El documento describe el clima organizacional, ambiente de trabajo y ámbito empresarial. El clima organizacional se refiere a las percepciones de los empleados sobre las estructuras y procesos en el lugar de trabajo y tiene influencia en su comportamiento. El ambiente de trabajo incluye factores físicos y mentales que afectan el bienestar de los trabajadores. El clima organizacional y el ambiente de trabajo están relacionados y afectan el ámbito empresarial.

1. Clima
Organizacional
• Se refiere a las características del medio
ambiente de trabajo
• Prioriza percepciones que el trabajador
tiene de las estructuras y procesos que
ocurren en un medio laboral
• Tiene repercusiones en el
comportamiento laboral.
• Refleja la interacción entre
características personales y
organizacionales.
• Variable que media entre los factores
del sistema organizacional y el
comportamiento individual.
Ambiente de
Trabajo
• Conjunto de factores que influyen sobre
el bienestar físico y mental de los
trabajadores.
• Condiciones que se viven dentro del
entorno laboral
• Influyen en el bienestar laboral del
trabajador.
• Lo conforman todas las circunstancias
que inciden en la actividad dentro de una
organización.
• El ambiente de trabajo depende en gran
parte al clima.
Ámbito Empresarial