1. Liderazgo
Consejos para motivar a su equipo de trabajo
Consejos para motivar a su equipo
Palabras clave: Cada vez es mayor la importancia de las personas en los negocios tal y como vemos en
algunas de las empresas con más éxito por su innovación fruto de la creatividad de su
Habilidades directivas. personal: Google y Apple. Un trabajador más motivado será más creativo y estará más
implicado con la empresa y con sus objetivos.
Gestión de equipos.
Para motivar a un equipo de trabajo hay que conseguir que las personas se sientan:
Motivación.
1. Seguras para que puedan tomar decisiones y riesgos.
RRHH.
2. Pertenecientes a un grupo unido, a una “familia”, que además de dar seguridad individual
genera un sentimiento de igualdad entre los miembros para que remen en la misma dirección.
Correo electrónico:
3. Importantes por su contribución y por su individualidad, porque al fin y al cabo toda persona
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quiere sentirse única y ser reconocida por ello.
Pero, ¿cómo potenciar esos sentimientos entre las personas?, algunas de las técnicas más
básicas son las siguientes:
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 Hacer partícipes a las personas en las reuniones que traten sobre temas importantes.
 Desarrollar planes de carrera individuales que tengan en cuenta las características
de cada individuo: sus habilidades, motivaciones, ambiciones, etc.
 Realizar “rituales” por ejemplo en forma de actividades o costumbres que refuercen
la unidad del grupo.
 Transparencia en la comunicación entre directivos y el resto de empleados,
tratándoles como iguales e incluso solicitando su ayuda de forma abierta.
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