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1. ADMINISTRACIÓN EN EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN
¿QUE ES UN SISTEMA?
es un conjunto organizado de cosas o partes interactuantes e
interdependientes, que se relacionan formando un todo unitario y
complejo. entradas, procesos y salidas. sistema
LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Interdependencia entre la estrategia de las empresas y los sistemas de
información.
Las redes e Internet.
La empresa digitalizada.
La ofimática (conjunto de herramientas de informática que se utilizan para
optimizar, mejorar y automatizar los procedimientos que se realizan en una
oficina)

2. Los sistemas de información se han convertido en una
parte integrante de las organizaciones conforme ha
venido surgiendo la economía global, la transformación
de las empresas desde la era industrial hasta nuestros
días con la empresa digitalizada. Estos sistemas son una
herramienta poderosa de comunicación y análisis, con
condiciones que permiten que la empresa haga
negocios a nivel mundial, volviéndose más
competitivas, realizando sus relaciones con
proveedores y clientes en forma digitalizada.

3. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN
Son las actividades que involucran el uso de productos y
servicios de TI orientados a facilitar y en su caso controlar el
acceso, colaboración, almacenamiento y uso de la información
por parte de los colaboradores de las organizaciones, de una
forma sencilla, práctica y segura en cualquier lugar, con
cualquier dispositivo y en cualquier momento, lo cual permite
ahorrar tiempo y mejorar la productividad.

4. * Valor Administrativo: Cuando la información permite a la Gerencia o
Dirección a tomar decisiones efectiva.
* Valor Operacional: Cuando la información apoya o documenta las
actividades de rutina o repetitivas de la Organización.
* Valor Documental: Cuando sirve de prueba o evidencia sobre las
actividades que lleva acabo la organización.
* Valor Histórico: Cuando la información nos documenta sobre las
actividades pasadas o nos provee de elementos para prever y planear
adecuadamente actividades a futuro.
Clasificación del valor dela información conforme a:

5. SISTEMA ADMINISTRATIVO
El creciente conocimiento hace necesario el desarrollo de
habilidades para el cumplimiento de las actividades
administrativas.
La toma de decisiones se apoya en los MIS.
Los gerentes utilizan herramientas avanzadas que permiten
disponer de información rápida y oportuna.
AVANCE TECNOLOGICO
Exige mayor preparación.
Exige mayor autonomía en el trabajo y en
la ejecución de las tareas.

6. Es una tendencia mundial para modernizar los sistemas de
producción de bienes. Cada día surgen nuevos y mas
sofisticados métodos de operaciones de maquinas controladas
por las computadoras:
Manejo de inventarios.
Sistemas de control de calidad.
Programación de la producción.
Sistemas administrativos y financieros.
Sistemas de distribución de productos.
Planes de Marketing y ventas.
EL PROCESO DE AUTOMATIZACIÓN

7. CENTRO DE INTEGRACION FAMILIAR SHAMMAH A.C
PRESIDENTE
CONSEJO DIRECTIVO
EDIFICIO
MOBILIARIO
DONANTES
PERSONAL
SERVICIO DE
ALBERGUE,
ALIMENTACION
Y
TERAPEUTICO
ENTRADA SALIDA
CONTROL
EQUIPO DE MAESTROS,
CUIDADORAS Y PERSONAL
ADMIINISTRATIVO, PROGRAMA
TERAPIAS INDIVIDUAL,GRUPAL Y
FAMILIAR.
PROCESO
ENTORNO
FAMILIA, SOCIEDADSISTEMA DE INFORMACION

8. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
Cada teoría o enfoque formulado es consecuencia del medio y las
circunstancias en un momento dado, interviniendo en esto no sólo
los factores económicos sino además los sociales y el desarrollo
de la tecnología en esa etapa.
A partir de la primera revolución industrial, hubo un desarrollo
tecnológico acelerado lo que permitió volcar las miradas hacia las
cuestiones que ocurrían, como la humanización de algunas
labores, el incremento notable de la producción y la necesidad de
atención a las coordinaciones personales y organizacionales.
En el periodo, los cambios se han sucedido en el trabajo, en los
puestos de trabajo y su diseño, en el desarrollo de las personas y
las distintas concepciones sobre ellas, en fin, en todo el sistema
organizacional.

