Jerarquia de las necesidades

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON
Luis Angel Nina Mejia
Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos
Mercadotecnia 3 Grp:23
Semestre 1-21
¡MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR!
JERARQUÍA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW
“En lugar de ser un hombre de éxito busca ser un hombre de valor: lo demás llegara
naturalmente”. Einstein
1. Introducción
En este trabajo se presentará de forma somera la teoría propuesta por Abraham Maslow, sobre la
jerarquía de las necesidades donde el desarrollo de la personalidad humana se realiza a partir de
una necesidad o impulso supremo. Maslow abandona tanto el concepto de impulsos múltiples en
la motivación humana, tanto como los conceptos de homeostasis o reducción del impulso, para
sugerir una tendencia intrínseca al crecimiento o auto perfección, una tendencia positiva al
crecimiento, que incluye tanto los motivos de carencia o déficit como los motivos de crecimiento o
desarrollo.
1.1 Orígenes
El modelo de la pirámide de Maslow fue propuesto por Abraham Maslow en el año 1943 siendo
esta la representación de la jerarquía de necesidades dividida en cinco niveles de las necesidades
humanas. Todos los niveles jerárquicos están representados en forma de pirámide que satisface las
necesidades de un ser humano.1 Cuya idea principal es que las necesidades más altas ocupan
nuestra atención sólo cuando se han satisfecho nuestras necesidades inferiores. Es decir, solo nos
preocupamos de temas relacionados con la autorrealización si estamos seguros que tenemos un
trabajo estable, comida asegurada y un entorno social que nos acepta.2
Abraham Maslow fue un psiquiatra y psicólogo humanista, considerado como el iniciador de
la tercera fuerza de la psicología (la humanista) y creador de la teoría de la autorrealización
que lleva su nombre. Nació el 1 de abril de 1908, en Brooklyn, Nueva York, pero sus padres
habían emigrado de Rusia. Provenía de una familia numerosa ya que era el primogénito de
siete hermanos. Abraham era muy introvertido y esto ayudaba a que su refugio fueran los
libros.3
1.2 Definición

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La pirámide de Maslow es una teoría de motivación que trata de explicar qué impulsa la conducta
humana. La pirámide consta de cinco niveles que están ordenados jerárquicamente según
las necesidades humanas que atraviesan todas las personas. Explica de forma visual el
comportamiento humano según nuestras necesidades. 4
2. Desarrollo
2.1 Aspectos positivos
Un dato importante a la hora de entender esta pirámide es que no pierde de vista la subjetividad de
la persona, pues cada uno puede encontrarse en un momento diferente en la vida y ubicarse en
diferentes niveles de dicha jerarquía. Dicho esto, también se tiene en cuenta que no todo el mundo
va a poder alcanzar el último nivel de la jerarquía y sentirse autorrealizado, puesto que cada uno
puede tener sus conflictos internos que le dificultarían llegar a este punto. 5
2.2 Clasificación de la jerarquía de necesidades de Maslow
La pirámide se clasifica en cinco niveles diferentes quereflejan cinco etapas de la vida. De los cinco,
los primeros cuatro niveles de la parte inferior comprenden las necesidades de deficiencia, mientras
que el nivel más alto de la pirámide destaca las necesidades de crecimiento.

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2.2.1 Necesidades fisiológicas
Las necesidades fisiológicas se encuentran en la base de la pirámide y son necesidades que
resultan básicas para la supervivencia del ser humano, pues si no están cubiertas no sólo se siente
frustración, sino que puede derivar en otro tipo de afecciones. Dentro de estas necesidades
fisiológicas está la respiración, la alimentación, dormir, la sexualidad, homeostasis… Si éstas no
están satisfechas, la persona no siente la motivación ni la fuerza necesaria para poder aspirar a
satisfacer otras necesidades.5
2.2.2 Necesidades de seguridad
Sentirse seguro junto a alguien o en la vida es una necesidad que no está relacionada con la
supervivencia del ser humano, pero sí que puede afectar a su calidad de vida, su psiquismo y su
forma de relacionarse con el mundo.

