Las relaciones personales son complejas, ya lo sabemos, peero las relaciones laborales también lo son, y podrían generarnos mucho más problemas de los que pensamos si no consideramos variables como el acoso laboral o mobbing dentro de estos procesos. Hay que estar preparados e informados para evitarlos, para prevenirlos dentro de las empresas.

1. Curso Prevencion del Acoso Laboral - Mobbing
iliacapacitacion.cl /curso-prevencion-acoso-laboral/
ILIA Capacitacion
Detecte y Prevenga el Acoso Laboral o Mobbing en su Empresa
Mejore las relaciones laborales en su organización, participe en este
curso de la prevención del mobbing laboral.
Existen dif erentes enf oques para identif icar el acoso laboral, el cual no sólo es el que se presenta
en la esperable relación “jef atura – subalterno”, sino que también puede ser a la inversa y entre
pares. Muchas situaciones que se podrían considerar como parte de las relaciones del día a día entre
colaboradores, podría ser
considerado como acoso.
Debemos recordar que
todas las personas somos
dif erentes y las situaciones
laborales las podemos
enf rentar de dif erente
f orma, así entonces lo que
para algunos puede ser una
broma, para otro puede ser
un claro acoso laboral.
Cómo identif icar entonces
qué es el acoso laboral,
cómo prevenirlo y no caer en
situaciones complejas y
verse envueltos en
situaciones de Mobbing, es
lo que se aborda en este curso de prevención y detección del acoso laboral en la empresa.
Público Objetivo del Curso de Prevención y detección de acoso
psicológico en la empresa / Dirigido a:
Administradores, jef aturas, asistentes de recursos humanos, y todos aquellos que deseen conocer
las implicancias del mobbing laboral.
Objetivos del Curso Prevención y detección de acoso psicológico en la
empresa:
Conocer, comprender y analizar el acoso psicológico laboral, desde las distintas aristas que lo
componen. Al f inalizar el curso, los participantes serán capaces de manejar los conocimientos y
herramientas legales y psicológicas necesarias para la prevención, identif icación y control de las
situaciones de mobbing en su entorno laboral.

2. Contenidos del Curso Prevención y detección de acoso psicológico en la
empresa:
El mobbing como riesgo laboral psicosocial
Def inición de mobbing. Distinción de otros conceptos (estrés laboral, burn-out, etc.).
Consecuencias del mobbing.
Personales.
Organizacionales.
Sociales.
Factores que incrementan el riesgo de acoso
Aspectos provenientes de la organización.
Visiones que entorpecen la prevención y control del Mobbing.
Aspectos provenientes de las personas.
Perf il y características del acosador.
Perf il y características del acosado.
La detección precoz del mobbing
Criterios de diagnóstico e identif icación temprana.
Fases, grados y tipos de acoso.
Modalidades más f recuentes.
La prevención del acoso y las pautas de actuación ante situaciones de mobbing
Procedimiento de actuación.
Formales.
Inf ormales.
Código del Curso Sence de Prevención del Acoso Laboral: 1237882259
El Mobbing o Acoso Laboral es un tema que está tomando mucha importancia en todos los niveles
de las empresas, y no importa que tan grande o pequeña esta sea, sino que lo importante es la
visión que se tiene respecto de mejorar y establecer las relaciones laborales placenteras al interior
de su organización.
Mire este artículo de Radio Bio Bio que analiza el tema en nuestro país. Mobbing cómo detectarlo
Por otro lado, podemos analizar la inf ormación desde la perspectiva de los legisladores, analizando
el artículo que se presenta en la Biblioteca del Congreso Nacional respecto del Acoso Laboral.
Así también podemos evaluar un poco más la inf ormación al respecto con un artículo más genérico
respecto del acoso laboral o acoso moral, disponible en wikipedia.
Establezca relaciones cordiales y positivas en su empresa, desarrolle en conjunto con ILIA
Capacitación su estrategia de capacitación profesional. Utilice la franquicia sence para

3. rentabilizar su inversión.. Llámenos al +562 2441 6666.
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