SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Asunto: PROGRAMA DE BONO POR RENDIMIENTO
Se comunicaque segúnlo anunciadoparael mesde Noviembre2014, se estará pagandoel
Bonopor RendimientoEscolarenbase al padrón suministradoporlaDirecciónde Trayectoria
Docente.
Para efectivizarel pagoenplanillas,se debeejecutarel siguienteprocesoantesdel cálculode
planillas
Programa: bonorend.sqr
Parámetros:
Input $aux_codemp type=char 'Empresa[1] ...'
Input $aux_periodo type=char 'Periodo[AAAAMM] ...'
Input $aux_status type=char '[1]Activo...'
Input $aux_codoficina type=char 'USE [TODOS] ...'
Ejemplo:
Empresa 1 (CAMBIARSEGÚN CORRESPONDA A LA
CODIFICACION ASIGNADA A SUREGION, ENE STE CASO1 = LIMA)
Periodo 201411
Planilla 1
Ugel TODOS
Se debe verificarlosiguiente:
- Que existaensumaestrode haberesel concepto219
(select* from db_rrhh..tb_remhma where hma_codhaber = 219)
- Que existaytengaregistroslatabla tb_desemp_escolar
(select* from tb_desemp_escolar)
Consideraciones:
- Solose puede ejecutarparala planillade activosdel mesde noviembre
2014
- En el reporte se visualizantodaslassituacionesde losregistrosque están
contenidoenel padrónde carga automática,perosólose cargara para
pago a losque tengansituación= 2 (LicenciaconGoce),4 (Habilitado) y6
(LicenciaconGoce Essalud)
- El tratamientode losregistrosque estánsuspendidos,de baja,licenciasin
goce serán tratadosen unaplanillacomplementaria(segúnloindicadoen
el documentode implementación)
Nota:
Cualquierconsultanormativaofuncional debe serremitidaalaDirecciónde
TrayectoriaDocente del MIENDU.
PROCEDIMIENTO PARA PAGO DE BONO POR RENDIMIENTO
1 DESCARGAR Y COPIAR DE LA INTRANET EL ÚLTIMO PROGRAMA (bonorend.sqt)
RUTA: F:OrdenPerurrhhprogramasqr
2 CREAR PROCESO CONLOS SIGUIENTESVALORES
2 INGRESAR LOS PARAMETROS SEGÚNCOMUNICADOENVIADO.
3 EJECUTAR EL PROCESO.
4. REALIZAR EL CALCULO CON EL ULTIMO REM050 QUE SE ENCUENTRAEN LA INTRANET
DEBE CALCULAR ESTE HABER.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Mass.pe - Matemática para PYME: Regla de tres y porcentajes
Mass.pe - Matemática para PYME: Regla de tres y porcentajesMass.pe - Matemática para PYME: Regla de tres y porcentajes
Mass.pe - Matemática para PYME: Regla de tres y porcentajes
Fundación Romero
 
Ejemplo punto de equilibrio
Ejemplo punto de equilibrioEjemplo punto de equilibrio
Ejemplo punto de equilibrio
Favio Meneses
 
Punto de equilibrio mm
Punto de equilibrio mmPunto de equilibrio mm
Punto de equilibrio mm
erick327
 
Econoexamen junio 2014
Econoexamen junio 2014Econoexamen junio 2014
Econoexamen junio 2014
Davidovich3
 
Punto De Equilibrio
Punto De EquilibrioPunto De Equilibrio
Punto De Equilibrio
maricela
 

La actualidad más candente (20)

Trabajo de aplicaciones
Trabajo de aplicacionesTrabajo de aplicaciones
Trabajo de aplicaciones
 
Finanzas: Apalancamiento y riesgo, por Xavier Puig y Gemma Cid
Finanzas: Apalancamiento y riesgo, por Xavier Puig y Gemma CidFinanzas: Apalancamiento y riesgo, por Xavier Puig y Gemma Cid
Finanzas: Apalancamiento y riesgo, por Xavier Puig y Gemma Cid
 
punto e equilibrio
punto e equilibriopunto e equilibrio
punto e equilibrio
 
Mass.pe - Matemática para PYME: Regla de tres y porcentajes
Mass.pe - Matemática para PYME: Regla de tres y porcentajesMass.pe - Matemática para PYME: Regla de tres y porcentajes
Mass.pe - Matemática para PYME: Regla de tres y porcentajes
 
