Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención

1. Presentado por :
Laura Rodriguez

2. • La legislación determina que “un accidente de trabajo es toda lesión corporal
que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que
ejecute por cuenta ajena” (art. 115 LGSS) esta definición sigue siendo válida
para contar los accidentes de trabajo, pero con la aprobación de la ley
20/2007 los trabajadores autónomos (no trabajan por cuenta ajena) si tienen
derecho a las prestaciones por contingencia profesionales, en el caso de los
autónomos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por
tanto la prestación y para el resto de los autónomos esta cotización es
voluntaria. ( Tomado ISTAS Instituto sindical de trabajo, ambiente y salud)

3. • Las causas inmediatas traen consigo actos inseguros como trabajar sin
autorización, utilizar equipos de manera insegura, utilizar equipos
defectuosos, adoptar posturas inseguras, no usar protecciones personales. Las
cuales nos pueden generara enfermedades de interés publico o ya sea a la
persona que este bajo estos motivos

4. • También podemos observar de estas mismas las condiciones inseguras en
las cuales encontramos guardas y dispositivos de seguridad inadecuadas,
riesgos de incendios y explosión, orden y limpieza defectuosos, falta de
espacios, depósitos y almacenamientos inadecuados. Estas condiciones nos
implican que por mal infraestructura podemos sufrir de enfermedades que
pueden llevar hasta la muerte, en cuanto a la limpieza podemos no tener una
buena desinfección de sitios de interés sanitario las cuales nos van a llevar a
enfermar a demás personas y medio ambiente

5. • Las causas básicas las podemos encontrar como factores personales como lo
son su capacidad física y mental inadecuada, falta de conocimiento o
entrenamiento y falta de habilidad. Esto nos conlleva a que la falta de
información a la hora de ejecutar una actividad puede traer riesgos para
nosotros, por ello es importante capacitarse sobre la operación que se va
ejecutar

6. • Además encontramos los factores del trabajo como la falta de conocimiento,
inexistencia de procedimiento de trabajo , diseño y mantenimiento
inadecuado y la falta de supervisión. Dentro de este podemos hablar del
mantenimiento de maquinaria o ya sea de tuberías para el suministro de agua
potable para los empleados de la empresa y este llegando no apta por falta de
supervisión y control en estas áreas

7. • Las instalaciones de resguardos que impiden o dificultan el acceso a las
personas de sus miembros al punto de peligro y de dispositivos de
protección que eliminen o reduzcan el riesgo
• Siendo los incendios las principales causas de muerte accidental se debe tener
el cuenta la separación de calor por enfriamiento, separación de combustible,
entre otros para interrumpir cualquier componente generador de fuego

8. • Los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en contacto
con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a
las personas y daños a la propiedad. Debemos conservar distancias mínimas
de seguridad que debe existir entre un brazo o pierna extendida y la parte
energizada
• Asegurar la estabilidad de estanterías
• Debe existir una mínima distancia de 70cm entre los materiales almacenados y
los muros
• Todo local o lugar de trabajo debe contar con una buena iluminación
• La anchura mínima de los pasillos interiores de trabajo será de 1,20 metros

9. • La distancia de maquinarias, aparatos, etc no deberá ser menor de 0,80
metros
• Los locales de trabajo deben contar con un numero de puertas de salida
libres de todo obstáculos, bien ubicadas y con buenas condiciones
• Deben disponer de zonas de almacenamiento provisional adecuadas
• Utilizar una adecuada señalización teniendo en cuenta los símbolos de
seguridad como :
Color :Rojo
Forma: Circulo
Significa:
Prohibición
Color:
Amarillo
Forma:
Triangulo
Significa:
Advertenci
a
Color: Verde
Forma: Cuadrado
Significa: Información

11. • Acto inseguro: Es toda actividad que por acción del trabador conlleva la
violación de un procedimiento, norma o practica segura, que pueda producir
un incidente de trabajo o enfermedad ocupacional
• Ejemplo:
• Operar equipos sin autorización
• No señalar advertencia sobre presencia de riesgo
• Usar equipo defectuoso

12. • Condición insegura: Es cualquier situación o característica física o
ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal, capas
de producir un accidente d trabajo o enfermedad ocupacional
• Ejemplo:
• Protecciones y resguardos inseguros
• Iluminación excesiva o deficiente
• Pisos resbaladizos
• Peligro de explosión o incendio

13. • Las causas básicas se pueden dividir en :
• Factores personales: Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar
el trabajo que se tiene encomendado.
• Falta de motivación o motivación inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
• Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades. - Existencia de
problemas o defectos físicos o mentales.

14. • Factores del trabajo:
• Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.