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JOSE FELIPE CASTRO MORENO
COD: 55685
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ACCIDENTES Y RIESGOS LABORALES
QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO ?
 Según la ley
“un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra
con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta
ajena” (art. 115 LGSS).
 Según personas del común
Un accidente laborar es un daño físico o psicológico causado en un área
de trabajo sin importar.
El accidente de trabajo es el indicador inmediato y más evidente de unas
malas condiciones de trabajo y dada su frecuencia y gravedad, la lucha
contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad
preventiva. Se calcula que los accidentes representan alrededor del 10%
de la mortalidad derivada del trabajo.
Cabe aclarar y resaltar que las lesiones laborales no son solo físicas
también hay psicológicas como lo he mencionado antes.
También esta las enfermedades desarrolladas con el tiempo
debido al trabajo que se realiza
Img 1
Causas básicas y causas
inmediatas
 La gran diferencia entre las causas básicas e inmediatas es que las
causas inmediatas son laborar bajo un total desorden en el área de
trabajo y falta de atención del trabajador en pocas palabras es
culpa directa del trabajador arriesgando su vida manejando
herramientas o materiales sin un previo manejo de ellos.
las causas básicas van directamente relacionadas con problemas
que son de las dos partes tanto del empleado como el empleador
porque aquí ya no se habla de desorden e ignorancia con respecto al
cuidado de las cosas si no a una falta de capacitación supervisión
entre otros
Tipos de causas
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Los factores de riesgo o
peligros
 Como tal los factores de riesgo laboral son elementos que
amenazan nuestra integridad física; existen de diferentes tipos los
riesgos van desde químicos hasta ergonómicos pasando por físico y
biológico.
 Los riesgos pueden aparecer en cualquier comento cuando el
trabajador no mantiene la concentración y evade el protocolo de
seguridad querer ganarle a una maquina no es ser inteligente la
vida esta primero.
Img 3
acto inseguro y condición
insegura?
 La diferencia es básicamente que un acto inseguro directamente
relaciona al trabajador debido a que es falla humana
 Condición insegura se refiere al área de trabajo y a los elementos
de protección el orden es muy importante para desarrollar la
tarea a cabalidad sin anomalías un elemento que este donde no
debe estar puede llegar a causar un accidente fatal un elemento
inflamable cerca a elementos de alto voltaje no es la organización
adecuada de un área de trabajo
 Acto inseguro son todas las “AZAÑAS” que el trabajador
irresponsable hace sin evaluar la situación.
factor personal y factor del
trabajo?
 La diferencia es que factor personal relaciona al empleado y factor
de trabajo relaciona al empleador o empresa.
 En el hoy por hoy nos encontramos con entidades comprometidas
por el cuidado de los trabajadores a comparación de años atrás el
trabajo mano a mano con las empresas y profesionales ha sido
exitoso buscando disminuir muertes laborales se notan los cambios.
 La capacitación es muy importante para realizar un trabajo
información sobre la tarea a desempeñar nunca va a sobrar y es
mejor prevenir cualquier accidente.
Bibliografía
 Unidad 1: Higiene y seguridad industrial Autor: Carlos Humberto
Pedraza Poveda1
 http://www.agentesforestales.org/aeafma/90-agentes-
forestales/salud-laboral/362-que-es-accidente-trabajo-
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 http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2390

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  • 1. JOSE FELIPE CASTRO MORENO COD: 55685
  • 3. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO ?  Según la ley “un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena” (art. 115 LGSS).  Según personas del común Un accidente laborar es un daño físico o psicológico causado en un área de trabajo sin importar. El accidente de trabajo es el indicador inmediato y más evidente de unas malas condiciones de trabajo y dada su frecuencia y gravedad, la lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad preventiva. Se calcula que los accidentes representan alrededor del 10% de la mortalidad derivada del trabajo.
  • 4. Cabe aclarar y resaltar que las lesiones laborales no son solo físicas también hay psicológicas como lo he mencionado antes. También esta las enfermedades desarrolladas con el tiempo debido al trabajo que se realiza Img 1
  • 5. Causas básicas y causas inmediatas  La gran diferencia entre las causas básicas e inmediatas es que las causas inmediatas son laborar bajo un total desorden en el área de trabajo y falta de atención del trabajador en pocas palabras es culpa directa del trabajador arriesgando su vida manejando herramientas o materiales sin un previo manejo de ellos. las causas básicas van directamente relacionadas con problemas que son de las dos partes tanto del empleado como el empleador porque aquí ya no se habla de desorden e ignorancia con respecto al cuidado de las cosas si no a una falta de capacitación supervisión entre otros
  • 7. Los factores de riesgo o peligros  Como tal los factores de riesgo laboral son elementos que amenazan nuestra integridad física; existen de diferentes tipos los riesgos van desde químicos hasta ergonómicos pasando por físico y biológico.  Los riesgos pueden aparecer en cualquier comento cuando el trabajador no mantiene la concentración y evade el protocolo de seguridad querer ganarle a una maquina no es ser inteligente la vida esta primero.
  • 9. acto inseguro y condición insegura?  La diferencia es básicamente que un acto inseguro directamente relaciona al trabajador debido a que es falla humana  Condición insegura se refiere al área de trabajo y a los elementos de protección el orden es muy importante para desarrollar la tarea a cabalidad sin anomalías un elemento que este donde no debe estar puede llegar a causar un accidente fatal un elemento inflamable cerca a elementos de alto voltaje no es la organización adecuada de un área de trabajo  Acto inseguro son todas las “AZAÑAS” que el trabajador irresponsable hace sin evaluar la situación.
  • 10. factor personal y factor del trabajo?  La diferencia es que factor personal relaciona al empleado y factor de trabajo relaciona al empleador o empresa.  En el hoy por hoy nos encontramos con entidades comprometidas por el cuidado de los trabajadores a comparación de años atrás el trabajo mano a mano con las empresas y profesionales ha sido exitoso buscando disminuir muertes laborales se notan los cambios.  La capacitación es muy importante para realizar un trabajo información sobre la tarea a desempeñar nunca va a sobrar y es mejor prevenir cualquier accidente.
  • 11. Bibliografía  Unidad 1: Higiene y seguridad industrial Autor: Carlos Humberto Pedraza Poveda1  http://www.agentesforestales.org/aeafma/90-agentes- forestales/salud-laboral/362-que-es-accidente-trabajo- enfermedad-profesional.html  http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2390