9. PRINCIPALES TEORÍAS, ESCUELAS Y
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Teoría científica de la administración.
2. Teoría clásica de la organización.
3. Enfoque de las relaciones humanas.
4. Escuela de las ciencias administrativas.
5. Enfoque de sistemas.
6. Enfoque de contingencias.
7. Enfoque de los recursos humanos.

10. FUNSIONES GERENCIALES
CONTROLAR
CUIDAR,
SUPERVISAR
EL TRABAJO
REALIZADO
PLANIFICAR
QUE SE VA
HACER
ORGANIZAR
COMO SE VA
HACER
DIRIGIR LO
QUE SE VA
HACER

11. CONCEPTO DE INFORMÁTICA ANTE LA DIRECCIÓN
LOS SUBSISTEMAS DE LA TECNOLOGIA
¿Qué es la TECNOLOGIA?
Es la organización y aplicación del conocimiento para lograr fines prácticos.
Incluye maquinas y herramientas pero también los procedimientos intelectuales
para resolver problemas y obtener resultados deseados.
Por tecnología organizacional se entiende el conjunto de técnicas utilizadas en
la transformación de insumos en productos.
OPERATIVA TECNOLOGIA Métodos de trabajo.
TECNOLOGIA FISICA Equipos, maquinaria, herramientas.
TECNOLOGIA DEL CONOCIMIENTO Capacidad y habilidad para el
trabajo.

12. Hay una gran necesidad de incorporar a las organizaciones Tecnologías de
la Información y Comunicación.
Por lo que es importante integrar adecuadamente las nuevas tecnologías
al trabajo humano y las relaciones sociales al interior de la organización.
La incorporación de la tecnología tendría un gran impacto sobre el
sistema social y el comportamiento organizacional de tal forma que se
consideraría necesaria la adaptación del sistema tecnológico a las
necesidades humanas.
SISTEMAS TECNOLÓGICOS
Conjunto de elementos y variables que van a contextuar la acción técnica
humana. Esta incluido dentro del sistema técnico. En los sistemas
tecnológicos, podemos ver las relaciones del sistema técnico con el sistema
productivo y el conjunto de relaciones que mantiene con otros subsistemas:
1. Los recursos.
2. Los sistemas de intercambio.
3. Los conflictos.
4. Los mecanismos de poder o el impacto que todo el entramado puede
generar.

13. SISTEMA TECNICO
Se define como un dispositivo compuesto de entidades físicas y de agentes
humanos, es un proceso que incluye artefactos, entidades concretas y agentes
intencionales que utilizan, diseñan o controlan los artefactos, que busca una
solución de una problemática.
Los elementos que lo caracterizan son:
Componentes materiales.
Componentes intencionales o agentes.
La estructura del sistema.
Los objetivos.
Los resultados.

14. ¿QUE ES EL HARDWARE?
en informática se refiere a las partes físicas, tangibles, de un sistema informático; sus
componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y mecánicos.1 Los cables, así
como los gabinetes o cajas, los periféricos de todo tipo, y cualquier otro elemento
físico involucrado, componen el hardware o soporte físico; contrariamente, el soporte
lógico e intangible es el llamado software.
¿QUE ES EL SOFTWARE ?
Se conoce como software1 al soporte lógico de un sistema informático, que
comprende el conjunto de los componentes lógicos necesarios que hacen posible la
realización de tareas específicas, en contraposición a los componentes físicos que son
llamados hardware. La interacción entre el software y el hardware hace operativo un
ordenador (u otro dispositivo), es decir, el Software envía instrucciones que el
Hardware ejecuta, haciendo posible su funcionamiento.
IDENTIFICAR LOS DISPOSITIVOS DE ENTRADA Y SALIDA DE INFORMACION
GMAIL , GOCONQR ,WIX.COM ,SLIDESHARE, POWTOON HERRAMIENTAS Ratón
Cámaras de video, Micrófono, Escáner, Teclado, Lectores de códigos de barras,
Lectores de bandas magnéticas, Joystick, Tabletas digitalizadoras, Tablet PC,
Pantallas táctiles (E/S), Cámaras digitales, Webcam, Lápiz óptico