Guia 3 funciones financieras y anidadas
Guia 3 funciones financieras y anidadasGuia 3 funciones financieras y anidadas
Guia 3 funciones financieras y anidadas
 
Análisis costo volumen - beneficio
Análisis costo   volumen - beneficioAnálisis costo   volumen - beneficio
Análisis costo volumen - beneficio
 
Ejemplo punto de equilibrio
Ejemplo punto de equilibrioEjemplo punto de equilibrio
Ejemplo punto de equilibrio
 
Apalancamiento
ApalancamientoApalancamiento
Apalancamiento
 
Punto de equilibrio
Punto de equilibrioPunto de equilibrio
Punto de equilibrio
 
Determinación del Punto de Equilibrio
Determinación del Punto de EquilibrioDeterminación del Punto de Equilibrio
Determinación del Punto de Equilibrio
 
Itm unidad 2 02.2019-2
Itm unidad 2 02.2019-2Itm unidad 2 02.2019-2
Itm unidad 2 02.2019-2
 
Decisiones mercadeo.08.2020
Decisiones mercadeo.08.2020Decisiones mercadeo.08.2020
Decisiones mercadeo.08.2020
 
Itm unidad 1 02.2019
Itm unidad 1 02.2019Itm unidad 1 02.2019
Itm unidad 1 02.2019
 
Ejercicios de van y payback
Ejercicios de van y paybackEjercicios de van y payback
Ejercicios de van y payback
 
Punto de equilibrio mm
Punto de equilibrio mmPunto de equilibrio mm
Punto de equilibrio mm
 
Punto de equilibrio
Punto de equilibrioPunto de equilibrio
Punto de equilibrio
 
Econoexamen junio 2014
Econoexamen junio 2014Econoexamen junio 2014
Econoexamen junio 2014
 
Caso punto de equilibrio
Caso punto de equilibrioCaso punto de equilibrio
Caso punto de equilibrio
 
Punto De Equilibrio
Punto De EquilibrioPunto De Equilibrio
Punto De Equilibrio
 
Taller de punto de equilibrio y cvu
Taller de punto de equilibrio y cvuTaller de punto de equilibrio y cvu
Taller de punto de equilibrio y cvu
 

Similar a Programa de bono por rendimiento

EVALUACIÓN DE PROYECTOS Modulo 2 [Autoguardado].pptx
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Modulo 2 [Autoguardado].pptxEVALUACIÓN DE PROYECTOS Modulo 2 [Autoguardado].pptx
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Modulo 2 [Autoguardado].pptx
sergiorosales53
 
Estudio Económico y Evaluación Económica
Estudio Económico y Evaluación EconómicaEstudio Económico y Evaluación Económica
Estudio Económico y Evaluación Económica
Orick Arroyo
 
Presentacion docentes expojovem 2012
Presentacion docentes expojovem 2012Presentacion docentes expojovem 2012
Presentacion docentes expojovem 2012
ele-sak
 
Ejercicio de estado financiero proforma
Ejercicio de estado financiero proformaEjercicio de estado financiero proforma
Ejercicio de estado financiero proforma
land02k
 
Semestre 2011 i - proyecto - semana nº 12
Semestre 2011   i -  proyecto - semana nº 12Semestre 2011   i -  proyecto - semana nº 12
Semestre 2011 i - proyecto - semana nº 12
MANUEL GARCIA
 

Similar a Programa de bono por rendimiento (20)

EVALUACIÓN DE PROYECTOS Modulo 2 [Autoguardado].pptx
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Modulo 2 [Autoguardado].pptxEVALUACIÓN DE PROYECTOS Modulo 2 [Autoguardado].pptx
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Modulo 2 [Autoguardado].pptx
 
Unidad 15
Unidad 15Unidad 15
Unidad 15
 
Unidad 4
Unidad 4Unidad 4
Unidad 4
 
Guia 4 periodo 2
Guia 4 periodo 2Guia 4 periodo 2
Guia 4 periodo 2
 
Trabajo formulacion
Trabajo formulacionTrabajo formulacion
Trabajo formulacion
 
Estudio Económico y Evaluación Económica
Estudio Económico y Evaluación EconómicaEstudio Económico y Evaluación Económica
Estudio Económico y Evaluación Económica
 
Formulas matemáticas aplicadas a negocios PARTE 1
Formulas matemáticas aplicadas a negocios PARTE 1Formulas matemáticas aplicadas a negocios PARTE 1
Formulas matemáticas aplicadas a negocios PARTE 1
 