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Tener un vínculo seguro, o no, en la infancia va a influenciar en gran medida cómo se forme la
personalidad del individuo.
A su vez, si lo pensamos a largo plazo, no sólo hablamos de seguridad en lo familiar si no también
seguridad física, seguridad de empleo, d contar con recursos, una moralidad, seguridad en la salud,
sentirse protegido y estable.5
2.2.3 Necesidad de afiliación
El ser humano nace indefenso y dependiendo de un otro que le pueda dar amor, que pueda cubrir
sus necesidades fisiológicas, que le pueda proteger y le dé la oportunidad de pertenecer a una
familia, a una sociedad, etc.
La pertenencia al grupo es uno de los aspectos más importantes. Uno comienza con la pertenencia
a la familia, como antes mencionábamos, luego está la pertenencia al grupo de iguales, la
pertenencia a una región concreta, a una sociedad, amigos, etc.
Dentro de esta necesidad Maslow habla de la necesidad de sentir afecto y amor, de sentirse
arraigado a algún lugar, de tener amigos y no sentirse solo, tener una intimidad sexual con alguien.5
2.2.4 Necesidad de reconocimiento
La necesidad de reconocimiento está ligada a la necesidad de autoestima y de la valoración que
proviene de otro. Este reconocimiento también suele relacionarse con el éxito dentro de la
sociedad, de poder sentirse útil dentro de la misma y de sentir respeto hacia sí mismo como que los
demás también puedan respetarle. Maslow lo describe como la necesidad de autorreconocimiento,
confianza, respeto y éxito.5
2.2.5 Necesidad de autorrealización

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La necesidad de autorrealización es la necesidad última, la que puede ofrecer a la persona mayor
sensación de bienestar pero, para alcanzarla, tiene que haber superado o satisfecho el resto de
necesidades básicas o anteriores.
La autorrealización es la necesidad más subjetiva y única de cada persona, pues cada uno puede dar
le mayor peso a unos u otros aspectos: espiritual, laboral, personal, etc. Para poder alcanzarlo uno
se tiene que encontrar bien consigo mismo, aceptarse y valorarse, sentirse bien individualmente,
estar equilibrado emocionalmente.
Dentro de este quinto nivel se describe la moralidad, creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios,
aceptación de hechos y resolución de problemas.5
2.3 Necesidades fuera de la jerarquia
Maslow también identificó otras tres categorías de necesidades, además de las cinco
anteriores y son: las estéticas y las cognitivas (Maslow, 1970a), así como las de
autotrascendencia (Maslow, 1970b), este hecho originó una rectificación de la jerarquía de
necesidades.3
 Necesidades cognitivas: relativas al deseo de conocer que tenemos la gran mayoría de
las personas; por ejemplo, resolver misterios o ser curiosos. Este tipo de necesidad es
muy importante para adaptarse a las cinco necesidades antes descritas.3
 Necesidades estéticas: enfatizar que estas no son universales, pero al menos algunos
grupos de personas en todas las culturas parecen estar motivados por necesidades de
belleza y de experiencias estéticas gratificantes.3
 Necesidades de auto-trascendencia: estas tienen como finalidad promover una causa
más allá de sí mismo y experimentar una comunión fuera de los límites del yo; esto es
el realizar un servicio hacia otras personas o grupos, dedicarnos a un ideal o a una
causa.3
2.4 Ventajas
Maslow establece la primera sistematización de las necesidades humanas, las cuales poseerían
una raíz biológica instintoide. De este modo, se escapa de realizar un simple catálogo de

