Explicación detallada acerca del liderazgo, diferencias entre líder y jefe, y las clases de lideres que encontramos en nuestro salón de clase, con sus respectivas características.
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Una oportunidad en talleres evolutivos e independientes entre si la posibilidad de adquirir herramientas para potenciar el talento tanto personal y de los equipos que lidera.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
¿Qué es ser un Líder?
1. ¿Qué es ser un Líder?
El liderazgo es un conjunto de capacidades que tiene una
persona para influir en los demás. Cuando eres líder, se
crean ciertas expectativas hacia ti, y tienes que cumplirlas a
cabalidad, animando a tus seguidores a través de la
interacción y el trabajo participativo.
2. a.- Carácter de miembro.
b.- Buen organizador y brillante.
c.- Capacidad de estimular.
d.- Promover relaciones del equipo.
e.- Motivar en determinadas acciones.
f.- Autoridad y poder.
CUALIDADES DE UN LIDER:
Cumple
con las metas.
Facilita
el progreso.
Aplica
capacidades.
Logra
los objetivos.
Actúa.
¿Líder?
3. Desempeños Como Líder
Uno de mis desempeños como líder en el
Centro Local Portuguesa de la Universidad
Nacional Abierta, ha sido la coordinación
del Grupo de Investigación UNA-TUX; el
cual tiene como misión la promoción de
herramientas de libre distribución o
software libre.
Participando en una de las reuniones
del Grupo UNA-TUX. Mi rol en ese
momento fue la convocatoria, el
seguimiento de las actividades,
motivar a la participación,
promocionar las aplicaciones de libre
distribución entre los miembros del
grupo, entre otros.
4. Desempeño Como Líder
Otro de mis desempeños como líder, ha
sido la promoción de grupos de trabajo en
el Centro Local Portuguesa, para la
conformación de laTelevisión Digital
Abierta (TDA) en la Universidad Nacional
Abierta.
Participando con los estudiantes
en las mesas de trabajo para la
conformación de laTDA. Mi rol en
ese momento fue aplicar mis
capacidades de convocatoria,
promover el trabajo en grupo para
consolidar ideas, organizando la
información y estableciendo
metas.
5. Desempeño Como Líder
Por último, otro de mis desempeños, ha sido la
coordinación de las visitas guiadas a empresas con
los estudiantes del Centro Local Portuguesa de la
Universidad Nacional Abierta. Actuación de mis
roles en ese momento: incentivar, promover,
participar y organizar en los estudiantes el enfoque
de sus Prácticas Profesionales.
En el ComplejoTecnológico
Simón Rodríguez; ubicado en
Caracas; conocimos las
fábricas de computadoras y
teléfonos.
En el InstitutoVenezolano de
Investigaciones Científicas (IVIC),
ubicado en el Estado Miranda,
conocimos el Reactor Nuclear, el
Edificio de Física y la Biblioteca
Marcelo Roche.
6. “La excelencia de un líder, se
mide por la capacidad de
transformar los problemas en
oportunidades”
Peter Drucker
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robertkrastek@hotmail.com
Skype: robert.krastek