1. SEGURO VIDA LEY
BIENESTAR SOCIAL TECNOMIN DATA
D. Legislativo 688 del 04/11/1991
D. U. Nº 044-2019
D.S. Nº 009-2020-TR
2. DEFINICIONES
CÓNYUGE Es una persona unida a otra en
matrimonio
CONCUBINA
(O)
Es la persona que vive en
concubinato
CONCUBINATO Relación marital de dos personas
sin estar casadas
UNIÓN DE
HECHO
Es una unión voluntaria realizada y
mantenida por un varón y una
mujer
SEGURO VIDA
LEY
Es un Seguro obligatorio que todo
empleador debe contratar para
todos sus trabajadores que se
encuentren registrados en planilla
3. COBERTURAS
MUERTE NATURAL
• Indemnización 16 remuneraciones
• Base de calculo: último trimestre percibido.
MUERTE ACCIDENTAL
• Indemnización 32 remuneraciones
• Base de calculo: último mes percibido.
INCAPACIDAD PERMANENTE
• Indemnización 32 remuneraciones
• Base de calculo: último mes percibido.
4. Estado absoluto e incurable de alienación
mental.
Descerebramiento que no permita al asegurado
ningún trabajo u ocupación por el resto de su
vida.
Fractura incurable de la columna vertebral que
determine la invalidez total y permanente.
Pérdida total de la visión de ambos ojos
Pérdida completa de ambas manos
Pérdida completa de ambos pies.
Pérdida completa de una mano y un pie.
Otros que se establezcan mediante decreto
supremo.
INCAPACIDAD TOTAL O PERMANENTE
5. REQUISITOS
MUERTE
NATURAL
MUERTE
ACCIDENTAL
INVALIDEZ
TOTAL O
PERMANENTE
Copia DNI del
asegurado
Copia certificada
del acta de
defunción
Certificación de
reproducción
notarial del
certificado
médico de
defunción
Copia DNI del
asegurado
Copia certificada del
acta de defunción
Certificación de
reproducción notarial
del certificado
médico de defunción
Copia certificada del
atestado policial
Copia del resultado
del protocolo de
necropsia
Copia DNI del
asegurado
Copia fedateada y
foliada de la
historia clínica
Ultimo informe
médico indicando
diagnóstico
Dictamen de
invalidez expedida
por el Ministerio
de Salud, essalud.
6. EXCLUSIONES
Suicidio o intento
de suicidio
Acto y/u omisión
intensional, proveniente
de dolo o culpa grave del
contratante o del
asegurado.
7. 1 Cónyuge o concubina e hijos
2Padres y/o hermanos menores de 18
años
3El empleador
BENEFICIARIOS
9. VIDA LEY CESANTES: Documentos
Carta dirigida a Rimac Seguros: solicitando la continuidad del
seguro.
Certificado del trabajo
Liquidación de beneficios
3 o 4 ultimas boletas de pago
Declaración jurada de beneficiarios
Copia de DNI
Correo atención al Cliente atencionalcliente@rimac.com.pe, adjuntar los documentos de requisito.
La casilla te responderá con una cotización y si estás de acuerdo, debes responder afirmativamente para
proceder con la emisión de la póliza.