PORTAFOLIO Coach Elmer Saldaña

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PORTAFOLIO DE SERVICIOS
COACH – ELMER SALDAÑA CARDENAS
Desarrollo Humano, Productividad y Superación Personal.
BIOPROGRAMACIÓN – NEUROEDUCACIÓN.
¿Quién es Elmer Saldaña?
Estudioso e investigador de la ciencias de la mente y la psicología de la riqueza
Coach motivador en temas del desarrollo humano y superación personal. Especialista en
desarrollo de cursos, conferencias, seminarios, talleres vivenciales, experimentales, y otros.
Para ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES, A través de estos eventos promueve el
desarrollo personal y profesional al tiempo que ofrece una serie de herramientas prácticas
que agilizan la mente, energizan y aligeran el espíritu a través de estrategias innovadoras
que posea su búsqueda de soluciones creativas a los problemas cotidianos, el desarrollo de
la autoconciencia y el pensamiento crítico.
La experiencia que posee en el diseño individualizado de conferencias, talleres y seminarios
lo coloca en un sitial de excelencia. Sirviendo a las necesidades específicas de las personas
por más de 10 años. Mediante el modelo y el método que aplica, logra que cada individuo o
grupo se impacte y adquiera una serie de destrezas mediante la práctica y alcance un amplio
conocimiento de su persona talentos y recursos, con el fin de mejorar el bienestar individual
y el crecimiento colectivo.
Las disciplinas en las que se fundamenta sus enseñanzas son la Bioprogramación y la
Neuroeducación. (Neurociencias, Psicología, Pedagogía)
Definiendo la trayectoria de Elmer Saldaña, podemos decir que es:
Un creador de posibilidades, un instigador de alegría, un catalizador de crecimiento, un
constructor de gente, un productor de pasiones, un experto en la psicología de las emociones,
del cambio y la riqueza.

MISION.
Ayudar a las personas en el reconocimiento de su potencial y sus destrezas internas con el propósito
de maximizar sus propios recursos para lidiar con las exigencias de su entorno. A través de nuestras
conferencias, talleres y seminarios los clientes podrán reencontrarse con ellos mismos, aprendiendo
estrategias paraser másproductivos en cada uno de los ámbitos de su vida y así lograr la maximización
de sus valores.
VISION.
Llegar a la mayor cantidad de personas para ayudarles a encontrarse consigo mismos y crear en cada
uno de ellos un cambio de conciencia, para crear un mundo mejor, donde la ética, los valores y la
espiritualidad sea una forma de vida.
REFERENCIAS.
700 conferencias en su haber en diferentes organizaciones e Instituciones en todo el Perú.
PRESENTACIÓN.
Hoy en día el mundo avanza a una velocidad estrepitosa como nunca antes en la historia de la
humanidad ha existido. Los nuevos paradigmas de ciencia, tecnología y globalización nos está
abrumando cada vez más. Y todos estos avances no son más que cambios. Y esos cambios están
inmersos en todo ámbito de nuestras vidas, lo cual nos exige que tenemos que adaptarnos a esos
nuevos paradigmas si no queremos quedar obsoleto o desaparecer. Así como nos exige cambios
también nos brinda alternativas de solución para poder enfrentar a los acontecimientos
circunstanciales y los problemas que nos trae este mundo globalizado, en esta era de la información.
Las nuevas propuestas que disponemos lo trae la ciencias de la filosofía, la psicología, pedagogía y las
neurociencias, especialmente para las personas naturales, las corporaciones y organizaciones;
ámbitos que son de nuestro interés. Tanto como educadores, emprendedores, lideres, padres de
familia estudiantes. Debemos de tomar interés por comprender y aprender estas disciplinas que son
necesarias e imprescindible para nuestras vidas y nuestras organizaciones.
Por tales consideraciones les traemos estas propuestas a través de programas de fortalecimiento de
capacidades tanto para las organizaciones como para las instituciones públicas y privadas. En temas
relacionados al DESARROLLO HUMANO, Y LA SUPERACION PERSONAL Y OGANIZACIONAL.
Con nuestros métodos es vivenciales, experimentales, para poder así sembrar en lo más profundo de
las organizaciones e instituciones el mensaje necesario de acuerdo a sus necesidades, metas y
objetivos.
Elmer Saldaña Cárdenas.
Coach – Facilitador

