SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
DISCURSO
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
Decano
Javier Andres Ferrer Clemente
• Presentación
• Javier Andres Ferrer clemente sección “A”
• Estudiante de Ing. Mantenimiento Mecánico
• índice
• Discurso- prioridades de estudio
• Aprendizaje e incursión en áreas laboral
• Mejoramiento de áreas y herramientas de estudio
• Proyecto de concientización en mejoramiento de
áreas de estudio y deportivas
ESTE DISCURSO SE TRATA DEL MEJORAMIENTO DE LAS ÁREAS DEESTUDIO,DE MEJORAS NUESTRAS
HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE DETOMAR CONCIENCIA SOBRE NUESTRO FUTUROPROFESIONAL,DECOMO
COMOHACERLOY COMO LOLOGRAREMOS.
DEBEMOS ENTENDER YRECALCAR QUE PARA PODER TENERUN BUEN DESEMPEÑO LABORAL A NIVEL
PROFESIONAL, LA EXPERIENCIA ESFUNDAMENTAL ,POR ESTO DEBEMOS CREAR NUEVOS SISTEMAS DE ESTUDIO
QUE NOS AYUDEN AFORTALECER LA EXPERIENCIAS,PARAESTO EL MEJORAMIENTO DE ÁREAS ES
INDISPENSABLE , TANTO LANECESIDAD NUEVOS TALLERES Y ESQUEMAS CON PRODUCTIVIDAD DE
APRENDIZAJE, LOGRAR ENTRAR EN LOS PARÁMETROS Y NECESIDADES DE LOS ESTUDIANTES Y LOGRAR UN
MEJOR “APRENDIZAJE”.
EN ESTOS TIEMPOS TANDIFÍCILES LA INSTITUCIÓN NOPUEDE HACERLO SOLA, POR ESTO EL TRABAJO DEBE
SER DEPARTE DELOS DOCENTES Y LOSALUMNOS , TRABAJAR ENCONJUNTO SERÁ LAMEJOR MANERA.
MOTIVAR A LOSESTUDIANTES A RECREAR ÁREAS PARA ELDESARROLLO Y PROPUESTAS DEACTIVIDADES , DE
MANERA RECREATIVA Y SOCIAL , PROPONIENDO TENEMOS DE ESTUDIO Y CONCIENCIAS LABORALES , A SU
VEZ ESTO AYUDARA ENCOMO APLICAR SUCARRERA Y LOS MOTIVARA ASIEMPRE MEJORAR.
TAMBIÉN ELDESARROLLO TEMAS DEPORTIVOSY SALUD .
CON ESTOPROPONGO INVITAR Y MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES SEGUIR APRENDIENDO YSEGUIR CREANDO
UNMEJOR FUTURO.
Discurso
Progreso del curso Tema 1 prioridades de estudio
Aplicación de
talleres
La aplicación de
talleres fomenta el
aprendizaje diverso y
continuo, se de
manera en talleres o
practica y técnica.
Mejoramiento de
estudio
En el mejoramiento
de estudio aplicar
actividades necesarias
para el mejoramiento
de carreras a tomar ,
Así como las
motivaciones de
estudio de actividades
diversas.
Esquemas
deportivos
Debemos seguir
motivando a la
juventud a tener
conciencia deportiva,
de como los ayuda y
que es una
herramienta vital para
llevar una vida
saludable.
Incursión laboral
En las incursiones es
laborares es mostrar
les a los estudiantes
las diversas áreas de
trabajo que pueden
tomar con su carrera
a elegir y en su
trayectoria fortalecer
esas áreas, mostrarles
los caminos mas
actos para su perfil.
Preparación para
el estudio distancia
• Ayudar a los estudiantes a
entender el funcionamiento de
elementos y herramientas de
trabajo para que puedan
desarrollar sus proyectos de
una mejor función.
• Fomentar el entendimiento de
paginas web y programas de
desarrollo de trabajos.
• Crear talleres online para el
desarrollo de sistemas web
Mejoramiento de
áreas
• Debemos buscar las soluciones para un
mejoramiento en las áreas de estudio y a su
vez fortalecer los temas de estudio.
• El mejoramiento de áreas ayuda en un
parámetro social e interpretativo a los
estudiantes sintiéndose mas cómodos en sus
áreas de áreas de estudio.
• También ayuda a crear proyectos que
ayudan tanto a los estudiantes como a la
institución .
Progreso en el
estilos de vida
Estilo de vida
saludable
Dieta
Ejercicio
Hidratación
Sistema
inmunológico
Objetivos
Actitudes
mentales
Salud Dieta Ejercicio
Requisitos para tener
una mejor salud
Esquema deportivo
Lección 1.
Arreglos de área deportiva
Lección 2.
Incursión a lesiones deportivas
Lección 3.
Fomentar los destientos deportes
Lección 4.
Crear competencias deportivas
en la institución
Recrear áreas de estudio por los medios necesarios
Online y descriptivo
Interpretico y presentaciones
abiertas
Exposición en clase abierta o
en el aula
Conclusión
• Si logramos crear todo esto y seguir dando
conciencia y ayudando a los alumnos a
aprender a su vez lograremos tener una mejor
institución
¡GRACIAS!
Javier Andres Ferrer Clemente

