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COLEGIO MIRANDA SECUNDARIA
Consejo Técnico
Extraordinario
CICLO ESCOLAR 2020 -2021
TEMA 4
LA TAREA DE DOCENTES,
DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A
DISTANCIA.
TEMA 4
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y
SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
Desempeñar cualquier función educativa en las
condiciones impuestas por la pandemia, plantea retos
adicionales que posiblemente no aparecían en el horizonte
más inmediato de nuestro proyecto profesional. Lo
anterior se conjuga con el hecho de que los contextos de
vida de NNA y sus familias están en rápido cambio como
resultado de la pandemia, lo que no siempre resulta
favorable para su bienestar y aprendizaje. Al hacer frente
a estos escenarios es necesario recordar que la escuela es,
en esencia, un vínculo primario entre maestra, maestro,
NNA y sus familias.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
Al regresar a clases a distancia para establecer y sostener
tal vínculo, es necesario que cada miembro del colectivo
reflexione sobre su función, con el fin de resignificar
aquello que considere pertinente para procurar las mejores
experiencias de bienestar y aprendizaje para NNA y sus
familias, considerando que éstas les dedicarán una cantidad
y calidad de tiempo variable, dependiendo de factores
como: la edad de NNA, las características socioeconómicas,
las actitudes y expectativas familiares hacia la educación,
el estatus marital de los padres y, sobre todo, su ocupación
laboral (largas jornadas, de fin de semana o en turnos
nocturnos, etc.).
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
Recuerden en todo momento, que el
regreso a distancia no es lo ideal, es lo
posible.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
Propósitos
Que el colectivo docente:
• Reflexione sobre el acompañamiento que cada uno
brindará a NNA, docentes y familias, desde su función,
para una enseñanza a distancia que favorezca el
bienestar y el aprendizaje de sus estudiantes.
Materiales
 Documento de Orientaciones para apoyar el estudio
en casa de niñas, niños y adolescentes. Educación
preescolar, primaria y secundaria.
Producto
 Estrategias para apoyar el aprendizaje en casa.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
Actividades sugeridas
De forma individual, antes de la sesión en línea
 Este inicio de clases será diferente en muchos sentidos,
de otros que hemos vivido, las interacciones con nuestros
alumnos, las formas de enseñanza, los recursos para el
aprendizaje, el rol de las familias, las interacciones con
otros colegas, serán diferentes. Las condiciones para la
enseñanza y el aprendizaje que enfrentaremos tendrán
repercusiones en lo que podemos enseñar y lo que los
alumnos lograrán, por ello es indispensable que, como
colectivo docente, analicemos las medidas que debemos
implementar para brindar oportunidades de aprendizaje a
todas las NNA de nuestra escuela.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
1. Reflexionen sobre cuáles son las condiciones que debemos
considerar como escuela para que todas las NNA que asisten a
ella permanezcan y avancen en sus aprendizajes. Registre sus
ideas. El siguiente cuadro es una propuesta
DOCENTES
DIRECTIVOS
Condiciones mínimas que
debemos garantizar
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
2. Lea los apartados “II. ¿Cuál es el papel de las maestras y los
maestros?” y “III. ¿Cuál es el papel de las directoras y los
directores?”, del documento Orientaciones para apoyar el
estudio en casa de niñas, niños y adolescentes. Educación
preescolar, primaria y secundaria. Identifique las tareas
prioritarias que debe realizar cada actor de la comunidad
escolar para brindar oportunidades de aprendizaje a NNA.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
En equipos, por grado, ciclo o asignatura, en sesión virtual
3. Dialoguen sobre las tareas prioritarias que identificaron a
partir de la lectura del documento.
4. Definan las actividades concretas que podrían realizar como
escuela para procurar el bienestar y el aprendizaje de NNA en el
trabajo a distancia.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
ASPECTO ACTIVIDADES RESPONSABLES
1. Censo de niñas, niños y
adolescentes por grupo, grado, o
asignatura
2. Organización de los medios y
recursos para el aprendizaje (útiles
escolares, libros de texto, etc)
3. Apoyo y acompañamiento pedagógico a
NNA
 Apoyo socioemocional
 Apoyo para el aprendizaje
4. Colaboración y apoyo de las madres y padres
de familia
5. Censo del personal docente de la escuela.
6. Recuperación de alumnos en riesgo o en
situación de abandono de estudios.
