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UNIVERSIDAD PANAMERICANA
Facultad de Ciencias de la Educación
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Currículo
Diferencia entre el currículo tradicional y actual
(Cuadro comparativo)
Hermelindo Quim Cuc
ID 000063950
Playa Grande, Ixcán, Quiché 25/02/2022
Currículo Tradicional
¿Para qué? ¿Qué? ¿Cuánto? ¿Cuándo? ¿Cómo?
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docente.
Así mismo el
docente es el
transmite la
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Para priorizar la
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El currículo
tradicional es
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que el estudiante
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que transmite los
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La educación es
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y/o aprendizaje
por parte del
estudiante.
Aislando las
habilidades y
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poseían los
estudiantes.
La educación y
el currículo
indica que los
conocimientos a
enseñar son
determinados
por la tradición
academicista y
disciplinario.
encuentran en el
contexto.
Nuevo Currículo
¿Para qué? ¿Qué? ¿Cuánto? ¿Cuándo? ¿Cómo?
Este está
enfocado en que
el estudiante sea
el promotor y
forjador de su
aprendizaje
además el nuevo
currículo está
enfocado en
competencias,
ejes y áreas para
que el
aprendizaje sea
significativo.
Los
conocimientos a
enseñar están
determinados
por las
necesidades del
alumno en el
contexto actual y
futuro.
Humatizante,
activo y flexible;
EL aprendizaje
en el nuevo
currículo está
establecido en
saberes
científicos,
tecnológicos y
culturales que
promueven el
desarrollo
integral de los
estudiantes por
medio de
competencias,
áreas, eje y nivel
educativo,
medidos por
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observables que
se pretenden
adquirir.
En la actualidad
ya no solo el
docente que
transmite los
Abarca a la
familia
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general,
respetando los
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incorporando
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paz fortaleciendo
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género se valora
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con valores,
tomando en
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familiar,
Responde a las
necesidades
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regionales y
nacionales.
Tomado en
cuenta la
organización
progresiva de la
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aprendizaje.
La formación en
los diferentes
niveles de la
educación se
enfatiza los
siguientes roles
según indica el
Curricular; el
saber, el saber
hacer y el saber
ser; el contenido
se relaciona con
el contexto de los
educandos.
Se desarrolla de
forma flexible,
participativo e
integral
enfocado en el
estudiante ya que
el aprendizaje
debe ser por
competencias
innovando las
nuevas
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aprendizaje
integrando la
tecnología como
una herramienta
enriquecedora
del aprendizaje.
Se prioriza el
desempeño del
alumno en la
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valora la
identidad
personal y social
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participación y la
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los sujetos.
saberes, se
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educación
participativo,
flexible, integral
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trabajo y
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Se fomenta el
aprendizaje en
grupos y el
aprendizaje
autónomo del
alumno, para la
resolución de
situaciones
complejas.
Utiliza una
amplia variedad
de materiales de
enseñanza.
Referencias bibliográficas.
 http://www.mineduc.edu.gt/recursoseducativos/descarga/directores/gestion_curricular.pdf
 https://www.scribd.com/doc/89364876/8/Diferencias-entre-el-curriculotradicional-y-el-
nuevocurriculo
 Cejas Yanes, Enrique. Teoría curricular. Blog, Diseño curricular por competencias laborales.
Elaboración del diseño.
