Codigo de Trabajo Garantias Sociales

1. Garantías Sociales
Código de trabajo
GarantíasSociales
CódigodeTrabajo
 Comentarios
Por Joselyn Morales
Maria J Villaplana

2. PÁGINA 2
1-Creación de la Caja Cos-
tarricense del Seguro So-
cial que universalizaba los ser-
vicios médicos. Mediante la
promulgación de la ley de la
Caja todos los empleadores
debían obligatoriamente asegu-
rar a sus asalariados y realizar
los pagos correspondientes a
las cuota obrero-patronales, lo
que permitía al asegurado, su
cónyuge y su familia inmediata
ascendente o descendente, re-
cibir atención médica por medio
de los servicios de la Caja. To-
dos los menores de 18 años
residentes en el país indistinta-
mente de la nacionalidad están
automáticamente asegurados
por el estado. Las personas no
aseguradas (desempleados,
por ejemplo) igualmente pue-
den recibir los servicios de la
Caja a crédito y generalmente
en costos menores que un ser-
vicio médico privado .
2-Creación de
la Universidad de Costa
Rica, que brinda educación
superior a los costarricenses.
La UCR se convirtió en la mejor
universidad de Centroamérica y
está actualmente valorada co-
mo una de las mejores en el
ranking mundial de universida-
des
CODIGO DE TRABAJO PÁGINA 5
 Articulo 21
En todo contrato de trabajo deben entenderse incluidos, por lo
menos, las garantías y derechos que otorgan a los trabajadores
el presente Código y sus leyes supletorias o conexas.
 Articulo 9
Queda prohibido en todas las zonas de trabajo el establecimien-
to de expendios de bebidas o drogas embriagantes, de juegos
de azar y de prostíbulos. Es entendido que esta prohibición se
limita a un radio de tres kilómetros de las zonas de trabajo esta-
blecidas fuera de las poblaciones, ya que en cuanto a estas últi-
mas rigen las disposiciones de las leyes respectivas

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Comentarios Articulo 21
En todo trabajo o contrato se debe
incluir garantías y derechos ya que
uno como empleador debe saber que
se debe hacer y no hacer dentro del
ámbito laboral, aparte somos humanos
y debemos ser conscientes que debe-
mos obtener ciertos beneficios.
Articulo 9
No es saludable por motivo de
que puede prestarse para mu-
chas cosas y poner en riesgo su
profesión y la imagen de la em-
presa.
GARANTIAS SOCIALES PÁGINA 3
Casos–Comentarios
Para la creación de LA CCSS es algo bueno ya
que muchos de nosotros somos asegurados
gracias a dicha garantía, y muchos menores de
edad son beneficiados por dicho seguro que brin-
da esta institución y también personas sin segu-
ros pueden recibir servicios de la caja.
La Universidad
es una institución que brin-
da y ayuda a la educación de
muchos jóvenes a desarrollarse
de manera personal y profesio-
nal ya que es un derecho como
humano el d e crecer y desarro-
llarse de manera que podamos
sacar nuestro país adelante.