Flujo de Caja
Flujo de Caja Flujo de Caja
Flujo de Caja
 
Presentacion docentes expojovem 2012
Presentacion docentes expojovem 2012Presentacion docentes expojovem 2012
Presentacion docentes expojovem 2012
 
Interes simple
Interes simpleInteres simple
Interes simple
 
Ejercicio de estado financiero proforma
Ejercicio de estado financiero proformaEjercicio de estado financiero proforma
Ejercicio de estado financiero proforma
 
Cesar moreno
Cesar morenoCesar moreno
Cesar moreno
 
Capital de trabajo Cesar moreno 2015
 Capital de trabajo Cesar moreno 2015 Capital de trabajo Cesar moreno 2015
Capital de trabajo Cesar moreno 2015
 
Cesar moreno 2015
Cesar moreno 2015Cesar moreno 2015
Cesar moreno 2015
 
Charla de capital de trabajo
Charla de capital de trabajoCharla de capital de trabajo
Charla de capital de trabajo
 
Análisis y diseño de sistemas sesion 15 - casos de estudio
Análisis y diseño de sistemas   sesion 15 - casos de estudioAnálisis y diseño de sistemas   sesion 15 - casos de estudio
Análisis y diseño de sistemas sesion 15 - casos de estudio
 
Tema mañana analisis de riesgos
Tema mañana analisis de riesgosTema mañana analisis de riesgos
Tema mañana analisis de riesgos
 
EXPO FINAL - GRUPO 7 - EVA ok.pptx
EXPO FINAL - GRUPO 7 - EVA ok.pptxEXPO FINAL - GRUPO 7 - EVA ok.pptx
EXPO FINAL - GRUPO 7 - EVA ok.pptx
 
Itm unidad 2 02.2019-1
Itm unidad 2 02.2019-1Itm unidad 2 02.2019-1
Itm unidad 2 02.2019-1
 
Semestre 2011 i - proyecto - semana nº 12
Semestre 2011   i -  proyecto - semana nº 12Semestre 2011   i -  proyecto - semana nº 12
Semestre 2011 i - proyecto - semana nº 12
 

Más de Karito Lizeth Benites Socola

Más de Karito Lizeth Benites Socola (20)

manual de acceso al tems
manual de acceso al tems manual de acceso al tems
manual de acceso al tems
 
PPT Cableado Estructurado 2018.PPTX
PPT Cableado Estructurado 2018.PPTXPPT Cableado Estructurado 2018.PPTX
PPT Cableado Estructurado 2018.PPTX
 
manual teams.pdf
manual teams.pdfmanual teams.pdf
manual teams.pdf
 
Cartilla sobre autocuidado 2 vf
Cartilla sobre autocuidado 2 vfCartilla sobre autocuidado 2 vf
Cartilla sobre autocuidado 2 vf
 
Cartilla sobre autocuidado1 vf (1)
Cartilla sobre autocuidado1 vf (1)Cartilla sobre autocuidado1 vf (1)
Cartilla sobre autocuidado1 vf (1)
 
Cartilla sobre autocuidado1 vf
Cartilla sobre autocuidado1 vfCartilla sobre autocuidado1 vf
Cartilla sobre autocuidado1 vf
 
Ted cartilla5-necesidadexpresarvivencia-docentes
Ted cartilla5-necesidadexpresarvivencia-docentesTed cartilla5-necesidadexpresarvivencia-docentes
Ted cartilla5-necesidadexpresarvivencia-docentes
 
Ted cartilla4-temorasociadocontagio-docentes
Ted cartilla4-temorasociadocontagio-docentesTed cartilla4-temorasociadocontagio-docentes
Ted cartilla4-temorasociadocontagio-docentes
 
Ted cartilla3-estres-laboral
Ted cartilla3-estres-laboralTed cartilla3-estres-laboral
Ted cartilla3-estres-laboral
 
Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)
Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)
Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)
 
Ecu ops mitos-vacunas-covid-19-01
Ecu ops mitos-vacunas-covid-19-01Ecu ops mitos-vacunas-covid-19-01
Ecu ops mitos-vacunas-covid-19-01
 
01 cartilla igualdad de género
01 cartilla igualdad de género01 cartilla igualdad de género
01 cartilla igualdad de género
 
