1. Curso de Liderazgo
para Monitores

2. Actividad Previa
De qué manera soy líder

3. Objetivos
• Explorar definiciones sobre el liderazgo y las
características de buenas y buenos líderes.
• Desarrollar habilidades de liderazgo en los
voluntarios y las voluntarias de Cruz Roja.

4. ¿Qué es liderazgo?
Proceso de influir en otros y
apoyarlos para que trabajen de
manera espontánea con
entusiasmo en el logro de objetivos
comunes.

6. ¿El líder nace o se hace?
Debatamos…

7. Elige un líder
Tres características de nuestro líder.
¿Cuáles características cumplo?

8. Enfoques básicos sobre liderazgo
• Enfoque dirigido a las características
personales: Se analiza sus rasgos personales.
Ciertas características son comunes a todos
los líderes. Lideres innatos.
• Enfoque dirigido a la conducta de los líderes:
Ciertas conductas diferencian a los líderes.
• Enfoque de contingencia: Las circunstancias
tienen un papel fundamental en la formación
de líderes.

9. Elementos de la naturaleza del
liderazgo

10. Expresión
• Su función es la comunicación:
D: ¿Qué es lo que percibimos?

11. Carisma
• Su función es la motivación
D: La cadena de prendas.

12. Organización
• Su función es la coordinación
D: Paneles que giran

13. Niveles del liderazgo

14. Un líder sin equipo no es líder
Es la sistematización
de tareas realizadas
por un grupo de
personas, las cuales
complementas sus
capacidades.

16. ¿Qué es el auto liderazgo?
• “El autoliderazgo es la esencia del liderazgo.
Se basa en conocerse a sí mismo y en buscar
asesoramiento fiable. Los líderes de un mundo
cambiante necesitan hacer inventario de sus
atributos personales…

19. Gracias por su
atención