7. Contactar y conocer más a los alumnos que
ingresan a primer grado de primaria y secundaria.
8. Favorecer la comunicación y el intercambio de
saberes y experiencias docentes.
9. Favorecer la colaboración para apoyar a los
que más lo necesitan.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
Por ejemplo, una escuela primaria se propuso como una de las actividades
a realizar en los aspectos 1 y 2, recabar información para contar con un
directorio actualizado de sus alumnos, así como un inventario de los
recursos disponibles en el hogar. Acordaron los datos que serían
necesarios, definieron un formato útil y claro para todos y dialogaron
sobre las formas de obtener la información.
GRADO: GRUPO:
Nombre
de
alumno
Datos de la madre, padre o tutor Recursos disponibles en el hogar
Nombrede
lamadre,
padreo
tutor
Númerode
celularde
lamadre
padreo
tutor
Correo
electrónico Televisión Computadora Internet
Teléfon
o
inteligen
te
1.
2.
3.
4.
5.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
 En la definición de las actividades a realizar, se sugiere consultar los Anexos 2, 3 y 4 de esta guía:
 Anexo 2. Recomendaciones para útiles escolares y uniformes.
 Anexo 3. Medidas de prevención y sana distancia para la entrega de libros de texto.
 Anexo 4. Criterios para inscripciones y reinscripciones.
5. Envíen su propuesta a su autoridad escolar o al miembro
del colectivo que hayan designado para integrar las
propuestas de los equipos.
Con el colectivo docente, en plenaria virtual
6. Presenten las actividades que definió cada equipo.
Aporten ideas para el acompañamiento que cada integrante
brindará, desde su función educativa, para un regreso a
distancia que favorezca el bienestar y el aprendizaje de NNA.
.
LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN
LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA
7. Revisen su trabajo y analicen si las actividades que
propusieron atienden a criterios de equidad, inclusión,
bienestar y aprendizaje.
8. Tomen acuerdos sobre las actividades que son prioritarias y
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Tema 4. la tarea de los docentes, directivos y supervisores

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Tema 4. la tarea de los docentes, directivos y supervisores

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  • 2. COLEGIO MIRANDA SECUNDARIA Consejo Técnico Extraordinario CICLO ESCOLAR 2020 -2021
  • 3. TEMA 4 LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA.
  • 4. TEMA 4 LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA Desempeñar cualquier función educativa en las condiciones impuestas por la pandemia, plantea retos adicionales que posiblemente no aparecían en el horizonte más inmediato de nuestro proyecto profesional. Lo anterior se conjuga con el hecho de que los contextos de vida de NNA y sus familias están en rápido cambio como resultado de la pandemia, lo que no siempre resulta favorable para su bienestar y aprendizaje. Al hacer frente a estos escenarios es necesario recordar que la escuela es, en esencia, un vínculo primario entre maestra, maestro, NNA y sus familias.
  • 5. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA Al regresar a clases a distancia para establecer y sostener tal vínculo, es necesario que cada miembro del colectivo reflexione sobre su función, con el fin de resignificar aquello que considere pertinente para procurar las mejores experiencias de bienestar y aprendizaje para NNA y sus familias, considerando que éstas les dedicarán una cantidad y calidad de tiempo variable, dependiendo de factores como: la edad de NNA, las características socioeconómicas, las actitudes y expectativas familiares hacia la educación, el estatus marital de los padres y, sobre todo, su ocupación laboral (largas jornadas, de fin de semana o en turnos nocturnos, etc.).
  • 6. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA Recuerden en todo momento, que el regreso a distancia no es lo ideal, es lo posible.
  • 7. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA Propósitos Que el colectivo docente: • Reflexione sobre el acompañamiento que cada uno brindará a NNA, docentes y familias, desde su función, para una enseñanza a distancia que favorezca el bienestar y el aprendizaje de sus estudiantes. Materiales  Documento de Orientaciones para apoyar el estudio en casa de niñas, niños y adolescentes. Educación preescolar, primaria y secundaria. Producto  Estrategias para apoyar el aprendizaje en casa.
