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¿Qué es una estrategia de
aprendizaje?
El factor que distingue un buen aprendizaje de otro malo o inadecuado es la
capacidad de examinar las situaciones, las tareas y los problemas, y responder en
consecuencia. Nisbet y Shucksmith
Son muchos los autores que han explicado qué es y qué supone la utilización de las
estrategias a partir de esta primera distinción entre una técnica y una estrategia. Las
técnicas pueden ser utilizadas de forma más o menos mecánica, sin que sea necesario
para su aplicación que exista un propósito de aprendizaje por parte de quien las utiliza;
las estrategias, en cambio, son siempre conscientes e intencionales, dirigidas a un
objetivo relacionado con el aprendizaje. Esto supone que las técnicas puedan
considerarse elementos subordinados a la utilización de las estrategias; también los
métodos son susceptibles de formar parte de una estrategia. Es decir, la estrategia se
considera como una guía de las acciones que hay que seguir y que, obviamente, es
anterior a la elección de cualquier otro procedimiento para actuar. (Nisbet y Shucksmith,
1986; Schmeck, 1988; Nisbet,1991).
[...] Cuando esperamos, como profesores, que nuestros alumnos
conozcan y utilicen un procedimiento para resolver una tarea
concreta (realizar el plano de la clase), las actividades que
podemos plantearles irán encaminadas a asegurar la correcta
aplicación de ese procedimiento, repitiendo los pasos correctos
de su utilización. Pero si pretendemos, además, favorecer el
análisis de las ventajas de un procedimiento sobre otro en
función de las características de la actividad concreta que hay que
realizar, o la reflexión de cuándo y por qué es útil aquella técnica
o aquel método en cuestión (y para ello enseñamos a los alumnos
a planificar su actuación, a controlar el proceso mientras
resuelven la tarea y a valorar la manera en que esta tarea se ha
llevado a cabo), el proceso se complica y entran en juego las
llamadas estrategias de aprendizaje.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE.
Indudablemente, esta forma de aprender, a través de la toma consciente de decisiones,
facilita el aprendizaje significativo (Ausbel, 1963), pues promueve que los alumnos
establezcan relaciones significativas entre lo que ya saben (sus propios conocimientos) y
la nueva información (los objetivos y características de la tarea que deben realizar),
decidiendo de forma menos aleatoria cuáles son los procedimientos más adecuados
para realizar dicha actividad. De este modo, el alumno no sólo aprende cómo utilizar
determinados procedimientos, sino cuándo y por qué utilizarlos y en qué medida
favorecen el proceso de resolución de la tarea.
[…] Podemos definir las estrategias de aprendizaje como procesos de toma de
decisiones (conscientes e intencionales) en los cuales el alumno elige y recupera, de
manera coordinada, los conocimientos que necesita para complementar una
determinada demanda o propósito, dependiendo de las características de la situación
educativa en que se produce la acción. […] Un estudiante emplea una estrategia de
aprendizaje cuando es capaz de ajustar su comportamiento (lo que piensa y hace) a
las exigencias de una actividad o tarea, encomendadas por el profesor y las
circunstancias y vicisitudes en que se produce esa demanda.
MONEREO, Carles (coord.). Estrategias de enseñanza y
aprendizaje. Formación del profesorado y aplicación
en el aula. 1998, pp. 23-27.
A diferencia de las técnicas, las de estrategias de aprendizaje son
procedimientos que se aplican de modo controlado, dentro de un
plan diseñado deliberadamente con el fin de conseguir una meta
fijada. Desde este punto de vista no se trataría tanto de
diferenciar qué procedimientos son técnicas y cuáles estrategias
(¿hacer una representación gráfica de unos datos es una técnica o
una estrategia?) como de diferenciar cuándo un mismo
procedimiento se usa de un modo técnico (es decir, rutinario, sin
planificación ni control) y cuándo se utiliza de un modo
estratégico
(Monereo et al., 1994; Pozo y Postigo, 1994).
En suma, la puesta en marcha de una
estrategia de aprendizaje implica, tal como
quedó dicho, el dominio de una serie de
procedimientos componentes. Una estrategia
se compone de técnicas que se combinan de
forma deliberada para alcanzar un
determinado propósito de aprendizaje. Tanto
los elementos componentes como su uso
técnico o estratégico deben entrenarse si
queremos que los aprendices sean
entrenadores de sí mismos.
POZO, Municio Ignacio. Aprendices y maestros.
La nueva cultura del aprendizaje. Psicología y
educación. Madrid: Alianza Editorial, 2003, pp.
299 y 313.
La estrategia didáctica […] se refiere a aquella secuencia ordenada y
sistematizada de actividades y recursos que los profesores utilizamos
en nuestra práctica educativa; determina un modo de actuar propio y
tiene como principal objetivo facilitar el aprendizaje de nuestros
alumnos. Las estrategias didácticas se basan en unos principios
metodológicos como señas de identidad de una actuación educativa
concreta. Diríamos que son aquellas acciones que les caracterizan y
les permiten diferenciarse de otro tipo de actuaciones; depende del
momento en que se encuentra el proceso enseñanza aprendizaje, del
grupo al que van dirigidas y de la naturaleza de los aprendizajes.
ROSER Boix, Tomás. Estrategias y recursos didácticos en la escuela
rural. Barcelona: Graó, 2003, p. 55.
