En este trabajo vamos a identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.

1. Accidentes
laborales
CAUSAS, INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS ESTADÍSTICO.
JOHN J FANDIÑO R

2. Que es un accidente de trabajo?
 Un Accidente de trabajo o accidente laboral es un
acontecimiento inesperado dentro del ámbito laboral
que genera lesiones, perturbaciones, invalidez, o hasta
puede llegar a la muerte de un trabajador mientras que
este se encuentra cumpliendo sus funciones. Así como
también se pueden presentar en efectos que sufra el
trabajador al trasladarse en el medio de transporte de la
empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o
deportivas organizadas por el empleador

3. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
Causas básicas y causas inmediatas
La causa inmediata de un accidente puede ser la falta de un elemento
de protección personal, pero la causa básica puede ser que el elemento
de protección no se utilizó porque resultaba incómodo. Es pues
imprescindible tratar de identificar y eliminar las causas básicas de los
accidentes, pues si sólo se actúa sobre las causas inmediatas los
accidentes volverán a producirse. Las causas básicas pueden dividirse en
factores personales y factores del trabajo. Las más comunes son:

4. CAUSAS INMEDIATAS
 Actos inseguros
*trabajar sin autorización
*utilizar equipos de forma insegura
*utilizar equipos defectuosos
*adoptar posturas inseguras
*utilizar equipos peligrosos
*no usar las protecciones personales.
 Condiciones inseguras
*guardas y dispositivos de seguridad inadecuados
*riesgos de incendio y explosión
*orden y limpieza defectuosos
*falta de espacio, hacinamiento
*depósitos y almacenamientos inadecuados
*ruido e iluminación inadecuada.

5. CAUSAS BASICAS
FACTORES PERSONALES
capacidad física/ mental inadecuada; falta de conocimiento y/o entrenamiento;
falta de habilidad en su área a desarrollarse como trabajador.
FACTORES DE TRABAJO
falta de conocimiento o entrenamiento, inexistencia de procedimiento de
trabajo, diseño y mantenimiento inadecuados, falta de supervisión.

6. Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de trabajo?
 Los factores de riesgo laborales que generalmente provocan los accidentes
son :
*El mal estado de una maquina
*No tener una buena área de trabajo
*Mal uso de herramientas
*No tener protecciones
*No acatar normas de seguridad

7. Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
 ACTO INSEGURO
el acto inseguro es cuando va por parte del trabajador y no tener la
responsabilidad o conocimiento de como llevar a cabo cierta tarea. Hacer
trabajos sin autorización , estar desinformado de como hacer cada trabajo.
No informar a superiores sobre cualquier anomalía
No llevar un respectivo plan para cada tarea que se va realizar

8.  CONDICION INSEGURA
La condición insegura ya va por parte de el entorno donde nos encontramos
en nuestro ámbito laboral hasta por el estado de las maquinas y herramientas
que vamos a utilizar para dicho proceso. La protección de nosotros, falta de
señalización de peligros.
Debemos estar pendientes de el estado de nuestro entorno de trabajo y
realizar respectivos mantenimientos de estos .

9. Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
 FACTOR PERSONAL
*Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
*Falta de motivación o motivación inadecuada.
*Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
*Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
*Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales.

10.  FACTOR DEL TRABAJO
*Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
*Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
*Hábitos de trabajo incorrectos.
*Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
*Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones
inseguras.