factores, causas y causales de los accidentes laborales.

2. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
• ACCIDENTE DE TRABAJO ES TODO SUCESO OCURRIDODE MANERA
INESPERADA AL TRABAJADOR O EMPLEADO, EL CUAL PROVOQUE LESIONES
COMO:
• FISICAS “PERMANENTES” O “AMBULATORIAS”
• PSICOLOGICAS
• TRAUMAS ETC.
• SE CONSIDERA COMO ACCIDENTE LABORAL CUANDO SE PRODUCE EN LAS
ACTIVIDADES RELACIONADAS EN FUNCION DE LABOR O ESTE
RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LA EMPRESA O EMPLEADOR.

3. • CAUSAS INMEDIATAS:
• ESTAS CAUSAS SE DIVIDEN EN 50/50 YA QUE TANTO EL EMPLEADOR COMO EL EMPLEADO DEBEN ACTUAR
Y VERIFICAR LOS RESPECTIVOS PUESTOS DE TRABAJO, HERRAMIENTAS Y (E.P.P.) YA QUE AL NO VERIFICAR
ESTOS ELEMENTOS ES MAS PROBABLE EL HECHO DE QUE OCURRA UN ACCIDENTE LABORAL Y SUS
PRINCIPALES CAUSALES PUEDEN SER:
DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS E
INMEDIATAS

4. DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS E
INMEDIATAS
• CAUSAS BÁSICAS.
• SON AQUELLAS CAUSAS ACARREADAS POR LA FALTA DE SUPERVISIÓN Y LA FALTA DE MANTENIMIENTO DEL
RESPECTIVO PUESTA DE TRABAJO ADEMÁS DE PRODUCIRSE POR LA NO UTILIZACIÓN DE LOS (E.P.P.) COMO
CONSECUENCIA PUEDEN GENERAR ACCIDENTES EN UN LAPSO DE TIEMPO MAS LARGO QUE LAS CAUSAS
INMEDIATAS.

5. ACTO INSEGURO.
• UN ACTO INSEGURO ES AQUEL QUE DESARROLLA UN
EMPLEADO EN FUNCIÓN DE SUS LABORES SIN MEDIR
LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA EXPUESTO AL REALIZAR
SUS LABORES SIN LA DEBIDA PRECAUCIÓN
INCLUYENDO LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL.

6. CONDICIÓN INSEGURA.
• UNA CONDICIÓN INSEGURA SE GENERA CUANDO LOS EMPLEADOS DENTRO DE SUS LABORES SE VEN EN LA
NECESIDAD DE TRABAJAR BAJO “CONDICIONES INSEGURAS” COMO POR EJEMPLO LOS TRABAJOS D
MINERA YA QUE POR MAS QUE LOS EMPLEADOS OBEDEZCAN TODAS LAS NORMAS DE SEGURIDAD
PERSONAL NO ESTÁN EXENTOS DE NINGÚN TIPO DE ACCIDENTE GRAVE DEBIDO A LAS CONDICIONES
LABORALES.

7. FACTOR PERSONAL.
• UN FACTOR PERSONAL SE REFIERE A AQUELLOS FACTORES O CONDICIONES QUE PUEDE OCASIONAR EL
EMPLEADO Y EL CUAL ATENTA CONTRA SU PROPIA INTEGRIDAD FÍSICA, MORAL, EMOCIONAL.

8. FACTOR LABORAL.
• FACTOR DE RIESGO LABORAL ES OCASIONADO
CUANDO LA EMPRESA O EMPLEADOR NO TOMA
ENCUENTRA LOS FACTORES DE RIESGO A LOS CUALES
SE ENCUENTRAN EXPUESTO SUS TRABAJADORES Y
ADEMÁS LA RESPONSABILIDAD RECAE TAMBIÉN
SOBRE LOS EMPLEADOS POR NO TENER ENCUENTRA
LAS CONDICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y
PROTECCIÓN.

9. GRACIAS POR SU ATENCIÓN.
ELABORADO POR
YAMID EDUARDO ORJUELA GARCIA.
UNIVERSIDAD ECCI.
2017.