SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
CURSO VIRTUAL DE
ESCRITURA DEL
AIMARA
SÍLABO
1. DATOS GENERALES
Dirigido: a docentes del nivel inicial, primaria, secundaria, superior y otros.
Duración del curso: Siete semanas en las que se desarrollarán la unidad cero de orientación
a los participantes y siete unidades temáticas.
Organización: Cada unidad temática tiene una duración de una semana.
Modalidad: Virtual online – autoformativo a distancia.
2. PRESENTACIÓN
3. Según el Registro Nacional De Instituciones Educativas que brindan el servicio educativo
de educación Intercultural Bilingüe (RM N°646-2018-MINEDU) en el Perú tenemos
27,902 instituciones Educativas EIB, los estudiantes de dichas instituciones se atienden
en el marco del Modelo De Educación Intercultural Bilingüe (RM N° 519-2018-MINEDU),
que tiene como objetivo general brindar un servicio educativo de calidad, con
pertinencia cultural y lingüística, diversificada en tres formas de atención pedagógica
que responden a los diversos escenarios socioculturales y lingüísticos del país para
mejorar el logro de aprendizajes de los estudiantes de pueblos originarios o indígenas:
a) EIB de Fortalecimiento Cultural y Lingüístico, b) EIB de Revitalización Cultural y
Lingüística, y c) EIB en Ámbitos Urbanos.
4. La Política Sectorial de Educación Intercultural y Educación Intercultural Bilingüe del
MINEDU (2018) indica que: “Está demostrado que los estudiantes de cualquier lugar del
mundo logran mejores aprendizajes si lo hacen desde sus referentes socioambientales y
culturales propios y en su lengua materna, sea esta una lengua dominante o una lengua
originaria” (p.49).
5. Por ello, es fundamental enraizar el proceso educativo en los valores, conocimientos y
prácticas locales, ya que permite a los estudiantes aprender de acuerdo a su realidad
socioambiental cultura y a partir de ella se aproximen a los conocimientos y valores que
provienen de otros horizontes culturales y de la ciencia.
6. Así mismo, el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (2014) expresa
que:
7. “(…) deberá enseñarse a los niños de los pueblos interesados a leer y a escribir en su
propia lengua indígena o en la lengua que más comúnmente se hable en el grupo a que
pertenezcan. Cuando ello no sea viable, las autoridades competentes deberán celebrar
consultas con esos pueblos con miras a la adopción de medidas que permitan alcanzar este
objetivo” (p. 42).
8. Para ello necesitamos que nuestros docentes tengan una identidad cultural y lingüística
sólida y armónica, que les permita ser mediadores culturales, comunicándose de manera
pertinente en la lengua originaria con los estudiantes en forma oral y escrita. Una educación
que valore y respete la cultura y lengua de los niños y niñas es fundamental para atender a
los estudiantes con dichas características.
En este marco la DEIB, ha diseñado un curso virtual autoformativo a distancia y masivo
(MOOC), de formación, haciendo uso del Portal PerúEduca, el mismo que permitirá en los
participantes fortalecer las competencias lingüísticas del aimara que les permita dinamizar
suprácticapedagógicaconpertinenciaeducativa, atenciónaladiversidadcultural y lingüística
de los estudiantes, en marco del enfoque intercultural, crítico y reflexivo.
3. OBJETIVOS
3.1 Objetivo General:
Fortalecer las competencias lingüísticas de la escritura del aimara de los docentes de
educación inicial, primaria, secundaria y otros, que les permita dinamizar su práctica
pedagógica con pertinencia educativa, atención a la diversidad cultural y lingüística de los
estudiantes, en marco del enfoque intercultural, crítico y reflexivo.
3.2 Objetivos Específicos:
• Empoderar a los docentes, en el conocimiento, uso y manejo del alfabeto de la
escritura del aimara (normas básicas, vocales, consonantes, palabras compuestas,
escritura de toponimias, antroponimias, préstamos y neologismos) para que
incorporen en su trabajo pedagógico.
• Brindar soporte técnico - pedagógico en la plataforma virtual a los docentes de
educación inicial, primaria, secundaria y otros para realizar para mejorar sus
competencias lingüísticas en la escritura del aimara.
4. COMPETENCIAS, DESEMPEÑOS E INDICADORES
El presente curso ayuda a los docentes a desarrollar las competencias 1 y 2 expresadas en el
Marco del Buen Desempeño Docentes (MBD)
Unidad Competencias Desempeños Indicadores
I
Competencia 8
Reflexiona sobre su práctica
y experiencia institucional y
desarrolla procesos de
aprendizaje continuo de
modo individual y colectivo,
para construir y afirmar su
identidad y responsabilidad
profesional.
Desempeño 38
Participaen lageneración de
políticas educativas de nivel
local, regional y nacional,
expresando una opinión
informada y actualizada
sobra ellas, en el marco de
su trabajo profesional.
 Conoce y comprende el origen y
expansión del aimara en marco de la
diversidad cultural y lingüística del
Perú.
 Conoce y comprende la clasificación y
zonificación del aimara, teniendo en
cuenta su complejidad dialectal.
II
Competencia 8
Reflexiona sobre su práctica
y experiencia institucional y
desarrolla procesos de
aprendizaje continuo de
modo individual y colectivo,
para construir y afirmar su
identidad y responsabilidad
profesional.
Desempeño 37
Participa en experiencias
significativas de desarrollo
profesional, en
concordancia con sus
necesidades, las de los
estudiantes y las de la
escuela.
 Conoce y comprende la variación
dialectal y la escritura del aimara
 Conoce y comprende las normas
básicas de escritura del aimara.
III
Competencia 8
Reflexiona sobre su práctica
y experiencia institucional y
desarrolla procesos de
aprendizaje continuo de
modo individual y colectivo,
para construir y afirmar su
identidad y responsabilidad
profesional.
Desempeño 37
Participa en experiencias
significativas de desarrollo
profesional, en
concordancia con sus
necesidades, las de los
estudiantes y las de la
escuela.