Más contenido relacionado

Similar a Discurso

FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINER
FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINERFORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINER
FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINERTBL The Bottom Line
 
Tutorías, una herramienta de aprendizaje.
Tutorías, una herramienta de aprendizaje.Tutorías, una herramienta de aprendizaje.
Tutorías, una herramienta de aprendizaje.Gabi Pined
 
UCEN Prgm Inserción Laboral
UCEN Prgm Inserción LaboralUCEN Prgm Inserción Laboral
UCEN Prgm Inserción LaboralC tb
 
Dimensiones evaluación de carreras CNA-Chile
Dimensiones evaluación de carreras CNA-ChileDimensiones evaluación de carreras CNA-Chile
Dimensiones evaluación de carreras CNA-Chileprofetama
 
PLAN DE CAPACITACION.pptx
PLAN DE CAPACITACION.pptxPLAN DE CAPACITACION.pptx
PLAN DE CAPACITACION.pptxHccIvan
 
Plan estratégico de mejora
Plan estratégico de mejoraPlan estratégico de mejora
Plan estratégico de mejoralaurisanchez
 
Manual de capacitación
Manual de capacitaciónManual de capacitación
Manual de capacitaciónLudimSanchez
 
5.0 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
5.0 CAPACITACION  Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx5.0 CAPACITACION  Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
5.0 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptxRAFAELANTONIODIAZMUT
 
5.0 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
5.0 CAPACITACION  Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx5.0 CAPACITACION  Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
5.0 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptxRAFAELANTONIODIAZMUT
 
Presentación Proyecto Grado Grupo 8
Presentación Proyecto Grado Grupo 8Presentación Proyecto Grado Grupo 8
Presentación Proyecto Grado Grupo 8amparofuentes
 
Capacitacion y desarrollo1
Capacitacion y desarrollo1Capacitacion y desarrollo1
Capacitacion y desarrollo1DianaDC1019
 
Curso Superior de Dirección Estrategica marketing 11 / 12
Curso Superior de Dirección Estrategica marketing 11 / 12Curso Superior de Dirección Estrategica marketing 11 / 12
Curso Superior de Dirección Estrategica marketing 11 / 12Centro Desarrollo Directivo
 
Evento 13/05/2015
Evento 13/05/2015Evento 13/05/2015
Evento 13/05/201520093269
 
Presentación del proyecto grupo 8..
Presentación del proyecto grupo 8..Presentación del proyecto grupo 8..
Presentación del proyecto grupo 8..amparofuentes
 
Unidad 2 de rrhh. diapositivas
Unidad 2 de rrhh. diapositivasUnidad 2 de rrhh. diapositivas
Unidad 2 de rrhh. diapositivassnaillin
 

Similar a Discurso (20)

FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINER
FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINERFORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINER
FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINER
 
Tutorías, una herramienta de aprendizaje.
Tutorías, una herramienta de aprendizaje.Tutorías, una herramienta de aprendizaje.
Tutorías, una herramienta de aprendizaje.
 