¿Cuáles son las características principales de las estrategias de aprendizaje y
de las estrategias didácticas?
¿Qué relación tienen las técnicas con las estrategias de aprendizaje?
¿De qué manera influyen las estrategias de aprendizaje en el proceso de
aprendizaje de los alumnos?
¿Qué características tienen las estrategias de aprendizaje y las didácticas?
• Hasta el momento, han identificado que las
estrategias didácticas son una guía de
secuencias de actividades didácticas
diseñadas por el maestro o sugeridas en los
materiales de apoyo para ser trabajadas con
los alumnos y lograr los propósito de cada
grado, y que las estrategias de aprendizaje
son un conjunto de habilidades cognitivas
interiorizadas y utilizadas por el alumno
para aprender. En este sentido, es
importante reconocer las habilidades
cognitivas que los alumnos deben lograr al
concluir su educación bàsica
[…] Dentro de los procedimientos se llaman habilidades cognitivas a los procesos
mentales que proporcionan habilidades para pensar y razonar, y habilidades
metacognitivas a los procesos mentales que sirven para tomar conciencia de los
procesos que se están empleando y regularlos o modificarlos si fuese necesario. En
situaciones escolares se utiliza el término estrategias de aprendizaje, refiriéndose a las
habilidades cognitivas y metacognitivas que permiten aprender a aprender.
Las habilidades cognitivas y metacognitivas son complementarias. Cuando enseñamos a un
alumno a reflexionar sobre la manera que tiene de resolver un problema y a ser consciente
de qué es lo que está haciendo (metacognición) le debemos enseñar también otras
habilidades para que las incorpore a su repertorio de posibilidades de actuación mental
(estrategias cognitivas). Del mismo modo que cuando enseñamos a un alumno a manejarse
bien en una situación problemática, al mismo tiempo, le hacemos pensar en cómo se ha
desarrollado la actividad y cómo podía mejorarse. Es difícil delimitar dónde termina la
habilidad de pensamiento y dónde empieza la conciencia y control de la habilidad.
ESCAÑO, José y María Gil de la Serna. Cómo se aprende y cómo se enseña.
Barcelona: Cuadernos de educación, 2003.
La expresión habilidades de pensamiento o
habilidades cognitivas reúne un gran conjunto
de destrezas, procedimientos y pautas de
comportamiento: desde las más específicas a
las más generales […] Escuchar, hablar, leer y
escribir son habilidades básicas en referencia
al desarrollo educativo subsiguiente, es decir,
sin ellas no se puede entrar en las disciplinas
académicas complejas […] Razonar no es
ninguna habilidad básica en el sentido escolar,
sino una habilidad fundamental para las
habilidades básicas.
¿Qué habilidades? Me refiero a las habilidades
para investigar dentro del ámbito escolar, no a
las habilidades en general. Esto me llevó a
hablar de cuatro especies de habilidades
mentales […]
 Habilidades de investigación:
 Habilidades de conceptualización:
 Habilidades de razonamiento:
 Habilidades de traducción:
Habilidades de investigación:
son las que informan sobre el mundo. Algunas habilidades de
investigación son: formular hipótesis, reconocer evidencias, observar,
formular cuestiones, describir, narrar, describir alternativas, verificar,
predecir, estimar y medir, buscar alternativas, seleccionar posibilidades,
hacer consideraciones pertinentes y generar nuevas ideas y soluciones.
Habilidades de conceptualización:
son las que usamos cuando interiorizamos los
conocimientos y les ponemos nombre. Algunas
habilidades de conceptualización son:
ejemplificar y contraejemplificar, relacionar,
hacer conexiones, hacer distinciones,
establecer diferencias, formular cuestiones,
formular conceptos precisos, clasificar,
clarificar, definir, seriar, reconocer palabras
vagas y ambiguas, y tolerar o evitar
ambigüedades.
Habilidades de razonamiento:
son necesarias para ordenar y ampliar el
conocimiento a partir de sus implicaciones.
Algunas habilidades de razonamiento son:
justificar hipótesis, hacer inferencias
(inductivas, deductivas, analógicas, no
verbales, etc.), aplicar reglas, generalizar,
universalizar, buscar y dar razones,
argumentar, reconocer consistencias y
contradicciones, reconocer consideraciones
pertinentes, establecer relaciones entre causas
y efectos entre partes y todo, entre fines y
medios, identificar y usar criterios, reconocer
supuestos, etcétera.
Habilidades de traducción:
son necesarias para explicitar, aplicar o
formular el resultado del conocimiento.
Algunas habilidades de traducción son:
reformular, transformar, explicitar, relacionar,
conectar, improvisar, considerar diferentes
perspectivas, tener en cuenta el contexto,
pasar del lenguaje oral al escrito y viceversa,
del dibujo al lenguaje oral, del ritmo al baile,
etcétera.
DE PUIG, Irene y Angélica Sátiro. Recursos para aprender a pensar en la
educación infantil. Barcelona: Eumo-Octaedro, 2000, pp. 34-36.
[…] En general se puede decir que las habilidades cognitivas son una
parte de un conjunto general llamado estrategias de aprendizaje. El
concepto de Habilidad Cognitiva, es una idea de la Psicología
Cognitiva que enfatiza que el alumno no sólo adquiere los
contenidos mismos, sino también aprende acerca del proceso que
usó para hacerlo: aprende no solamente lo que aprende, sino cómo
lo aprendió.