Parar frustración
Parar   frustraciónParar   frustración
Parar frustración
 
Ted cartilla2-conectando-conmisemociones
Ted cartilla2-conectando-conmisemocionesTed cartilla2-conectando-conmisemociones
Ted cartilla2-conectando-conmisemociones
 
4 aliados naturales_de_la_felicidad
4 aliados naturales_de_la_felicidad4 aliados naturales_de_la_felicidad
4 aliados naturales_de_la_felicidad
 
h
hh
h
 
Covid 19 y crianza
Covid  19 y crianzaCovid  19 y crianza
Covid 19 y crianza
 
Guia 12
Guia 12Guia 12
Guia 12
 
Guia 11
Guia 11Guia 11
Guia 11
 
Guia 10
Guia 10Guia 10
Guia 10
 

Último

Conversacion.pptx en guarani boliviano latino
Conversacion.pptx en guarani boliviano latinoConversacion.pptx en guarani boliviano latino
Conversacion.pptx en guarani boliviano latino
BESTTech1
 
Metodos de esterilizacion _20240418_181249_0000.pdf
Metodos de esterilizacion _20240418_181249_0000.pdfMetodos de esterilizacion _20240418_181249_0000.pdf
Metodos de esterilizacion _20240418_181249_0000.pdf
arteagaara
 
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdfLos más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
JC Díaz Herrera
 

Último (20)

Las marcas automotrices con más ventas de vehículos (2024).pdf
Las marcas automotrices con más ventas de vehículos (2024).pdfLas marcas automotrices con más ventas de vehículos (2024).pdf
Las marcas automotrices con más ventas de vehículos (2024).pdf
 
CALENDARIZACIÓN ACTUALIZADA DEL 2024 alt.pdf
CALENDARIZACIÓN ACTUALIZADA DEL 2024 alt.pdfCALENDARIZACIÓN ACTUALIZADA DEL 2024 alt.pdf
CALENDARIZACIÓN ACTUALIZADA DEL 2024 alt.pdf
 
presentacion de conjuntos para primaria.ppt
presentacion de conjuntos para primaria.pptpresentacion de conjuntos para primaria.ppt
presentacion de conjuntos para primaria.ppt
 
Conversacion.pptx en guarani boliviano latino
Conversacion.pptx en guarani boliviano latinoConversacion.pptx en guarani boliviano latino
Conversacion.pptx en guarani boliviano latino
 
Los primeros 60 países por IDH en el año (2024).pdf
Los primeros 60 países por IDH en el año (2024).pdfLos primeros 60 países por IDH en el año (2024).pdf
Los primeros 60 países por IDH en el año (2024).pdf
 
Reservas de divisas y oro en México en sexenio de AMLO (2018-2024).pdf
Reservas de divisas y oro en México en sexenio de AMLO (2018-2024).pdfReservas de divisas y oro en México en sexenio de AMLO (2018-2024).pdf
Reservas de divisas y oro en México en sexenio de AMLO (2018-2024).pdf
 
Sistema Nacional de Vigilancia en Salud Pública SIVIGILA
Sistema Nacional de Vigilancia en Salud Pública SIVIGILASistema Nacional de Vigilancia en Salud Pública SIVIGILA
Sistema Nacional de Vigilancia en Salud Pública SIVIGILA
 
Análisis del Modo y Efecto de Fallas AMEF.ppt
Análisis del Modo y Efecto de Fallas AMEF.pptAnálisis del Modo y Efecto de Fallas AMEF.ppt
Análisis del Modo y Efecto de Fallas AMEF.ppt
 
P.P ANÁLISIS DE UN TEXTO BÍBLICO. TEMA 10.pptx
P.P ANÁLISIS DE UN TEXTO BÍBLICO. TEMA 10.pptxP.P ANÁLISIS DE UN TEXTO BÍBLICO. TEMA 10.pptx
P.P ANÁLISIS DE UN TEXTO BÍBLICO. TEMA 10.pptx
 
El Manierismo. El Manierismo
El Manierismo.              El ManierismoEl Manierismo.              El Manierismo
El Manierismo. El Manierismo
 
decreto 2090 de 2003.pdf actividades de alto riesgo en Colombia
decreto 2090 de 2003.pdf actividades de alto riesgo en Colombiadecreto 2090 de 2003.pdf actividades de alto riesgo en Colombia
decreto 2090 de 2003.pdf actividades de alto riesgo en Colombia
 
Posiciones en el IDH global de EUA (1950-2024).pdf
Posiciones en el IDH global de EUA (1950-2024).pdfPosiciones en el IDH global de EUA (1950-2024).pdf
Posiciones en el IDH global de EUA (1950-2024).pdf
 