 Identifica las vocales de la escritura del
aimara y construye algunas palabras y
oraciones con ellas.
 Identifica las consonantes de la
escritura del aimara y construye
algunas palabras, oraciones con ellas.
IV
Competencia 8
Reflexiona sobre su práctica
y experiencia institucional y
desarrolla procesos de
aprendizaje continuo de
modo individual y colectivo,
para construir y afirmar su
identidad y responsabilidad
profesional.
Desempeño 37
Participa en experiencias
significativas de desarrollo
profesional, en
concordancia con sus
necesidades, las de los
estudiantes y las de la
escuela.
 Reconoce diversas sílabas del aimara y
comprende la dinámica para la
formación de palabras de un texto.
 Reconoce y comprende la variación
léxica y construye oraciones textos con
las palabras que presentan formas
alternas.
V
Competencia 8
Reflexiona sobre su práctica
y experiencia institucional y
desarrolla procesos de
aprendizaje continuo de
modo individual y colectivo,
para construir y afirmar su
identidad y responsabilidad
profesional.
Desempeño 37
Participa en experiencias
significativas de desarrollo
profesional, en
concordancia con sus
necesidades, las de los
estudiantes y las de la
escuela.
 Reconoce y comprende las palabras
formadas con los sufijos nominales y
construye palabras y oraciones con
ellas.
 Reconoce y comprende las palabras
formadas con la escritura de chaw y
naw y construye palabras y oraciones
con ellas.
 Reconoce y comprende las palabras
formadas con la escritura de yki y
construye palabras y oraciones con
ellas.
VI
Competencia 8
Reflexiona sobre su práctica
y experiencia institucional y
desarrolla procesos de
aprendizaje continuo de
modo individual y colectivo,
para construir y afirmar su
identidad y responsabilidad
profesional.
Desempeño 37
Participa en experiencias
significativas de desarrollo
profesional, en
concordancia con sus
necesidades, las de los
estudiantes y las de la
escuela.
 Reconoce y comprende la escritura de
palabras compuestas del aimara y crea
textos con ellas.
 Reconoce y comprende la escritura de
toponimias del aimara y crea textos
con ellas.
 Reconoce y comprende la escritura de
antroponimias del aimara y crea textos
con ellas.
VII
Competencia 8
Reflexiona sobre su práctica
y experiencia institucional y
desarrolla procesos de
aprendizaje continuo de
modo individual y colectivo,
para construir y afirmar su
identidad y responsabilidad
profesional.
Desempeño 37
Participa en experiencias
significativas de desarrollo
profesional, en
concordancia con sus
necesidades, las de los
estudiantes y las de la
escuela.
 Conoce y comprende la elaboración de
textos con préstamos y crea oraciones
con ellas.
 Conoce y comprende la escritura de
neologismos y crea textos con ellos.
5. CONTENIDO DE LOS UNIDADES
N° UNIDAD CONTENIDOS / ACTIVIDADES
0
Introductorio  Video de presentación del curso virtual autoformativo a distancia.
 Sílabo: Ruta metodológica, criterios de evaluación, certificación
 Tutoriales
I
Panorama general del
aimara
Lección 1: Origen y expansión de la lengua aimara.
Lección 2: Características de la lengua aimara.
II
Variación dialectal y
escritura del aimara
Lección 1: Variación dialectal del aimara
Lección 2: Normas básicas de escritura
III
Escritura de las vocales y las
consonantes del aimara
Lección 1: Escritura de las vocales
Lección 2: Escritura de las consonantes
IV
La sílaba y variación léxica
del aimara
Lección 1: La silaba en aimara
Lección 2: Variación léxica en aimara
V
Escritura de los sufijos del
aimara
Lección 1: Escritura de los sufijos nominales
Lección 2: Escritura de los sufijos verbales
VI
Escritura de palabras en el
aimara
Lección 1: Escritura de las palabras compuestas
Lección 2: Escritura de los topónimos y antropónimos
VII
Escritura de los préstamos y
los neologismos en el aimara
Lección 1: Escritura de los préstamos
Lección 2: Los neologismos
6. CRONOGRAMA Y CONTENIDO DE LAS UNIDADES
7. METODOLOGÍA
El curso virtual será a distancia, no tutorado (autoformativo), por lo tanto los recursos y
actividades se orientarán a propiciar el aprendizaje autónomo del participante, reforzando sus
habilidades de lectura y comprensión de textos; de búsqueda y desarrollo de contenidos, uso
de herramientas y recursos interactivos que ofrece el software Storyline 360.
Cada unidad tendrá una duración de 1 semana, eneselapsolosparticipantes podrán interactuar
con las actividades y contenidos de la unidad de acuerdo a la disponibilidad de sus tiempos.
Presentaciones interactivas
Las presentaciones interactivas de las lecciones estarán elaboradas con Storyline 360 que
permite hacer simulaciones interactivas de los contenidos del curso, en donde los participantes
podrán navegar visualizando textos, imágenes, gráficos, tablas, audios y videos de manera
interactiva, además de manipular objetos de aprendizaje digitales.
Autoevaluaciones
Con la finalidad que los participantes realicen sus autoevaluaciones y vayan conociendo la
progresión de sus aprendizajes, por cada lección interactiva que corresponden a las unidades
tendrán la oportunidad de responder preguntas planteadas. Se plantean preguntas de
autoevaluación con la finalidad de facilitar a los participantes espacios de reflexionen sobre el
avance de sus aprendizajes y tengan la oportunidad de volver a revisar las presentaciones a
manera de retroalimentación de sus aprendizajes.
Desarrollo del curso virtualde Escritura del Aimara
UNIDADES
2019
ABRIL MAYO JUNIO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2
Unidad 0 Introductorio
X
Unidad I Panorama general del aimara
X
Unidad II Variación dialectal y escritura del aimara
X
Unidad III Escritura de las vocales y las consonantes
del aimara
X
Unidad IV La sílaba y variación léxica en el aimara X
Unidad V Escritura de los sufijos del aimara X
Unidad VI Escritura de palabras en el aimara X
Unidad VII Escritura de los préstamos y los
neologismos
X X
Evaluaciones
Alfinalizarcada unidadlos participantesseevaluaránmediante cuestionariosde diez preguntas