CHADWICK, Clifton y Nelson Rivera I. Evaluación formativa para
el docente. México: Paidós Educador, 1991, p. 89.
Una vez concluida la lectura, respondan a las siguientes interrogantes:
¿Qué relación existe entre las estrategias de aprendizaje y las habilidades
cognitivas? ¿Qué características tienen las habilidades cognitivas?
¿De qué manera pueden favorecer el desarrollo de habilidades cognitivas en sus
alumnos?
¿Qué aspectos deben enriquecer de su plan de clase para desarrollar estrategias
de aprendizaje en los alumnos?
¿Qué habilidades
cognitivas se desarrollan?
El aprender a aprender no se refiere al aprendizaje directo de contenidos, sino al
aprendizaje de habilidades con las cuales aprenden contenidos.
Beltrán 1993
Intentar una clasificación consensuada y exhaustiva de las estrategias de aprendizaje
es una tarea difícil, dado que los diferentes autores las han abordado desde una gran
variedad de enfoques.
Las estrategias de aprendizaje pueden clasificarse ::::
 Las estrategias de recirculación de la información
 La estrategia básica es el repaso
 Las estrategias de elaboración
 Las estrategias de organización de la información
DÍAZ-BARRIGA, Frida y Gerardo Hernández
Rojas. Estrategias docentes para un
aprendizaje significativo. México: McGraw-Hill
Interamericana, 2002, pp. 238-239.
 Las estrategias de recirculación de la información se consideran como las más
primitivas empleadas por cualquier aprendiz. Dichas estrategias suponen un
aprendizaje de carácter superficial y son utilizadas para conseguir un aprendizaje
verbatin o “al pie de la letra” de la información. La estrategia básica es el repaso
Las estrategias de aprendizaje pueden clasificarse […]
Las estrategias de elaboración :
suponen básicamente integrar y relacionar la nueva información que ha de
aprenderse con los conocimientos previos pertinentes
Las estrategias de organización de la información
Permiten hacer una reorganización constructiva de la información que ha de
aprenderse. Mediante el uso de dicha estrategia es posible organizar, agrupar o
clasificar la información con la intención de lograr una representación correcta de
ésta.
DÍAZ-BARRIGA, Frida y Gerardo Hernández
Rojas. Estrategias docentes para un
aprendizaje significativo. México: McGraw-Hill
Interamericana, 2002, pp. 238-239.
Se han identificado cinco tipos de estrategias generales en el ámbito educativo.
 Las tres primeras ayudan al alumno a elaborar y organizar los contenidos para
que resulte más fácil el aprendizaje (procesar la información),
 La cuarta está destinada a controlar la actividad mental del alumno para dirigir
el aprendizaje y,
 Por último, la quinta está de apoyo al aprendizaje para que éste se produzca en
las mejores condiciones posibles.
 Estrategias de ensayo.
 Estrategias de elaboración.
 Estrategias de organización.
 Estrategias de control de la comprensión.
Entre las Estrategias Metacognitivas están:
 La planificación,
 La regulación y
 La evaluación.
Estrategias de planificación.
Estrategias de regulación, dirección y supervisión
ESTRATEGIAS GENERALES EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
Estrategias de ensayo.
Son aquellas que implican la repetición activa de los contenidos (diciendo,
escribiendo) o centrarse en partes clave de él.
Ejemplos: REPETIR TÉRMINOS EN VOZ ALTA
REGLAS MNEMOTÉCNICAS
COPIAR EL MATERIAL OBJETO DE APRENDIZAJE
TOMAR NOTAS LITERALES
EL SUBRAYADO.
Implican hacer conexiones entre lo nuevo y lo familiar.
Estrategias de elaboración.
Ejemplo:
PARAFRASEAR,
RESUMIR,
CREAR ANALOGÍAS
TOMAR NOTAS NO LITERALES
RESPONDER PREGUNTAS (LAS INCLUIDAS EN EL TEXTO O LAS QUE PUEDA FORMULARSE
EL ALUMNO),
DESCRIBIR CÓMO SE RELACIONA LA INFORMACIÓN NUEVA CON EL CONOCIMIENTO
EXISTENTE.
Agrupan la información para que sea más fácil recordarla. Implican imponer estructura a
los contenidos de aprendizaje, dividiéndolo en partes e identificando relaciones y
jerarquías.
Estrategias de organización.
Ejemplos:
RESUMIR UN TEXTO
ESQUEMA, SUBRAYADO,
CUADRO SINÓPTICO,
RED SEMÁNTICA
MAPA CONCEPTUAL
ÁRBOL ORDENADO
Éstas son las estrategias ligadas a la metacognición. Implican permanecer consciente de
lo que se está tratando de lograr, seguir la pista de las estrategias que se usan y del éxito
logrado con ellas y adaptar la conducta en concordancia.
Estrategias de control de la comprensión
Entre las estrategias metacognitivas están:
LA PLANIFICACIÓN,
LA REGULACIÓN
LA EVALUACIÓN.
Son aquellas mediante las cuales los alumnos dirigen y controlan su conducta. Son,
por tanto, anteriores a que los alumnos realicen ninguna acción. Se llevan a cabo
actividades como:
Estrategias de planificación.
