REINGENERIA HOLISTICA SISTEMATICA

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ” NUCLEO LOS TEQUES
LOS TEQUES – EDO. BOLIVARIANO DE MIRANDA
DOCTORADO: ESTUDIOS DE LA ORGANIZACIÓN
REINGENERIA HOLISTICA SISTEMATICA
Participante:
Esp. Miguel La Rosa
C.I: 17.176.971
Profesor:
Francisco Linares
Noviembre 2021

2. En la construcción de los factores que beneficien al sistema social se debe construir niveles que superen los
avances determinante en el ámbito moderno, esos niveles entregan una ingeniera de bases lógicas hacia el
fortalecimiento de los planteamientos propuesto con niveles objetivos en el desarrollo político, las alcandías son
gerentes para satisfacer las necesidades sociales, para ello debe implementar niveles de gestión que contribuyan
a las capacidades rentables y de calidad en las competencias del desarrollo social.
De esta forma es necesario implementar niveles de diagnostico rentables para establecer las observaciones
capaces de implementar mecanismos de observación y de construcción social, dando prioridad a la cultura
organizacional con un nivel de conocimiento especifico para campos ideológicos específicos, en ello la
importancia de establecer un diagnostico sustentable para establecer ideas de construcción estructural en la
organización moderna, posteriormente, se emplea un nivel de campo estructural, en ello es de considerar un
principio de planificación, en ello determina ambientes favorables y establecer cultura y clima de trabajo con
enfoque investigativo evaluando resultados concretos para la toma de decisiones especificas y objetivas,
mostrando campos estratégicos en las organizaciones que se deseen definir, llevando esto a ajustes operativos
que a su vez demuestran un equilibrio estructural en base a las fuentes establecidas para ajustar un ambiente
organizacional, es decir, es necesario considerar las bases fundamentales en el orden organizacional para evaluar
los procesos administrativos y las estrategias con el fin de proponer cambios favorables en beneficio de la gestión
y la estructura organizacional, de esta manera es importante mostrar una estructura sistematizada para manejar
un control estable a un nivel analítico con visión de mejorar la transición en la trasformación de con objetivos
propuesto, mostrando proyectos que conduzcan ideologías representativas a un campo político orientado a las
mejoras de los campos sociales y ambientales, estableciendo indicadores que cumplan con las exigencias
estratégicas en la evaluación de los recursos sostenible y los ajustes de formación en el cumplimiento de las
obligaciones propuestos hasta establecer los resultados eficientes de acuerdo a la línea justificada presentada
por los observaciones sociales y la comunicación que debe existir entre el control de los procesos organizacionales
de la alcaldía y los protocoles de gestión.
Por consiguiente se evidencia un modelo de reingeniería holística estructural para la trasformación de la gestión
en el orden social hacia el control estratégico de los objetivo propuestos.
CAPITAL INTELECTUAL

3. Diagnosticar los Procesos
y Procedimientos
Establecer Niveles
Prioritarios Organizacional
Analizar sus políticas
Internas
Control de los Procesos
Planificación y Análisis en el
desarrollo Progresivo
Análisis de Gestión en las
Políticas sociales
Proceso Diagnostico Rentables
Nivel de Campo Estructural
Objetivos Estratégicos Planificación Estratégica
Ajustes Operacional
Modelo de Desarrollo
Estructural Sistematizado
Indicadores
de Gestión
Evaluación
de Recursos
Evaluación
de Presupuesto
Misión y Visión de
Procesos
Transformación de
Procesos
Gestión Social
Cumplimiento de las
Bases de Formación
Transformación en las
Organizaciones Sociales
Rentabilidad en la
Ejecución de los Proyectos
Campo de Objetividades
Financieras
Cultura Organizacional
Condiciones Estructurales
para el Desarrollo
Productivo y
Procesos Tecnológicos
Avanzados
Protocolos de Gestión
Empresarial
Ajustes de las Condiciones
Legales
Análisis
de Los
Resultados y
Desarrollo
Eficiente.
Evaluación y Desarrollo
Políticas Publicas
Proceso de
Información Y
marketing