de relación, comprensión y análisis. Tendrán dos oportunidades para desarrollar los
cuestionarios y la calificación es automática. El participante puede acceder al puntaje logrado.
Se considera el puntaje más alto (ver ítem 8 del documento).
Materiales complementarios
Estarán disponibles en el aula virtual, materiales complementarios que están orientados a
reforzar los aprendizajes de los participantes, se presentan como glosario, bibliografía, enlaces
de exploración online, además de lecturas en PDF.
El seguimiento de los participantes se hará mediante los informes de administración de la
plataforma virtual; esta consiste en los reportes de las visitas que realizan los participantes al
aula virtual y las actividades que desarrollan. Si los participantes no ingresan al aula virtual para
desarrollar las actividades en las fechas programadas, se les enviará alertas a sus correos o
mediante mensajes de texto. En el caso de las evaluaciones mediante los cuestionarios de
comprensión, relación y análisis que corresponde a cada unidad, las calificaciones son
automáticas y se almacenan en el sistema de la plataforma como reportes de evaluación
individuales de los participantes. Los reportes del seguimiento de los participantes del curso
virtual estarán a cargo de los especialistas de la DITE.
Las consultas técnicas no especificadas en el manual (sobre el manejo de la plataforma) serán
atendidas por los especialistas de la DITE, a través de los foros de consultas específicas. El
tiempo de respuesta oscila entre 24 a 48 horas (las consultas enviadas por la tarde del viernes
serán atendidas a partir del lunes siguiente).
Representación gráfica de la ruta metodológica
•Revisión de
recursos para el
desarrollo del
curso virtual
•Revisión de
presentaciónes
interactivas.
•Autoevaluación
por cada
lección.
•Evaluación final
del unidad
Unidad 0 -1
Semana 1
•Revisión de
presentaciones
interactivas
•Autoevaluación
por cada lección.
•Evaluación final
del unidad
Unidad 2
Semana 2 •Revisión de
presentaciones
interactivas.
•Autoevaluación
por cada
lección.
•Evaluación final
del unidad
Unidad 3
Semana 3
•Revisión de
presentaciones
interactivas.
•Autoevaluación
por cada
lección.
•Evaluación final
del unidad
Unidad 4
Semana 4 •Revisión de
presentaciones
interactivas.
•Autoevaluació
n por cada
lección.
•Evaluación
final del unidad
Unidad 5
Semana 5
•Revisión de
presentaciones
interactivas.
•Autoevaluación
por cada lección.
•Evaluación final
del unidad
Unidad 6
Semana 6 • Revisión de
presentaciones
interactivas.
• Autoevaluación
por cada
lección.
• Evaluación final
del unidad
Unidad 7
Semana 7
8. EVALUACIÓN
Las evaluaciones serán realizadas mediante cuestionarios de comprensión, relación y análisis:
 Los cuestionarios de comprensión, relación y análisis para la evaluación final del unidad,
estarán disponibles al culminar cada uno de ellos en la fecha asignada.
a) Losparticipantespodrán desarrollar lasunidades sinrestricciones, elparticipante
debe alcanzar el puntaje mínimo de 13 en cada unidad para asegurar su promedio
final aprobatorio y la certificación correspondiente, para ello responderá a una
batería de preguntas correspondiente a los contenidos tratados en las lecciones
de cada unidad.
b) Para culminar satisfactoriamente el curso virtual de Escritura del Aimara y ser
acreedor de la certificación, el participante debe haber desarrollado todos las
unidades y logrado el promedio final igual o mayor a 13.
c) Las preguntas de los cuestionarios de evaluación tendrán las siguientes
características:
 Preguntas de comprensión: preguntas que estarán dirigidas a recoger el
nivel de comprensión de los participantes sobre las temáticas tratadas en las
lecciones de las unidades.
 Preguntas de relación: preguntas que permitirán recoger información de
relaciones de ideas, conceptos, características, situaciones etc.
 Preguntas de análisis: Preguntas que permitirán que los participantes
analicen diversos casos propuestos, busquen sus causas, efectos e
identifiquen las soluciones correctas.
El Promedio final (PF), resulta de la aplicación de la siguiente fórmula:
PF = Promedio final
EU= Evaluación de la unidad
PF =
𝐸𝑈1 + 𝐸𝑈2 + 𝐸𝑈3 + 𝐸𝑈4 + 𝐸𝑈5 + 𝐸𝑈6 + 𝐸𝑈7
7
9. CERTIFICACIÓN
Paralacertificaciónde120horasalosparticipantes,setendráencuentalossiguientes criterios:
 Haber respondido todas las preguntas auto-formativas de cada lección de las
unidades.
 Haber respondido los cuestionarios de todas las unidades del curso virtual.
 Haber obtenido el promedio final al culminar el curso virtual con puntaje igual o
mayor a 13.
10. BIBLIOGRAFÍA
 Godenzzi, J. C. (2005). En las redes del lenguaje. Cognición, discurso y sociedad en
los Andes. Lima: Lexis XXV. 1 y 2 - 299-318.
 Godenzzi, J. C. (2001). La Educación Bilingüe Intercultural en el Perú. Lima: CIUP:
Colegio de las Américas.
 Ministerio de Educación (2018) Registro Nacional de Instituciones Educativas que
brindan el Servicio de Educación Intercultural Bilingüe. Lima. RM N° 646-2018-
MINEDU.
 Ministerio de Educación (2013) Registro Nacional de Docentes Bilingües de Lenguas
Originarias del Perú. Lima. RM N° 630 -2013-ED.
 Ministerio de Educación (2018b). Política sectorial de Educación Intercultural y
Educación Intercultural Bilingüe [en línea]. Recuperado de
http://repositorio.minedu.gob.pe/handle/MINEDU/5960
 Resolución Ministerial-N° 519-2018-MINEDU [en línea]. Recuperado de
http://repositorio.minedu.gob.pe/handle/MINEDU/5971
 Organización Internacional del Trabajo (2014). Convenio Núm. 169 de la OIT sobre
pueblos indígenas y tribales en países independientes. Declaración de las Naciones
Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas. Lima, Perú: OIT/Oficina
Regional para América Latina y el Caribe.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La cultura y nuestra peruanidad
La cultura y nuestra peruanidadLa cultura y nuestra peruanidad
La cultura y nuestra peruanidadmil61
 