, , , PREVER EL TIEMPO QUE SE NECESITA PARA
REALIZAR ESA TAREA, LOS RECURSOS QUE SE
NECESITAN, EL ESFUERZO NECESARIO Y
SELECCIONAR LA ESTRATEGIA A SEGUIR.
ESTABLECER EL OBJETIVO Y LA META DE APRENDIZAJE
SELECCIONAR LOS CONOCIMIENTOS PREVIOS QUE SON NECESARIOS PARA
LLEVARLA A CABO
DESCOMPONER LA TAREA EN PASOS SUCESIVOS,
PROGRAMAR UN CALENDARIO DE EJECUCIÓN
Estrategias de regulación, dirección y
supervisión. Se utilizan durante la ejecución de
la tarea. Indican la capacidad que el alumno
tiene para seguir el plan trazado y comprobar
su eficacia. Se realizan actividades como:
formularles preguntas, seguir el plan trazado,
ajustar el tiempo y el esfuerzo requerido por la
tarea, modificar y buscar estrategias
alternativas en el caso de que las
seleccionadas anteriormente no sean eficaces.
Estrategias de evaluación. Son las encargadas
de verificar el proceso de aprendizaje. Se
llevan a cabo durante y al final del proceso. Se
realizan actividades como: revisar los pasos
dados, valorar si se han conseguido o no los
objetivos propuestos, evaluar la calidad de los
resultados finales y decidir cuando concluir el
proceso emprendido, cuándo hacer pausas, la
duración de las pausas, etcétera.
Estrategias de apoyo o afectivas. Estas
estrategias, no se dirigen directamente al
aprendizaje de los contenidos. La misión
fundamental de estas estrategias es mejorar la
eficacia del aprendizaje, mejorando las
condiciones en las que se produce. Incluyen:
establecer y mantener la motivación, enfocar
la atención, mantener la concentración,
manejar la ansiedad, manejar el tiempo de
manera efectiva, etcétera.
http://extensiones.edu.aytolacoruna.es/educa/aprender/estrategias.htm
A partir de la lectura de los textos, organicen la
información, elaboren un mapa conceptual y
colóquenlo en un lugar visible. 6 Seleccionen
uno de los mapas conceptuales y preséntenlo
al grupo. Los demás equipos realicen
aportaciones a su contenido.
Las estrategias de aprendizaje son las
habilidades cognitivas que ponen en juego los
individuos a partir del propósito que se les
solicita. Por esta razón es importante
reconocer algunas estrategias de aprendizaje
que han utilizado durante el desarrollo del
taller.
¿Cuál es el propósito de aprendizaje de estas actividades?
¿Qué conocimientos, habilidades y actitudes utilizaron para lograr el
propósito de aprendizaje?
¿Qué procedimientos y técnicas utilizaron al inicio, durante y al final
de la secuencia de actividades?
¿Cómo se dieron cuenta si lograron o no el propósito de aprendizaje?
¿Qué acciones
realizaremos?
LA ESENCIA DE LA ENSEÑANZA DE LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE CONSISTE
EN PENSAR EN VOZ ALTA EN CLASE Y HACER EXPLÍCITO LOS PROCESOS QUE
HAN LLEVADO A APRENDER O RESOLVER UN PROBLEMA.
Augusto Salazar Bondy y Cossio Retamozo
Realicen una lectura comentada del siguiente texto:
La enseñanza de las estrategias, no sólo dispone de
tareas instruccionales adecuadas, sino sobre todo de
maestros que adopten actitudes estratégicas con
respecto a su labor para que los aprendices puedan
aprender de ella. No habrá alumnos estratégicos sin
maestros estratégicos (Monereo y Clariana, 1993). Si los
maestros no conciben su labor de enseñar o instruir
como una tarea compleja y abierta, como un problema,
ante al que hay que adoptar estrategias diversas según
las metas concretas, si enseñar es una tarea monótona,
en vez de una tarea diversa y divertida, difícilmente los
alumnos abandonarán la rutina del aprendizaje
monótono.
Convertir los aprendizajes rutinarios, en verdaderos problemas
abiertos, supone hacer que el alumno se pare a pensar qué va a
hacer para aprender y por qué va a hacerlo. Por ejemplo, Selmes
(1987) sugiere un esquema muy simple para preguntarse sobre el
propio aprendizaje (¿cuál es mi propósito?, ¿qué estrategias voy a
usar?, ¿logré lo que me proponía?) basado en las fases de
aplicación de una estrategia. Si asumimos que son los maestros
los que deben abrir nuevos espacios mentales a los alumnos o si
quiere nuevas zonas de desarrollo próximo, los alumnos se harán
esas preguntas no sólo porque les entrenemos explícitamente a
hacerlo, sino porque perciban que esa reflexión es parte de la
tarea como aprendices, que aprender requiere no sólo adquirir
nueva información y conocimientos, sino también preguntarme
cómo lo he hecho y cómo lo puedo hacer mejor.
POZO, Municio Ignacio. Aprendices y maestros. La nueva cultura del aprendizaje. Psicología y educación. Madrid: Alianza Editorial, 2003, pp. 299 y 313.
Con base en la lectura y su experiencia comenten:
¿Qué papel desempeña el maestro en la enseñanza de estrategias de aprendizaje?
¿De qué manera los materiales de apoyo al trabajo docente favorecen el desarrollo de
estrategias de aprendizaje?
