Los accidentes de trabajo son lesiones inesperadas que sufre el trabajador. Las causas básicas de los accidentes incluyen factores personales como falta de habilidad, mientras que las causas inmediatas son acciones inadecuadas frente a condiciones de trabajo. Los principales factores de riesgo son riesgos mecánicos, de incendio, eléctricos y locativos. Un acto inseguro implica violar un procedimiento, mientras una condición insegura es cualquier situación física o ambiental no aceptable. Los factores person
2. 1- ¿Qué es un accidente de trabajo?
Se considera como una lesión que el trabajador sufre, son acontecimientos insesperados por lo
que se generan perturbaciones en su salud. No solo se debe tener en cuenta los accidentes que
el trabajados obtenga en su área de trabajo, sino también en su recorrido de empresa a casa.
4. 2- ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas
y causas inmediatas?
Causas básicas: Referente a causas raíces sobre su propio accidente, lo que quiere decir que se
componen por factores personales como lo son insuficiencia de habilidad y/o de capacidad.
5. Causas inmediatas: Acciones inadecuadas de los trabajadores, frente a sus condiciones del sitio de
trabajo (imprudencia)
6. 3- Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
Riesgos mecánicos: Estudia las máquinas u equipos que pueden lesionar al trabajador. (a)
Riesgo de incendio y explosión. (b)
Riesgos eléctricos: Sistemas eléctricos de las maquinas que al tener contacto con el trabajados
pueden provocar lesiones u daños a la infraestructura. (c)
Riesgos locativos: Áreas de trabajo como pisos, techos, escaleras, etc… en relación con el
espacio mínimo para el trabajador. (d)
8. 4- ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
Acto inseguro: Actividad que por una acción del trabajador el cual lleva a la violación de un
procedimiento, lo que produce una incidente enfermedad ocupacional.
Condición insegura: Cualquier situación física o ambiental, que desvía de aquella que es
aceptable, capaz de producir un accidente de trabajo o enfermedad.
10. 5- ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
Factor personal: Representa a los propietarios de la empresa, sea dueños o socios, y tosos los
demás miembros de la empresa, quienes realizan actividades determinadas dentro de su ámbito
laboral.
Factor trabajo: Define a cada una de las funciones y/o actividades que cada empleado realiza
con el objetivo de cumplir cada una de sus metas propuestas en su parte laboral, planificada por
la entidad, por medio de más predicción, compa-venta o prestación de servicios que cada
empleado debe superar.
12. Bibliografía:
https://www.slideshare.net/cerodano/causas-de-los-accidentes-1204857 publicado por Javier
Muños el 26 de Marzo de 2009, revisado el 04 de Abril de 2017.
https://prezi.com/dpcoi9kuqyyi/factor-personal/ publicado por Angelica Galdamez Martinez el 2
de Octubre de 2015, revisado el 04 de Abril de 2017.
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/content/1/higieneyseguridad%20cort
e%202/descargable.pdf publicado por Carlos Humberto Pedraza Poveda en 2014, revisado el 04
de Abril de 2017.