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supuestos instintos que poseería el hombre, intento erróneo que olvida las diferencias
existentes entre el mundo animal (donde existirían, supuestamente, tales instintos) y la especie
humana.6
Maslow fue uno de los primeros en afirmar que una necesidad satisfecha no es fuente de gozo
junto a esto, reniega de los modelos homeostáticos de la motivación. Maslow postula la
existencia de una tendencia positiva al crecimiento, que se expresaría en las distintas
necesidades de origen instintoide que surgen sucesivamente tras la satisfacción de necesidades
de nivel inferior. Todo esto dio una nueva base a los estudios sobre motivación.6
Los estudios de Maslow se basan en el estudio sobre personas sanas - o actualizadas - y no sobre
enfermos, tal como lo hacen Freud o Horney, lo que nos daría una perspectiva más adecuada
para comprender como se logra y que significa la “salud mental”, más allá de definirla como la
“ausencia de enfermedad”.6
2.5 Desventajas
Si bien se han obtenido pruebas para algunos aspectos específicos del modelo , no se ha
encontrado una forma de estudiar el modelo como un todo; sin embargo, la jerarquía es
ampliamente aceptada por su atractivo intuitivo.6
El modelo de Maslow no explica de forma clara y consistente ciertas conductas, como son las
de autosacrificio en aras de un bien común; aunque este acto se justifique por la presencia de
necesidades de trascendencia que superarían las básicas de orden de la supervivencia, parece
necesario un ajuste del modelo para lograr asimilar de mejor modo estos hechos.6
2.6 Limitaciones
Si bien Maslow postula que su modelo es válido para todos los seres humanos (hay que recordar
que la jerarquía tendrían su base en el código genético humano), sus estudios los realizó sobre
individuos occidentales del siglo XX, por lo que proposiciones serían válidas solamente para la
sociedad occidental de nuestro siglo.6

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2.6 Alcances
Aunque teóricamente todos somos capaces de auto actualizarnos, la mayoría no lo hará, sólo
el dos por ciento alcanzaría este estado. Es más, en el año 1970, el psicólogo estudio 18
personas que a su parecer ya habrían logrado este estado (incluyendo Abraham Lincoln y Albert
Einstein) identificando características comunes, algunas de las cuales son:
 Percibir la realidad de manera eficiente
 Poseer una alta tolerancia a la incertidumbre
 Contar con una alta aceptación de uno mismo y los demás
 Ser muy creativos
 Ser espontáneos
 Estar mayormente centrados en la tarea
 Poseer un buen sentido del humor
3. Conclusión
De acuerdo a Maslow se puede afirmar que solamente las necesidades que el ser humano, no
satisfaga influirán en el comportamiento, pues las necesidades satisfechas no alteran el
comportamiento, las necesidades fisiológicas nacen con la persona el resto de la necesidades surgen
con el tiempo en si también se observa que no todos los seres humanos experimentan la necesidad
de autorrealización pues esta es una meta individual de los seres humanos.
Las necesidades de los niveles superiores no surgen en la medida que las más bajas van siendo
satisfechas. Las básicas siempre predominan sobre las superiores

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4. Referencias
1. https://n9.cl/6komr
2. https://n9.cl/r7npl
3. https://www.psicok.es/psicok-blog/2018/8/12/piramide-maslow
4. https://economipedia.com/definiciones/piramide-de-maslow.html
5. https://depsicologia.com/piramide-de-maslow/
6. http://www.apsique.cl/wiki/PersMasjn
5. Videos
1. https://www.youtube.com/watch?v=A8ie56QKY9w
La pirámide de necesidades o jerarquía de las necesidades humanas es una teoría psicológica en
donde explica cómo se satisfacen las necesidades más básicas que los seres humanos desarrollan.
Maslow como humanista su idea era que las personas tienen un deseo innato para auto realizarse
para ser lo que quieran ser y que cuentan con la capacidad de perseguir sus objetivos de forma

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autónoma si se encuentran en un ambiente propicio sin embargo los diferentes objetivos que se
persiguen en cada momento dependen de que metas se han conseguido y cuales quedan por
cumplir. Las 5 categorías de la pirámide son fisiológicas seguridad de afiliación de reconocimiento y
de autorrealización.
2. https://www.youtube.com/watch?v=isWqxxeA7K4
3. https://www.youtube.com/watch?v=tYlNkiE0BXY

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