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egresoPrimer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egresoIsela Guerrero Pacheco
 
PLANIFICADOR EXPERIENCIA 7 DPCC 3° Y 4°.pdf
PLANIFICADOR EXPERIENCIA 7   DPCC  3° Y 4°.pdfPLANIFICADOR EXPERIENCIA 7   DPCC  3° Y 4°.pdf
PLANIFICADOR EXPERIENCIA 7 DPCC 3° Y 4°.pdfRogerJimenezSaba
 
Sesion segunda guerra mundial
Sesion segunda guerra mundialSesion segunda guerra mundial
Sesion segunda guerra mundialenitachavez20
 
Competencias y Estándares de Aprendizaje
Competencias y Estándares de AprendizajeCompetencias y Estándares de Aprendizaje
Competencias y Estándares de AprendizajeJACQUELINE VILELA
 
5° DPCC EdA 1ra..docx
5° DPCC EdA 1ra..docx5° DPCC EdA 1ra..docx
5° DPCC EdA 1ra..docxfidel809975
 
PROGRAMACION ANUAL DE FORMACION CIUDADANA Y CIVICA
PROGRAMACION ANUAL DE FORMACION CIUDADANA Y CIVICAPROGRAMACION ANUAL DE FORMACION CIUDADANA Y CIVICA
PROGRAMACION ANUAL DE FORMACION CIUDADANA Y CIVICAfilosophon1703
 
Sesion de-aprendizaje 8-gf-4-sectores productivos-29-04-21
Sesion de-aprendizaje 8-gf-4-sectores productivos-29-04-21Sesion de-aprendizaje 8-gf-4-sectores productivos-29-04-21
Sesion de-aprendizaje 8-gf-4-sectores productivos-29-04-21adelapoma
 
Estudio Educacion Rural en el Peru
Estudio Educacion Rural en el PeruEstudio Educacion Rural en el Peru
Estudio Educacion Rural en el PeruPepe Jara Cueva
 
Sesion inclusión exclusión
Sesion inclusión exclusiónSesion inclusión exclusión
Sesion inclusión exclusiónolgadolores
 
Turismo en ica triptico
Turismo en ica tripticoTurismo en ica triptico
Turismo en ica tripticoMilagros Mina
 
Problemas de convivencia en el peru sa 3º 2014
Problemas de convivencia en el peru sa 3º 2014Problemas de convivencia en el peru sa 3º 2014
Problemas de convivencia en el peru sa 3º 2014ROSARIO DEZA MONTERO
 
Los Derechos de las personas con necesidades educativas especiales.
Los Derechos de las personas con necesidades educativas especiales.Los Derechos de las personas con necesidades educativas especiales.
Los Derechos de las personas con necesidades educativas especiales.Olinda Salazar Zapata
 
Sesion de aprendizaje" Los Derechos de los discapacitados"
Sesion de aprendizaje" Los Derechos de los  discapacitados"Sesion de aprendizaje" Los Derechos de los  discapacitados"
Sesion de aprendizaje" Los Derechos de los discapacitados"olgadolores
 

La actualidad más candente (20)

La cultura y nuestra peruanidad
La cultura y nuestra peruanidadLa cultura y nuestra peruanidad
La cultura y nuestra peruanidad
 
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egresoPrimer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
 
Diversidad Étnica
Diversidad ÉtnicaDiversidad Étnica
Diversidad Étnica
 
PLANIFICADOR EXPERIENCIA 7 DPCC 3° Y 4°.pdf
PLANIFICADOR EXPERIENCIA 7   DPCC  3° Y 4°.pdfPLANIFICADOR EXPERIENCIA 7   DPCC  3° Y 4°.pdf
PLANIFICADOR EXPERIENCIA 7 DPCC 3° Y 4°.pdf
 
Sesion segunda guerra mundial
Sesion segunda guerra mundialSesion segunda guerra mundial
Sesion segunda guerra mundial
 
Competencias y Estándares de Aprendizaje
Competencias y Estándares de AprendizajeCompetencias y Estándares de Aprendizaje
Competencias y Estándares de Aprendizaje
 
UNIDAD 3 DPCC 3º GRADO.pdf
UNIDAD 3  DPCC 3º GRADO.pdfUNIDAD 3  DPCC 3º GRADO.pdf
UNIDAD 3 DPCC 3º GRADO.pdf
 
5° DPCC EdA 1ra..docx
5° DPCC EdA 1ra..docx5° DPCC EdA 1ra..docx
5° DPCC EdA 1ra..docx
 
PROGRAMACION ANUAL DE FORMACION CIUDADANA Y CIVICA
PROGRAMACION ANUAL DE FORMACION CIUDADANA Y CIVICAPROGRAMACION ANUAL DE FORMACION CIUDADANA Y CIVICA
PROGRAMACION ANUAL DE FORMACION CIUDADANA Y CIVICA
 
Sesion de-aprendizaje 8-gf-4-sectores productivos-29-04-21
Sesion de-aprendizaje 8-gf-4-sectores productivos-29-04-21Sesion de-aprendizaje 8-gf-4-sectores productivos-29-04-21
Sesion de-aprendizaje 8-gf-4-sectores productivos-29-04-21
 
Estudio Educacion Rural en el Peru
Estudio Educacion Rural en el PeruEstudio Educacion Rural en el Peru
Estudio Educacion Rural en el Peru
 
Peruanidad FCC 3°
Peruanidad FCC 3°Peruanidad FCC 3°
Peruanidad FCC 3°
 
Sesion inclusión exclusión
Sesion inclusión exclusiónSesion inclusión exclusión
Sesion inclusión exclusión
 
Estado de derecho FCC 3°
Estado de derecho FCC 3°Estado de derecho FCC 3°
Estado de derecho FCC 3°
 
Turismo en ica triptico
Turismo en ica tripticoTurismo en ica triptico
Turismo en ica triptico
 
Ppt enfoque
Ppt enfoquePpt enfoque
Ppt enfoque
 
Problemas de convivencia en el peru sa 3º 2014
Problemas de convivencia en el peru sa 3º 2014Problemas de convivencia en el peru sa 3º 2014
Problemas de convivencia en el peru sa 3º 2014
 
Los Derechos de las personas con necesidades educativas especiales.
Los Derechos de las personas con necesidades educativas especiales.Los Derechos de las personas con necesidades educativas especiales.
Los Derechos de las personas con necesidades educativas especiales.
 
Sesión de aprendizaje
Sesión de aprendizaje Sesión de aprendizaje
Sesión de aprendizaje
 
Sesion de aprendizaje" Los Derechos de los discapacitados"
Sesion de aprendizaje" Los Derechos de los  discapacitados"Sesion de aprendizaje" Los Derechos de los  discapacitados"
Sesion de aprendizaje" Los Derechos de los discapacitados"
 

Similar a Silabo aimara

PPT CUARTA SESIÓN ORDINARIA DE CTE DGEP FINAL 24 DE FEBERERO LISTA con asunt...
PPT CUARTA SESIÓN ORDINARIA DE CTE DGEP FINAL 24 DE FEBERERO LISTA con asunt...PPT CUARTA SESIÓN ORDINARIA DE CTE DGEP FINAL 24 DE FEBERERO LISTA con asunt...
PPT CUARTA SESIÓN ORDINARIA DE CTE DGEP FINAL 24 DE FEBERERO LISTA con asunt...AnaCortez67
 