UCEN Prgm Inserción Laboral
UCEN Prgm Inserción LaboralUCEN Prgm Inserción Laboral
UCEN Prgm Inserción Laboral
 
Dimensiones evaluación de carreras CNA-Chile
Dimensiones evaluación de carreras CNA-ChileDimensiones evaluación de carreras CNA-Chile
Dimensiones evaluación de carreras CNA-Chile
 
PLAN DE CAPACITACION.pptx
PLAN DE CAPACITACION.pptxPLAN DE CAPACITACION.pptx
PLAN DE CAPACITACION.pptx
 
Grupo 3
Grupo 3Grupo 3
Grupo 3
 
Liderazgo
Liderazgo Liderazgo
Liderazgo
 
Plan estratégico
Plan estratégicoPlan estratégico
Plan estratégico
 
Plan estratégico de mejora
Plan estratégico de mejoraPlan estratégico de mejora
Plan estratégico de mejora
 
Capacitación docente
Capacitación docenteCapacitación docente
Capacitación docente
 
Manual de capacitación
Manual de capacitaciónManual de capacitación
Manual de capacitación
 
5.0 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
5.0 CAPACITACION  Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx5.0 CAPACITACION  Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
5.0 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
 
5.0 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
5.0 CAPACITACION  Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx5.0 CAPACITACION  Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
5.0 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 02-19.pptx
 
Presentación Proyecto Grado Grupo 8
Presentación Proyecto Grado Grupo 8Presentación Proyecto Grado Grupo 8
Presentación Proyecto Grado Grupo 8
 
Plan de trabajo para un ciclo escolar en DCS-UQRoo
Plan de trabajo para un ciclo escolar en DCS-UQRooPlan de trabajo para un ciclo escolar en DCS-UQRoo
Plan de trabajo para un ciclo escolar en DCS-UQRoo
 
Capacitacion y desarrollo1
Capacitacion y desarrollo1Capacitacion y desarrollo1
Capacitacion y desarrollo1
 
Curso Superior de Dirección Estrategica marketing 11 / 12
Curso Superior de Dirección Estrategica marketing 11 / 12Curso Superior de Dirección Estrategica marketing 11 / 12
Curso Superior de Dirección Estrategica marketing 11 / 12
 
Evento 13/05/2015
Evento 13/05/2015Evento 13/05/2015
Evento 13/05/2015
 
Presentación del proyecto grupo 8..
Presentación del proyecto grupo 8..Presentación del proyecto grupo 8..
Presentación del proyecto grupo 8..
 
Unidad 2 de rrhh. diapositivas
Unidad 2 de rrhh. diapositivasUnidad 2 de rrhh. diapositivas
Unidad 2 de rrhh. diapositivas
 

Último

MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfenelcielosiempre
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxnandoapperscabanilla
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfPaolaRopero2
 

Último (20)

MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 

Discurso

  • 1. DISCURSO INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
  • 2. Decano Javier Andres Ferrer Clemente • Presentación • Javier Andres Ferrer clemente sección “A” • Estudiante de Ing. Mantenimiento Mecánico • índice • Discurso- prioridades de estudio • Aprendizaje e incursión en áreas laboral • Mejoramiento de áreas y herramientas de estudio • Proyecto de concientización en mejoramiento de áreas de estudio y deportivas
  • 3. ESTE DISCURSO SE TRATA DEL MEJORAMIENTO DE LAS ÁREAS DEESTUDIO,DE MEJORAS NUESTRAS HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE DETOMAR CONCIENCIA SOBRE NUESTRO FUTUROPROFESIONAL,DECOMO COMOHACERLOY COMO LOLOGRAREMOS. DEBEMOS ENTENDER YRECALCAR QUE PARA PODER TENERUN BUEN DESEMPEÑO LABORAL A NIVEL PROFESIONAL, LA EXPERIENCIA ESFUNDAMENTAL ,POR ESTO DEBEMOS CREAR NUEVOS SISTEMAS DE ESTUDIO QUE NOS AYUDEN AFORTALECER LA EXPERIENCIAS,PARAESTO EL MEJORAMIENTO DE ÁREAS ES INDISPENSABLE , TANTO LANECESIDAD NUEVOS TALLERES Y ESQUEMAS CON PRODUCTIVIDAD DE APRENDIZAJE, LOGRAR ENTRAR EN LOS PARÁMETROS Y NECESIDADES DE LOS ESTUDIANTES Y LOGRAR UN MEJOR “APRENDIZAJE”. EN ESTOS TIEMPOS TANDIFÍCILES LA INSTITUCIÓN NOPUEDE HACERLO SOLA, POR ESTO EL TRABAJO DEBE SER DEPARTE DELOS DOCENTES Y LOSALUMNOS , TRABAJAR ENCONJUNTO SERÁ LAMEJOR MANERA. MOTIVAR A LOSESTUDIANTES A RECREAR ÁREAS PARA ELDESARROLLO Y PROPUESTAS DEACTIVIDADES , DE MANERA RECREATIVA Y SOCIAL , PROPONIENDO TENEMOS DE ESTUDIO Y CONCIENCIAS LABORALES , A SU VEZ ESTO AYUDARA ENCOMO APLICAR SUCARRERA Y LOS MOTIVARA ASIEMPRE MEJORAR. TAMBIÉN ELDESARROLLO TEMAS DEPORTIVOSY SALUD . CON ESTOPROPONGO INVITAR Y MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES SEGUIR APRENDIENDO YSEGUIR CREANDO UNMEJOR FUTURO. Discurso
  • 4. Progreso del curso Tema 1 prioridades de estudio Aplicación de talleres La aplicación de talleres fomenta el aprendizaje diverso y continuo, se de manera en talleres o practica y técnica. Mejoramiento de estudio En el mejoramiento de estudio aplicar actividades necesarias para el mejoramiento de carreras a tomar , Así como las motivaciones de estudio de actividades diversas. Esquemas deportivos Debemos seguir motivando a la juventud a tener conciencia deportiva, de como los ayuda y que es una herramienta vital para llevar una vida saludable. Incursión laboral En las incursiones es laborares es mostrar les a los estudiantes las diversas áreas de trabajo que pueden tomar con su carrera a elegir y en su trayectoria fortalecer esas áreas, mostrarles los caminos mas actos para su perfil.
  • 5. Preparación para el estudio distancia • Ayudar a los estudiantes a entender el funcionamiento de elementos y herramientas de trabajo para que puedan desarrollar sus proyectos de una mejor función. • Fomentar el entendimiento de paginas web y programas de desarrollo de trabajos. • Crear talleres online para el desarrollo de sistemas web
  • 6. Mejoramiento de áreas • Debemos buscar las soluciones para un mejoramiento en las áreas de estudio y a su vez fortalecer los temas de estudio. • El mejoramiento de áreas ayuda en un parámetro social e interpretativo a los estudiantes sintiéndose mas cómodos en sus áreas de áreas de estudio. • También ayuda a crear proyectos que ayudan tanto a los estudiantes como a la institución .
  • 7. Progreso en el estilos de vida Estilo de vida saludable Dieta Ejercicio Hidratación Sistema inmunológico Objetivos Actitudes mentales Salud Dieta Ejercicio Requisitos para tener una mejor salud
  • 8. Esquema deportivo Lección 1. Arreglos de área deportiva Lección 2. Incursión a lesiones deportivas Lección 3. Fomentar los destientos deportes Lección 4. Crear competencias deportivas en la institución
  • 9. Recrear áreas de estudio por los medios necesarios Online y descriptivo Interpretico y presentaciones abiertas Exposición en clase abierta o en el aula
  • 10. Conclusión • Si logramos crear todo esto y seguir dando conciencia y ayudando a los alumnos a aprender a su vez lograremos tener una mejor institución