NUESTRAS CONFERENCIAS, SEMINARIOS Y TALLERES
JÓVENES.
PROPOSITO DE VIDA. (Proyecto de Vida)
Tener propósito es tener pasión para vivir, es ser protagonista y no solo espectador de la propia vida.
A través de esta conferencia logramos que los participantes descubran la importancia de tener un
objetivo bien definido y además un propósito de vida. Para que así puedan vivir en lo profundo de su
pasión, compromiso y determinación, con la sociedad con su trabajo y su entorno familiar. Y además
logramos que reflexionen y entiendan que los dos días más importantes en la vida de una persona,
son el día de su nacimiento y el día en que descubre para que nació”
TEMATICA:
Depender o Emprender (Juventud emprendedora)
Sueños, metas y objetivos.
Elección y Decisión las determinantes del destino.
Sexo, Noviazgo y tendencias Actuales)
Adolescencia y Carácter.
El poder de la autodisciplina.
El cuadrante de la vida – Valores y principios.

LIDERAZGO
Un buen Líder solo puede serlo para los demás cuando lo es para sí mismo, esa esla clave del liderazgo.
Las características más resaltantes de todo buen líder es ejercer su liderazgo influenciando en los
demás para que hagan lo que ellos desean. Y para ello necesitan cimentarse en ciertos principios y
valores como el carácter, el compromiso, persistencia, tolerancia y su perspectiva de su visión de
futuro.
TEMATICA:
Donde inicia el liderazgo.
Los principios y valores del liderazgo
Las leyes irrefutables del liderazgo
La visión del futuro.
Legados del líder de trascendencia.
Liderazgo empresarial y liderazgo social.
Los nuevos paradigmas de la era de la información que todo líder deber saber y ejercer.

ORGANIZACIONES e INSTITUCIONES
INTELIGENCIA EMOCIONAL – LA CIENCIA DE LAS EMOCIONES.
La inteligencia emocional constituye la aptitud maestra para la vida.
Las emociones son impulsos de comportamiento que nacen desde lo más profundo de nuestra
subconsciencia, cada reacción que tenemos produce un efecto bueno o malo, y son esos resultados
emocionales los que nos configuran nuestra vida. Si en las organizaciones no se toma en cuenta las
emociones de sus colaboradores, podrían estar cometiendo uno de sus peores errores, y su
productividad estaría limitada a los resultados que espera cada organización. La psicología moderna
nos da nuevas pautas para poder gestionar y dirigir nuestros impulsos emocionales, lo que se llama la
inteligencia emocional.
TEMATICA:
Marco conceptual, de las emociones, pensamiento y sentimientos.
La inteligencia emocional y sus componentes.
Habilidades vitales de la inteligencia emocional - Gestión de emociones.
Los valores de la inteligencia emocional.
El cuadrante de las emociones – para la productividad
Liberación emocional, dinámicas y ejercicios.
El poder del pensamiento ganador – sus convicciones.

LOS EQUIPOS DE TRABAJO, TRABAJANDO EN EQUIPO.
Cada equipo de trabajo hoy en día tiene que tener una estructura organizacional acorde a los
valores de la organización y además tiene que existir un clima laboral de compañerismo,
armonía y colaboración. Cada miembro del equipo tiene que tener muy en claro la visión y la
misión de la organización, sus funciones van más allá del simple cumplimiento de los horarios.
Porque la finalidad de cada miembro del equipo es su productividad acorde a las metas y
objetivos de la organización.
TEMATICA:
Los nuevos paradigmas de los equipos de trabajo.
La empatía, la sinergia y responsabilidad
Las creencias y los hábitos – sinónimos de productividad o improductividad.
Pensamientos y convicciones de equipos ganadores.
Lo que cuenta son los resultados y no lo horarios.
Filosofía Kaisen – Mejora constante.
Desarrollando la imaginación creativa para la innovación.

REONOVARSE O MORIR – PSICOLOGIA DEL CAMBIO.
Los tiempos actuales exigen cambios. Si no nos adaptamos a los permanentes cambios de
esta era de la información, estaremos condenados a vivir una vida personal y laboral limitada.
Y los cambios tienen que ir a una velocidad acorde a la realidad de los tiempos actuales. Si
no se adopta ese nuevo patrón de adaptabilidad y cambios, nos veremos sumergidos en la
limitación y la escasez. Por lo tanto nuestra vida y nuestros trabajos se verán en crisis
permanentes.
TEMATICA:
La era de la información y sus nuevos paradigmas.
El cambio está en ti, modifica tus patrones mentales.
La innovación elemento importante para superar las crisis y adaptarse a los cambios.
Gestión del tiempo, la fórmula 20/80 ley Pareto. Cosas importantes y urgentes.
El cuadrante del pensamiento positivo para enfrentar las crisis.
Las creencias limitadoras, como empoderarlas.
El poder está en ti, todo depende de ti es tu responsabilidad – Reflexiones.