Cuarta sesión de CTE.pptx
Cuarta sesión de CTE.pptxCuarta sesión de CTE.pptx
Cuarta sesión de CTE.pptxegealfa1
 
Presentación prácticas sociales del lenguaje profra. 2
Presentación prácticas sociales del lenguaje profra. 2Presentación prácticas sociales del lenguaje profra. 2
Presentación prácticas sociales del lenguaje profra. 2Ana Maria Serna
 
Proyecto las riveras
Proyecto las riverasProyecto las riveras
Proyecto las riverasearenas20
 
Proyecto las riveras y evalaucion
Proyecto las riveras y evalaucionProyecto las riveras y evalaucion
Proyecto las riveras y evalaucionearenas20
 
Educación primaria
Educación primariaEducación primaria
Educación primariaAndrea Maya
 
Educación primaria
Educación primariaEducación primaria
Educación primariaAndrea Maya
 
Educación primaria
Educación primariaEducación primaria
Educación primariaAndrea Maya
 
PROGRAM. CURRIC. ANUAL- VII CICLO - LENGUA ORIGINARIA - QUECHUA CHANKA - 20...
PROGRAM.  CURRIC.  ANUAL- VII CICLO - LENGUA ORIGINARIA - QUECHUA CHANKA - 20...PROGRAM.  CURRIC.  ANUAL- VII CICLO - LENGUA ORIGINARIA - QUECHUA CHANKA - 20...
PROGRAM. CURRIC. ANUAL- VII CICLO - LENGUA ORIGINARIA - QUECHUA CHANKA - 20...kharmen131604
 
Didactic Sequence: Family ties
Didactic Sequence: Family tiesDidactic Sequence: Family ties
Didactic Sequence: Family tiesCamila Roldán
 
Rutas de comunicacion
Rutas de comunicacionRutas de comunicacion
Rutas de comunicacionglasolcasan
 
PROGRAMACION ANUAL 5º COMUNICACIÓN.docx
PROGRAMACION ANUAL 5º  COMUNICACIÓN.docxPROGRAMACION ANUAL 5º  COMUNICACIÓN.docx
PROGRAMACION ANUAL 5º COMUNICACIÓN.docxSoledadCUELLARCHAVEZ1
 
El nuevo sistema curricular general 2014
El nuevo sistema curricular general 2014El nuevo sistema curricular general 2014
El nuevo sistema curricular general 2014Alfredo Tasayco
 
SILABO.-VACACIONAL 2024--0.docpara estudiantes x
SILABO.-VACACIONAL 2024--0.docpara estudiantes xSILABO.-VACACIONAL 2024--0.docpara estudiantes x
SILABO.-VACACIONAL 2024--0.docpara estudiantes xDarllinMartnez
 
PLAN LECTOR INSTITUCIONAL 2023
PLAN LECTOR INSTITUCIONAL 2023PLAN LECTOR INSTITUCIONAL 2023
PLAN LECTOR INSTITUCIONAL 2023MINEDU PERU
 
El sistema curricular y las competencias ccesa007
El sistema curricular y las competencias ccesa007El sistema curricular y las competencias ccesa007
El sistema curricular y las competencias ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 

Similar a Silabo aimara (20)

Syllabo Language Skills I
Syllabo Language Skills ISyllabo Language Skills I
Syllabo Language Skills I
 
PPT CUARTA SESIÓN ORDINARIA DE CTE DGEP FINAL 24 DE FEBERERO LISTA con asunt...
PPT CUARTA SESIÓN ORDINARIA DE CTE DGEP FINAL 24 DE FEBERERO LISTA con asunt...PPT CUARTA SESIÓN ORDINARIA DE CTE DGEP FINAL 24 DE FEBERERO LISTA con asunt...
PPT CUARTA SESIÓN ORDINARIA DE CTE DGEP FINAL 24 DE FEBERERO LISTA con asunt...
 
Cuarta sesión de CTE.pptx
Cuarta sesión de CTE.pptxCuarta sesión de CTE.pptx
Cuarta sesión de CTE.pptx
 
Presentación prácticas sociales del lenguaje profra. 2
Presentación prácticas sociales del lenguaje profra. 2Presentación prácticas sociales del lenguaje profra. 2
Presentación prácticas sociales del lenguaje profra. 2
 
Proyecto las riveras
Proyecto las riverasProyecto las riveras
Proyecto las riveras
 
Proyecto las riveras y evalaucion
Proyecto las riveras y evalaucionProyecto las riveras y evalaucion
Proyecto las riveras y evalaucion
 
Educación primaria
Educación primariaEducación primaria
Educación primaria
 
Educación primaria
Educación primariaEducación primaria
Educación primaria
 
Educación primaria
Educación primariaEducación primaria
Educación primaria
 
PROGRAM. CURRIC. ANUAL- VII CICLO - LENGUA ORIGINARIA - QUECHUA CHANKA - 20...
PROGRAM.  CURRIC.  ANUAL- VII CICLO - LENGUA ORIGINARIA - QUECHUA CHANKA - 20...PROGRAM.  CURRIC.  ANUAL- VII CICLO - LENGUA ORIGINARIA - QUECHUA CHANKA - 20...
PROGRAM. CURRIC. ANUAL- VII CICLO - LENGUA ORIGINARIA - QUECHUA CHANKA - 20...
 
Didactic Sequence: Family ties
Didactic Sequence: Family tiesDidactic Sequence: Family ties
Didactic Sequence: Family ties
 
Syllabo Language Skills
Syllabo Language SkillsSyllabo Language Skills
Syllabo Language Skills
 
Tabla de coherencia.
Tabla de coherencia.Tabla de coherencia.
Tabla de coherencia.
 
