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Sistemas para
Colaboración
y Trabajo en
Equipo.
• Laura María Charry Plazas.
Sistemas de Información.
Grupo A
¿Qué es la
Colaboración?
• El trabajar con otros con el fin de lograr
objetivos los cuales pueden ser
compartidos o explícitos. (Trabajo en
equipo).
• Se enfoca en realizar tareas o misiones.
• Las colaboraciones pueden ser de corto
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La Colaboración y el Trabajo en Equipo son
importantes actualmente debido a:
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gerencia de nivel superior
establece la colaboración y el
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empresa también.
Herramientas y Tecnologías para
Colaboración y el Trabajo en Equipo.
• Correo electrónico y
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  • 1. Sistemas para Colaboración y Trabajo en Equipo. • Laura María Charry Plazas. Sistemas de Información. Grupo A
  • 2. ¿Qué es la Colaboración? • El trabajar con otros con el fin de lograr objetivos los cuales pueden ser compartidos o explícitos. (Trabajo en equipo). • Se enfoca en realizar tareas o misiones. • Las colaboraciones pueden ser de corto o largo plazo y entre dos o más personas.
  • 3. La Colaboración y el Trabajo en Equipo son importantes actualmente debido a: • Crecimiento del trabajo profesional. • Ámbito cambiante de la empresa. • La Naturaleza cambiante del trabajo. • Organización cambiante de la empresa. • Énfasis en la innovación. • Cultura cambiante del trabajo y la empresa. Los trabajos requieren una coordinación e interacción más estrecha entre las partes involucradas en la producción del servicio o producto. Los trabajos se organizan en grupos, y se espera que éstos desarrollen sus propios métodos para realizar el objetivo. Cambios de ubicación (o número) de las oficinas y fábricas. Relación de coordinación y colaboración entre los miembros, donde cada uno aporta sus conocimientos para alcanzar el objetivo. Cambios gracias a los miembros, y la mayoría de estos se derivan de la colaboración entre individuos. Diversos equipos producen mejores salidas y con más rapidez.
  • 4. Beneficios de negocios de la Colaboración y el Trabajo en Equipo. • Aumento en la productividad. • Mejorar la calidad. • Producción de ideas innovadoras. • Rápida solución gracias al servicio al cliente.
  • 5. Creación de una cultura colaborativa y procesos de negocios. • En una cultura colaborativa, la gerencia de nivel superior establece la colaboración y el trabajo en equipo como algo vital para la organización, y en realidad la implementa para los niveles superiores de la empresa también.
  • 6. Herramientas y Tecnologías para Colaboración y el Trabajo en Equipo. • Correo electrónico y mensajería instantánea (IM): • Redes Sociales: • Wikis: • Mundos Virtuales: Herramienta de comunicación y colaboración. (Conversaciones en tiempo real, computadoras, celulares y otros dispositivos). Herramienta para compartir intereses e interactuar. Tipo de sitio Web donde el usuario puede crear y editar contenido de textos y gráficos de manera fácil y sencilla. Las personas reales representadas por avatares se reúnen, interactúan e intercambian ideas en estas ubicaciones virtuales.
  • 7. • Entornos de Colaboración Basados en Internet: Herramientas y Tecnologías para Colaboración y el Trabajo en Equipo. Sistemas de reuniones virtuales: Google Apps/ Google Sites: Microsoft SharePoint: Lotus Notes: Es una plataforma de gestión de documentos y colaboración basada en Web. Un sistema de software colaborativo.
  • 8. Evaluación y selección de Herramientas de software de Colaboración. 1. ¿Cuáles son los desafíos de colaboración a los que se enfrenta la empresa en términos de tiempo y espacio? 2. Hacer una lista de productos de los distribuidores. 3. Analizar cada uno de los productos en términos de su costo y de los beneficios para su empresa. 4. Identificar los riesgos para la seguridad y la vulnerabilidad involucrados con cada uno de los productos. 5. Buscar la ayuda de usuarios potenciales para identificar cuestiones de implementación y capacitación. Elección de herramientas. 6. Hacer su selección de posibles herramientas e invitar a los distribuidores a que realicen presentaciones.