LAS CREENCIAS POTENCIADORAS, PARA SER PRODUCTIVOS.
Hacemos, actuamos y logramos en base a nuestras creencias y nuestros patrones mentales de
hábitos y pensamientos. Potenciar nuestras creencias limitantes y débiles requiere de mucho
esfuerzo y disciplina, ya que cada creencia está arraigada en nuestra mente subconsciente y
para ello tenemos que reestructurar todo ese sistema de creencias. Primero aprendiendo a
aprender, para luego desaprender y después reaprender. La productividad es muy ligada a
nuestros sistemas de creencias ya que son las determinantes de nuestro comportamiento y por
lo tanto vamos hacer productivos modificando y empoderando todo nuestro sistema de
creencias y patrones mentales.
TEMATICA:
Sistema de creencias limitadoras Vs Creencias potenciadoras.
Como nace una creencia y como se puede identificar.
La importancia de las metas en la productividad.
Las creencias, los hábitos y los valores de la productividad.
Las 12 creencias más limitantes, de la improductividad.
Cambiando creencias limitadoras y empoderándolas.
Taller – Instancias de reflexión.

EDUCACION Y LIBERTAD FINANCIERA
Inteligencia financiera y el cuadrante del flujo del dinero.
La inteligencia financiera es aquello que nos lleva a tener habilidades, del
manejo del dinero y nuestra economía, especialmente en cuanto se refiere a
ganar, ahorrar e invertir, y el cuadrante del flujo de dinero nos explica,
dependiendo del cuadrante que nos encontremos será nuestro éxito
económico.
TEMATICA:
La ciencia los principios y los valores de la riqueza.
El dinero, la economía, la empresa y su función.
La inteligencia financiera e inteligencia emocional.
Las creencias hábitos y paradigmas de los hombres exitosos
El código del dinero.
El cuadrante del flujo del dinero y el emprendedurismo (Robert Kiyoski)
El pensamiento ganador – Instancias de reflexión.

EL CUADRANTE DEL ÉXITO Y LA FELICIDAD. (360 ° Motivación)
El cuadrante del éxito y la felicidad está sustentado en la capacidad que
tenemos para dirigir nuestras vidas en los más altos estándares de plenitud y
realización personal y profesional. La composición de este cuadrante está
formado por cuatro ámbitos de nuestra vida que lo debemos dominar. El
Tiempo, las Emociones, las Relaciones Interpersonales y el Dinero.
TEMATICA:
Gestionar nuestra vida en relación al tiempo
Controlar, dirigir, canalizar y gestionar nuestras emociones.
Habilidades interpersonales – Relaciones Humanas.
Creadores de nuestra propia riqueza – Ganar Dinero.
Motivación 360° - Instancias de reflexión.

FAMILIA
EL HO-OPONOPONO – El Arte de corregir errores
En busca de la felicidad
Código de honor
VIVE - Los Principios de la Vida.
Escuela de padres Instituciones Educativas.
INVERSION CONFERENCIAS: Enero – Diciembre 2015 – (solicite su cotización)
Ancash:………………………………………………………… 1,…….. (Nuevos Soles)
Nacional……………………………………………………… 2..….. (Nuevos Soles)
Internacional………………………………………………. 3,………. (Dolares)
FORMA DE PAGO:
El 50% se cancela al momento de hacer el contrato y el saldo se cancela al antes de la presentación
de la conferencia.
DATOS DE LA CONSULTORA:
Razón Social: Elmer Noé Saldaña Cárdenas
Ruc: 10328127704
Dirección: Urb. Los Héroes Mz I lote 44- 2do nivel – ovalo la familia –
Nuevo Chimbote – Ancash – Perú.
Blog: http://www.elmersaldana.blogspot.com
http://www.conferenciasdinamicas.blogspot.com
Email: elmersaldana@gmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/coachelmersaldana

ANEXOS.
Reconocimiento como el conferencista del año 2012 del Perú

http://www.conferenciasdinamicas.blogspot.com

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