Rutas de comunicacion
Rutas de comunicacionRutas de comunicacion
Rutas de comunicacion
 
PROGRAMACION ANUAL 5º COMUNICACIÓN.docx
PROGRAMACION ANUAL 5º  COMUNICACIÓN.docxPROGRAMACION ANUAL 5º  COMUNICACIÓN.docx
PROGRAMACION ANUAL 5º COMUNICACIÓN.docx
 
El nuevo sistema curricular general 2014
El nuevo sistema curricular general 2014El nuevo sistema curricular general 2014
El nuevo sistema curricular general 2014
 
SILABO.-VACACIONAL 2024--0.docpara estudiantes x
SILABO.-VACACIONAL 2024--0.docpara estudiantes xSILABO.-VACACIONAL 2024--0.docpara estudiantes x
SILABO.-VACACIONAL 2024--0.docpara estudiantes x
 
PLAN LECTOR INSTITUCIONAL 2023
PLAN LECTOR INSTITUCIONAL 2023PLAN LECTOR INSTITUCIONAL 2023
PLAN LECTOR INSTITUCIONAL 2023
 
Docuemntos de relacion de aprendizajes
Docuemntos de relacion de aprendizajesDocuemntos de relacion de aprendizajes
Docuemntos de relacion de aprendizajes
 
El sistema curricular y las competencias ccesa007
El sistema curricular y las competencias ccesa007El sistema curricular y las competencias ccesa007
El sistema curricular y las competencias ccesa007
 

Más de MANUELCONDORI1

Evaluacion diagnostica 2021 minedu
Evaluacion diagnostica 2021 mineduEvaluacion diagnostica 2021 minedu
Evaluacion diagnostica 2021 mineduMANUELCONDORI1
 
Como interactuar-en-un-foro
Como interactuar-en-un-foroComo interactuar-en-un-foro
Como interactuar-en-un-foroMANUELCONDORI1
 
Cartilla covid19 dengue-ebr
Cartilla covid19 dengue-ebrCartilla covid19 dengue-ebr
Cartilla covid19 dengue-ebrMANUELCONDORI1
 
Guia de trabajo remoto para docentes
Guia de trabajo remoto para docentesGuia de trabajo remoto para docentes
Guia de trabajo remoto para docentesMANUELCONDORI1
 
At orientaciones para el servicio educativo 2020 cetpro 14 abril
At orientaciones para el servicio educativo  2020 cetpro 14  abrilAt orientaciones para el servicio educativo  2020 cetpro 14  abril
At orientaciones para el servicio educativo 2020 cetpro 14 abrilMANUELCONDORI1
 
Cartilla socioemocional familias
Cartilla socioemocional familias Cartilla socioemocional familias
Cartilla socioemocional familias MANUELCONDORI1
 
Orientaciones para el_trabajo_pedagogico
Orientaciones para el_trabajo_pedagogicoOrientaciones para el_trabajo_pedagogico
Orientaciones para el_trabajo_pedagogicoMANUELCONDORI1
 

Más de MANUELCONDORI1 (8)

Evaluacion diagnostica 2021 minedu
Evaluacion diagnostica 2021 mineduEvaluacion diagnostica 2021 minedu
Evaluacion diagnostica 2021 minedu
 
Como interactuar-en-un-foro
Como interactuar-en-un-foroComo interactuar-en-un-foro
Como interactuar-en-un-foro
 
Cartilla familia
Cartilla familiaCartilla familia
Cartilla familia
 
Cartilla covid19 dengue-ebr
Cartilla covid19 dengue-ebrCartilla covid19 dengue-ebr
Cartilla covid19 dengue-ebr
 
Guia de trabajo remoto para docentes
Guia de trabajo remoto para docentesGuia de trabajo remoto para docentes
Guia de trabajo remoto para docentes
 
At orientaciones para el servicio educativo 2020 cetpro 14 abril
At orientaciones para el servicio educativo  2020 cetpro 14  abrilAt orientaciones para el servicio educativo  2020 cetpro 14  abril
At orientaciones para el servicio educativo 2020 cetpro 14 abril
 
Cartilla socioemocional familias
Cartilla socioemocional familias Cartilla socioemocional familias
Cartilla socioemocional familias
 
Orientaciones para el_trabajo_pedagogico
Orientaciones para el_trabajo_pedagogicoOrientaciones para el_trabajo_pedagogico
Orientaciones para el_trabajo_pedagogico
 

Último

Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxPryhaSalam
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzprofefilete
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxKarlaMassielMartinez
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptxolgakaterin
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscaeliseo91
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 

Último (20)

Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdfSesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 

