tipos de lideres, mapa conceptual

1. TIPOS DE LIDER
AUTOCRATICO
- Poder absoluto
- No se aceptan sugerencias.
- Alta falta de compromiso
por parte de trabajador.
Burocratico
- Hacen todo según “el libro”.
- Siguen las reglas rigurosamente.
- muy apropiado para trabajar cuando
existen serios riesgos de seguridad
Carismático
- Líderes inspiran muchísimo entusiasmo.
- Muy energéticos al conducir a los demás.
- Tienden a crecer mas en si mismos que en su equipo
Democrático
- invitan a otros miembros del equipo a contribuir
con el proceso de toma de decisiones.
- Ayuda a desarrollar habilidades.
-Los miembros de equipo sienten en control de su
propio destino así que están motivados a trabajar
duro
Laissez-faire
- “Déjalo ser”
- Efectivo si los líderes monitorean
lo que se está logrando y lo
comunican.
- Efectivo cuando los individuos
tienen mucha experiencia e
iniciativa propia
Natural
- No está reconocido formalmente como tal.
- Cuando alguien en cualquier nivel de una organización lidera
simplemente por satisfacer las necesidades de un equipo.
- “Liderazgo servil”
Joel Regalado Tapia
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar,
organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que
involucren a personas y grupos en una marco de valores.
El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y
ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su
personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común