Es un trabajo diseñado para entender los conceptos de seguridad industrial

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Presentado por: Oscar Daniel Roa Ortiz
Código: 57281

2. ¿Qué es un Accidente de Trabajo?
La Ley 1562 de 2012 en su articulo 3, nos indica
que un accidente de trabajo es un evento
repentino que ocurre en el desarrollo de una
labor y genera desde una lesión, hasta en el peor
de los casos la muerte.

3. EJEMPLO
 Un trabajador del
sector industrial que
sufre un atrapamiento
mecánico manipulando
un tornillo sin fin,
generándole lesiones
en su mano y
antebrazo.

4. ¿Cuál es la Diferencia entre Causas
Básicas e Inmediatas?
Las Causas Básicas,
son factores
elementales que no se
cumplen, como no tener
la capacidad tanto
física, mental o falta de
experiencia para
desarrollar este.
Las Causas Inmediatas,
pece a tener las aptitudes
para desarrollar el
trabajo se realiza este
con actos inseguros que
ponen en riesgo el
bienestar del trabajador
y su grupo de trabajo.

5. EJEMPLO
Causa Básica: Un trabajador que es enviado a manejar un
torno cuando se sabe que este No esta capacitado en esta
área debido a que esta labor es de alto riesgo y se
necesita conocimiento y experiencia para realizar el
trabajo.
Causa Inmediata: El trabajador tiene la capacidad y
experiencia para manejar el torno, pero se salta reglas
básicas como utilizar los EPP necesarios, como gafas,
guantes especializados para evitar cortes y botas de
seguridad.

6. ¿Cuáles son los factores de Riesgo o Peligros Laborales
generadores de accidentes de Trabajo?
.
Los factores de Riesgo que generan accidentes de trabajo
son:
Factores de Riesgo Fiscos
Factores de Riego Químicos
Factores de Riegos Biológicos
Factores de Riesgo Ergonómicos
Factores de Riesgo Mecánicos o Eléctricos
Factores de Riesgo Generales

7. EJEMPLO
Un trabajador que pasa mucho tiempo sentado en su computador
sin hacer pausa activa durante la jornada laboral puede sufrir un
riesgo de factor ergonómico ya que sus articulaciones se pueden
encoger generando enfermedades como el túnel del carpo.
El trabajador que esta expuesto a elementos con compuestos
venenosos, irritantes o corrosivos que atacan directamente al
organismo, esta expuesto a un riesgo químico.

8. ¿Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
Acto Inseguro
 Es la actividad del trabajador
que conlleva a la desacatar un
procedimiento o norma
establecida en el reglamento
que puede conllevar a un
incidente o accidente de
trabajo.
Condición Insegura
 Esto conlleva a instalaciones,
equipos, herramientas,
maquinaria que no están en
condiciones de realizar el
trabajo para el cual fueron
creados y nos generan
condiciones inseguras para el
bienestar del trabajador.

9. EJEMPLO
Un trabajador manipula aceite inadecuadamente y lo vierte
en el piso generando un acto inseguro para su bienestar y
hace caso omiso al procedimiento para manejar este
residuo dejándolo regado, esto nos genera una condición
insegura debido al riesgo al cual ya expone a todos los
trabajadores.

10. ¿Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor de trabajo?
Factor Personal
 Es aquella falta de condiciones
para realizar un trabajo tanto
físicas, psicológicas, a su vez
que la persona este falta de
conocimiento y capacitación,
así mismo falta de destreza
para realizar la actividad en
misión.
Factor de Trabajo
 Falta de herramientas de
trabajo necesarias para
realizar la labor, entre estas
están los procesos estipulados,
diseño de actividades, poco o
nada acompañamiento en las
actividades y falta de apoyo
para entrenamiento.

11. EJEMPLO
Una persona debe realizar en un puente grúa a una altura
de 10 metros, pero esta persona sufre vértigo y por esta
condición no es capaz de realizar el trabajo, habiendo otra
que tiene todos los certificados y cursos en alturas y no le
teme a esta, empieza a realizar el trabajo pero con un
equipo de eslingas y arnes sin el certificado de resistencia.