  • 8. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA Actividades sugeridas De forma individual, antes de la sesión en línea  Este inicio de clases será diferente en muchos sentidos, de otros que hemos vivido, las interacciones con nuestros alumnos, las formas de enseñanza, los recursos para el aprendizaje, el rol de las familias, las interacciones con otros colegas, serán diferentes. Las condiciones para la enseñanza y el aprendizaje que enfrentaremos tendrán repercusiones en lo que podemos enseñar y lo que los alumnos lograrán, por ello es indispensable que, como colectivo docente, analicemos las medidas que debemos implementar para brindar oportunidades de aprendizaje a todas las NNA de nuestra escuela.
  • 9. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA 1. Reflexionen sobre cuáles son las condiciones que debemos considerar como escuela para que todas las NNA que asisten a ella permanezcan y avancen en sus aprendizajes. Registre sus ideas. El siguiente cuadro es una propuesta DOCENTES DIRECTIVOS Condiciones mínimas que debemos garantizar
  • 10. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA 2. Lea los apartados “II. ¿Cuál es el papel de las maestras y los maestros?” y “III. ¿Cuál es el papel de las directoras y los directores?”, del documento Orientaciones para apoyar el estudio en casa de niñas, niños y adolescentes. Educación preescolar, primaria y secundaria. Identifique las tareas prioritarias que debe realizar cada actor de la comunidad escolar para brindar oportunidades de aprendizaje a NNA.
  • 11. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA En equipos, por grado, ciclo o asignatura, en sesión virtual 3. Dialoguen sobre las tareas prioritarias que identificaron a partir de la lectura del documento. 4. Definan las actividades concretas que podrían realizar como escuela para procurar el bienestar y el aprendizaje de NNA en el trabajo a distancia.
  • 12. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA ASPECTO ACTIVIDADES RESPONSABLES 1. Censo de niñas, niños y adolescentes por grupo, grado, o asignatura 2. Organización de los medios y recursos para el aprendizaje (útiles escolares, libros de texto, etc) 3. Apoyo y acompañamiento pedagógico a NNA  Apoyo socioemocional  Apoyo para el aprendizaje 4. Colaboración y apoyo de las madres y padres de familia 5. Censo del personal docente de la escuela. 6. Recuperación de alumnos en riesgo o en situación de abandono de estudios. 7. Contactar y conocer más a los alumnos que ingresan a primer grado de primaria y secundaria. 8. Favorecer la comunicación y el intercambio de saberes y experiencias docentes. 9. Favorecer la colaboración para apoyar a los que más lo necesitan.
  • 13. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA Por ejemplo, una escuela primaria se propuso como una de las actividades a realizar en los aspectos 1 y 2, recabar información para contar con un directorio actualizado de sus alumnos, así como un inventario de los recursos disponibles en el hogar. Acordaron los datos que serían necesarios, definieron un formato útil y claro para todos y dialogaron sobre las formas de obtener la información. GRADO: GRUPO: Nombre de alumno Datos de la madre, padre o tutor Recursos disponibles en el hogar Nombrede lamadre, padreo tutor Númerode celularde lamadre padreo tutor Correo electrónico Televisión Computadora Internet Teléfon o inteligen te 1. 2. 3. 4. 5.
  • 14. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA  En la definición de las actividades a realizar, se sugiere consultar los Anexos 2, 3 y 4 de esta guía:  Anexo 2. Recomendaciones para útiles escolares y uniformes.  Anexo 3. Medidas de prevención y sana distancia para la entrega de libros de texto.  Anexo 4. Criterios para inscripciones y reinscripciones. 5. Envíen su propuesta a su autoridad escolar o al miembro del colectivo que hayan designado para integrar las propuestas de los equipos. Con el colectivo docente, en plenaria virtual 6. Presenten las actividades que definió cada equipo. Aporten ideas para el acompañamiento que cada integrante brindará, desde su función educativa, para un regreso a distancia que favorezca el bienestar y el aprendizaje de NNA. .
  • 15. LA TAREA DE DOCENTES, DIRECTORES Y SUPERVISORES EN LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE A DISTANCIA 7. Revisen su trabajo y analicen si las actividades que propusieron atienden a criterios de equidad, inclusión, bienestar y aprendizaje. 8. Tomen acuerdos sobre las actividades que son prioritarias y se comprometen a realizar y establezcan tiempos de ejecución y mecanismos de seguimiento.