Silabo aimara

  • 2. SÍLABO 1. DATOS GENERALES Dirigido: a docentes del nivel inicial, primaria, secundaria, superior y otros. Duración del curso: Siete semanas en las que se desarrollarán la unidad cero de orientación a los participantes y siete unidades temáticas. Organización: Cada unidad temática tiene una duración de una semana. Modalidad: Virtual online – autoformativo a distancia. 2. PRESENTACIÓN 3. Según el Registro Nacional De Instituciones Educativas que brindan el servicio educativo de educación Intercultural Bilingüe (RM N°646-2018-MINEDU) en el Perú tenemos 27,902 instituciones Educativas EIB, los estudiantes de dichas instituciones se atienden en el marco del Modelo De Educación Intercultural Bilingüe (RM N° 519-2018-MINEDU), que tiene como objetivo general brindar un servicio educativo de calidad, con pertinencia cultural y lingüística, diversificada en tres formas de atención pedagógica que responden a los diversos escenarios socioculturales y lingüísticos del país para mejorar el logro de aprendizajes de los estudiantes de pueblos originarios o indígenas: a) EIB de Fortalecimiento Cultural y Lingüístico, b) EIB de Revitalización Cultural y Lingüística, y c) EIB en Ámbitos Urbanos. 4. La Política Sectorial de Educación Intercultural y Educación Intercultural Bilingüe del MINEDU (2018) indica que: “Está demostrado que los estudiantes de cualquier lugar del mundo logran mejores aprendizajes si lo hacen desde sus referentes socioambientales y culturales propios y en su lengua materna, sea esta una lengua dominante o una lengua originaria” (p.49). 5. Por ello, es fundamental enraizar el proceso educativo en los valores, conocimientos y prácticas locales, ya que permite a los estudiantes aprender de acuerdo a su realidad socioambiental cultura y a partir de ella se aproximen a los conocimientos y valores que provienen de otros horizontes culturales y de la ciencia. 6. Así mismo, el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (2014) expresa que: 7. “(…) deberá enseñarse a los niños de los pueblos interesados a leer y a escribir en su propia lengua indígena o en la lengua que más comúnmente se hable en el grupo a que pertenezcan. Cuando ello no sea viable, las autoridades competentes deberán celebrar consultas con esos pueblos con miras a la adopción de medidas que permitan alcanzar este objetivo” (p. 42). 8. Para ello necesitamos que nuestros docentes tengan una identidad cultural y lingüística sólida y armónica, que les permita ser mediadores culturales, comunicándose de manera pertinente en la lengua originaria con los estudiantes en forma oral y escrita. Una educación que valore y respete la cultura y lengua de los niños y niñas es fundamental para atender a los estudiantes con dichas características. En este marco la DEIB, ha diseñado un curso virtual autoformativo a distancia y masivo (MOOC), de formación, haciendo uso del Portal PerúEduca, el mismo que permitirá en los
  • 3. participantes fortalecer las competencias lingüísticas del aimara que les permita dinamizar suprácticapedagógicaconpertinenciaeducativa, atenciónaladiversidadcultural y lingüística de los estudiantes, en marco del enfoque intercultural, crítico y reflexivo. 3. OBJETIVOS 3.1 Objetivo General: Fortalecer las competencias lingüísticas de la escritura del aimara de los docentes de educación inicial, primaria, secundaria y otros, que les permita dinamizar su práctica pedagógica con pertinencia educativa, atención a la diversidad cultural y lingüística de los estudiantes, en marco del enfoque intercultural, crítico y reflexivo. 3.2 Objetivos Específicos: • Empoderar a los docentes, en el conocimiento, uso y manejo del alfabeto de la escritura del aimara (normas básicas, vocales, consonantes, palabras compuestas, escritura de toponimias, antroponimias, préstamos y neologismos) para que incorporen en su trabajo pedagógico. • Brindar soporte técnico - pedagógico en la plataforma virtual a los docentes de educación inicial, primaria, secundaria y otros para realizar para mejorar sus competencias lingüísticas en la escritura del aimara. 4. COMPETENCIAS, DESEMPEÑOS E INDICADORES El presente curso ayuda a los docentes a desarrollar las competencias 1 y 2 expresadas en el Marco del Buen Desempeño Docentes (MBD) Unidad Competencias Desempeños Indicadores I Competencia 8 Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional. Desempeño 38 Participaen lageneración de políticas educativas de nivel local, regional y nacional, expresando una opinión informada y actualizada sobra ellas, en el marco de su trabajo profesional.  Conoce y comprende el origen y expansión del aimara en marco de la diversidad cultural y lingüística del Perú.  Conoce y comprende la clasificación y zonificación del aimara, teniendo en cuenta su complejidad dialectal. II Competencia 8 Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional. Desempeño 37 Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional, en concordancia con sus necesidades, las de los estudiantes y las de la escuela.  Conoce y comprende la variación dialectal y la escritura del aimara  Conoce y comprende las normas básicas de escritura del aimara.
  • 4. III Competencia 8 Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional. Desempeño 37 Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional, en concordancia con sus necesidades, las de los estudiantes y las de la escuela.  Identifica las vocales de la escritura del aimara y construye algunas palabras y oraciones con ellas.  Identifica las consonantes de la escritura del aimara y construye algunas palabras, oraciones con ellas. IV Competencia 8 Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional. Desempeño 37 Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional, en concordancia con sus necesidades, las de los estudiantes y las de la escuela.  Reconoce diversas sílabas del aimara y comprende la dinámica para la formación de palabras de un texto.  Reconoce y comprende la variación léxica y construye oraciones textos con las palabras que presentan formas alternas. V Competencia 8 Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional. Desempeño 37 Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional, en concordancia con sus necesidades, las de los estudiantes y las de la escuela.  Reconoce y comprende las palabras formadas con los sufijos nominales y construye palabras y oraciones con ellas.  Reconoce y comprende las palabras formadas con la escritura de chaw y naw y construye palabras y oraciones con ellas.  Reconoce y comprende las palabras formadas con la escritura de yki y construye palabras y oraciones con ellas. VI Competencia 8 Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional. Desempeño 37 Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional, en concordancia con sus necesidades, las de los estudiantes y las de la escuela.  Reconoce y comprende la escritura de palabras compuestas del aimara y crea textos con ellas.  Reconoce y comprende la escritura de toponimias del aimara y crea textos con ellas.  Reconoce y comprende la escritura de antroponimias del aimara y crea textos con ellas. VII Competencia 8 Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional. Desempeño 37 Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional, en concordancia con sus necesidades, las de los estudiantes y las de la escuela.  Conoce y comprende la elaboración de textos con préstamos y crea oraciones con ellas.  Conoce y comprende la escritura de neologismos y crea textos con ellos.
  • 5. 5. CONTENIDO DE LOS UNIDADES N° UNIDAD CONTENIDOS / ACTIVIDADES 0 Introductorio  Video de presentación del curso virtual autoformativo a distancia.  Sílabo: Ruta metodológica, criterios de evaluación, certificación  Tutoriales I Panorama general del aimara Lección 1: Origen y expansión de la lengua aimara. Lección 2: Características de la lengua aimara. II Variación dialectal y escritura del aimara Lección 1: Variación dialectal del aimara Lección 2: Normas básicas de escritura III Escritura de las vocales y las consonantes del aimara Lección 1: Escritura de las vocales Lección 2: Escritura de las consonantes IV La sílaba y variación léxica del aimara Lección 1: La silaba en aimara Lección 2: Variación léxica en aimara V Escritura de los sufijos del aimara Lección 1: Escritura de los sufijos nominales Lección 2: Escritura de los sufijos verbales VI Escritura de palabras en el aimara Lección 1: Escritura de las palabras compuestas Lección 2: Escritura de los topónimos y antropónimos VII Escritura de los préstamos y los neologismos en el aimara Lección 1: Escritura de los préstamos Lección 2: Los neologismos
