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• Los años 2013 y 2014, la Revolución Jigote y
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cómodo.
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PLAN DE FORMACIÓN
CIUDADANA?• La CPE del 2009 asigna a los municipios 43 competencias
exclusivas, de las cuales al menos 11 tienen que ver
directamente con formación ciudadana, incluyendo el medio
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• En su art. 241, la CPE da importancia a la participación y el
control social, estableciendo que la sociedad civil organizada sea
escuchada en el diseño de las políticas públicas y ejerza control
a la gestión.
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+
• En el caso de Santa Cruz de la Sierra, existen interesantes
experiencias de organizaciones de la sociedad civil que trabajan
en diversos temas de cultura ciudadana y que pueden apoyar al
Municipio en estas tareas.
• Se propone entonces que el Gobierno Autónomo Municipal de
Santa Cruz de la Sierra cree una Entidad Descentralizada
Municipal de Cultura Ciudadana (prevista en el art. 24 de la Ley
de Gobiernos Autónomos Municipales) para trabajar los objetivos
de la formación ciudadana.
• La Entidad Descentralizada permite incorporar en un directorio a
miembros de la sociedad civil, realizar convenios
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proyectos.
¿QUÉ SE PROPONE EN ESTE
PLAN DE FORMACIÓN
CIUDADANA?
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PLAN DE FORMACIÓN
CIUDADANA?
DIRECTORIO
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la sociedad civil
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en la comunidad
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GENERAL
La estructura que se propone, es la siguiente:
+
• La Entidad Descentralizada recibiría insumos de todas las
Secretarías Municipales para apoyarlas en sus objetivos a través
de la formación ciudadana.
• Se contaría con un directorio, presidido por el alcalde/alcaldesa
municipal, y compuesto por las Secretarías Municipales, las
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objetivos de esta Entidad Descentralizada.
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PLAN DE FORMACIÓN
CIUDADANA?
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• Tendría 4 direcciones:
• Dirección de coordinación con la sociedad civil: para aglutinar bajo un
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acciones más amplias.
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PLAN DE FORMACIÓN
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De esta manera, se articulan esfuerzos de la entidad pública, de
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temas de formación ciudadana, en asociación con los medios de
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Resumen Plan de Formación Ciudadana

  • 1. + PLAN DE FORMACIÓN CIUDADANA Una propuesta desde la sociedad civil CEDURE. Santa Cruz de la Sierra, 2015
  • 2. + ¿SE HABLA EN SANTA CRUZ DE CULTURA CIUDADANA? • Los Foros Urbanos que CEDURE organiza anualmente desde el año 1999, han identificado sistemáticamente el mal comportamiento ciudadano como un elemento que frena el desarrollo y la calidad de vida en Santa Cruz. • Los Foros Urbanos no se quedan en el diagnóstico: se propone el trabajo sostenido y sistemático en Formación Ciudadana como una acción estratégica para lograr mejor calidad de vida. • Se plantea una participación conjunta de la autoridad pública con la sociedad civil para encarar los desafíos de la Formación Ciudadana.
  • 3. + • Medios de comunicación y organizaciones de la sociedad civil van relevando la importancia entre estos conceptos. • Entendemos cultura ciudadana como un conjunto de reglas compartidas que facilitan la convivencia y conducen al reconocimiento y ejercicio de derechos y deberes. • La formación ciudadana es un complejo proceso de adquisición de destrezas para desarrollar las propias potencialidades en un contexto urbano. Esto no se da naturalmente, debe ser guiado y enseñado. • Un buen nivel de cultura ciudadana, ayudará a mejorar la calidad de vida, entendida como el resultado de la satisfacción de necesidades humanas a partir del contexto y de las destrezas urbanas. A mayor y mejor satisfacción de estas necesidades, mayor calidad de vida. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA CULTURA CIUDADANA?
  • 4. + ¿QUÉ SE HA HECHO EN FORMACIÓN CIUDADANA? • Muchas son las organizaciones que trabajan en la ciudad en diversos temas que hacen a la cultura ciudadana. • Sin embargo, dos son las iniciativas que han desarrollado sus actividades de manera sostenida y abarcando varios temas de cultura ciudadana: el Programa Permanente de Formación Ciudadana y la Revolución Jigote. • La forma de trabajo ha sido de esfuerzos combinados: empresa, institución pública, organizaciones de la sociedad civil, ciudadanas y ciudadanos, y el importantísimo rol de los medios masivos de comunicación.
