que es la higiene laseguridad industrial

1. Segundo corte

2. • Un accidente de trabajo es un echo inesperado que
puede causarle daños lesiones invalides o incluso la
muerte a los trabajadores mientras realizan las
actividades que tienen previstas ya sean laborales o de
esparcimiento que hallan sido organizadas por el
empleador.

3. Ejemplo:
• El empleado resulto lesionado dentro de las
instalaciones de la empresa al resbalarse con un charco
de agua producto de una fuga.

4. • Las causas básicas tienen que ver con la capacitación y
o habilidad de realizar alguna actividad además de no
tener un procedimiento de trabajo.
• Las causas inmediatas son aquellas que se presentan
cuando el trabajador no esta utilizando las protecciones
necesarias para realizar alguna actividad ya se a que no
utilice la protección personal adecuada, que este
realizando una actividad de manera insegura, que las
herramientas de trabajo estén defectuosas o por factores
que estén relacionados al área de trabajo.

5. En general los factores de riesgo se dividen en riesgos
mecánicos, riesgos de incendio y explosión, riesgos
eléctricos y riesgos locativos y se definen de la siguiente
forma:
• Riesgo mecánico:
es aquel que se refiere a la maquinaria que se este
utilizando y arriesga al trabajador a riesgo de
desmembramiento, invalides o la muerte.
Riesgo de incendio y explosión:
Es aquel que se refiere a la posibilidad de que algún
elemento se incendie y ponga en peligro tanto al trabajador
como a el área de trabajador aparte de producir gases
tóxicos que atentan la vida y el medio ambiente.

6. • Riesgo eléctrico:
Es referente a los riesgos que puedan producir los
componentes eléctricos y electrónicos tanto en la red
eléctrica como a los trabajadores que pueden verse
afectados y podrían sufrir daños por electrocución
explosión o incendio.
• Riesgo locativos:
Es referente a riesgos que se puedan producir en el el area
de trabajo ya sean por defectos en el inmueble o deterioro
del mismo que podrían causarle lesiones al trabajador.

7. Ejemplo
• El empleado resulto herido mientras trabajaba con una
maquinaria que estaba oxidada i mientras realizaba su
labor una pieza se rompió lo que causo que una esquirla
metálica lacerara el brazo del empleado
• Los equipos de trabajo se incendiaron y averiaron por
que no se limpio el área de trabajo con regularidad lo
que produjo una excesiva acumulación de polvo el cual
se encendio por una chispa.
• Se produjo un apagón en la empresa debido a una
sobrecarga causada por el uso de maquinaria de gran
tamaño que requería electricidad de la red eléctrica.
• El piso de la planta baja del inmueble de la empresa se
esta agrietando debido a que la maquinaria con la que
trabajan produce mucha vibración produciendo deterioro
en el inmueble

8. • Acto inseguro:
Se considera acto inseguro a las actividades que realice el
trabajador sin el conocimiento o la protección necesaria
para realizarla lo que puede provocar algún daño a su
integridad física.
• Condición insegura:
Se considera condición insegura a los factores exentos al
trabajador y se pueden dar por las condiciones del área de
trabajo y sectores que estén en contacto con el trabajador.

9. Ejemplo:
• El empleado se acerco a la maquinaria sin haberse
colocado los elementos de protección personal
necesarios.
• El empleado esta rebajando en un aérea reducida cerca
materiales corto punzantes y materialesconductores

10. • Factor personal:
El factor personal es referente a la falta de habilidad,
capacitación, condición mental u algún otro factor que
imposibilite a el trabajador para realizar alguna actividad.
• Factor de trabajo:
Es referente a un mal o inexistente procedimiento de
trabajo y supervisión lo que puede entorpecer al trabajador
exponiéndolo a a algún tipo de peligro

11. Ejemplo:
• El empleado esta trabajando con une quipo nuevo pero
no tiene conocimiento de como se utiliza.
• El empleado no tubo en cuenta que debía realizar el
mantenimiento a su equipo de trabajo lo que proboco
una averia en el equipo