Completen el siguiente cuadro con las habilidades docentes que los maestros requieren
y las implicaciones que éstas tienen para promover estrategias de aprendizaje en los
alumnos.
Habilidades docentes Implicaciones para el maestro
Qué es una estrategia de aprendizaje

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Qué es una estrategia de aprendizaje

  • 1. ¿Qué es una estrategia de aprendizaje?
  • 2. El factor que distingue un buen aprendizaje de otro malo o inadecuado es la capacidad de examinar las situaciones, las tareas y los problemas, y responder en consecuencia. Nisbet y Shucksmith
  • 3. Son muchos los autores que han explicado qué es y qué supone la utilización de las estrategias a partir de esta primera distinción entre una técnica y una estrategia. Las técnicas pueden ser utilizadas de forma más o menos mecánica, sin que sea necesario para su aplicación que exista un propósito de aprendizaje por parte de quien las utiliza; las estrategias, en cambio, son siempre conscientes e intencionales, dirigidas a un objetivo relacionado con el aprendizaje. Esto supone que las técnicas puedan considerarse elementos subordinados a la utilización de las estrategias; también los métodos son susceptibles de formar parte de una estrategia. Es decir, la estrategia se considera como una guía de las acciones que hay que seguir y que, obviamente, es anterior a la elección de cualquier otro procedimiento para actuar. (Nisbet y Shucksmith, 1986; Schmeck, 1988; Nisbet,1991).
  • 4. [...] Cuando esperamos, como profesores, que nuestros alumnos conozcan y utilicen un procedimiento para resolver una tarea concreta (realizar el plano de la clase), las actividades que podemos plantearles irán encaminadas a asegurar la correcta aplicación de ese procedimiento, repitiendo los pasos correctos de su utilización. Pero si pretendemos, además, favorecer el análisis de las ventajas de un procedimiento sobre otro en función de las características de la actividad concreta que hay que realizar, o la reflexión de cuándo y por qué es útil aquella técnica o aquel método en cuestión (y para ello enseñamos a los alumnos a planificar su actuación, a controlar el proceso mientras resuelven la tarea y a valorar la manera en que esta tarea se ha llevado a cabo), el proceso se complica y entran en juego las llamadas estrategias de aprendizaje.
  • 5. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE. Indudablemente, esta forma de aprender, a través de la toma consciente de decisiones, facilita el aprendizaje significativo (Ausbel, 1963), pues promueve que los alumnos establezcan relaciones significativas entre lo que ya saben (sus propios conocimientos) y la nueva información (los objetivos y características de la tarea que deben realizar), decidiendo de forma menos aleatoria cuáles son los procedimientos más adecuados para realizar dicha actividad. De este modo, el alumno no sólo aprende cómo utilizar determinados procedimientos, sino cuándo y por qué utilizarlos y en qué medida favorecen el proceso de resolución de la tarea.
  • 6. […] Podemos definir las estrategias de aprendizaje como procesos de toma de decisiones (conscientes e intencionales) en los cuales el alumno elige y recupera, de manera coordinada, los conocimientos que necesita para complementar una determinada demanda o propósito, dependiendo de las características de la situación educativa en que se produce la acción. […] Un estudiante emplea una estrategia de aprendizaje cuando es capaz de ajustar su comportamiento (lo que piensa y hace) a las exigencias de una actividad o tarea, encomendadas por el profesor y las circunstancias y vicisitudes en que se produce esa demanda. MONEREO, Carles (coord.). Estrategias de enseñanza y aprendizaje. Formación del profesorado y aplicación en el aula. 1998, pp. 23-27.
  • 7. A diferencia de las técnicas, las de estrategias de aprendizaje son procedimientos que se aplican de modo controlado, dentro de un plan diseñado deliberadamente con el fin de conseguir una meta fijada. Desde este punto de vista no se trataría tanto de diferenciar qué procedimientos son técnicas y cuáles estrategias (¿hacer una representación gráfica de unos datos es una técnica o una estrategia?) como de diferenciar cuándo un mismo procedimiento se usa de un modo técnico (es decir, rutinario, sin planificación ni control) y cuándo se utiliza de un modo estratégico (Monereo et al., 1994; Pozo y Postigo, 1994).
  • 8. En suma, la puesta en marcha de una estrategia de aprendizaje implica, tal como quedó dicho, el dominio de una serie de procedimientos componentes. Una estrategia se compone de técnicas que se combinan de forma deliberada para alcanzar un determinado propósito de aprendizaje. Tanto los elementos componentes como su uso técnico o estratégico deben entrenarse si queremos que los aprendices sean entrenadores de sí mismos. POZO, Municio Ignacio. Aprendices y maestros. La nueva cultura del aprendizaje. Psicología y educación. Madrid: Alianza Editorial, 2003, pp. 299 y 313.
  • 9. La estrategia didáctica […] se refiere a aquella secuencia ordenada y sistematizada de actividades y recursos que los profesores utilizamos en nuestra práctica educativa; determina un modo de actuar propio y tiene como principal objetivo facilitar el aprendizaje de nuestros alumnos. Las estrategias didácticas se basan en unos principios metodológicos como señas de identidad de una actuación educativa concreta. Diríamos que son aquellas acciones que les caracterizan y les permiten diferenciarse de otro tipo de actuaciones; depende del momento en que se encuentra el proceso enseñanza aprendizaje, del grupo al que van dirigidas y de la naturaleza de los aprendizajes. ROSER Boix, Tomás. Estrategias y recursos didácticos en la escuela rural. Barcelona: Graó, 2003, p. 55.
