2. INTRODUCCIÓN
Los procesos de selección de
personal, en especial, las entrevistas
con psicólogos, son una de las
circunstancias en que los sujetos nos
vemos enfrentados al más claro hecho
de análisis. No sólo por cómo nos
expresamos o la forma en que
interactuamos con el otro, sino que,
sobre todo, por los gestos que
realizamos en nuestro lenguaje
corporal frente a determinados
temas.
3. LENGUAJE COORPORAL PARA GERENTES
El lenguaje corporal es una
herramienta de comunicación
invaluable en la gerencia. Instruir,
motivar y relacionarse con el
personal es una parte fundamental
de tu trabajo, y aprender a hacerlo
con un lenguaje no-verbal así como
con la comunicación verbal habitual,
mejorará tus relaciones con el
personal.
4. Aspectos del Lenguaje Corporal
1. Los ojos 2. El rostro 3. La postura 4. Los gestos 5. La voz
5. CLAVES DEL LENGUAJE COORPORAL
GESTOS DE LA CARA
Taparse o tocarse la boca
Tocarse la oreja
Tocarse la nariz
Frotarse un ojo
Rascarse el cuello
Llevarse un dedo o algo a la boca
POSICIONES DE LA CABEZA
Levantar la cabeza
Asentir con la cabeza
Ladear la cabeza
Apoyar la cara sobre las manos
Apoyar la barbilla sobre la mano