AA CUADRO DE TEORIA DEL CASO. (1) (1).docx
AA CUADRO DE TEORIA DEL CASO. (1) (1).docxAA CUADRO DE TEORIA DEL CASO. (1) (1).docx
AA CUADRO DE TEORIA DEL CASO. (1) (1).docx
 
COMUNICADO PARA TODO TIPO DE REUNIONES .
COMUNICADO PARA TODO TIPO DE REUNIONES .COMUNICADO PARA TODO TIPO DE REUNIONES .
COMUNICADO PARA TODO TIPO DE REUNIONES .
 
Metodos de esterilizacion _20240418_181249_0000.pdf
Metodos de esterilizacion _20240418_181249_0000.pdfMetodos de esterilizacion _20240418_181249_0000.pdf
Metodos de esterilizacion _20240418_181249_0000.pdf
 
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdf
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdfLas mujeres más ricas del mundo (2024).pdf
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdf
 
La Guerra Biologica - Emiliano Paico Vilchez.pdf
La Guerra Biologica - Emiliano Paico Vilchez.pdfLa Guerra Biologica - Emiliano Paico Vilchez.pdf
La Guerra Biologica - Emiliano Paico Vilchez.pdf
 
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdfLos más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
 
Las familias más ricas del sionismo en el siglo XXI.pdf
Las familias más ricas del sionismo en el siglo XXI.pdfLas familias más ricas del sionismo en el siglo XXI.pdf
Las familias más ricas del sionismo en el siglo XXI.pdf
 
Principales Retos Demográficos de Puerto Rico
Principales Retos Demográficos de Puerto RicoPrincipales Retos Demográficos de Puerto Rico
Principales Retos Demográficos de Puerto Rico
 

Programa de bono por rendimiento

  • 1. Asunto: PROGRAMA DE BONO POR RENDIMIENTO Se comunicaque segúnlo anunciadoparael mesde Noviembre2014, se estará pagandoel Bonopor RendimientoEscolarenbase al padrón suministradoporlaDirecciónde Trayectoria Docente. Para efectivizarel pagoenplanillas,se debeejecutarel siguienteprocesoantesdel cálculode planillas Programa: bonorend.sqr Parámetros: Input $aux_codemp type=char 'Empresa[1] ...' Input $aux_periodo type=char 'Periodo[AAAAMM] ...' Input $aux_status type=char '[1]Activo...' Input $aux_codoficina type=char 'USE [TODOS] ...' Ejemplo: Empresa 1 (CAMBIARSEGÚN CORRESPONDA A LA CODIFICACION ASIGNADA A SUREGION, ENE STE CASO1 = LIMA) Periodo 201411 Planilla 1 Ugel TODOS Se debe verificarlosiguiente: - Que existaensumaestrode haberesel concepto219 (select* from db_rrhh..tb_remhma where hma_codhaber = 219) - Que existaytengaregistroslatabla tb_desemp_escolar (select* from tb_desemp_escolar) Consideraciones: - Solose puede ejecutarparala planillade activosdel mesde noviembre 2014 - En el reporte se visualizantodaslassituacionesde losregistrosque están contenidoenel padrónde carga automática,perosólose cargara para pago a losque tengansituación= 2 (LicenciaconGoce),4 (Habilitado) y6 (LicenciaconGoce Essalud) - El tratamientode losregistrosque estánsuspendidos,de baja,licenciasin goce serán tratadosen unaplanillacomplementaria(segúnloindicadoen el documentode implementación) Nota: Cualquierconsultanormativaofuncional debe serremitidaalaDirecciónde TrayectoriaDocente del MIENDU.
  • 2. PROCEDIMIENTO PARA PAGO DE BONO POR RENDIMIENTO 1 DESCARGAR Y COPIAR DE LA INTRANET EL ÚLTIMO PROGRAMA (bonorend.sqt) RUTA: F:OrdenPerurrhhprogramasqr 2 CREAR PROCESO CONLOS SIGUIENTESVALORES 2 INGRESAR LOS PARAMETROS SEGÚNCOMUNICADOENVIADO.
  • 3. 3 EJECUTAR EL PROCESO. 4. REALIZAR EL CALCULO CON EL ULTIMO REM050 QUE SE ENCUENTRAEN LA INTRANET DEBE CALCULAR ESTE HABER.