  • 5. + NIVEL DE CULTURA CIUDADANA • Los años 2013 y 2014, la Revolución Jigote y Captura Consulting, trabajaron en una encuesta para medir el nivel de cultura ciudadana en la ciudad. El resultado: ¡APLAZADOS! • El año 2013 el nivel de cultura ciudadana fue de 36% y el 2014, de 33%. • Además, la brecha entre la conciencia y la práctica, es amplia: sabemos lo que es correcto, pero hacemos lo que nos resulta cómodo.
  • 6. + ¿QUÉ SE PROPONE EN ESTE PLAN DE FORMACIÓN CIUDADANA?• La CPE del 2009 asigna a los municipios 43 competencias exclusivas, de las cuales al menos 11 tienen que ver directamente con formación ciudadana, incluyendo el medio ambiente, la sanidad alimentaria, el deporte, el tráfico, la cultura, el aseo urbano, entre otros (Art. 302). • En su art. 241, la CPE da importancia a la participación y el control social, estableciendo que la sociedad civil organizada sea escuchada en el diseño de las políticas públicas y ejerza control a la gestión. • Por lo tanto, la educación ciudadana, como herramienta para trabajar en las competencias municipales, no es responsabilidad del Ministerio de Educación, sino que puede y debe ser llevada adelante por el Municipio.
  • 7. + • En el caso de Santa Cruz de la Sierra, existen interesantes experiencias de organizaciones de la sociedad civil que trabajan en diversos temas de cultura ciudadana y que pueden apoyar al Municipio en estas tareas. • Se propone entonces que el Gobierno Autónomo Municipal de Santa Cruz de la Sierra cree una Entidad Descentralizada Municipal de Cultura Ciudadana (prevista en el art. 24 de la Ley de Gobiernos Autónomos Municipales) para trabajar los objetivos de la formación ciudadana. • La Entidad Descentralizada permite incorporar en un directorio a miembros de la sociedad civil, realizar convenios interinstitucionales, recibir fondos de otras instituciones para los proyectos. ¿QUÉ SE PROPONE EN ESTE PLAN DE FORMACIÓN CIUDADANA?
  • 8. + ¿QUÉ SE PROPONE EN ESTE PLAN DE FORMACIÓN CIUDADANA? DIRECTORIO Coordinación con la sociedad civil Diseño de estrategias comunicacionales Producción audiovisual y gráfica Acciones directas en la comunidad GERENTE GENERAL La estructura que se propone, es la siguiente:
  • 9. + • La Entidad Descentralizada recibiría insumos de todas las Secretarías Municipales para apoyarlas en sus objetivos a través de la formación ciudadana. • Se contaría con un directorio, presidido por el alcalde/alcaldesa municipal, y compuesto por las Secretarías Municipales, las Defensorías y organizaciones sociales que trabajen en los temas de formación ciudadana. • Se nombraría a un Gerente General para llevar adelante los objetivos de esta Entidad Descentralizada. ¿QUÉ SE PROPONE EN ESTE PLAN DE FORMACIÓN CIUDADANA?
  • 10. + • Tendría 4 direcciones: • Dirección de coordinación con la sociedad civil: para aglutinar bajo un mismo paraguas a las organizaciones que ya trabajan determinados temas y unificar esfuerzos. • Dirección de diseño de estrategias comunicacionales: que organice las campañas educativas no sólo a nivel de soportes mediáticos, sino con acciones más amplias. • Dirección de producción audiovisual y gráfica: que produzca los materiales creativos, atractivos, claros, para comunicar de mejor manera lo que se quiere lograr. • Dirección de coordinación de acciones directas en la comunidad: las campañas no se restringirán a los medios de comunicación sino que interactuarán de manera directa con la población. ¿QUÉ SE PROPONE EN ESTE PLAN DE FORMACIÓN CIUDADANA?
  • 11. + De esta manera, se articulan esfuerzos de la entidad pública, de privados, de organizaciones sociales que trabajan distintos temas de formación ciudadana, en asociación con los medios de comunicación, evitando la dispersión de resultados y mejorando la cultura ciudadana y la calidad de vida en Santa Cruz de la Sierra. MUCHAS GRACIAS PLAN DE FORMACIÓN CIUDADANA