  • 10. ¿Cuáles son las características principales de las estrategias de aprendizaje y de las estrategias didácticas? ¿Qué relación tienen las técnicas con las estrategias de aprendizaje? ¿De qué manera influyen las estrategias de aprendizaje en el proceso de aprendizaje de los alumnos? ¿Qué características tienen las estrategias de aprendizaje y las didácticas? • Hasta el momento, han identificado que las estrategias didácticas son una guía de secuencias de actividades didácticas diseñadas por el maestro o sugeridas en los materiales de apoyo para ser trabajadas con los alumnos y lograr los propósito de cada grado, y que las estrategias de aprendizaje son un conjunto de habilidades cognitivas interiorizadas y utilizadas por el alumno para aprender. En este sentido, es importante reconocer las habilidades cognitivas que los alumnos deben lograr al concluir su educación bàsica
  • 11. […] Dentro de los procedimientos se llaman habilidades cognitivas a los procesos mentales que proporcionan habilidades para pensar y razonar, y habilidades metacognitivas a los procesos mentales que sirven para tomar conciencia de los procesos que se están empleando y regularlos o modificarlos si fuese necesario. En situaciones escolares se utiliza el término estrategias de aprendizaje, refiriéndose a las habilidades cognitivas y metacognitivas que permiten aprender a aprender.
  • 12. Las habilidades cognitivas y metacognitivas son complementarias. Cuando enseñamos a un alumno a reflexionar sobre la manera que tiene de resolver un problema y a ser consciente de qué es lo que está haciendo (metacognición) le debemos enseñar también otras habilidades para que las incorpore a su repertorio de posibilidades de actuación mental (estrategias cognitivas). Del mismo modo que cuando enseñamos a un alumno a manejarse bien en una situación problemática, al mismo tiempo, le hacemos pensar en cómo se ha desarrollado la actividad y cómo podía mejorarse. Es difícil delimitar dónde termina la habilidad de pensamiento y dónde empieza la conciencia y control de la habilidad. ESCAÑO, José y María Gil de la Serna. Cómo se aprende y cómo se enseña. Barcelona: Cuadernos de educación, 2003.
  • 13. La expresión habilidades de pensamiento o habilidades cognitivas reúne un gran conjunto de destrezas, procedimientos y pautas de comportamiento: desde las más específicas a las más generales […] Escuchar, hablar, leer y escribir son habilidades básicas en referencia al desarrollo educativo subsiguiente, es decir, sin ellas no se puede entrar en las disciplinas académicas complejas […] Razonar no es ninguna habilidad básica en el sentido escolar, sino una habilidad fundamental para las habilidades básicas.
  • 14. ¿Qué habilidades? Me refiero a las habilidades para investigar dentro del ámbito escolar, no a las habilidades en general. Esto me llevó a hablar de cuatro especies de habilidades mentales […]  Habilidades de investigación:  Habilidades de conceptualización:  Habilidades de razonamiento:  Habilidades de traducción:
  • 15. Habilidades de investigación: son las que informan sobre el mundo. Algunas habilidades de investigación son: formular hipótesis, reconocer evidencias, observar, formular cuestiones, describir, narrar, describir alternativas, verificar, predecir, estimar y medir, buscar alternativas, seleccionar posibilidades, hacer consideraciones pertinentes y generar nuevas ideas y soluciones.
  • 16. Habilidades de conceptualización: son las que usamos cuando interiorizamos los conocimientos y les ponemos nombre. Algunas habilidades de conceptualización son: ejemplificar y contraejemplificar, relacionar, hacer conexiones, hacer distinciones, establecer diferencias, formular cuestiones, formular conceptos precisos, clasificar, clarificar, definir, seriar, reconocer palabras vagas y ambiguas, y tolerar o evitar ambigüedades.
  • 17. Habilidades de razonamiento: son necesarias para ordenar y ampliar el conocimiento a partir de sus implicaciones. Algunas habilidades de razonamiento son: justificar hipótesis, hacer inferencias (inductivas, deductivas, analógicas, no verbales, etc.), aplicar reglas, generalizar, universalizar, buscar y dar razones, argumentar, reconocer consistencias y contradicciones, reconocer consideraciones pertinentes, establecer relaciones entre causas y efectos entre partes y todo, entre fines y medios, identificar y usar criterios, reconocer supuestos, etcétera.
  • 18. Habilidades de traducción: son necesarias para explicitar, aplicar o formular el resultado del conocimiento. Algunas habilidades de traducción son: reformular, transformar, explicitar, relacionar, conectar, improvisar, considerar diferentes perspectivas, tener en cuenta el contexto, pasar del lenguaje oral al escrito y viceversa, del dibujo al lenguaje oral, del ritmo al baile, etcétera. DE PUIG, Irene y Angélica Sátiro. Recursos para aprender a pensar en la educación infantil. Barcelona: Eumo-Octaedro, 2000, pp. 34-36.
