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¿Cómo entender la evaluación educativa?
En qué consiste
1
La evaluación en el campo de la educación se puede entender como
un proceso por el que se recopila información sobre determinada reali-
dad educativa a fin de emitir una valoración que permita orientar la
acción y la toma de decisiones.
¿Qué propósitos tiene?
3
La evaluación educativa sirve a distintos propósitos, por ejemplo:
- Para la acreditación o certificación de un nivel o curso escolar
- Para seleccionar a los estudiantes con más alto desempeño
- Para establecer incentivos a los maestros o estudiantes
- Para tomar decisiones de mejora en las escuelas o sistemas edu
cativos
- Para la rendición de cuentas a la sociedad y a los distintos actores
educativos y sociales interesados
2
¿Cuál es su importancia?
Permite identificar las dimensiones de los problemas, su ubicación y
sus diferencias para acercarnos a atender sus posibles causas.
4
¿Cuántos tipos hay?
Según sus finalidades, las evaluaciones educativas se pueden clasifi-
car en dos grandes grupos:
Recuerde que no importa el tipo de evaluación del que se trate, todas
pueden ser una herramienta para mejorar la educación.
• Evaluaciones sumativas (también llamadas de alto impacto).
Son aquellas que tienen consecuencias directas para los individuos o
las instituciones.
Por ejemplo: las que se utilizan para la selección de alumnos para el
ingreso a alguna institución educativa, las que se emplean para esta-
blecer incentivos económicos a los docentes, las que se aplican a las
instituciones para acreditarlas como universidades o las que certifican
a los individuos para reconocer que han adquirido ciertos conocimien-
tos y competencias para desempeñar una determinada profesión.
Son de alto impacto porque sus resultados implican tomar decisiones
que inciden en la vida de quienes participan en la evaluación.
• Evaluaciones formativas o diagnósticas (también llamadas de bajo
impacto).
Son aquellas que no tienen consecuencias directas en los individuos o
las instituciones, y su propósito principal es el de ofrecer un diagnósti-
co que ayude a la retroalimentación y a identificar oportunidades de
mejora.
Por ejemplo: las evaluaciones que realizan los docentes en el aula para
conocer los aprendizajes que alcanzaron sus alumnos en un ciclo
escolar anterior y tomar decisiones para planear sus clases y mejorar
los aprendizajes; o las que aplican instituciones externas a los centros
escolares (como el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educa-
ción, INEE) para rendir cuentas a la sociedad sobre los avances y la
calidad del sistema educativo.tos y competencias para desempeñar
una determinada profesión.
Son de bajo impacto porque sus resultados se utilizan para compren-
der mejor aquello que ha sido evaluado y tomar decisiones de mejora,
sin mayores consecuencias para quienes son sujetos de evaluación. Es
decir, no se utilizan para ofrecer estímulos económicos, seleccionar
alumnos o para la promoción de puestos.
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  • 1. ¿Cómo entender la evaluación educativa? En qué consiste 1 La evaluación en el campo de la educación se puede entender como un proceso por el que se recopila información sobre determinada reali- dad educativa a fin de emitir una valoración que permita orientar la acción y la toma de decisiones. ¿Qué propósitos tiene? 3 La evaluación educativa sirve a distintos propósitos, por ejemplo: - Para la acreditación o certificación de un nivel o curso escolar - Para seleccionar a los estudiantes con más alto desempeño - Para establecer incentivos a los maestros o estudiantes - Para tomar decisiones de mejora en las escuelas o sistemas edu cativos - Para la rendición de cuentas a la sociedad y a los distintos actores educativos y sociales interesados 2 ¿Cuál es su importancia? Permite identificar las dimensiones de los problemas, su ubicación y sus diferencias para acercarnos a atender sus posibles causas. 4 ¿Cuántos tipos hay? Según sus finalidades, las evaluaciones educativas se pueden clasifi- car en dos grandes grupos: Recuerde que no importa el tipo de evaluación del que se trate, todas pueden ser una herramienta para mejorar la educación. • Evaluaciones sumativas (también llamadas de alto impacto). Son aquellas que tienen consecuencias directas para los individuos o las instituciones. Por ejemplo: las que se utilizan para la selección de alumnos para el ingreso a alguna institución educativa, las que se emplean para esta- blecer incentivos económicos a los docentes, las que se aplican a las instituciones para acreditarlas como universidades o las que certifican a los individuos para reconocer que han adquirido ciertos conocimien- tos y competencias para desempeñar una determinada profesión. Son de alto impacto porque sus resultados implican tomar decisiones que inciden en la vida de quienes participan en la evaluación. • Evaluaciones formativas o diagnósticas (también llamadas de bajo impacto). Son aquellas que no tienen consecuencias directas en los individuos o las instituciones, y su propósito principal es el de ofrecer un diagnósti- co que ayude a la retroalimentación y a identificar oportunidades de mejora. Por ejemplo: las evaluaciones que realizan los docentes en el aula para conocer los aprendizajes que alcanzaron sus alumnos en un ciclo escolar anterior y tomar decisiones para planear sus clases y mejorar los aprendizajes; o las que aplican instituciones externas a los centros escolares (como el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educa- ción, INEE) para rendir cuentas a la sociedad sobre los avances y la calidad del sistema educativo.tos y competencias para desempeñar una determinada profesión. Son de bajo impacto porque sus resultados se utilizan para compren- der mejor aquello que ha sido evaluado y tomar decisiones de mejora, sin mayores consecuencias para quienes son sujetos de evaluación. Es decir, no se utilizan para ofrecer estímulos económicos, seleccionar alumnos o para la promoción de puestos. Evaluación Educativa en un Clic