  • 6. 6. CRONOGRAMA Y CONTENIDO DE LAS UNIDADES 7. METODOLOGÍA El curso virtual será a distancia, no tutorado (autoformativo), por lo tanto los recursos y actividades se orientarán a propiciar el aprendizaje autónomo del participante, reforzando sus habilidades de lectura y comprensión de textos; de búsqueda y desarrollo de contenidos, uso de herramientas y recursos interactivos que ofrece el software Storyline 360. Cada unidad tendrá una duración de 1 semana, eneselapsolosparticipantes podrán interactuar con las actividades y contenidos de la unidad de acuerdo a la disponibilidad de sus tiempos. Presentaciones interactivas Las presentaciones interactivas de las lecciones estarán elaboradas con Storyline 360 que permite hacer simulaciones interactivas de los contenidos del curso, en donde los participantes podrán navegar visualizando textos, imágenes, gráficos, tablas, audios y videos de manera interactiva, además de manipular objetos de aprendizaje digitales. Autoevaluaciones Con la finalidad que los participantes realicen sus autoevaluaciones y vayan conociendo la progresión de sus aprendizajes, por cada lección interactiva que corresponden a las unidades tendrán la oportunidad de responder preguntas planteadas. Se plantean preguntas de autoevaluación con la finalidad de facilitar a los participantes espacios de reflexionen sobre el avance de sus aprendizajes y tengan la oportunidad de volver a revisar las presentaciones a manera de retroalimentación de sus aprendizajes. Desarrollo del curso virtualde Escritura del Aimara UNIDADES 2019 ABRIL MAYO JUNIO 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 Unidad 0 Introductorio X Unidad I Panorama general del aimara X Unidad II Variación dialectal y escritura del aimara X Unidad III Escritura de las vocales y las consonantes del aimara X Unidad IV La sílaba y variación léxica en el aimara X Unidad V Escritura de los sufijos del aimara X Unidad VI Escritura de palabras en el aimara X Unidad VII Escritura de los préstamos y los neologismos X X
  • 7. Evaluaciones Alfinalizarcada unidadlos participantesseevaluaránmediante cuestionariosde diez preguntas de relación, comprensión y análisis. Tendrán dos oportunidades para desarrollar los cuestionarios y la calificación es automática. El participante puede acceder al puntaje logrado. Se considera el puntaje más alto (ver ítem 8 del documento). Materiales complementarios Estarán disponibles en el aula virtual, materiales complementarios que están orientados a reforzar los aprendizajes de los participantes, se presentan como glosario, bibliografía, enlaces de exploración online, además de lecturas en PDF. El seguimiento de los participantes se hará mediante los informes de administración de la plataforma virtual; esta consiste en los reportes de las visitas que realizan los participantes al aula virtual y las actividades que desarrollan. Si los participantes no ingresan al aula virtual para desarrollar las actividades en las fechas programadas, se les enviará alertas a sus correos o mediante mensajes de texto. En el caso de las evaluaciones mediante los cuestionarios de comprensión, relación y análisis que corresponde a cada unidad, las calificaciones son automáticas y se almacenan en el sistema de la plataforma como reportes de evaluación individuales de los participantes. Los reportes del seguimiento de los participantes del curso virtual estarán a cargo de los especialistas de la DITE. Las consultas técnicas no especificadas en el manual (sobre el manejo de la plataforma) serán atendidas por los especialistas de la DITE, a través de los foros de consultas específicas. El tiempo de respuesta oscila entre 24 a 48 horas (las consultas enviadas por la tarde del viernes serán atendidas a partir del lunes siguiente). Representación gráfica de la ruta metodológica •Revisión de recursos para el desarrollo del curso virtual •Revisión de presentaciónes interactivas. •Autoevaluación por cada lección. •Evaluación final del unidad Unidad 0 -1 Semana 1 •Revisión de presentaciones interactivas •Autoevaluación por cada lección. •Evaluación final del unidad Unidad 2 Semana 2 •Revisión de presentaciones interactivas. •Autoevaluación por cada lección. •Evaluación final del unidad Unidad 3 Semana 3 •Revisión de presentaciones interactivas. •Autoevaluación por cada lección. •Evaluación final del unidad Unidad 4 Semana 4 •Revisión de presentaciones interactivas. •Autoevaluació n por cada lección. •Evaluación final del unidad Unidad 5 Semana 5 •Revisión de presentaciones interactivas. •Autoevaluación por cada lección. •Evaluación final del unidad Unidad 6 Semana 6 • Revisión de presentaciones interactivas. • Autoevaluación por cada lección. • Evaluación final del unidad Unidad 7 Semana 7
  • 8. 8. EVALUACIÓN Las evaluaciones serán realizadas mediante cuestionarios de comprensión, relación y análisis:  Los cuestionarios de comprensión, relación y análisis para la evaluación final del unidad, estarán disponibles al culminar cada uno de ellos en la fecha asignada. a) Losparticipantespodrán desarrollar lasunidades sinrestricciones, elparticipante debe alcanzar el puntaje mínimo de 13 en cada unidad para asegurar su promedio final aprobatorio y la certificación correspondiente, para ello responderá a una batería de preguntas correspondiente a los contenidos tratados en las lecciones de cada unidad. b) Para culminar satisfactoriamente el curso virtual de Escritura del Aimara y ser acreedor de la certificación, el participante debe haber desarrollado todos las unidades y logrado el promedio final igual o mayor a 13. c) Las preguntas de los cuestionarios de evaluación tendrán las siguientes características:  Preguntas de comprensión: preguntas que estarán dirigidas a recoger el nivel de comprensión de los participantes sobre las temáticas tratadas en las lecciones de las unidades.  Preguntas de relación: preguntas que permitirán recoger información de relaciones de ideas, conceptos, características, situaciones etc.  Preguntas de análisis: Preguntas que permitirán que los participantes analicen diversos casos propuestos, busquen sus causas, efectos e identifiquen las soluciones correctas. El Promedio final (PF), resulta de la aplicación de la siguiente fórmula: PF = Promedio final EU= Evaluación de la unidad PF = 𝐸𝑈1 + 𝐸𝑈2 + 𝐸𝑈3 + 𝐸𝑈4 + 𝐸𝑈5 + 𝐸𝑈6 + 𝐸𝑈7 7 9. CERTIFICACIÓN Paralacertificaciónde120horasalosparticipantes,setendráencuentalossiguientes criterios:  Haber respondido todas las preguntas auto-formativas de cada lección de las unidades.  Haber respondido los cuestionarios de todas las unidades del curso virtual.  Haber obtenido el promedio final al culminar el curso virtual con puntaje igual o mayor a 13.
  • 9. 10. BIBLIOGRAFÍA  Godenzzi, J. C. (2005). En las redes del lenguaje. Cognición, discurso y sociedad en los Andes. Lima: Lexis XXV. 1 y 2 - 299-318.  Godenzzi, J. C. (2001). La Educación Bilingüe Intercultural en el Perú. Lima: CIUP: Colegio de las Américas.  Ministerio de Educación (2018) Registro Nacional de Instituciones Educativas que brindan el Servicio de Educación Intercultural Bilingüe. Lima. RM N° 646-2018- MINEDU.  Ministerio de Educación (2013) Registro Nacional de Docentes Bilingües de Lenguas Originarias del Perú. Lima. RM N° 630 -2013-ED.  Ministerio de Educación (2018b). Política sectorial de Educación Intercultural y Educación Intercultural Bilingüe [en línea]. Recuperado de http://repositorio.minedu.gob.pe/handle/MINEDU/5960  Resolución Ministerial-N° 519-2018-MINEDU [en línea]. Recuperado de http://repositorio.minedu.gob.pe/handle/MINEDU/5971  Organización Internacional del Trabajo (2014). Convenio Núm. 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales en países independientes. Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas. Lima, Perú: OIT/Oficina Regional para América Latina y el Caribe.