1. Participantes:
Lcda. María Contreras
Lcda. Sara Henríquez
Abg. Jorge Cabrera

3. Persona
capaz de
influir en
los demás
Habilidad
para
conducir
equipos
Posee
visión de
futuro
Persigue
bien de la
empresa
como el de
cada
miembro
Lucha con
auténtica
pasión por
los
objetivos
“NO ES LÍDER QUIÉN QUIERE SINO QUIÉN
PUEDE”

4. NACEN
• Capacidades innatas
HACEN
• Desarrollo profesional
• Experiencia
Asumir responsabilidades, tomar decisiones, solucionar problemas

11. http://www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/habad/habadm/lidez_had.htm
http://sharingideas-josecavd.blogspot.mx/2014/02/modelo-de-liderazgo-situacional-de.html
http:// www.apuntesgestion.com
http://www.cerem.es/img/blog/6-estilos-liderazgo-18-09-13.jpg
http://www.sandracerro.com/como-detectar-los-tipos-de-liderazgo-por-la-escritura-grafologia-y-
seleccion-de-puestos-directivos/
https://miriamperezdelpulgar.wordpress.com/2011/02/01/que-coaching/