de la organización en
Intermunicipalidad : la voluntad de la organizaciones sociales
de unir el pueblo histórico Huista ; ante amenazas sobre los
recursos naturales (minería), papel activa de la sociedad civil
y de las autoridades políticas para defender el bien común
 Paso actual : el compromiso adquirido por las Autoridades
Municipales en la suscripción de la Carta de Territorialidad de
la Intermunicipalidad Huista.
 Limite del paso actual : la poca importancia que algunos
alcaldes le han puesto al proyecto.
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5. Voluntad Política: Participación y
colaboración de cada uno de los
Alcaldes y concejo municipal de la
Región Huista para el fortaleciomiento
de la Intermunicipalidad.
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6. Reunión de Alcaldes de los seis
Municipios de la Región Huista.
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7. Cohesión social y territorial
 Contexto , elementos detenedores : la cohesión
territorial se hace ante amenazas sobre recursos
naturales
 El paso actual : la intermunicipalidad, en sus
proyectos, tiene un enfoque social y medio
ambiental :
protección del territorio, recursos naturales, basado
en la valoración de la identidad de la región Huista
(taller Producción de semillas nativas y criollas,
Experiencia rescate cultivos) 7

8. Cohesión SOCIAL Y TERRITORIAL:
Reunión de DMM´s, DMP´s, DFM´s,
CONALFA, SALUD,
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9. Marco jurídico
 Avance : la firma de la Carta de territorialidad que
ilustra el compromiso del conjunto de municipios de
la región Huista
 Limite : este documento queda un documento de «
buena fe » ; la intermunicipalidad todavía no tiene
existencia legal
 Perspectiva futura : aliados políticos (diputados) que
podrán influir por el reconocimiento legal de la
intermunicipalidad 9

10. MARCO JURIDICO: FORO DE
LANZAMIEDO DEL PROYECTO IDEAL,
PRESENTACION DE LA CARTA DE
TERRITORIALIDAD Y MONOGRAFIA DE LA
REGION HUISTA.
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11. Primer Seminario Firma de la
Intermunicipalidad de la
Región Huista
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12. Gobernanza de calidad
 Gobernanza interna del proyecto (entre ADSOSMHU
y la municipalidad San Antonio Huista) : no es claro la
separación de las competencias y de los poderes
- Quien hace que ?
- Quien al final toma la decisión ?
En este caso de gestión compartida del proyecto, se
ve la necesidad de bien definir el papel de cada uno.
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13. Planta para Transformación de
Desechos Sólidos Urbanos
en Material para Reciclaje y
Abono Orgánico
San Antonio Huista, Huehuetenango
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14. Actualmente al 5 de Mayo del 2011 se han logrado los siguientes avances:
• Reducción de descargas descontroladas en el vertedero hasta en un 40% ya que
• A partir de cuando se inicio la obra se inicio un programa de Clasificación y Reciclaje
• Generación de fuentes de empleo para
• Tren de Aseo
• 3 Recolectores
• 1 Piloto
• 3 Clasificadores
• 1 Jefe de Ruta y Recolección
• 1 Jefe de Clasificación
• Construcción de Obra
• 1 Maestro de Obra encargado
• 5 Ayudantes de oficio
• Total son 15 personas las que ahora cuentan con un Salario Justo y con
• Sus prestaciones de ley (Aguinaldo, Vacaciones, Bono 14 e indemnización en Febrero)
• Por otra parte los empleados laboran bajo el programa de protección del Seguro Social
• IGSS 14

15. PROGRAMA DE CONCIENTIZACION
• Se esta trabajando en programas de concientización en las Escuelas y en
• Instituciones educativas en donde se esta fortaleciendo los siguientes puntos
• Prevenir la proliferación de vertederos Clandestinos
• ya que estos son los principales causantes de la contaminación
• de las aguas con que cuenta nuestra región
•
• No votar basura en sitios baldíos
• El daño que se hace al eco-sistema es incalculable
• Formar parte del Tren de Aseo
• ya que es la forma mas económica en que la población
• puede garantizar que los desechos son tratados de forma
• responsable y bajo supervisión de las autoridades municipales
• Denunciar áreas en donde se estén estableciendo vertederos
• ya que esta es la única forma en que podemos reducir la
• contaminación en nuestra comunidad
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16. Se construyeron 5 celdas provisionales en donde se
almacena
Todo material que tenga un valor comercial
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17. Personal encargado de clasificación trabaja 8 horas diarias en donde se
lleva un estricto control de cantidad, volumen y peso.
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18. 18

19. 19

20. Avance de Clasificadora
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21. Los costados también son reforzados
Para garantizar su durabilidad por muchos
años
Posteriormente el muro de contención
Estará conformado con block colocando
De forma transversal para así continuar
con
Su resistencia
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22. Las celdas de clasificación
De materiales ya están terminadas
En su etapa de construcción gris
En los próximos días
Procederemos a montar
Sobre esta construcción
Una serie de pilares para en la
parte
Superior colocar una estructura
Metálica, dando una altura
Entre 6 a 7 metros para la
cámara
De clasificación
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23. Entrega de árboles a las
Municipalidadades de la Región
Huista.
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24. Experiencia en el rescate, cultivo y
mejoramiento de semillas.
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25. Cohesión social y territorial
 Contexto , elementos detenedores : la cohesión
territorial se hace ante amenazas sobre recursos
naturales
 El paso actual : la intermunicipalidad, en sus
proyectos, tiene un enfoque social y medio
ambiental :
protección del territorio, recursos naturales, basado
en la valoración de la identidad de la región Huista
(taller Producción de semillas nativas y criollas,
Experiencia rescate cultivos) 25

26. COHESION SOCIAL Y TERRITORIAL :
Asamblea General participantes de la
Región Huista.
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27. Asamblea General participantes de la
Región Huista.
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28. Primer Taller Agenda Municipal Unión
Cantinil.
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29. PRINCIPALES LOGROS
• Se han fortalecido los lazos de unidad e integración
de los Huista como Región.
• El compromiso adquirido por las Autoridades
Municipales en la suscripción de la Carta de
Territorialidad de la Intermunicipalidad Huista.
• La adquisición de equipo y mobiliario para la
Intermunicipalidad Huista.
• La reforestación de cuencas hidrográficas.
• La implementación de Planta de Tratamiento y
adquisición de un camión para tren de aseo.
• Se tiene mayor conciencia y comprensión acerca del
intermunicipalismo.
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30. PRINCIPALES DIFICULTADES
• La poca importancia que algunos alcaldes le
han puesto al proyecto.
• El retraso en la asignación de los recursos.
• Los problemas de narcotráfico e inseguridad
ciudadana.
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31. MucHas gracias
por su atención.
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