 Curricular por competencias laborales. Diseño curricular modular. Recuperado de:
http://pedagogiaprofesional.idoneos.com/teoria_curricular/

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  • 1. UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias de la Educación Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa Currículo Diferencia entre el currículo tradicional y actual (Cuadro comparativo) Hermelindo Quim Cuc ID 000063950 Playa Grande, Ixcán, Quiché 25/02/2022
  • 2. Currículo Tradicional ¿Para qué? ¿Qué? ¿Cuánto? ¿Cuándo? ¿Cómo? Para una educación memorística donde aprendizaje es sumativo y el estudiante es disciplinado para que responda con la enseñanza que determinaba el docente. Así mismo el docente es el transmite la información de los saberes académicos. Para priorizar la clase magistral y la enseñanza frontal. El currículo tradicional es cerrado y rígido ya que se refiere a las asignaturas que el estudiante debe conocer y aprender mediante clases teóricas y expositivas separando la teoría de la práctica. El docente es el que transmite los conocimientos. La educación es totalmente diferente a la actualidad, porque los educandos no tenían la oportunidad de exponer sus necesidades o problemas que Abarca solo en el aula, debido a que es un sistema excluyente. La medición de capacidad es de manera selectiva tradicional donde se respeta el marco descriptivo siguiendo un orden correlativo. Se desarrolla solo con el conocimiento. Cuando se evalúa los aprendizajes tiene que ser apegado de los contenidos desarrollados. El docente no contextualizaba los contenidos con el contexto del estudiante, lo que terminaba en desintegración del conocimiento y/o aprendizaje por parte del estudiante. Aislando las habilidades y destrezas que poseían los estudiantes. La educación y el currículo indica que los conocimientos a enseñar son determinados por la tradición academicista y disciplinario.
  • 3. encuentran en el contexto. Nuevo Currículo ¿Para qué? ¿Qué? ¿Cuánto? ¿Cuándo? ¿Cómo? Este está enfocado en que el estudiante sea el promotor y forjador de su aprendizaje además el nuevo currículo está enfocado en competencias, ejes y áreas para que el aprendizaje sea significativo. Los conocimientos a enseñar están determinados por las necesidades del alumno en el contexto actual y futuro. Humatizante, activo y flexible; EL aprendizaje en el nuevo currículo está establecido en saberes científicos, tecnológicos y culturales que promueven el desarrollo integral de los estudiantes por medio de competencias, áreas, eje y nivel educativo, medidos por resultados observables que se pretenden adquirir. En la actualidad ya no solo el docente que transmite los Abarca a la familia comunidad educativa y a la sociedad en general, respetando los derechos humanos y culturales; incorporando una cultura de paz fortaleciendo la identidad y autoestima personal. La equidad de género se valora y la educación se transforma en una educación con valores, tomando en cuenta la vida familiar, Responde a las necesidades comunitarias, regionales y nacionales. Tomado en cuenta la organización progresiva de la enseñanza- aprendizaje. La formación en los diferentes niveles de la educación se enfatiza los siguientes roles según indica el Curricular; el saber, el saber hacer y el saber ser; el contenido se relaciona con el contexto de los educandos. Se desarrolla de forma flexible, participativo e integral enfocado en el estudiante ya que el aprendizaje debe ser por competencias innovando las nuevas estrategias y mecanismo de aprendizaje integrando la tecnología como una herramienta enriquecedora del aprendizaje. Se prioriza el desempeño del alumno en la resolución de
  • 4. valora la identidad personal y social y cultural, la participación y la integración entre los sujetos. saberes, se convirtió en educación participativo, flexible, integral y perfectible, ciudadana, desarrollo sostenible, seguridad social y ambiental, formación en el trabajo y desarrollo tecnológico. situaciones complejas. Se fomenta el aprendizaje en grupos y el aprendizaje autónomo del alumno, para la resolución de situaciones complejas. Utiliza una amplia variedad de materiales de enseñanza. Referencias bibliográficas.  http://www.mineduc.edu.gt/recursoseducativos/descarga/directores/gestion_curricular.pdf  https://www.scribd.com/doc/89364876/8/Diferencias-entre-el-curriculotradicional-y-el- nuevocurriculo  Cejas Yanes, Enrique. Teoría curricular. Blog, Diseño curricular por competencias laborales. Elaboración del diseño.  Curricular por competencias laborales. Diseño curricular modular. Recuperado de: http://pedagogiaprofesional.idoneos.com/teoria_curricular/