  • 19. […] En general se puede decir que las habilidades cognitivas son una parte de un conjunto general llamado estrategias de aprendizaje. El concepto de Habilidad Cognitiva, es una idea de la Psicología Cognitiva que enfatiza que el alumno no sólo adquiere los contenidos mismos, sino también aprende acerca del proceso que usó para hacerlo: aprende no solamente lo que aprende, sino cómo lo aprendió. CHADWICK, Clifton y Nelson Rivera I. Evaluación formativa para el docente. México: Paidós Educador, 1991, p. 89.
  • 20. Una vez concluida la lectura, respondan a las siguientes interrogantes: ¿Qué relación existe entre las estrategias de aprendizaje y las habilidades cognitivas? ¿Qué características tienen las habilidades cognitivas? ¿De qué manera pueden favorecer el desarrollo de habilidades cognitivas en sus alumnos? ¿Qué aspectos deben enriquecer de su plan de clase para desarrollar estrategias de aprendizaje en los alumnos?
  • 21. ¿Qué habilidades cognitivas se desarrollan? El aprender a aprender no se refiere al aprendizaje directo de contenidos, sino al aprendizaje de habilidades con las cuales aprenden contenidos. Beltrán 1993
  • 22. Intentar una clasificación consensuada y exhaustiva de las estrategias de aprendizaje es una tarea difícil, dado que los diferentes autores las han abordado desde una gran variedad de enfoques. Las estrategias de aprendizaje pueden clasificarse ::::  Las estrategias de recirculación de la información  La estrategia básica es el repaso  Las estrategias de elaboración  Las estrategias de organización de la información DÍAZ-BARRIGA, Frida y Gerardo Hernández Rojas. Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. México: McGraw-Hill Interamericana, 2002, pp. 238-239.
  • 23.  Las estrategias de recirculación de la información se consideran como las más primitivas empleadas por cualquier aprendiz. Dichas estrategias suponen un aprendizaje de carácter superficial y son utilizadas para conseguir un aprendizaje verbatin o “al pie de la letra” de la información. La estrategia básica es el repaso Las estrategias de aprendizaje pueden clasificarse […]
  • 24. Las estrategias de elaboración : suponen básicamente integrar y relacionar la nueva información que ha de aprenderse con los conocimientos previos pertinentes
  • 25. Las estrategias de organización de la información Permiten hacer una reorganización constructiva de la información que ha de aprenderse. Mediante el uso de dicha estrategia es posible organizar, agrupar o clasificar la información con la intención de lograr una representación correcta de ésta. DÍAZ-BARRIGA, Frida y Gerardo Hernández Rojas. Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. México: McGraw-Hill Interamericana, 2002, pp. 238-239.
  • 26. Se han identificado cinco tipos de estrategias generales en el ámbito educativo.  Las tres primeras ayudan al alumno a elaborar y organizar los contenidos para que resulte más fácil el aprendizaje (procesar la información),  La cuarta está destinada a controlar la actividad mental del alumno para dirigir el aprendizaje y,  Por último, la quinta está de apoyo al aprendizaje para que éste se produzca en las mejores condiciones posibles.
  • 27.  Estrategias de ensayo.  Estrategias de elaboración.  Estrategias de organización.  Estrategias de control de la comprensión. Entre las Estrategias Metacognitivas están:  La planificación,  La regulación y  La evaluación. Estrategias de planificación. Estrategias de regulación, dirección y supervisión ESTRATEGIAS GENERALES EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
  • 28. Estrategias de ensayo. Son aquellas que implican la repetición activa de los contenidos (diciendo, escribiendo) o centrarse en partes clave de él. Ejemplos: REPETIR TÉRMINOS EN VOZ ALTA REGLAS MNEMOTÉCNICAS COPIAR EL MATERIAL OBJETO DE APRENDIZAJE TOMAR NOTAS LITERALES EL SUBRAYADO.
  • 29. Implican hacer conexiones entre lo nuevo y lo familiar. Estrategias de elaboración. Ejemplo: PARAFRASEAR, RESUMIR, CREAR ANALOGÍAS TOMAR NOTAS NO LITERALES RESPONDER PREGUNTAS (LAS INCLUIDAS EN EL TEXTO O LAS QUE PUEDA FORMULARSE EL ALUMNO), DESCRIBIR CÓMO SE RELACIONA LA INFORMACIÓN NUEVA CON EL CONOCIMIENTO EXISTENTE.
  • 30. Agrupan la información para que sea más fácil recordarla. Implican imponer estructura a los contenidos de aprendizaje, dividiéndolo en partes e identificando relaciones y jerarquías. Estrategias de organización. Ejemplos: RESUMIR UN TEXTO ESQUEMA, SUBRAYADO, CUADRO SINÓPTICO, RED SEMÁNTICA MAPA CONCEPTUAL ÁRBOL ORDENADO
  • 31. Éstas son las estrategias ligadas a la metacognición. Implican permanecer consciente de lo que se está tratando de lograr, seguir la pista de las estrategias que se usan y del éxito logrado con ellas y adaptar la conducta en concordancia. Estrategias de control de la comprensión Entre las estrategias metacognitivas están: LA PLANIFICACIÓN, LA REGULACIÓN LA EVALUACIÓN.
