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GRUPO 4
TIPOS DE EVALUACIÓN
Popham,
1990
• Se puede decir que es una actividad
inherente a toda actividad humana
intencional, por lo que debe ser
sistemática, y que su objetivo es
determinar el valor de algo
Daniel
Stuffebeam
• La evaluación educacional es el proceso
de delinear, obtener y proveer
información para juzgar alternativas de
decisión
TIPOS DE EVALUACIÓN
SEGÚN SU FINALIDAD Y FUNCIÓN
Función formativa
Es la que
determina si el
estudiante está
progresando
en el logro de
los objetivos
Jiménez, 2009
Se refiere a la
que se lleva a
cabo durante
el curso y se
vale de todos
los medios y
actividades
Lamberto Vera
Vélez
Es la toma de
decisiones
acerca del
desempeño de
un estudiante.
Según Anita
Woolfoll
Funciónsumativa
Suele aplicarse más en la evaluación de
productos, es decir, de procesos
terminados, con realizaciones precisas y
valorables
La evaluación sumativa promueve que se
obtenga un juicio global del grado de avance
en el logro de los aprendizajes esperados de
cada alumno, al concluir una secuencia
didáctica o una situación didáctica
la evaluación sumativa se basa en la
recolección de información acerca de los
resultados de los alumnos, así como de los
procesos, las estrategias y las actividades que
ha utilizado el docente y le han permitido
llegar a dichos resultados.
SEGÚN LOS AGENTES EVALUADORES
EVALUACIÓN INTERNA
Es aquella que es llevada a cabo y promovida por los propios integrantes de un centro,
un programa educativo, etc. A su vez, la evaluación interna ofrece diversas alternativas
de realización: autoevaluación, heteroevaluación y coevaluación.
Autoevaluación: los evaluadores evalúan su propio trabajo (un alumno
su rendimiento, un centro o programa su propio funcionamiento, etc).
Los roles de evaluador y evaluado coinciden en las mismas personas.
Heteroevaluación: evalúan una actividad, objeto o producto, evaluadores
distintos a las personas evaluadas (el Consejo Escolar al Claustro de
profesores, un profesor a sus alumnos, etc.)
Coevaluación: es aquella en la que unos sujetos o grupos se evalúan
mútuamente (alumnos y profesores mutuamente, unos y otros equipos
docentes, el equipo directivo al Consejo Escolar y viceversa). Evaluadores
y evaluados intercambian su papel alternativamente.
EVALUACIÓN EXTERNA
Se da cuando agentes no integrantes de un centro escolar o de un programa evalúan su
funcionamiento.
El CEAACES ejecuta procesos de evaluación quinquenal
con fines de acreditación a todas las universidades y
escuelas politécnicas del Sistema de Educación Superior
ecuatoriano, para determinar la categorización de las
instituciones según lo determina la Ley Orgánica de
Educación Superior – LOES –.
El modelo de evaluación contiene los criterios y estándares
que se exigen para asegurar niveles mínimos de calidad y
su objetivo es generar una cultura de excelencia. El modelo
es establecido luego de jornadas de discusión mantenidas
con las instituciones a ser evaluadas. Además, se definen
otros instrumentos técnicos que apoyan a la ejecución de
los procesos: manuales, guías, sistemas informáticos, etc.
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Un proceso de evaluación específico se desarrolla con la
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Tipos de evaluación

  • 1. GRUPO 4 TIPOS DE EVALUACIÓN Popham, 1990 • Se puede decir que es una actividad inherente a toda actividad humana intencional, por lo que debe ser sistemática, y que su objetivo es determinar el valor de algo Daniel Stuffebeam • La evaluación educacional es el proceso de delinear, obtener y proveer información para juzgar alternativas de decisión
  • 2. TIPOS DE EVALUACIÓN SEGÚN SU FINALIDAD Y FUNCIÓN Función formativa Es la que determina si el estudiante está progresando en el logro de los objetivos Jiménez, 2009 Se refiere a la que se lleva a cabo durante el curso y se vale de todos los medios y actividades Lamberto Vera Vélez Es la toma de decisiones acerca del desempeño de un estudiante. Según Anita Woolfoll
  • 3. Funciónsumativa Suele aplicarse más en la evaluación de productos, es decir, de procesos terminados, con realizaciones precisas y valorables La evaluación sumativa promueve que se obtenga un juicio global del grado de avance en el logro de los aprendizajes esperados de cada alumno, al concluir una secuencia didáctica o una situación didáctica la evaluación sumativa se basa en la recolección de información acerca de los resultados de los alumnos, así como de los procesos, las estrategias y las actividades que ha utilizado el docente y le han permitido llegar a dichos resultados.
  • 4. SEGÚN LOS AGENTES EVALUADORES EVALUACIÓN INTERNA Es aquella que es llevada a cabo y promovida por los propios integrantes de un centro, un programa educativo, etc. A su vez, la evaluación interna ofrece diversas alternativas de realización: autoevaluación, heteroevaluación y coevaluación. Autoevaluación: los evaluadores evalúan su propio trabajo (un alumno su rendimiento, un centro o programa su propio funcionamiento, etc). Los roles de evaluador y evaluado coinciden en las mismas personas. Heteroevaluación: evalúan una actividad, objeto o producto, evaluadores distintos a las personas evaluadas (el Consejo Escolar al Claustro de profesores, un profesor a sus alumnos, etc.) Coevaluación: es aquella en la que unos sujetos o grupos se evalúan mútuamente (alumnos y profesores mutuamente, unos y otros equipos docentes, el equipo directivo al Consejo Escolar y viceversa). Evaluadores y evaluados intercambian su papel alternativamente.
  • 5. EVALUACIÓN EXTERNA Se da cuando agentes no integrantes de un centro escolar o de un programa evalúan su funcionamiento. El CEAACES ejecuta procesos de evaluación quinquenal con fines de acreditación a todas las universidades y escuelas politécnicas del Sistema de Educación Superior ecuatoriano, para determinar la categorización de las instituciones según lo determina la Ley Orgánica de Educación Superior – LOES –. El modelo de evaluación contiene los criterios y estándares que se exigen para asegurar niveles mínimos de calidad y su objetivo es generar una cultura de excelencia. El modelo es establecido luego de jornadas de discusión mantenidas con las instituciones a ser evaluadas. Además, se definen otros instrumentos técnicos que apoyan a la ejecución de los procesos: manuales, guías, sistemas informáticos, etc. COMITÉS DE EVALUACIÓN EXTERNA Un proceso de evaluación específico se desarrolla con la participación directa de evaluadores externos