El documento habla sobre los beneficios del liderazgo en seguridad y salud ocupacional, como cumplir objetivos empresariales, mejorar la motivación para prevenir riesgos y lograr empresas más seguras y productivas. También menciona que según la OIT, cada año ocurren 374 millones de accidentes laborales no mortales que causan aproximadamente 4 días de ausencia laboral. Los costos por siniestralidad se clasifican en directos e indirectos. Finalmente, resalta la importancia del trabajo en equipo entre la gerencia, educando y

1. Liderazgo en Seguridad y Salud
Ocupacional
Msg. María Sol Peñaherrera Psi. Cl

2. Beneficios
Cumplir
objetivos
empresariales
Motivación en
prevención de
riesgos
Empresas seguras
Reducción de
siniestralidad
Productividad

3. Según la OIT , cada año se reportan unos 374 millones de accidentes
relacionados
con la labor que no son mortales, por ello se evidencia un absentismo
de aproximadamente 4 días
de perdida laboral, las malas prácticas en cuanto a Seguridad y Salud en
el Trabajo
Los costos por siniestralidad en las organizaciones se clasifican en:
directos e indirectos

4. Directos
Días perdidos
Pago de
salarios
Gastos por
rehabilitación
Indirectos
Tiempo
invertido en el
remplazo
Gastos
extras por
retrasos en
producción
Tiempos y
producción
detenida

5. Liderazgo
Transformacional
• Se evidencia el crecimiento
tanto del líder como de
todo el grupo de seguidores
teniendo en cuenta el éxito
grupal antes del individual
Transaccional
• Busca lograr los objetivos
individuales antes que los
del grupo.

6. Trabajo en equipo
Con Gerencia
• Generar confianza
• Educar
• Aplicar leyes
• Recalcar la importancia de
SST.
• Indicar beneficios
económicos.
Con Colaboradores
• Generar confianza
• Educar
• Resaltar el factor humano
• Crear cambios
empresariales
• Estabilidad