  • 32. Son aquellas mediante las cuales los alumnos dirigen y controlan su conducta. Son, por tanto, anteriores a que los alumnos realicen ninguna acción. Se llevan a cabo actividades como: Estrategias de planificación. , , , PREVER EL TIEMPO QUE SE NECESITA PARA REALIZAR ESA TAREA, LOS RECURSOS QUE SE NECESITAN, EL ESFUERZO NECESARIO Y SELECCIONAR LA ESTRATEGIA A SEGUIR. ESTABLECER EL OBJETIVO Y LA META DE APRENDIZAJE SELECCIONAR LOS CONOCIMIENTOS PREVIOS QUE SON NECESARIOS PARA LLEVARLA A CABO DESCOMPONER LA TAREA EN PASOS SUCESIVOS, PROGRAMAR UN CALENDARIO DE EJECUCIÓN
  • 33. Estrategias de regulación, dirección y supervisión. Se utilizan durante la ejecución de la tarea. Indican la capacidad que el alumno tiene para seguir el plan trazado y comprobar su eficacia. Se realizan actividades como: formularles preguntas, seguir el plan trazado, ajustar el tiempo y el esfuerzo requerido por la tarea, modificar y buscar estrategias alternativas en el caso de que las seleccionadas anteriormente no sean eficaces.
  • 34. Estrategias de evaluación. Son las encargadas de verificar el proceso de aprendizaje. Se llevan a cabo durante y al final del proceso. Se realizan actividades como: revisar los pasos dados, valorar si se han conseguido o no los objetivos propuestos, evaluar la calidad de los resultados finales y decidir cuando concluir el proceso emprendido, cuándo hacer pausas, la duración de las pausas, etcétera.
  • 35. Estrategias de apoyo o afectivas. Estas estrategias, no se dirigen directamente al aprendizaje de los contenidos. La misión fundamental de estas estrategias es mejorar la eficacia del aprendizaje, mejorando las condiciones en las que se produce. Incluyen: establecer y mantener la motivación, enfocar la atención, mantener la concentración, manejar la ansiedad, manejar el tiempo de manera efectiva, etcétera. http://extensiones.edu.aytolacoruna.es/educa/aprender/estrategias.htm
  • 36. A partir de la lectura de los textos, organicen la información, elaboren un mapa conceptual y colóquenlo en un lugar visible. 6 Seleccionen uno de los mapas conceptuales y preséntenlo al grupo. Los demás equipos realicen aportaciones a su contenido.
  • 37. Las estrategias de aprendizaje son las habilidades cognitivas que ponen en juego los individuos a partir del propósito que se les solicita. Por esta razón es importante reconocer algunas estrategias de aprendizaje que han utilizado durante el desarrollo del taller.
  • 38. ¿Cuál es el propósito de aprendizaje de estas actividades? ¿Qué conocimientos, habilidades y actitudes utilizaron para lograr el propósito de aprendizaje? ¿Qué procedimientos y técnicas utilizaron al inicio, durante y al final de la secuencia de actividades? ¿Cómo se dieron cuenta si lograron o no el propósito de aprendizaje?
  • 40. LA ESENCIA DE LA ENSEÑANZA DE LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE CONSISTE EN PENSAR EN VOZ ALTA EN CLASE Y HACER EXPLÍCITO LOS PROCESOS QUE HAN LLEVADO A APRENDER O RESOLVER UN PROBLEMA. Augusto Salazar Bondy y Cossio Retamozo
  • 41. Realicen una lectura comentada del siguiente texto: La enseñanza de las estrategias, no sólo dispone de tareas instruccionales adecuadas, sino sobre todo de maestros que adopten actitudes estratégicas con respecto a su labor para que los aprendices puedan aprender de ella. No habrá alumnos estratégicos sin maestros estratégicos (Monereo y Clariana, 1993). Si los maestros no conciben su labor de enseñar o instruir como una tarea compleja y abierta, como un problema, ante al que hay que adoptar estrategias diversas según las metas concretas, si enseñar es una tarea monótona, en vez de una tarea diversa y divertida, difícilmente los alumnos abandonarán la rutina del aprendizaje monótono.
  • 42. Convertir los aprendizajes rutinarios, en verdaderos problemas abiertos, supone hacer que el alumno se pare a pensar qué va a hacer para aprender y por qué va a hacerlo. Por ejemplo, Selmes (1987) sugiere un esquema muy simple para preguntarse sobre el propio aprendizaje (¿cuál es mi propósito?, ¿qué estrategias voy a usar?, ¿logré lo que me proponía?) basado en las fases de aplicación de una estrategia. Si asumimos que son los maestros los que deben abrir nuevos espacios mentales a los alumnos o si quiere nuevas zonas de desarrollo próximo, los alumnos se harán esas preguntas no sólo porque les entrenemos explícitamente a hacerlo, sino porque perciban que esa reflexión es parte de la tarea como aprendices, que aprender requiere no sólo adquirir nueva información y conocimientos, sino también preguntarme cómo lo he hecho y cómo lo puedo hacer mejor. POZO, Municio Ignacio. Aprendices y maestros. La nueva cultura del aprendizaje. Psicología y educación. Madrid: Alianza Editorial, 2003, pp. 299 y 313.
  • 43. Con base en la lectura y su experiencia comenten: ¿Qué papel desempeña el maestro en la enseñanza de estrategias de aprendizaje? ¿De qué manera los materiales de apoyo al trabajo docente favorecen el desarrollo de estrategias de aprendizaje?
  • 44. Completen el siguiente cuadro con las habilidades docentes que los maestros requieren y las implicaciones que éstas tienen para promover estrategias de aprendizaje en los alumnos. Habilidades docentes Implicaciones para el maestro